岗位名称：平煤工；测量工；地质工。岗位要求：1.负责火车加固、平煤、测量和地质相关工作；2.55岁以下；3.能够适应户外工作环境和艰苦条件，具有吃苦耐劳精神。薪资待遇：底薪+提成+福利。福利包括管吃管住，五险一金全覆盖，带薪假期，不定期团建、节日福利。集团业务多元化，晋升通道清晰。工作人数：计划招工10名（陕西榆林）。

神木市店塔镇煤矿招聘：掘进副总、地测防治水副总各1名，要求持安管证，中级以上职称，大专以上学历及相关专业，工资待遇面议。联系人闫总，电话

招聘水工环地质工。要求硕士研究生及以上学历，专业为地下水文地质或水工环地质。招聘人数为2人。本次为校园招聘。工作地址位于榆林市榆阳区。

神木市店塔镇煤矿招聘：掘进副总、地测防治水副总各1名，要求持安管证，中级以上职称，大专以上学历及相关专业，工资待遇面议。联系人闫总，电话

招聘：录井仪器师2名，地质师2名，工资电议小班10名工资4000-5000，技术要好，年龄要求：18-55周岁工资区域，陕北，内蒙联系电话：刘经理

招聘地质勘探工程师。年龄要求为50周岁以下。学历要求为专科及以上。职称要求为中级，或具备一级建造师资质。技能要求为熟悉地质钻探等相关工作，具有丰富的现场施工管理经验，精通钻井等业务知识，具有CO2地质封存施工或类似的工作经验和能力。要求具有5年及以上同行业工作经验，有3年以上相关专业的岗位工作经验，有较强的沟通能力和业务能力。招聘人数为1人。工作地址位于榆林。此岗位为陕煤项目急招。

招聘地质工5,名，有长庆证件的优先。工作区域：定边。工资来电详谈。联系人：赵（）

宝鸡市渭滨区招工长/工程师

西安市未央区装修工长

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

四十岁以下压运员，榆林到宁夏，

榆林神木招建筑木工

榆林市榆阳区招充电桩安装

管道安装小工，钢结构安装小工，

管道安装小工，钢结构安装小工，

招聘地质工程师。要求大专及以上学历，具备5年以上工作经验。薪资福利待遇从优，具体可在电话中详谈。提供住宿，为标准间，房内日常生活设施配置齐全。班后可使用文化体育活动中心，并可累计休假。矿种为铅锌矿。工作地址位于新疆富蕴县。

招聘地质技术员1名。要求矿山地质、工程地质勘查、环境地质工程等煤矿相关专业，大学专科及以上学历。需具备扎实的专业理论知识，熟练掌握地质勘查相关仪器设备的使用，能够运用AutoCAD等专业软件绘制地质图件。要求具备良好的身体素质和吃苦耐劳的精神，有较强的责任心、团队协作能力和沟通能力。招聘对象为2026届高校毕业生及毕业两年内未就业的毕业生，年龄在28周岁以下，无违法违纪犯罪记录及不良信用记录等不良记录。报名截止时间为2026年6月15日24:00。工作地址位于曲靖市东南60公里的麒麟区东山镇高家村。

招聘地测、防治水工程师1名。要求地质工程、水文与水资源工程、测绘工程等相关专业，大专及以上学历，持有注册安全工程师（煤矿方向）、地测或防治水相关执业资格证者优先。需具备3年及以上煤矿井下地测、防治水现场工作经验，熟悉煤矿安全生产法律法规、《煤矿安全规程》及地测防治水专业技术标准。能独立完成地质报告，熟练使用全站仪、水准仪等测量设备及CAD等绘图软件，具备较强的图纸解读与现场问题处理能力。具备良好的安全意识、责任意识，能适应煤矿井下作业环境，沟通协调及团队协作能力良好。身体健康，符合煤矿井下作业职业健康体检标准，无职业禁忌。薪资福利为10000+元/月。

招聘地质工程师一名。要求持有中级职称。薪资福利面议。

招聘矿山地质工程技术人员，工作地点位于山西晋中，负责煤矿地质勘查工作，提供基础地质资料。月薪为5000至6700元。

工作职责： 1、全面负责环保车间的日常运营与管理，确保生产活动满足环保法规及企业内部环保要求； 2、编制并落实环保车间的工作方案、操作流程及应急响应机制，保障生产过程中的环保安全与运行效率； 3、监督环保设备设施的运行与维护情况，及时处理技术问题，持续优化生产工艺中的环保环节； 4、组织开展环保知识培训与安全宣导，提高员工环保意识与专业操作能力； 5、推动跨部门协作与信息互通，保障环保相关工作高效推进。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，环境工程、化学、化工等相关专业背景； 2、具有5年以上制药或化工行业环保现场管理经验； 3、具备生化废水处理、高盐废水处置及RTO装置运行维护的实际经验； 4、熟悉国家和地方环保法律法规，掌握制药化工领域环保技术标准与规范； 5、具备较强的组织协调能力与团队管理能力，能有效指导并激励团队完成目标任务；

