
储备干部
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结全职
一、岗位职责
1.公司统一培养:轮岗学习(生产现场、CNC、自动化设备、品质、工艺、班组管理)。
2.协助完成生产安排、数据统计、5S 推进、现场改善、设备点检与基础调试。
3.学习生产管理、品质管控、设备维护、工艺流程,逐步独立负责岗位工作。
4.配合主管完成日常任务、报表记录、人员协助、现场问题跟进。
5.按培养计划成长为:班组长、技术员、工程师、助理管理等岗位。
二、任职要求
1.学历:高职/大专及以上学历;
2.专业:机电、数控、自动化、模具、机械、工业工程等优先;
3.态度:肯吃苦、愿意从基层做起、上进心强、服从安排,能适应两班倒/加班。
4.目标清晰:想往技术、管理、工程师方向长期发展。
三、福利待遇:
1.试用期月综合收入:5500元-7500元;半年后月综合收入:6500元-10000元。
2.正式上岗后:免费包吃+包住,宿舍配备空调+洗衣机+热水器+独立卫生间。
四、上岗保障:提供1至2个月的专项教学,考核合格后方可上岗。
五、职业发展:
1.技术路线:初级技术员→中级技术员→高级技术员→ 技术组长→技术主管;
2.管理路线:初级技术员→助理工程师→工程师→ 高级工程师→资深工程师→专项管理。
(双休)供应商开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科国内供应商供应商开发SQE
岗位职责:
1. 供应商画像:结合部门运营及发展规划,明确符合需求的供应商特征与标准;
2. 供应商开发计划:制定阶段性供应商开发策略,涵盖短期执行与中长期布局;
3. 供应商导入:拓展新供应商资源并推进引入流程(含初评、筛选),确认合作意向,建立稳定合作关系;
4. 供应商评审:按周期开展供应商评估工作(年度、半年度、月度),确保供应能力持续达标;
5. 供应商辅导改善:针对供应商在交付、质量、效率等方面的问题进行指导与优化,推动质量与交付提升,助力成本降低;
6. 供应商优化:深化与高潜力、高配合度供应商的合作,逐步调整或淘汰积极性不足、缺乏成长动力的供应商;
7. 其他事项:负责采购价格维护、采购质量问题协调处理、怡合达资产(供应端)管理及合作模式优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;
2、熟悉供应商管理体系,具备实际辅导供应商实现质量与效率提升的能力;
3、因需频繁外出拜访供应商,须持有有效驾照并自带车辆;(可年前参与面试,年后办理入职)
4、具备清晰的目标导向意识,良好的商务谈判技巧、沟通协作能力及抗压素质,品行端正,积极进取。
品质储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责
1. 一线质检实操:入职初期需深入生产一线,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的作业流程与标准;
2. 质量管控执行:依照检验规范开展质量检查,准确记录检验结果,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全流程追踪与闭环处理;
3. 体系知识运用:系统学习ISO质量管理体系及QC七大工具,参与制程数据分析,协助编制质量改善报告;
4. 流程优化建议:结合一线操作实际,识别检验环节痛点,提出可行性改进建议,助力提升产品合格率。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先;
3. 核心能力:具备扎根一线的学习态度,坚持原则,工作细致,逻辑清晰,具有基础的数据分析思维;
4. 工作适配:能接受两班倒工作安排(月休4天),沟通顺畅,有意愿从基层质检岗位成长为品质管理骨干。
集成电驱设计工程师(DRE)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责汽车电机电源及电驱系统硬件的方案设计、开发实施与调试工作,解决研发过程中的关键技术问题
2. 参与产品需求沟通、竞品调研分析,制定优化策略并推进产品实现批量生产
3. 配合完成产品测试验证、BOM清单整理及技术资料归档,确保项目按时交付
任职要求
1. 具备1-3年新能源或汽车行业电机电源类硬件开发经验,本科及以上学历
2. 掌握电机电源硬件设计方法,熟悉EMC/ESD设计改进、温升管理等关键技术环节
3. 熟练操作常用硬件设计软件,理解APQP、DFMEA等车规级开发体系流程
4. 具备良好的沟通协作能力,工作认真严谨,责任感强
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电工证接受无设备管理经验五险
1、负责中控室数字化控制系统的操作,以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作;
2、落实本岗位质量管理职责,依照生产工艺规范开展作业,确保产品生产质量达标;
3、依据市场需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成既定生产任务指标;
