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设备工程师1-3年大专
岗位要求 1. 养殖系统运维:负责养殖平台核心设备的日常运行监控与维护工作,涵盖智慧渔业集控系统、远程监控及自动化控制设备等关键设施 2. 游轮设施保障:确保观光区域游客体验良好及各项设施稳定运行,包括客舱照明、空调、通风、供水供电系统以及污水处理装置等 3. 船舶与电力系统:承担平台船舶属性相关核心设备的运维任务,如船舶电力系统(含高压/低压配电、应急发电机组)、消防与救生等安全装备 4. 日常巡检与维修:制定并落实设备的日、周、月度巡检计划;建立并维护设备台账,记录设备型号、采购时间及维修历史;及时响应并处置突发性设备故障 5. 安全管理与应急:执行海上作业与观光运营双重安全标准;定期开展安全设备检查(如消防、救生设备);参与应急演练,妥善应对停电、设备异常等紧急情况 6. 备件管理与优化:负责备品备件的库存管理,提出采购需求;通过分析设备运行数据,提供节能降耗及设备改进方案 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业范围为船舶与海洋工程、电气自动化、机电一体化、机械工程等相关领域 2. 具备2年以上在海洋平台、大型船舶或文旅项目中从事设备维护工作的实践经验 3. 有智慧渔业系统或养殖平台运维经历者优先考虑 4. 具备海上平台或船舶建造、调试经验者优先录用 5. 持有低压电工证(必备),具备高压电工证者优先 6. 身体健康,无恐高、晕船等不良反应,能适应海上平台工作环境及突发性应急任务 7. 可接受长期驻船,适应海上作业模式 该岗位工作地在福州连江定海湾
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养非标设备
岗位职责 1. 编制设备安全操作规程,指导并组织员工进行安全操作培训。 2. 制定设备检修计划,确保计划按时执行,建立并完善设备维修记录及设备管理台账。 3. 负责新购设备技术条件与技术协议的编制,制定备品备件采购计划。 5. 组织开展员工技能提升培训,提高团队专业技术水平。 6. 编制设备技术改造方案,并推动方案落地实施。 7. 落实各项技术管理制度,解决设备运行过程中出现的技术问题。 任职要求 1、大专及以上学历,设备管理、机械、电气或相关专业优先。 2、3年以上磷酸铁锂行业设备工作经验,掌握设备安装、维护、调试及维修流程; 3、了解设备管理体系,熟练使用计算机绘图软件、OFFICE办公软件,具备公文撰写能力。 4、能接受公司外派安排(每4.5个月享受一次探亲假,每次);
设备技术员
5000-8000元/月
设备工程师3-5年本科
岗位描述: 1、参与新设备的选型评估、采购实施、搬迁安装、调试运行及量产导入全过程; 2、开展生产设备的日常维护、定期保养及技术改造升级工作; 3、执行在用设备的周期性点检与校验任务,确保设备运行精度; 4、实施设备全生命周期管理,含设备档案、备品备件等信息维护; 5、编制与更新设备相关技术文件、操作规程及管理规范。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景; 2、三年以上相关领域工作经验,有半导体行业经历者优先考虑; 3、掌握半导体设备的基本原理、构造组成及运行特性; 4、具备半导体设备维修与保养的实际操作经验; 5、能够进行技术指导,并完成技术总结、报告撰写及工作汇报; 6、具有较强的沟通协作能力与团队配合意识。 职位福利:全勤奖、节日福利、五险一金、餐补、带薪年假
工长工程师月结
找荣城的司机2名 开蓝牌小货车,需要自己装卸车,保证工人运行,200元每天。找2名管理,年龄40之内。工作负责,月工资7000-8000元
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师1-3年本科能源行业AutoCAD机械设备维保设备升级改造非标件SolidWorks
工作内容: 1、收集并整理设备相关的电气、机械及操作类技术资料,做好归档管理; 2、主导量产生产线的优化升级工作,涵盖效率提升、良率改善、成本控制及工序能力增强等精益改进项目; 3、开展市场在用设备的技术调研与技术可行性评估; 4、指导备品备件资源库的优化与替代方案制定,审核各分公司月度备件计划及实际使用情况; 5、在设备发生重大故障时提供现场技术支持,并编制故障分析报告; 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,理工类相关专业 2. 约3年设备相关工作经验,掌握设备维护与保养的基本流程 3. 具备较强的实操能力 职位福利:五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、股票期权、免费班车、餐补
设备工程师5-10年本科设计安装/调试石化静设备ASME标准强度计算
工作职责 1. 承担石化装置中静设备(如压力容器、换热器、储罐等)的技术方案编制、结构设计及设备选型工作。 2. 按照ASME美标及相关石化行业标准,完成静设备的强度校核、结构改进与规范符合性评估。 3. 配合开展静设备的现场安装、调试与验收,及时处理工程实施中的技术难题,保障设备运行安全可靠。 4. 编写与静设备相关的技术文件、标准规程和操作指导书,确保技术资料齐全、准确、可追溯。 任职要求 1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程或相近专业。 2. 掌握石化领域静设备设计规范,熟练运用ASME标准体系,具有独立承担静设备设计工作的能力。 3. 具备良好的英文读写水平,能够熟练查阅并理解英文版技术标准、图纸及相关资料。 4. 拥有石化行业静设备设计或工程项目实际经验,熟悉设备制造、检测及运维相关流程。
