
研发部经理(软件领域)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士及以上C#嵌入式硬件开发嵌入式软件开发上位机
一、 核心岗位职责
技术战略与架构设计:制定公司机电一体化产品软件技术发展路径,主导构建涵盖底层驱动、实时控制、通信协议至应用层的完整软件体系架构,确保系统具备良好的可扩展性、稳定性及技术前瞻性。
全栈软件开发与管控:
l 下位机(嵌入式)开发:主导基于ARM Cortex-M/R系列或同类高性能微控制器的嵌入式固件开发工作,熟练运用实时操作系统(RTOS),负责多轴联动、轨迹插补、高精度多段温度PID控制、螺杆挤出协同控制等关键算法的设计、实现与性能优化。
l 上位机及通信开发:主导或指导PC端切片软件/控制平台相关模块(如通信、控制逻辑)的开发,或承担新型工艺控制软件的研发任务。精通TCP/IP、USB、CAN等通信机制,实现设备联网功能与运行数据的远程采集监控。
l 机电系统集成:深入掌握机械传动结构、传感器反馈机制、电机驱动及加热系统特性,保障软件与硬件系统的高效协同,攻克跨学科技术瓶颈。
l 团队建设与项目管理:负责组建、培养并管理软/固件研发团队,全面主导重点项目从立项到交付的全流程管理,确保技术方案有效落地,按时保质完成产品化目标。
l 前沿技术探索:持续关注嵌入式系统、工业物联网(IIoT)、机器视觉(如打印/点胶/喷涂/镭射过程质量检测)以及人工智能(如工艺参数自学习优化)在增材制造领域的应用进展,推动新技术预研与创新成果转化。
二、 任职要求
基本条件:硕士及以上学历,计算机科学、软件工程、自动化、电子工程或相关专业背景。
必备技术能力:
深厚的机电控制基础:深刻理解机械、电气与控制系统的交互关系,具备工业机器人、CNC设备、高端医疗仪器、3D打印机等典型机电一体化设备核心控制系统开发经验者优先。
扎实的嵌入式开发技能:精通C/C++语言,具备丰富的裸机或RTOS(如FreeRTOS、Zephyr)开发实践经验,熟练掌握SPI、I2C、UART、PWM、ADC等外设接口编程,能够独立完成底层硬件调试与性能调优。
完整的上下位机协同开发经历:拥有上位机软件开发能力(使用C++/C#/Python等语言),熟悉多线程编程、网络通信机制及UI框架,能独立完成上下位机间通信协议设计与数据交互架构搭建。
坚实的理论知识储备:掌握自动控制原理(包括PID、前馈控制等)、运动控制理论,了解基本电路知识,具备阅读和理解硬件原理图的能力。
优先考虑条件:
具有机器人、3D打印机、注塑机等成熟机电产品控制系统成功开发案例;
在高实时性要求下的复杂多轴运动控制系统中有实际项目成果;
具备从零开始搭建技术团队并带领完成产品量产全过程的经验。
软性素质:具备优秀的系统化思维、逻辑推理能力及攻克复杂技术难题的强烈意愿;拥有良好的沟通协作能力、团队引领力和高度的责任意识。
铸造工艺工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化,保障产品质量达标;
2.参与团队技术交流,提出可行性改进方案,提升工艺流程运行效率;
3.跟踪并调节铸造过程关键参数,确保工艺稳定可靠;
4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作,保障设备正常运转。
任职要求:
1.具备较强的分析判断与问题应对能力,能独立解决技术难题;
2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,可实现跨部门高效配合;
3.熟悉铸造工艺原理,具备快速学习与应用新技术的能力;
4.保持积极的学习态度,能够适应行业发展趋势与技术更新。
项目管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械工程专业
岗位职责:
1、参与项目初期的技术交流,对客户提供的图纸进行审核与评估,就技术细节与客户充分沟通,确保图纸确认及方案敲定,并主导新产品的报价流程,保障报价时效与数据准确。
2、负责APQP、PPAP项目的全过程管理,组织相关文件的编制与归档,依照标准流程推进各阶段文件的执行与跟踪工作。
3、推动产品开发与研制进程,对项目涉及的产品设计、工艺规划及制造实施等环节提供技术支持,协调解决开发过程中的技术问题,并保持与客户的及时对接。
4、主导样件试制工作,控制试制进度,提供必要的技术指导与优化建议,及时向客户反馈样件状态,更新项目进展,提出可行性改进措施。
5、统筹项目整体进度安排,制定计划并协调资源,监督各节点执行情况,确保项目按期完成并持续推进。
6、完成上级交办的其他工作任务。
招聘要求:
1、大专及以上学历,具备项目管理基础知识,主修机械制造、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业;
2、具有3-4年相关领域工作经验。
面料生产技术工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中及以上服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织批量订单的技术工艺制定与落地实施。
2.对开发转量产的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在异常并优化工艺以预防问题发生。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性工艺的技术配方。
