一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。

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岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等相关工作。 2、承担现场备件、工具及易耗品的规范管理工作。 3、负责收集、分析和整理机组运行数据，并及时准确反馈跟踪情况，能够提出可行性技术改进方案，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处理、日常巡视、维修保养及清洁等任务； 6、积极参与风电场及公司安排的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业背景并具备实际工作经验 2、可适应中长期外派工作，具备吃苦耐劳精神，接受公司业务安排与人员调配； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高作业操作证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超过500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外项目津贴，高温季节补贴。 3、区域责任管理奖励（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三倍工资发放，端午、中秋享节日福利！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间及其他实时结算福利！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金 8、年底发放年终奖金（相当于1-2个月底薪） 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（支持飞机/火车/高铁） 工作地：全国各地，就近分配！

工作内容： 1、对机电设备进行性能改造以及核心部件的更改替换，以提升其运行稳定性 2、对机电设备进行日常保养，及时发现问题并处理，避免因人为服务不到位引起的不必要停机 3、对机电设备进行日常的检修、维护、保养等

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价实报往返交通费用

岗位职责： 1.协助工程师日常工作：配合新能源动力工程师完成动力系统（如电池、电机、电控）相关的文档整理、数据记录与初步分析，协助准备实验器材、跟进实验进度，确保日常工作流程顺畅。 2.参与项目研发与测试：深度参与新能源项目的研发环节，协助完成动力部件的性能测试、环境模拟测试等工作，记录测试数据并反馈异常情况；参与项目原型的装配、调试辅助工作，支持研发成果落地。 3.团队项目支持：配合团队完成项目排期跟进、跨部门需求对接（如与测试、生产部门同步进度），协助整理项目周报/月报，主动补位团队临时性工作，保障项目按时、高质量交付。 任职要求： 1.基础条件：年龄22-30周岁，大专及以上学历（理工科专业优先，如车辆工程、新能源材料、电气工程等）。 2.能力素养：具备清晰的沟通表达能力，能高效同步工作信息；拥有较强的团队协作意识，乐于配合团队完成目标；学习能力突出，可快速掌握新能源动力领域的基础专业知识，适应新任务节奏。 3.行业意愿：对新能源汽车、动力系统研发领域有浓厚兴趣，愿意在实践中积累经验，长期深耕该行业并持续提升专业技能。 薪资福利： 1.薪资结构：月薪7000-15000元（根据面试表现、学习能力定档），年底13薪；表现优异者可额外获得年度项目奖金。 2.基础保障：入职缴纳五险一金（按实际薪资基数缴纳）；提供免费食宿（含工作日三餐、员工宿舍），节省生活成本。 3.工作节奏：早九晚六标准工时，周末双休，无强制加班；享受国家法定节假日、带薪年假等假期权益。

有中级消防师证书且是有相关专业经验，做过维保、检测

工作内容： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、开锁换锁服务、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关安装与维修作业； 2、服从公司任务调配，及时接收派单并按时抵达用户现场完成服务； 3、严格执行公司制定的各项服务规范流程，确保服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、年龄18—40岁，性别不限，需自行解决交通工具； 2、了解主城区地理布局，具备水电施工经验，能独立开展维修作业，持有水电工操作证者优先考虑； 3、接受学徒报名，企业提供免费技能培训，由资深师傅一对一指导，达标后即可正式上岗； 4、品行端正，身体状况良好，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任意识及团队协作精神； 公司福利： 1、平台规模大，业务种类丰富，订单稳定，淡季不断单，旺季接单不停，按件计酬，固定扣点，收入无上限，干得多赚得多； 2、工作时间灵活，无需打卡上班，服务区域就近分配； 3、公司统一投保意外伤害险，定期开展评优奖励、团队建设活动，不定期发放激励奖金； 4、企业设有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制，有意向且有能力者可获得更深层次的发展机会与合作空间。

招弱电安装工程师，弱电布线，设备安装，会基本电路知识，了解电脑知识，室内作业。

1. 依据结构图纸，独立开展载荷分析，完成建模及计算书编制； 2. 独立承担光伏领域相关结构设计任务，涵盖支架系统、结构补强及其他配套结构部件； 3. 负责光伏项目现场实地勘察及技术对接工作（无人机设备：大疆御3E行业版）； 4. 能够独立完成新能源项目方案设计、可行性研究、初步设计及施工图绘制； 5. 参与设计交底，主持图纸审核、技术说明等相关工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备设计院工作经历者优先考虑； 2、熟练操作CAD绘图软件及常用办公类软件； 3、具备一定现场勘查能力，了解分布式工商业光伏项目实施流程及相关规范； 4、经验丰富者条件可适当放宽。

岗位职责： 1、参与施工方案的编制及技术交底工作 2、负责材料用量审核、工程量核算、材料进场验收及施工过程验收 3、办理技术核定、设计变更、现场签证等相关资料手续 4、对施工现场进行技术指导，并管理施工进度、质量控制、安全文明施工及工程技术资料 职位要求： 1、具备良好的敬业精神，吃苦耐劳，责任心强，有较强的沟通协调能力和团队协作意识 2、消防、电气、水暖等安装类相关专业毕业 3、熟练掌握AutoCAD、天正软件及Office等常用办公软件 4、精通水电暖通安装工程的专业知识，熟悉现场施工管理流程 5、持有机电建造师证书、C1驾驶证或消防工程师资格者优先