【工作地点】郑州【学历要求】公办本科以上（硬性）【其他】5*8，提供吃住，班车，法定节假日，五险一金【岗位一】工厂规划工程师【薪资】19-22w【年龄要求】30-38岁【岗位职责】1. （工厂规划）根据公司战略规划，负责新建工厂（含KD工厂）规划目标制定、工厂及工程方案的组织策划、计划制定与管理，确保新工厂项目可落地实施以及规划的前瞻性和先进性2. （项目策划）负责工程规划专业需求、技术发展趋势等信息进行收集和分析，把握规划发展趋势；根据项目需求，负责项目立项、编制可研（备案）报告、项目预算、项目实施计划、参与前期的工程布置3. （项目规划）依据需求进行项目规划，准确地将需求转化为规划设计4. （工程设计）根据规划设计组织工程施工图设计及配套设施设计【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等专业。2. 8年及以上乘用车或大型商用车制造企业的工厂规划、实施工作经验，有主导大型工厂类工程设计项目经历。3. 负责或牵头策划、管理过5000万以上的工厂/产线项目。【岗位二】非标设备规划工程师【薪资】14-18w【年龄要求】26-35岁【岗位职责】1. （非标设备项目策划）根据项目需求和目标，针对不同规模的项目组织或利用外部资源进行项目需求调查，编制立项、可研（备案）报告。组织制订项目预算和项目实施计划（一级）、参与前期的工程布置规划。2. （非标设备项目规划）依据流程制度、规范标准及内外部部资源，保障项目需求的必要性、合理性，并通过需求评审及管理的“四化”（责任化、制度化、流程化、信息化）进行信息传递，准确地将需求转化为项目目标和规划方案，保证方案和可行性和经济性。3. （非标设备工程设计）根据规划设计要求，通过规范项目设计任务书及设计质量条款，保证工程施工图设计及配套设施设计科学合理。4. （非标设备实施）根据项目要求，组织非标设备项目招投标、设计、安装、调试和验收，保证项目按期、按质交付。【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计等专业。2. 5年以上乘用车或大型商用车制造企业的非标设备项目规划、实施工作经验，有主导涂装非标设备（室体类、非标输送等）规划设计和施工项目经历。3. 熟悉涂装非标设备技术发展趋势和相关规范、标准。

1、负责工程现场建设方的日常管理及工程施工现场的工作协调，必须严格遵循公司管理制度，努力提高现场管理水平和工作质量，树立公司良好的形象；2、根据公司批准的施工总进度计划，审核、确认工程项目施工，监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成；3、根据合同的约定、设计图纸及规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收，组织进行材料设备进场检查验收，对工程质量负完全责任；4、根据公司批准的工程项目总施工预算书，严格监督控制工程项目施工成本，参加工程现场的经济签证、技术核定单、认价单的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现；5、负责进行现场合同管理，严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；6、负责现场建设方、监理方、工程总承包方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；7、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系；8、负责组织各施工队伍的现场配合和协调工作，完成现场施工日志的准确记录；9、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；10、负责组织参加现场施工协调会议，审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料；11、工作中要有工作责任心，有计划性，不断提高自己的专业水平和管理素质。要求有家装经验，有自己的施工团队

猎头需求，公司合同，整车厂项目，欢迎大家自荐与推荐【工作地点】郑州【学历要求】公办本科以上（硬性）【其他】5*8，提供吃住，班车，法定节假日，五险一金【岗位一】工厂规划工程师【薪资】19-22w【年龄要求】30-38岁【岗位职责】1. （工厂规划）根据公司战略规划，负责新建工厂（含KD工厂）规划目标制定、工厂及工程方案的组织策划、计划制定与管理，确保新工厂项目可落地实施以及规划的前瞻性和先进性2. （项目策划）负责工程规划专业需求、技术发展趋势等信息进行收集和分析，把握规划发展趋势；根据项目需求，负责项目立项、编制可研（备案）报告、项目预算、项目实施计划、参与前期的工程布置3. （项目规划）依据需求进行项目规划，准确地将需求转化为规划设计4. （工程设计）根据规划设计组织工程施工图设计及配套设施设计【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等专业。2. 8年及以上乘用车或大型商用车制造企业的工厂规划、实施工作经验，有主导大型工厂类工程设计项目经历。3. 负责或牵头策划、管理过5000万以上的工厂/产线项目。【岗位二】非标设备规划工程师【薪资】14-18w【年龄要求】26-35岁【岗位职责】1. （非标设备项目策划）根据项目需求和目标，针对不同规模的项目组织或利用外部资源进行项目需求调查，编制立项、可研（备案）报告。组织制订项目预算和项目实施计划（一级）、参与前期的工程布置规划。2. （非标设备项目规划）依据流程制度、规范标准及内外部部资源，保障项目需求的必要性、合理性，并通过需求评审及管理的“四化”（责任化、制度化、流程化、信息化）进行信息传递，准确地将需求转化为项目目标和规划方案，保证方案和可行性和经济性。3. （非标设备工程设计）根据规划设计要求，通过规范项目设计任务书及设计质量条款，保证工程施工图设计及配套设施设计科学合理。4. （非标设备实施）根据项目要求，组织非标设备项目招投标、设计、安装、调试和验收，保证项目按期、按质交付。【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计等专业。2. 5年以上乘用车或大型商用车制造企业的非标设备项目规划、实施工作经验，有主导涂装非标设备（室体类、非标输送等）规划设计和施工项目经历。3. 熟悉涂装非标设备技术发展趋势和相关规范、标准。