4、推进生产岗位标准化体系建设,提升生产效率,结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题;
产品工程师(储备人才)
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科仿真设计结构设计
岗位职责:
1、主导新项目中汽车塑料件及滤网类产品的技术研发,制定可行性研究报告与执行方案;
2、与客户开展全方位技术沟通,准确把握客户需求并提供专业技术支持;
3、收集并整理客户提供的开发资料,确保产品开发信息完整、准确;
4、编制产品技术规范,明确关键特性要求,参与产品初期质量策划工作;
5、统筹新产品项目的进度规划与过程跟进,保障项目按计划顺利实施;
6、完成3D建模与2D工程图绘制,实现客户图纸的转化与优化;
7、制定设计验证方案及测试标准,并对试验结果进行评估与判定;
8、组织并推进产品技术变更流程,负责变更全过程的跟踪与闭环管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类、机电一体化、电子类相关专业;
2、熟练掌握Office、CAD、PRO/E、UG、CATIA等设计与办公软件;
3、具备较强的英语听说读写能力,能够进行技术交流与文档处理。
鸿蒙系统开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科ArkTSKotlinSwift
* 岗位职责
负责移动端客户端的功能实现、架构设计、技术迭代与性能调优等工作;
参与日常需求分析、系统架构讨论及代码审查,确保产品质量与稳定性;
持续学习并应用跨平台开发技术(如 Flutter、React Native 等);
根据项目需要编写和维护相关技术文档;
配合团队完成其他与研发相关的协作任务。
* 岗位要求
2年及以上移动端开发经验,熟练掌握鸿蒙 / iOS / Android 至少一个平台的开发;
具备扎实的编程功底,理解常用数据结构与设计模式,拥有良好的代码规范;
熟悉移动端应用的开发流程、测试机制及发布环节;
掌握 HTTP/HTTPS、TCP 等常见网络协议,具备网络通信编程能力;
熟练使用 Git 等版本控制工具;
具备良好的沟通意识和团队协作能力;
具有较强的学习意愿,能够快速掌握新技术。
* 加分项
有鸿蒙开发经验者优先考虑;
拥有在 App Store 或主流应用市场发布过的项目成果;
了解跨平台开发框架(Flutter / React Native);
具备 iOS 与 Android 双平台开发经历;
熟悉 Swift / Kotlin / ArkTS 等现代编程语言。
注塑工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中UGAutoCAD注塑工艺设计/评审Pro/E
招塑胶项目工程师1名
岗位要求:
1)依据客户提供的产品资料(图纸),完成塑胶产品模具及成本的评估,并向客户提交报价方案;
2)根据产品信息整理新产品数据,组织项目启动会议,明确项目团队成员职责并监督执行,制定新产品开发计划,输出会议纪要、DFM报告、塑胶项目开发进度表、模具制作进度跟踪表;
3)安排模具设计评审,推进模具制造进程,实时跟进开模进度,确保按时完成并交付样品给客户,过程中持续监控模厂进展,出现异常及时与客户沟通协调;
4)通过电话、微信、邮件等方式,对接客户处理开模过程中的各项事宜;
5)制定生产流程与品质控制策略,规划生产所需工装夹具的设计方案,输出产品控制计划及工装夹具图纸;
6)编制产品相关技术文档,输出BOM清单、技术图纸、技术规格标准等文件;
7)组织新品试模与样品制作,协调信息传递,安排样品寄送及评审确认工作,输出打样单;
8)跟进新品小批量试产及交付,汇总生产过程中模具相关问题并推动整改;
9)主导与客户的项目进度汇报,确认关键节点,针对问题点提出改善措施并落实闭环管理,输出打样问题总结报告;
10)负责模具验收工作,明确模具维护保养要求及使用寿命标准,输出模具验收报告和保养规范文件;
11)组织项目移交工作,确保工程资料完整归档,输出控制计划、BOM、2D图纸、模具图纸等交付物;
12)跟踪客户产品ECN变更及模具变更事项,把控变更执行进度;
13)协同其他部门开展工艺优化、技术升级及新工艺导入等相关工作。
岗位二:项目工程师助理3名,接受实习生
中央空调安装工长
1.2-1.3万元/月
工长月结全职
岗位职责:
1、制定施工进度计划(月、周)、劳动力配置计划、机具设备和材料的进场计划,并跟踪落实;及时向项目主管反馈实际进度情况,提前发现问题,尽早解决问题。
2、负责暖通工程施工现场的技术指导,所辖施工班组施工生产的具体指挥工作。按照施工图纸,方案,以及国家和地方相关施工验收规范、技术标准、施工工艺,严格把控施工质量,达到合同承诺的质量标准。善于发现问题,解决问题。
3、在满足工程质量和进度需求的前提下,合理控制工程成本。根据不同项目的特点,采取切实有效的管理手段节约人、机、料成本,尽可能避免材料、设备、机具、人员等方面成本的过度消耗。
4、确保施工及相关人员的安全,不发生严重事故;注意维护好公司的形象,统一着装,文明施工;工程过程资料完整,做好施工相关记录;维护好与业主、监理等相关单位的关系,沟通顺畅。
5、完成好工程主管临时安排的其他工作。
任职要求:
1、暖通或相关专业大学专科以上学历,5年以上施工现场管理工作经验。担任过2个以上新建或改造工程暖通工长。