5.配合完成大货颜色及功能性能的确认,保障其稳定达标。
液压系统设计师
1.1-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上机械液压工程机械
岗位职责:
1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。
2、参与样机装配、性能测试与调试,针对试制阶段出现的设计问题进行分析整改并闭环处理。
3、响应内外部反馈,对液压相关故障进行技术分析,制定切实可行的解决方案并推动实施。
5、主导编制公司液压系统相关技术文档,包括液压控制系统的使用、维护与保养指导手册。
任职资格:
1、机械电子、液压类相关专业,全日制本科及以上学历。
2、具备3-5年以上液压设计工作经验,能够独立完成液压系统的设计任务。
3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等常用设计与仿真软件。
4、具备良好的团队协作意识,优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。
液压系统设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上五险绩效奖金
液压工程师岗位职责
职责描述:
1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单;同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料
2、参与新产品(非标产品)的试制、生产与调试过程,及时解决液压系统在调试中出现的技术问题
3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化改进
4、提出外协项目建议,协助质检人员完成测试任务;负责液压系统的售后技术支持工作,必要时需赴现场处理系统故障
5、按要求完成各类设计文档的编制与归档
任职要求:
1.本科及以上学历,机电一体化或相关专业,液压方向优先考虑
2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验
3.熟悉质量管理体系标准者优先
4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识
5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件
6.具有较强的保密意识
7.综合素质良好,工作敬业,具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力
8.善于沟通协作,作风踏实,责任心强,能适应一定程度的工作压力
高级伺服系统工程师
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士及以上设计研发
1、主导伺服产品线的整体规划,推进产品迭代升级及全生命周期管理;
2、关注电力电子、电机控制等前沿技术动态,制定伺服产品预研方向与技术平台发展路径;
3、开展市场与用户需求调研,进行竞品分析,精准把握客户痛点,持续推动产品改进;
4、参与伺服驱动器软硬件研发过程,提供专业技术支持与开发指导;
5、统筹研发团队运作,协调跨部门资源,保障项目高效执行,促进技术创新落地。
任职条件:
1、电气、电力电子、自动化等相关专业,硕士及以上学历;
2、具备五年以上伺服产品研发经验,熟悉自动化应用领域,具有伺服技术发展的战略视野;
3、掌握扎实的控制理论知识,了解伺服系统核心性能指标及测试验证方法;
4、熟练掌握ARM、DSP软件开发,精通C语言,熟练运用IAR、KEIL或CCS开发工具;
5、熟悉FPGA、ARM、DSP等处理器的控制电路设计,掌握典型采样、驱动与保护电路;
6、深入理解CANopen等工业通信协议,具备相关开发实践经验;
7、具备优秀的团队管理能力,能带领团队完成复杂技术研发项目;
8、具备良好的沟通协作能力,可在多部门协同中有效推进工作;
9、有成功主导成型产品开发的经验者优先。
电镀工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上包吃住高级电镀工职业技能资格证书初级电镀工职业技能资格证书月结中级电镀工职业技能资格证书3-5年经验
1.负责新产品的试样工作,在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度,推动各项问题及时闭环;
2.组织内部节拍生产及B部分审核准备工作,跟进各部门整改落实情况并持续追踪;
3.负责新产品生产启动相关工作:主导新项目2TP实施,协调工厂完成投产前各项准备,推进项目问题整改落地;
4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作,运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具进行规范管理;
塑胶水镀,CU/NI/CR
维修电工二保焊工厂焊工氩弧焊
扬州中集通利招聘:2.24(年后初八)
Ut二保焊工:综合工资11000-16000/月,加班50元/小时