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，木工，有连锁快装门店经验者优先（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工地点；京津冀，黑吉辽以及西南区域，长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，

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岗位名称：桥架安装工程师；电缆铺设工程师；配电室改造工程师；其他相关电缆安装岗位。岗位要求：1.具有电缆铺设、安装、穿线等基本技能；2.能够熟练操作相关设备，完成各种电缆铺设任务；3.了解电缆及配电室的维护和改造流程。薪资待遇：薪资具体数额待面议，但总体合理。

现场管理，方案，技术

〖诚聘〗因公司业务发展需要现诚聘以下人员：1.高低压电工各1名，要求持证上岗。岗位描述：日常巡检维护维修保养机房市电、配电柜、蓄电池、UPS电源等。2.网络安防工2名，要求持证上岗，有消防证或安全员证。岗位描述：日常巡检维护维修保养监控、门禁、消防、智能、网络等。3.暖通空调工2名，要求持证上岗。岗位描述：日常巡检维护维修保养水冷螺杆机及室内末端，精密空调，分体空调，加湿器，通风等。4.暖通空调设计1名，男女不限。岗位描述：空调暖通工程及洁净通风工程以及冷库冷藏项目的设计，预算，cad制图等。5.消防工程项目经理1名。岗位描述：有丰富的项目管理及施工经验。6.暖通空调工程项目经理1名。岗位描述：有丰富的项目管理及施工经验。7.工资待遇：面议8.联系人：宋老师备注：招聘单位：河南省万丰机电设备安装工程有限公司工作地点在郑州及外地，工作时间长期，年龄在20～50周岁，交社保。

郑州地铁1号线风水电维护保养（工作范围：郑州地铁1号线车站，工作内容：通风空调、给排水、低压配电维护保养及维修。要求：20岁以上（毕业满2年），学历中专/高中及以上，实习生/学徒可培养。薪资3000-3500，后续可涨）

岗位名称：灯具销售专员；电工照明工程师；户外照明工程师；建材销售专员（专业批发）。岗位要求：1.熟悉灯具产品知识，了解市场动态和客户需求；2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立长期合作关系；3.有销售经验者优先，能够独立完成销售任务和订单跟进。薪资待遇：具体薪资根据岗位等级和经验而定，一般具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升空间。

1.招聘工种/人数:电力技术员-2人2.岗位职责:①　熟悉电力施工工艺流程，有实际的电力项目施工经验，动手能力强；②　能勘察现场，出具设备清单，能看懂施工图纸；③　熟练操作高压电气试验及二次保护调试；④　熟练掌握电气元件、电力设备等产品检测项目；⑤　能够独立完成试验操作并能出具试验报告。3.任职要求:①　年龄25-45岁，大专及以上学历，电力、电气等相关专业；②　同岗位两年以上相关工作经验；③　有特种工证（高压证、低压证、登高/高空作业证；三证齐全，优先考虑）；④　能够处理突发情况，懂紧急抢修的优先；⑤　具备良好的沟通和协调能力，能够协调团队成员和客户之间的关系；⑥　工作认真、踏实肯干、责任心强，能够适应加班、出差等。4.工作地点:郑州市及河南省内5.薪资待遇/福利:①　薪资范围：薪资面议谈。②　公司缴纳六险一金，法定节假日福利等；6.联系人:李经理

全国风力发电场附属设备安装要求有应急局低压电工证和高处作业证有无经验均可，长期外地出差

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1.招聘工种/人数:电力技术员-2人2.岗位职责:①　熟悉电力施工工艺流程，有实际的电力项目施工经验，动手能力强；②　能勘察现场，出具设备清单，能看懂施工图纸；③　熟练操作高压电气试验及二次保护调试；④　熟练掌握电气元件、电力设备等产品检测项目；⑤　能够独立完成试验操作并能出具试验报告。3.任职要求:①　年龄25-45岁，大专及以上学历，电力、电气等相关专业；②　同岗位两年以上相关工作经验；③　有特种工证（高压证、低压证、登高/高空作业证；三证齐全，优先考虑）；④　能够处理突发情况，懂紧急抢修的优先；⑤　具备良好的沟通和协调能力，能够协调团队成员和客户之间的关系；⑥　工作认真、踏实肯干、责任心强，能够适应加班、出差等。4.工作地点:郑州市及河南省内5.薪资待遇/福利:①　薪资范围：5000—7000元（具体薪资面议，优秀者，薪资可谈）；②　公司缴纳六险一金，法定节假日福利等；6.联系人:李经理

1.招聘工种/人数:电力技术员-2人2.岗位职责:①　熟悉电力施工工艺流程，有实际的电力项目施工经验，动手能力强；②　能勘察现场，出具设备清单，能看懂施工图纸；③　熟练操作高压电气试验及二次保护调试；④　熟练掌握电气元件、电力设备等产品检测项目；⑤　能够独立完成试验操作并能出具试验报告。3.任职要求:①　年龄25-45岁，大专及以上学历，电力、电气等相关专业；②　同岗位两年以上相关工作经验；③　有特种工证（高压证、低压证、登高/高空作业证；三证齐全，优先考虑）；④　能够处理突发情况，懂紧急抢修的优先；⑤　具备良好的沟通和协调能力，能够协调团队成员和客户之间的关系；⑥　工作认真、踏实肯干、责任心强，能够适应加班、出差等。4.工作地点:郑州市及河南省内5.薪资待遇/福利:①　薪资范围：薪资面议谈。②　公司缴纳六险一金，法定节假日福利等；6.联系人:李经理

招，对钢结构，吊顶，地平漆装修方面的工程师一名，电话