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湖北襄阳招聘项目工程师,薪资为5000元以上每月。有经验者优先。请联系王女士。
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资为5000元以上每月。有经验者优先。请联系王女士。
襄阳
6月24日 07:39拨打电话
湖北襄阳有没有师傅做这个的?300一方刘总
工长工程师
有没有师傅做这个的?300一方刘总
襄阳
6月29日 20:58拨打电话
湖北襄阳招聘项目工程师。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系王女士。
工长工程师月结
招聘项目工程师。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系王女士。
襄阳
6月30日 09:12拨打电话
湖北襄阳招聘提示词工程师,薪资为每月7000元以上。有经验者优先。联系人为解娟。
工长工程师月结
招聘提示词工程师,薪资为每月7000元以上。有经验者优先。联系人为解娟。
襄阳
6月30日 06:28拨打电话
工长
襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员,要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工,能控制高程。
动力系统工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专catia
1. 负责发动机缸体与缸盖类零部件的设计工作,涵盖三维建模及二维图纸的绘制 2. 熟悉并能熟练运用CATIA软件进行设计开发
化工工程师3-5年本科
岗位职责: 1、参与各类产品的岗位操作规程、工艺卡片、自控方案等工艺技术文件的编制工作; 2、参与工艺危险性与可操作性分析的编制及修订; 3、负责技术与设备变更过程中设计图纸的更新与归档管理; 4、负责在产装置的安全设计审查,并对发现的问题组织整改; 5、承担在产装置的标准化设计任务(包括设计诊断、检查与改进); 6、负责新建、扩建及技术改造项目可行性研究报告的撰写; 7、参与新建、扩建及技改项目安全与环保“三同时”相关工作; 8、负责或参与新建、扩建及技改项目的工艺方案设计、初步设计、工程计算、设备选型及施工图设计; 9、负责审核设计单位提交的设计资料是否符合规范要求并确保完整性; 10、参与新建、扩建及技改项目施工方案的制定; 11、负责向施工单位进行技术交底与协调沟通,监督施工进度与工程质量; 12、参与新建、扩建及技改项目的竣工验收,以及开车方案和试生产方案的编制; 13、负责项目竣工后竣工图的绘制及相关竣工资料的整理编制; 14、负责所有工程项目设计资料的归档与系统化管理。 任职要求: 1、具有本科及以上学历,化学工程与工艺、精细化工工程等相关专业背景; 2、具备3年以上精细化工行业工作经验; 表现优异者可享受额外奖励
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向技术精细化学
工作内容: 针对待投产的产线开展人才储备工作,初期将在多个生产岗位进行轮岗实践,轮岗结束后根据个人特点开展定向培养,发展方向可选择技术路径或管理路径。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学类相关专业; 2、具备在生产一线踏实学习的意愿,熟悉生产工艺及操作流程; 3、能适应倒班工作安排; 工作时间与福利: 实行三班两倒制,作息为两白两夜两休,月薪资5K-7K,提供免费住宿、厂区通勤车接送、餐食补贴,入职即办理五险一金。
其他生产营运人员月结经验不限本科机电工程师
岗位职责: 汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将有望成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品产业技术变革的趋势,推动生产基地向智能化与智慧化升级。 【广阔的工作区域】 华南:广东(清远)、福建(石狮) 华东:浙江(杭州) 华中:湖北(武汉)、河南(漯河) 西南:四川(资阳)、云南(玉溪) 华北:北京 西北:青海(格尔木) 【定制化的培养】 1. 双轨制发展通道:涵盖管理与专业技术双路径; 助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年) 2. 系统化成长支持:①由企业高层管理者亲自指导,加速能力跃迁;②分阶段、个性化设计的培训方案,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,提供充分施展才能的舞台;④健全的人才储备机制,助力跨越职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:5500元-6000元/月并提供食宿; 2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放 任职要求: 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业; 2. 具备以下特质:善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力; 3. 能够接受倒班安排。
研发工程师
5000-8000元/月
化工工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责实验工作的具体执行、实验数据的归集整理以及相关专利的撰写与申报; 2. 承担行业内外技术信息及数据资料的搜集与分析任务; 3. 及时对实验过程中的现象和结果进行归纳分析,发现潜在问题,并提出优化方案与改进建议; 4. 负责指导项目组内助理工程师或实验员的相关技能培训; 5. 完成研发经理交办的其他工作任务; 6. 负责实验工作的具体执行、实验数据的归集整理以及相关专利的撰写与申报。 任职要求: 1. 年龄:23***** 2. 具备较强的沟通表达能力,能适应一定强度的工作压力; 3. 心理素质良好,富有团队协作意识; 4. 持有C2及以上驾驶执照,具备个人交通工具; 5. 化学(高分子、有机、化工)、材料、生物工程等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础; 6. 本科及以上学历; 7. 具备三年以上化工产品研发工作经验。
襄阳襄城区二桥附近需一名凉菜小工联系电话
凉菜1-2人
襄城二桥附近需一名凉菜小工联系电话
襄阳 襄城区
6月30日 13:40拨打电话
急招铝焊工
8000-13000元/月
工厂焊工焊接11-20人技术好
岗位职责: 1. 负责铝材结构件的焊接作业,确保焊缝成型美观、强度达标 2. 按工艺要求选择合适焊材、设备及焊接参数,执行MIG/TIG等铝焊工艺 3. 对焊接件进行自检与修整,配合质检完成质量验收 4. 维护保养焊接设备及工装夹具,保持作业区域整洁安全 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴防护用品,杜绝违章操作 任职要求: 1. 熟练掌握铝焊技术,具备实际铝材焊接经验 2. 能识读简单焊接图纸,理解基本焊接符号与工艺要求 3. 工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康,能适应车间作业环境 5. 持有焊工操作证者优先
招5个焊工480一天,接受小白,包吃住不要证.