氩弧焊工:综合工资9000-13000/月
二保焊工:综合工资9000-12000/月
激光切割技改:综合工资 9000~12,000月
水电工,工资7500-8500/月
年龄 45周岁以下,加班另算,考试平对接,平角焊,倒流焊,成型要求要好,焊道必须平直,饱满
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装配工叉车工焊接
扬州联创--2026新年招工夫妻间、免费电瓶车、、
01、派能科技:缺口500+,月薪6000以上,18-40周岁。免费三餐,免费住宿,上下班大巴车接送。02、延锋内饰:缺口100+,45周岁以内,22/小时,工资7000-10000。免费吃饭,提供住宿。03、延锋彼欧:缺口100名,45周岁以内,21/小时,252一天,工资6000-8000以上,,免费工作餐。04、延锋座椅:招聘操作工100名,23/小时,月薪6000-7500,提供住宿,免费电瓶车,提供3餐。05、赛克物流:操作工,叉车工23/小时,操作工21/小时,有过节福利,奖金等,免费提供住宿,交通工具。06、上海纳铁福:招聘装配工,45周岁以下,上六休一,23一小时,工资6500-8000左右,免费提供2餐 。07、潍柴动力:小时工,23/小时,提供免费住宿、工作餐上下班有班车,月薪8000/月。08、翔安物流:55周岁,叉车工,操作工,21-23/h,提供住宿,月薪6000以上。09、安莱德:招聘焊接工,长白班、23/小时,年龄45周岁以下,综合工资8000左右,提供住宿,免费工作餐。10、延锋物流:招聘物料工,物料工24/小时,月工资6000-8000。11、沪光线束(长白班):长白班19/小时,月薪5000以上,管三餐。12、宁波华翔:操作工,40周岁以下,20一小时(240/天)月薪6000-7000左右,管吃,可以提供住宿。13、汇众底盘、操作工,22/小时,月薪6000以上,免费吃住。14、上海地毯:操作工,50以下,白班228,夜班238,月薪6000以上。15、凌云恒晋:缺口100,男女不限,22-23一小时,工时稳定,月薪6000以上。16、泽景电子:操作工,20一小时,11小时计薪,恒温车间,不穿无尘服,月薪6000以上。17、道赢科技:招聘操作工,打包工,50岁以下,月薪5000-7000。部分岗位长白班。18、威奥汽配:恒温车间招聘操作工20名,车间恒温,不穿无尘服,站班,月薪6000以上。19、大众冀强:22一小时+夜班补贴(10元/天)+交通补贴(10元/天)+过节费(600/节)+年终奖(800*12月)+住宿补贴(200/月)20、中化锂电:21
保安
招聘保安,60周岁以下,夜班20:00-8:00,工资160一天. 工作地点东关街附近联系人:孙经理
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
工龄津贴每年涨300
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
工长工程师
招聘:焊接工程师(甲方代表),2名
工期:年底
地点:福建漳州
要求:有十年化工项目项目经验,55岁内
联系:()
工长安全负责人质量员技术员
项目直招 房建、市政路桥项目施工方招聘
生产经理 2人
工长兼技术员(土建、装饰类)各2人
安全总监 1人
安全兼质量员(土建、装饰类)2-3人
有路桥专业的,也可
薪资面议 工作地点:哈尔滨
联系人:()
工长监理
年龄:58岁以里,身高:160以上
✅要求:身体健康 性格开朗
⏰长白班:早7:40到晚4:40,每周单休
工资:1800(季度奖200)
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装修公司
1⃣工长、监理
☎联系电话:
拖拉机装配技术员
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1. 负责拖拉机装配工作的整体协调,保障装配过程的质量与效率
2. 配合团队成员推进生产任务,确保各环节衔接顺畅
3. 不断优化作业方式,提高装配工作的效率与品质
任职要求:
1. 具备机械行业装配管理相关工作经验
2. 拥有较强的沟通能力,能与上级及同事保持良好协作
3. 可按时完成上级安排的各项工作任务
4. 具备团队协作意识,能够快速适应团队并发挥积极作用
生产经理
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验烘焙食品经验
岗位职责:
1.优化生产资源配置,合理调度人力、物力与财力,提升生产效率与质量。
2.负责生产团队的建设与管理,激励员工,打造高绩效的生产团队。
3.监控生产过程中的各项指标,及时解决生产中的问题与突发状况。
4.推动生产技术创新与改进,提高产品竞争力与企业生产效益。
5.与其他部门紧密协作,确保生产环节与整体业务流程的顺畅衔接。
任职要求:
1.具备丰富的食品厂生产管理经验,熟悉生产运营全流程。
2.拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和领导团队。
3.掌握先进的生产技术与管理理念,具备创新意识。
4.拥有良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作。
5.具备较强的问题解决能力,能迅速应对生产中的挑战。