工程师,有一级建造师证,会算量,画图,做资料,可以出差,
1.2-1.5万元/月
工长工程师
电脑画图,现场做资料,算量,需要可以出差。
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
梳棉机安装师傅
8000-10000元/月
安装工程师3-5年学历不限熟悉梳棉机包针布,安装
岗位职责: 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书,配合项目进度推进实施 3.处理安装过程中的技术问题,协同设计、采购及售后团队完成闭环 4.指导客户进行基础操作培训,提供安装文档及维护建议 5.记录安装过程数据,提交完工报告并归档相关资料 任职要求: 1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2.能独立识读施工图、电气图及技术说明书,具备基本CAD识图能力 3. 吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,安全意识强 4.持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先 5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
北京海淀区招工长/工程师
7000-9000元/月
工长月结全职
北京市海淀区招工长/工程师
海西格尔木市招押运员上车,不管吃260一天马
260元/天
押运员
招押运员格尔木上车,不管吃260一天马
海西 格尔木市
5月14日 03:03拨打电话
烧烤
海湖新区烧烤店招聘 配菜 2 名 烧烤学徒 2 名 月休 3 天 工龄每半年加 50 上不封顶 包食宿薪资面谈 联系电话
西宁
5月14日 03:00拨打电话
配菜1-2人月结
本店招聘:招聘配菜1名 年龄40岁以下 要求勤快 能吃苦 有责任心 工资待遇面议 地址在贵德 联系电话:
海南州 贵德县
5月14日 02:59拨打电话
凉菜包住1-2人月结
海湖新城招聘凉菜师傅1名,工资6000-8000上班时间下午4点到凌晨2点30分,每月4天带薪休假,提供住宿。工资每月15号准时发放。电话
西宁
5月14日 02:58拨打电话
凉菜烧菜蒸菜师傅
西宁新酒店开业招聘 炒菜2个 配菜2个 蒸箱1个 打合2个 面点1大工,1个小工 凉菜1大工,1个小工 打荷2个 洗菜1个 洗碗1个 工资面议联系电话杨总
西宁
5月14日 02:58拨打电话
安装工程师
有相关资格证书,有工厂安装经验,身体健康,工作稳定,可以长期工作。公司一个月可以休息四天,缴纳五险,提供宿舍,收到工资大概七千左右,年龄不超过五十岁,有意向可以联系。
安装工程师经验不限学历不限有工作经验
小区售水机安装测试 岗位职责: 1.负责小区售水机的现场安装、调试及功能测试,确保设备正常运行 2与物业及业主沟通协调,完成安装点位确认、用电用水条件核查等工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本电工知识或机械装配经验者优先 2.有售水机设备安装相关工作经验 3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能独立完成现场作业 4. 身体健康,能适应小区内搬运等基础体力工作 5.遵守安全操作规范,无不良职业记录 工资面议
安装工程师经验不限学历不限有工作经验
小区售水机安装测试 岗位职责: 1.负责小区售水机的现场安装、调试及功能测试,确保设备正常运行 2与物业及业主沟通协调,完成安装点位确认、用电用水条件核查等工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本电工知识或机械装配经验者优先 2.有售水机设备安装相关工作经验 3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能独立完成现场作业 4. 身体健康,能适应小区内搬运等基础体力工作 5.遵守安全操作规范,无不良职业记录 工资面议
安装调试工程师
7000-13000元/月
安装工程师3-5年本科电渗析中空膜、管式膜、超滤膜
岗位职责: 1、负责超滤膜、中空纤维膜、管式膜及电渗析项目设备的现场安装与工艺系统调试工作; 2、掌握并理解各类膜分离技术的工艺运行流程及相关技术要点; 3、面向客户及现场操作人员开展设备使用说明、运行维护等技术培训与交底; 4、定期开展项目复盘与反馈,按规范整理调试、验收阶段的技术文档与资料归档; 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,环境工程、给排水、化学工程等相关专业背景; 2、具备3年以上水处理领域从业经历; 3、曾独立主导至少一个项目完成调试并通过环保验收; 4、责任心强,具备团队管理意识,善于协作推进任务; 5、拥有良好的沟通协调能力、组织能力和现场应对能力; 6、能适应长期出差安排,享受相应出差补贴待遇
污水设备安装工
7000-9000元/月
安装工程师1-3年学历不限了解污水设备污水设备安装经验了解污水工艺流程污水处理施工项目
