招聘：技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、负责对公司所辖项目的内部技术管理、支持、培训等工作； 2、协助项目组做好对建筑、装修工程及其它工程投标文件的制作（特别是技术标）； 3、协助项目组做好险情的预报警决策意见及专业技术的支持工作，并就相关险情深入分析原因，并给出相关的处理意见和措施； 4、协助项目经理完成险情原因分析、处理方案起草、丰富方案和整体把控等相关工作； 5、做好各项目管理平台改版需求的收集、需求单流转及台帐的相关建立工作； 6、负责对项目关于软件系统方面的需求过滤和解释工作，在技术方面协助部门技术总工完成相应解释、规范、标准等工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具有五年以上相关工作经验； 3、计算机操作熟练，熟悉掌握工程制作类软件及专业网站； 4、要求本岗位的基础理论知识和专业技术知识扎实，具有带教老师的能力。

招聘技术负责人（建筑修缮方向） 岗位职责 1. 牵头制定建筑修缮项目（如房屋翻新、墙面修复、水电改造等）的技术方案与施工计划，结合现场勘查结果优化工艺，确保方案的可行性与安全性。 2. 主导项目技术交底工作，向施工团队明确修缮工艺标准、质量要求及安全规范，全程跟进施工过程，解决现场技术难题（如裂缝处理、渗漏维修等）。 3. 负责修缮项目的质量管控，制定质量检验流程，组织隐蔽工程、分项工程的验收，确保项目符合行业标准及客户要求。 4. 搭建公司技术体系，梳理修缮技术规范与作业指导书，开展施工人员技术培训，提升团队整体技术水平；关注行业新型修缮材料、工艺，推动技术升级。 5. 对接客户技术咨询，参与项目投标技术文件编制，配合销售团队提供专业技术支持，协助完成商务谈判。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，持有建造师（建筑工程专业）、工程师及以上职称者优先，具备[3年以上]建筑修缮行业技术管理经验。 2. 精通建筑修缮核心技术，熟悉房屋结构、防水、装饰装修等修缮工艺，能独立制定复杂修缮项目的技术方案，有裂缝、渗漏等常见问题的成熟解决经验。 3. 具备较强的项目技术管控能力，熟悉建筑工程施工质量验收规范（GB50300系列），能有效把控施工质量与进度，规避技术风险。 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能高效对接施工团队、客户及合作伙伴，抗压性强，可适应项目现场驻场需求。

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岗位名称：模板脚手架技术负责人；消防技术负责人；输变电双b中高工技术负责人；装修技术负责人；地基技术负责人；机电安装技术负责人；市政高双c技术负责人；消防/装饰/防水/幕墙/特种/模板专包技术负责人；机电总技术负责人；市政高级技术负责人。岗位要求（模板脚手架技术负责人）：1.具有相关资质和经验；2.熟悉脚手架搭建与拆除流程；3.具备良好的团队协作和领导能力。薪资待遇（以具体岗位和地区为准，未提供）。

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岗位名称：技术负责人（房建、市政、水利、公路、电力、机电等）。 岗位要求：1.熟悉并掌握多个工程领域的技术知识，包括房建、市政、水利、公路、电力、机电等；2.具有丰富的项目管理经验，能够担任五方七项齐全的项目管理工作；3.对工程设计和施工流程有深入了解，能够。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定，一般与行业标准和公司制度相符，并提供相应福利待遇。

招聘：幕墙技术员 2人 0.8-1万/月 薪资：薪资面议 职位详情： 1、具有工程现场施工及管理经验，熟悉掌握各项验收标准，幕墙施工经验优先； 2、需要掌握的技术标准，包括脚手架验收规范、钢结构焊接规范、装饰装修工程质量验收规范、吊装荷载计算等； 3、图纸整理。确保施工队和本项目部管理人员手中图纸均为最新版本； 4、工程图纸设计、门窗设计标准化及流程体系建设； 5、要求有幕墙专业相关工作2-3年经验。

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岗位名称：叉车司机；叉车司机（旺季工作班次调整）；叉车司机（包含加班班次） 岗位要求：1.必须有叉车证；2.能适应两班倒工作制，包括白班和晚班，工作时间可能长达12小时；3.必须服从公司的调整和工作安排变动。 薪资待遇：试用期独立上岗薪资5500－7000元，包含工作餐，具体薪资视工作表现而定。

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