钢结构安装技术员和队长，招聘： 职位：钢结构工程师 10-15K 职位描述： 1、负责化工厂项目钢结构设计和安装图纸等相关技术资料的熟悉审核； 2、组织编写钢结构施工技术方案，特别是大型构件吊装方案，满足项目质量，安全，进度管理要求； 3、组织钢结构基础验收和构件进场验收工作; 4、负责现场钢结构安装管理，特别是钢结构安装精度，高强螺栓安装质量控制，满足项目现场施工验收规范和设计要求，并参与验收，组织签署相关验收文件； 5、负责钢结构作业人员、机械的管理，跟踪施工安装进度，并做好与业主和部门及专业间的协调工作，解决施工过程中出现的问题。 任职要求： 1、年龄30-50岁，大专及以上学历，5年及以上钢结构安装施工管理经验，具有煤化工、冶炼厂工作经历者优先；二级建造师（建筑）者优先。 2、化工行业施工标准及安全生产规范；能看懂钢结构专业相关施工图纸、优化施工方案，熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件，具备一定的现场施工指导能力。 3、能适应化工厂施工现场环境（户外、车间交替作业），可接受阶段性加班及现场值守；具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力，能长驻项目施工现场。

岗位职责： 1、搜集国家在安全、环保及职业卫生领域的相关法律法规与标准，并推动其在企业内部的有效执行； 2、建立并完善公司安全与环保管理制度，监督各项制度的落地实施； 3、负责污水处理站和废气处理系统的运行管理，保障系统稳定正常运转； 4、统筹公司固体废弃物的规范化管理； 5、对公司各类环保设施进行日常监管，确保设备运行状态良好； 6、组织开展年度污染物排放申报工作； 7、参与厂级安全环保检查，跟踪整改事项进展，并对整改成效进行复核确认； 8、参与企业内部安全环保事件的调查、原因分析，提出处理建议，并推动整改措施及预防机制落实。 任职要求： 1. 环境工程、化学、生物等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上精细化工行业环保工作经历，熟悉环保相关政策法规； 3. 掌握废水、废气、固废的日常处置流程及相关设备设施的运维管理； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队管理能力。

1、严格执行国家及上级部门关于环境保护的方针、政策和法律法规，全面负责公司环保事务的管理、监督与检测工作 2、负责污水处理站的日常运行与维护，落实各类废水的处理及监测任务，持续优化处理工艺，定期开展外排水质检测，确保排放达标 3、组织开展企业内部环境监测，完整保留原始数据，建立环保设施运行记录台账，规范环保资料的归档与统计，按要求及时向上级环保机构报送相关数据 4、开展员工环保法律法规的宣传教育，增强全员环保意识，并组织实施环保岗位的培训与考核工作 5、牵头组织环保专项检查，落实环保隐患整改机制，协同并监督相关部门制定整改措施，跟踪检查整改落实情况，防范各类环保事故发生 任职要求： 1、环境工程、化学工程与工艺等相关化学或环保专业背景 2、具备化工企业废气、废水、固废处理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3、具备良好的沟通协调能力和组织能力，工作积极主动，责任心强，具有优良的职业素养

计划项目招聘工程师。要求年龄28-50岁，具备中级职称，拥有8年及以上石油化工或煤化工项目相应专业工程师经验。工作地址位于陕西榆林。

招聘焊接工程师。年龄要求为50周岁以下。学历要求为专科及以上。职称要求为中级，或具备一级建造师资。技能要求为具有8年及以上石油化工或煤化工项目相应专业工程师经验，具备1个石油化工或煤化工项目相应专业施工管理经验，熟悉本专业施工管理程序和管理流程，熟练掌握办公软件。招聘人数为6人。工作地址位于榆林。陕煤项目急招。

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批进度 4. 参与环保验收、排污许可、环境风险评估等延伸技术服务 5.跟踪环评政策法规动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景 2.熟悉《环境影响评价技术导则》及国家/地方环保法规标准 3.具备环评文件编制经验，能独立完成报告编制与技术审核 4.持有注册环境影响评价工程师资格证书者优先 5.责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