污水设备安装工 岗位职责 项目污水处理设备安装,布置等工作 岗位要求 1. 有污水处理设备安装实操经验,懂污水处理工艺流程者优先; 2. 能看懂简单安装图纸、设备图纸、管路走向,会管道切割、对接、法兰安装等基础作业; 3. 能吃苦耐劳,服从工地安排,能适应出差及现场驻场施工; 4. 有污水设备安装、管道安装基础,有相关工地从业经验者优先; 5. 身体健康,有安全意识,有无证均可,有特种作业证优先。
西宁城北区找靠谱工长,公司结账快,活不断
工长
找靠谱工长,公司结账快,活不断
风电运维工程师1-3年大专风电安装调试风电检测风电运维风电实施
岗位职责: 1. 协助完成风力发电机组的现场装配工作; 2. 负责风电机组各部件的静态与动态功能检测; 3. 承担风电机组并网后的运行状态监控任务; 4. 处理风电机组运行中的故障问题,消除缺陷并实施技术改进; 5. 负责机组中磨损件及达到使用期限的常规部件更换; 6. 配合开展大型部件的更换作业; 岗位要求: 1. 能接受全国范围内工作调配;具备一年以上相关工作经验(如定检、运维或调试经验均可); 2. 学历要求:大专及以上; 3. 专业范围:风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程、动力工程、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电实施风电检测风电设计风电安装调试液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统输送电系统
工作职责 1. 参与全国范围内的风机技术改造项目,通过拆解旧部件、安装新配件及系统调试,提升设备运行效率、安全性能与服役周期。 2. 依据技术改造方案与设计图纸,执行叶片防护强化、电控系统升级、偏航系统调整、防雷防腐措施优化及散热结构改进等专项施工任务。 3. 全程管控施工质量,协同技术团队开展接线作业、参数调校和试运行检测,确认改造成果,保障机组符合预定运行指标。 4. 汇总技改过程中的施工记录与运行数据,协助完成项目验收及相关资料归档,确保技术改造项目按期交付。 任职要求 1. 有风电设备运维或技术改造实际操作经验,了解风力发电机组结构及主要部件运行机制。 2. 能够服从全国性项目安排,适应海上风电现场作业条件,具备良好的安全意识与作业规范执行力。 3. 熟悉电气线路连接、设备调试等基本操作,可配合完成系统参数设置与试运行测试工作。
风电运维工程师学历不限
工作内容;1.负责风电机组叶轮的维修工作,确保机组运行安全、稳定 2.负责叶轮及风轮相关设备的清洁维护和保养 3.负责对现场设备的检查和维护,确保各零部件及工艺符合要求 4.配合上级做好故障处理及预防措施,及时上报问题,并跟踪解决情况 5.定期对所管辖的设备进行巡检,保证其正常运行状态 6.负责设备日常维护管理工作,提高生产效率和质量 7.协助完成领导交办的其他工作任务 8、持有三证(高压、低压、高处,无证人员初步面试通过组织取证) 工资待遇:8000+提成
风电运维技术员
7000-14000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电实施风电检测
岗位职责: 1. 参与风力发电机组的现场装配作业; 2. 承担风电机组各部件静态与动态功能检测任务; 3. 负责风电机组并网运行期间的实时监控; 4. 处理风电机组运行故障、排除缺陷并执行技术优化升级; 5. 更换风电机组中磨损或达到使用寿命的常规零部件; 6. 配合完成大型部件的更换操作; 薪资待遇: 1、综合收入:5100-15000元 2、福利:司龄工资、高温补贴、生日福利、重要节日福利、六险一金等 3、劳动合同统一签订3年,试用期3个月 岗位要求: 1、接受全国范围工作调配; 2、学历要求:大专及以上; 3、专业范围:风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程系、动力工程系、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业
光伏工程师经验不限大专实习考核高压 低压 高处公费考证报销实习路费五险一金
负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作; - 及时发现并处理设备运行中的异常情况,确保电站稳定运行; - 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作; - 配合团队完成各项运维任务,保障发电效率和安全运行。 岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选) 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限; - 具备基本的电气或机械知识者优先,接受应届生 - 大专及本科以上学历,电力、电气工程、新能源等相关专业优先; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 对光伏系统有基本了解者优先,不限工作经验; - 工作认真负责,能够适应现场工作环境。 - 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班 【薪资待遇】 - 实习考核结束,项目安排考取高低压高空作业证件 (无任何费用 ) - 取得证件光伏电站运维转正 副职 5000-8000五险一金 绩效补贴 - 主职 7500-9000五险一金; - 值长9000-1万+五险一金; - 光伏站长1万以上五险一金;连续上20连休8天 【实习考核安排】 - 项目面试通过后,需要参加项目指定单位考核4个月; 实习薪资;2540-4000每月管吃住 全程不收取任何费用