1.3-1.5万元/月
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保夜班补贴20人以上月结
常.州厂要二.保.焊480一天包吃住,不要证,50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名
襄阳襄州区招氩弧焊,工艺管道管工
400-500元/天
工艺管道管工氩弧焊工1-2人
襄阳襄州招氩弧焊,工艺管道管工
襄阳 襄州区
6月30日 13:21拨打电话
要5个人打杂的,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
施工员
4000-5000元/月
工长工程师月结全职
消防安装现场管理,负责处理现场日常工作,对接总包安装工程师,资料填写。
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标; 2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作; 3、两个完整房建项目施工单位经验。; 4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
绵阳游仙区具有电气自动化或暖通或给排水或机电相关专业或安全类注册工程师,薪资待遇从优,可面谈,
6000-8000元/月
工长工程师安全员
具有电气自动化或暖通或给排水或机电相关专业或安全类注册工程师,薪资待遇从优,可面谈,
新疆伊犁有做电梯的朋友吗?联系我的水电工长孟师傅
水电工
有做电梯的朋友吗?联系我的水电工长孟师傅
伊犁
6月30日 13:07拨打电话
工长月结全职
岗位职责: 1、担任施工现场带班技术负责人,统筹水电、暖通、土建装饰各工种施工人员日常作业管理。 2、落实现场施工技术交底,指导水电暖、土建班组依照图纸及规范标准施工,整改现场不规范施工问题。 3、配合项目经理把控施工进度与施工质量,统计现场用工、用料数据,及时上报施工异常情况。 4、巡检施工现场,协调多工种交叉施工衔接,重点管控水电隐蔽工程、暖通预埋等关键工序验收,落实现场安全生产管理。 任职要求: 1、技术出身,精通水电、暖通安装及装饰土建施工工艺,能看懂施工图纸,具备带班管理工人的实操经验。 2、熟悉家装、工装现场施工规范,可独立处置水电暖、土建施工中的各类现场技术故障。 3、擅长沟通管理班组人员,高效协调各工种矛盾,现场落地沟通能力优异。 4、为人正直公正、廉洁自律,干练务实,责任心强。
车间主任
6000-9000元/月
车间主任1-2人月结
本公司为小规模液压油缸生产企业,现诚聘车间主任1名。 要求:有液压油缸行业或机械制造行业同岗位工作经验,熟悉生产流程与现场管理,能统筹生产安排、把控产品质量、优化生产效率,责任心强,沟通协调能力佳。 主要负责车间日常生产管理、人员调配、安全及质量管控等工作。待遇优厚,薪资面议,欢迎有相关经验者加入!
有工作经验,大专以上学历40岁左右
8000-9000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
有工作经验,大专以上学历40岁左右,月薪10000
涂装主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位要求: 1、具备3年以上汽车内饰件生产企业的班组管理经验; 2、熟练掌握汽车内饰件喷涂相关工艺流程; 3、具备较强的沟通表达能力,工作执行能力强。
cnc生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产组长cnc加工中心
岗位职责: 1.负责CNC生产线的日常运作与整体管理 2.组织并调配生产人员的工作任务与班次安排 3.监控生产流程,保障产品品质与生产进度 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效组织生产团队,提升作业效率 3.熟悉CNC生产工艺,具备相关操作实践经验
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验冲压工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行全程监管,确保产品品质与作业效率,快速响应并处理各类现场异常。 3.组织生产人员的调配、技能培训及绩效考核,提升团队整体专业能力。 4.推动车间内部协同以及跨部门间的沟通配合,实现信息互通与高效联动。 5.保持生产设备与工具的正常运行状态,配合相关单位开展维护与检修工作。 任职要求: 1.具备全日制大专及以上学历,主修机械制造、工业工程或相近专业。 2.拥有5年以上生产管理实战经验,具备锻造领域从业背景者优先考虑。 3.具备较强的团队管理与沟通协调能力,善于激发员工积极性以达成目标。 4.精通现场生产管理方法,掌握精益生产理念,可推动流程优化与效能提升。 5.具备扎实的成本管控意识,能运用数据进行分析并指导实际生产决策。
中央厨房运营
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
制定车间生产排程,主持车间日常会议 完善现场管理规范及安全生产相关制度 安排车间人员参与培训并负责考勤与绩效管理 协调跨部门协作关系,及时对接各部门负责人,快速应对和处理突发情况
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 负责班组人员的日常管理与工作协调; 2. 负责组织落实班组生产计划及作业安排; 3. 负责编制、执行和更新班组标准作业文件,开展员工技能培养与考核评价; 4. 负责班组范围内的质量控制与改进工作; 5. 负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理; 6. 负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理; 7. 负责班组成本控制及相关核算管理工作; 8. 负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实; 9. 负责生产数据的收集、统计与分析工作; 10. 持续提升个人专业能力与业务水平
车间主任1-2人月结学历不限自动化设备经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成 2.组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核办法,持续优化生产流程与作业标准 3.监督设备维护保养与现场5S管理,及时排查安全隐患,保障安全生产零事故 4.协调生产、技术、质检、仓储等部门,推动跨部门协作,快速响应并解决生产异常问题 5.负责车间员工培训、梯队建设与团队管理,提升一线班组长及操作工综合能力 任职要求: 1. 具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、焊接等至少一类生产流程 2.学历不限,持有安全管理人员资格证或中级以上技能职称者优先 3.熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强、执行力突出,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.无不良从业记录,认同企业价值观,能适应倒班或加班安排
生产主管
6000-8000元/月
主管5-10年中专/中技质量管理
熟悉机械加工工艺,具备5年以上机械生产管理经验,掌握6S管理及生产流程,注重实践经验积累 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利
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