福利待遇:
五险,白班,月休4天
钣金车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责钣金加工班组的日常运作管理与现场指导
2. 监督生产流程,确保符合质量规范及工艺标准
3. 组织协调处理生产过程中的技术难题,持续优化作业效率
任职要求:
1. 具备3-5年机械制造领域班组长工作经验
2. 能够准确评估工时,熟悉生产工艺流程
3. 熟悉钣金加工技术,具有扎实的实操经验
4. 具备良好的团队管理能力,能应对并解决生产中各类实际问题
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上食品生产
1、车间生产事宜管理
2、承上启下的工作安排合理
3、有食品生产车间管理经验优先
牙刷包装主管
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
岗位职责:
1.负责牙刷包装产线的人员调配、设备调度及品质管控,保障包装作业准时、保量、保质完成;
2.组织并监督牙刷包装线运作,确保包装物料的配置与使用符合规范要求;
3.持续改进包装作业流程,提高包装效率并强化成本管理。
任职要求:
1.熟悉牙刷包装领域,掌握相关包装技术与操作流程,具备独立处理包装异常的能力;
2.具备优秀的团队管理素质,能够带领并激发团队成员高效协作;
3.工作细致严谨,拥有良好的统筹协调能力,可妥善应对生产过程中的突发状况;
4.有1年以上牙刷生产企业包装管理经历,具备实际降本增效项目落地经验者优先。
厂长
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验谷物加工经验有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验
工厂运营统筹,生产管理协调
液压系统设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压控制设计
【岗位职责】:
1、承担特种车或新型产品液压系统总成的设计开发,主导试制、试验及鉴定全过程工作。
2、负责液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图纸与技术资料准确、完整、规范。
3、采用科学分析手段进行可行性评估与结构优化,持续提升设计能力,推动产品实现成本控制目标。
【岗位要求】:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械工程等相关专业;
2、3年以上液压控制系统设计经验,具备三一重工股份有限公司、徐工集团或中联重机股份有限公司从业经历者优先;
3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出;
5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件;
【工作时间】上六休一,8:00-17:00
装修工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上
工作内容
1、全面把控装修项目的实施进度,确保各阶段节点按期达成;
2、统筹项目组人员协作,保障施工品质与作业效率;
3、及时应对并解决项目执行中的突发状况,确保工程有序推进。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识;
2、具备快速响应和处理项目现场各类问题的能力;
3、熟悉广告标识领域业务特点,能从容应对项目中的各项挑战。
下料班班长
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结10年以上高中及以上全职
1、熟料使用等离子切割、火焰切割设备;
2、高超、高效的钢板吊装、切割设备、机加工设备、卷圆设备的操作技能;
3、良好的CAD操作能力和套料排版能力,简单的机械制图能力;
4、强烈的质量意识、质量认知,良好质量行为习惯;
5、优秀的团队管理能力,连续2年带领10人以上准备班组且高效管理(安全、质量、进度、成本全面有效管控)
6、包吃包住,缴纳五险一金,免费提供各类劳保用品。
食品车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产活动的统筹与现场管理,保障生产计划顺利执行。
2.统筹调配内部资源,确保各生产环节高效衔接与运行。
3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况,确保产品质量与安全达标。
4.严格把控生产过程中的各项质量指标,确保符合国家及行业法规标准。
5.积极参与生产流程优化和产品品质提升项目,持续推动效率与质量双提升。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指导团队完成目标。
2.擅长跨部门沟通协作,确保信息传递顺畅与工作协同高效。
3.熟悉食品安全管理体系,能够严格落实相关法律法规要求。
4.具备快速判断与解决实际问题的能力,适应生产现场多变需求。
5.熟知食品生产工艺流程,具备推动技术改进与流程革新的意识与能力。
栏目概述
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