风电运维工程师大专
线路工 一、招聘人员 大专及以上学历,28岁以下 二、基本要求 品行端正,无违法不良记录,具有所需的专业知识和技能,有较强的事业心和责任感,勤奋踏实,吃苦耐劳,有良好的团结协作和奉献精神,身体健康,能够适应高原工作。 三、工作地点 格拉线 四、薪资待遇 (一)试用期12个月工资:4500元,试用期后工资6000及以上。 (二)签订劳动合同,缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险; (三)每年享受2-3个月的探亲休假。休假工资三千左右 五、招聘程序 本次招聘按照“报名、资格审查与筛选、面试、体检、政审、正式聘用”的流程进
给排水消防设计能单独设计,不接受兼职
给排水工程师
从事建筑给排水设计,消防设计,能独立完成,不接受兼职,不接受实习
风电运维工程师3-5年大专风电运维
岗位职责: 1、严格执行国家安全生产相关法律法规及上级单位的各项规定,制定并落实安全生产目标与具体实施措施; 2、在站长和专业技术人员的指导下,服从调度安排,准确高效执行倒闸操作与事故应急处置,对当班期间的安全文明生产负首要责任; 3、当班期间负责组织、协调并参与设备及设施故障的排查与处理工作; 4、掌握电站设备运行状态及系统运行方式,严格落实交接班制度,确保信息传递完整准确; 5、负责倒闸操作票和工作票的审查把关; 6、组织电气设备的检修与日常维护,参与检修完成后设备的评估与验收; 7、负责站内小型基建项目及维修工程的现场监督管理; 8、组织实施电站应急预案、消防与安保相关工作; 9、牵头开展义务消防队伍的训练与日常活动; 10、负责站内车辆使用调配及交通安全管理工作; 11、组织本班组每班次一次的安全学习与技术培训活动; 12、对班组成员进行日常管理与绩效考核,合理分配工作任务; 13、对本班上报的文字材料和各类数据的真实性、准确性负责; 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程类相关专业毕业; 2、具备3年以上电力行业工作经验,有风电场运维经历者优先考虑; 3、熟悉光伏发电系统原理、设备运行维护及常见故障处理方法;掌握“两票三制”及电力安全规程;能熟练使用Office办公软件,具备数据分析能力(如报表填写、运行数据监控等); 4、具有较强的安全意识,熟悉电力生产安全管理规范,能够组织开展安全培训和事故应对; 5、持有高压电工作业证、低压电工作业证、调度证(青海省调或海西地调颁发)、安全员证、高处安装、维护、拆除作业证; 6、具备良好的团队协作与沟通能力,能带领班组完成各项任务,适应长期驻外或轮班工作模式。
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从青藏川区域分配 一、职位要求: 1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到场后的接货、安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、承担风电机组日常检修、缺陷处理和维护任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与机组故障排查与处理,协助完成大部件更换、辅助改造及技术升级等现场作业; 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立并完善风机运行档案; 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询); 4、身体健康,无重大疾病或突发性病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构:月度工资(按职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假制度:每工作60天可休息8天,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金; 3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应金额的结婚贺金; 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀; 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金; 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行; 3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放; 3.9、项目奖金:根据项目实施情况发放,属于非固定收入部分。
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成高社发[2019]12号
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