2、熟悉暖通专业施工图纸,基础扎实,具备良好的专业技能和工程管理能力。熟练掌握国家和地方施工验收规范、技术标准、施工工艺。持有国家认可的施工员岗位证书。
3、服从公司工作安排,具备良好的组织协调能力,擅于协调甲方、监理等工程相关协作方的工作关系。
4、有较强的学习和沟通能力,为人正直,责任心强,善于团队协作。
5、具备暖通工程改造类项目工作经验者优先考虑。
职位福利:节日福利、带薪年假、定期团建
保安月结
东门牌坊楼附近办公楼招聘保安若干名,要求身体健康,爱岗敬业,有责任心,年龄不超过 60 岁,,工资面议,联系电话张经理
小区售水机安装工人
300-350元/天
安装工程师经验不限学历不限有工作经验
小区售水机安装测试
岗位职责:
1.负责小区售水机的现场安装、调试及功能测试,确保设备正常运行
2与物业及业主沟通协调,完成安装点位确认、用电用水条件核查等工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本电工知识或机械装配经验者优先
2.有售水机设备安装相关工作经验
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能独立完成现场作业
4. 身体健康,能适应小区内搬运等基础体力工作
5.遵守安全操作规范,无不良职业记录
工资面议
安装工程师
4000-8000元/月
安装工程师经验不限学历不限工业地产办公地产
主要职责:
1. 参与工程前期筹备,包括项目策划、成本估算及资源统筹等准备工作。
2. 技术资料审核与招标评审,全面核查技术文档和合同内容,确保合规性,并参与评标工作,择优确定合作单位。
3. 组织图纸会审并进行设计交底,召集相关单位对施工图进行深入审查,向施工方清晰传达设计思路与技术要点。
4. 施工质量监管,通过实地巡查和阶段性检查,监督施工过程严格执行设计规范与安全标准。
5. 协调沟通各方,及时处理施工中出现的问题,平衡相关方需求,维持高效的信息交流机制。
6. 现场监督管理,把控工地运行秩序与施工进度,保障各项作业按计划有序推进。
7. 竣工验收组织,牵头开展完工项目的整体核查,确保工程成果满足设计要求与质量验收标准。
8. 完成其他交办任务,根据项目实际需要承担临时或应急性工作安排。
职位要求
学历要求:
一般需具备工程类相关专业大专及以上学历,掌握系统的专业知识与实践能力。
工作经验:
通常要求2年以上同类岗位经验,持有中级及以上职称者优先,能独立负责工程项目管理事务。
安装调试工程师
7000-13000元/月
安装工程师3-5年本科电渗析中空膜、管式膜、超滤膜
岗位职责:
1、负责超滤膜、中空纤维膜、管式膜及电渗析项目设备的现场安装与工艺系统调试工作;
2、掌握并理解各类膜分离技术的工艺运行流程及相关技术要点;
3、面向客户及现场操作人员开展设备使用说明、运行维护等技术培训与交底;
4、定期开展项目复盘与反馈,按规范整理调试、验收阶段的技术文档与资料归档;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、给排水、化学工程等相关专业背景;
2、具备3年以上水处理领域从业经历;
3、曾独立主导至少一个项目完成调试并通过环保验收;
4、责任心强,具备团队管理意识,善于协作推进任务;
5、拥有良好的沟通协调能力、组织能力和现场应对能力;
6、能适应长期出差安排,享受相应出差补贴待遇
污水设备安装工
7000-9000元/月
安装工程师1-3年学历不限了解污水设备污水设备安装经验了解污水工艺流程污水处理施工项目
污水设备安装工
岗位职责
项目污水处理设备安装,布置等工作
岗位要求
1. 有污水处理设备安装实操经验,懂污水处理工艺流程者优先;
2. 能看懂简单安装图纸、设备图纸、管路走向,会管道切割、对接、法兰安装等基础作业;
3. 能吃苦耐劳,服从工地安排,能适应出差及现场驻场施工;
4. 有污水设备安装、管道安装基础,有相关工地从业经验者优先;
5. 身体健康,有安全意识,有无证均可,有特种作业证优先。
施工单位直招工人,电工,管道工
7000元/月
安装工程师
有相关资格证书,有工厂安装经验,身体健康,工作稳定,可以长期工作。公司一个月可以休息四天,缴纳五险,提供宿舍,收到工资大概七千左右,年龄不超过五十岁,有意向可以联系。
急招!新厂规矩少!月7000+包吃包住+四人间住宿+不要经验+简单轻松
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率
4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围
5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先
2. 能独立应对产线突发状况
3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排
5. 最低学历不限
风电运维工程师大专
线路工
一、招聘人员
大专及以上学历,28岁以下
二、基本要求
品行端正,无违法不良记录,具有所需的专业知识和技能,有较强的事业心和责任感,勤奋踏实,吃苦耐劳,有良好的团结协作和奉献精神,身体健康,能够适应高原工作。
三、工作地点
格拉线
四、薪资待遇