核心岗位职责 1. 日常安全管理：每日对生产区域实施全面巡查，检查设备运行状态、员工操作规范、劳保用品佩戴情况及消防设施有效性，及时纠正违规行为，针对发现的隐患下发整改要求并跟进落实，建立完整的安全巡检与隐患治理记录台账。 2. 安全培训与教育：负责组织新进人员三级安全培训、岗位调整人员专项培训以及全员定期复训工作，监督特种作业人员持证上岗情况，完善培训过程资料归档与动态更新。 3. 风险与隐患管控：开展危险源识别与风险等级评估，制定相应的分级防控方案；组织实施日常性、季节性、节前专项排查及综合性安全大检查，深入分析问题成因并推动整改措施落地。 4. 应急与事故管理：编制和优化火灾、触电、机械伤害等场景下的应急处置预案，定期开展演练并持续改进响应机制；牵头工伤事件的信息上报、初步调查及数据分析，督促预防措施有效执行。 5. 制度与档案管理：严格执行《安全生产法》《消防法》等相关法律法规，协助健全企业内部安全管理制度与作业标准；系统整理安全检查、教育培训、应急演练、事故处理等文档资料，确保记录真实完整、可追溯，按时出具安全管理总结报告。 6. 合规与外部对接：监督特种设备日常点检、定期检验及高危作业审批流程，落实劳动防护用品的发放与使用监管；配合政府应急管理、消防等主管部门开展各类监督检查、专项整治及合规申报工作。 任职要求 基础条件 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、化工、工业工程等相关专业优先，无相关专业背景者须具备对应行业安全管理实操经验。 2. 资质证书：必须持有安全生产知识和管理能力考核合格证（C证），具备中级注册安全工程师证书或体系认证相关资格者优先考虑。 经验与能力 1. 工作经验：具有2年以上制造业或工贸类企业现场安全管理经验，熟悉机械伤害、火灾、触电、高处作业、有限空间等典型风险的防范与应对措施。 2. 专业能力：掌握常用危险源辨识与风险评估方法，能独立起草安全管理制度、应急预案及相关技术文件；熟练使用常规安全检测仪器，精通Office办公软件操作。 3. 综合能力：具备良好的沟通协调能力和跨部门协作推动力，能够有效推进安全隐患整改闭环；坚持原则、责任意识强，具备现场突发事件的判断与处置能力，能承受一定强度的工作压力。 4. 其他要求：身体健康，适应生产车间或一线作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排及临时值班任务。

岗位职责 1. 制度建设与执行：建立健全企业安全生产及安环管理制度、操作规程和应急预案，并监督落实；定期开展安全制度培训，确保员工熟知并遵守安全规范。 2. 隐患排查与整改：组织日常安全生产检查，识别设备、设施及作业环境中的潜在安全隐患；跟进隐患整改进度，推动责任单位按时完成整改措施。 3. 事故处理与预防：参与安全事故的调查、分析与处置，编制事故报告并提出改进对策；建立事故记录台账，归纳经验教训防止类似事件再次发生。 4. 安全培训与演练：策划并实施员工安全知识培训、技能指导及应急演练活动，增强员工安全意识与突发事件应对能力。 5. 污染防控与监测：监管企业废水、废气、固废及噪声等污染物的治理与排放，确保符合标准要求；配合开展环境检测，整理并归档相关数据资料。 6. 环保设施管理：巡查环保设备（如污水处理系统、废气处理装置等）运行状态，督促开展维护保养，保障其稳定有效运转。 7. 环保宣传与培训：组织开展环境保护宣传教育，举办环保知识培训课程，提升全员环保责任感与参与度。 8. 负责安全、环保类文件资料、记录信息的收集、整理、归档及上报工作。 9. 协助外部单位（如政府监管部门、第三方机构）开展安全审查、环保督查等相关工作。 10. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械、职业健康等相关专业优先考虑。 2. 熟悉国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规和技术标准（如《安全生产法》《环境保护法》《职业病防治法》等），能够保障企业依法合规运行。 3. 掌握安全风险辨识、隐患排查、应急响应、环保监测（包括废水/废气/固废处理标准）、职业健康管理等方面的专业知识。 4. 具备基本的安全检查与环保设备运行监管能力，能发现常见安全与环境问题。 5. 具备一定的应急处置经验，可协助编制应急预案并参与组织实施演练。