(一)试用期12个月工资:4500元,试用期后工资6000及以上。
(二)签订劳动合同,缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险;
(三)每年享受2-3个月的探亲休假。休假工资三千左右
五、招聘程序
本次招聘按照“报名、资格审查与筛选、面试、体检、政审、正式聘用”的流程进
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
机电暖通技术员
9000-15000元/月
暖通工程师1-3年本科水暖UPS高低压配电
岗位职责:
负责通信机房机电项目或配电专业相关工作,主导电源专业的交付实施,包括电源系统调试、设备割接、扩容施工与验收,承担技术管理与运行保障,具备电源及电池系统的故障处理能力。
任职要求:
1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目的实施经验,曾作为核心成员参与中型机房电源工程或类似项目交付;
2、掌握机房电源调试、配电架构及蓄电池系统等相关知识;
3、深入理解机电安装流程,熟悉电源参数设置、测试与验收环节所涉设备的工作原理;
4、了解高低压供配电系统及UPS不间断电源系统的组成与运行机制;
5、熟练掌握配电系统集成安装、联调测试及验收阶段的技术要点与设备原理;
6、具备常见系统故障的判断与处置能力,熟知本专业相关的国家标准、行业规范及施工工艺质量标准;
7、可对施工团队进行技术指导,确保工程质量达标、进度按期推进,能协同完成施工图纸的深化设计,具备良好的项目协调与管理能力。
制造经理
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科食品饮料制造部负责人
一、岗位概要:
统筹管理部门各项事务,编制生产计划,负责人员管理,组织、协调、平衡生产资源,保质、保量完成生产任务;负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造,保障工厂设备/设施的正常运行,高效、低成本的完成生产计划任务,满足销售对产品的提货需求。
二、工作经验:
1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上,3年以上工厂中层管理经验。
2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验,擅长生产车间成本管理,能够合理安排生产并督导完成生产计划,有包括不断提高生产效率的现场改善经验。
三、薪资范畴:25000元-30000元
四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。
五、福利待遇:
(1)、六险一金(五险、意外险、住房公积金);
(2)、带薪年假、高原假、生日假、机动假等;
(3)、免费提供食宿;
(4)、广阔的发展平台。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
项目设备管理员
8000-10000元/月
生产设备管理员月结1-3年本科维修保养设备管理
(1)机械、电气及安全类相关专业,本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。
(2)服从项目设备管理部门安排,承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作;
(3)熟练使用计算机,完成公司专业业务系统的各项操作任务;
(4)负责项目设备的安全巡检,编制检查报告,并跟进问题整改落实情况;
(5)组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作;
(6)参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案;
(7)完成上级交办的其他工作任务。
海上风电运维师(10000起)
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电实施风电检测风电设计风电安装调试液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统输送电系统
工作职责
1. 参与全国范围内的风机技术改造项目,通过拆解旧部件、安装新配件及系统调试,提升设备运行效率、安全性能与服役周期。
2. 依据技术改造方案与设计图纸,执行叶片防护强化、电控系统升级、偏航系统调整、防雷防腐措施优化及散热结构改进等专项施工任务。
3. 全程管控施工质量,协同技术团队开展接线作业、参数调校和试运行检测,确认改造成果,保障机组符合预定运行指标。
4. 汇总技改过程中的施工记录与运行数据,协助完成项目验收及相关资料归档,确保技术改造项目按期交付。
任职要求
1. 有风电设备运维或技术改造实际操作经验,了解风力发电机组结构及主要部件运行机制。
2. 能够服从全国性项目安排,适应海上风电现场作业条件,具备良好的安全意识与作业规范执行力。
3. 熟悉电气线路连接、设备调试等基本操作,可配合完成系统参数设置与试运行测试工作。
栏目概述
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