岗位名称：模板脚手架技术负责人；消防技术负责人；输变电双b中高工技术负责人；装修技术负责人；地基技术负责人；机电安装技术负责人；市政高双c技术负责人；消防/装饰/防水/幕墙/特种/模板专包技术负责人；机电总技术负责人；市政高级技术负责人。岗位要求（模板脚手架技术负责人）：1.具有相关资质和经验；2.熟悉脚手架搭建与拆除流程；3.具备良好的团队协作和领导能力。薪资待遇（以具体岗位和地区为准，未提供）。

岗位职责： 1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。 4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求： 1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。 2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇： · 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。 · 福利： 项目食宿、等（具体面议）。 工作地点： 江西九江 应聘说明： 符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！

有5年装修工作经验，熟悉图纸，懂cAD制图，工程报量，

建筑材料（混凝土性能）、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理，编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通

诚聘工程技术员一名负责门店弱电机房管理:各标段弱电机房日常巡检监督管控等工作。工资不低于6000元，具体面谈。月休4天。需持电工证。有意者请与我联系。

【江西甲方招聘岗位】[福]通风工程师15-20W[福]地质工程师15-20W[福]机电工程师15-20W[福]采矿工程师15-20W[福]采矿技术员8K-1.2W福利：五险，包吃住，月休4-5天可攒休，带薪年假14-15天，年底项目类型：井下铅锌矿项目地址：江西赣州

懂农业果蔬种植，农场管理。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 6.精通仪器 7.以业主和监理对接沟通 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力

技术员要求熟练电厂化学维保工作，会做方案，能做材料计划，懂图纸

招聘设备技术员，工作地点位于江西省上饶市弋阳县高新技术产业园区创新路。薪资为5000-7000元/月。要求熟悉化工制造业设备工艺，具备1年以上相关行业岗位工作经验。该岗位也考虑专业对口的应届毕业生，专业方向为机械或电气相关专业。年龄要求在35周岁以内。

招聘电梯操作员，月薪3500元，每天工作9小时，加班费每小时20元。年龄要求50岁至55岁之间。有意者可来电联系。

急招夫妻养合同猪2000头12000元，包吃包住，一个月一开，急急急

南昌红谷滩万达附近，急招一名女护工住家单，照顾一名71岁左右的男老人，起夜2~3次左右。老人会自理，白天下午可以休息，烧三个人至四个人饭，工资5000/月，包吃包住，月休2天，要力气大点，老爷子1.67，体重125斤左右，55岁以内，要求体检报告，。要求阿姨爱干净，讲卫生。有感兴趣的赶紧私信我。

飞机场招55岁以下的高中文化，上两天休息一天，工资5000吃饭有食堂，联系电话，

一、薪资待遇 (1)入司首月收入不低于1万，前3个月不低于3万，前6个月不低于5.2万，可签协议未达标补差额。 (2)收入明细为无责津贴3000/月+有责津贴2000/月+业务佣金不低于2000/月+战略津贴不低于3000/月+月度方案激励+其他。 (3)，包括但不限于意外伤残、意外身故、疾病身故、住院医疗、意外伤害医疗、高端体检、补充医疗、重疾等，并依据工龄享受自建公积金和长期服务奖。 (4)有责津贴2000/月仅限10月份入职新人前3个工作月享受，起算日期以合同签约日期为准。 (5)所列收入均为税前收入，公司依法代缴。 二、项目简介 截至2026年9月底，公司在全国37个城市落地了48个养老社区，已开业33家，第一家于2015年6月份开业，迄今已正常运营11年。所有养老社区均为公司自有资金投资自建，客户锁定居住权益后可在全国范围内实现“候鸟式旅居”。社区宗旨是为客户提供“星级酒店+老年大学+社交平台+运动中心+康复医院”的综合一站式享老资源。 三、岗位要求 (1)自信自律，乐观向上，情绪稳定，有亲和力，沟通能力强。 (2)年龄28~50岁，全日制专科及以上，上年度个人收入不低于6万，个税APP中能体现本人收入或能提供相应的银行流水，条件优秀者可适当放宽。 (3)周一至周五上午8:50~10:50固定参加内训，下午自由开展工作，周六周天及法定节假日正常休息，遇法定调休参照相关规定执行。 (4)每个自然月需打卡20天以上，漏打卡时可周六周天来公司或养老社区补打卡，当月打卡天数不足20天的无责津贴。 四、人才背景 (1)业务线：要求具备银行、房地产、酒水、教培、4S店、医疗器械等行业的一线销售经验。 (2)管理线：要求做过销售管理、渠道总监等管理岗，有人力资源从业背景优先，有自主创业带过10人以上团队经验优先。 (3)训专线：有3年以上教师从业经验优先，公开授课不胆怯；有2年以上综合行政经验优先，擅长方案制作、活动策划等。 五、工作内容 (1)业务线：服务中高净值客户 ①开拓客户渠道，通过邀约或主动拜访建立与客户的信任关系。 ②激发客户的需求后制作相应的产品组合方案并完成销售转化。 ③做好客户的后续服务，维持与客户的良好关系以促成客户的复购及转介绍。 (2)管理线：培育新人发展团队 ①通过自身人脉资源或网招渠道招聘新人，邀约面试后，将优秀人才送入岗前培训班。 ②协助新人办理入职手续，对新人工作中的各项卡点及时提供帮助，协助新人完成自身的职业路径规划，并督促执行。 ③对内，做好组织的管理与发展，对外，做好资源的申请与承接。 (3)训专线：授课督导活动策划 ①把公司的培训体系讲深讲透，用场景模拟等多种教学方式达成授课目标。 ②整理每期学员的业绩情况，协助未达标学员制定目标并落实到位。 ③策划产说会、星享会、交友会等助力学员完成业务线或管理线的相应工作。 六、补充说明 根据不同人才自身情况的不同，面试可能分为一轮、二轮、三轮及总公司面试。

招聘土建技术员1名项目：330kv升压站工期：开工到结束地点：下马关联系电话：要求：熟练掌握升压站工艺流程，干过优先考虑。

招聘技术员/钳工，下午3点面试。薪资面议，底薪3000-3200元，返500元。年龄要求18-45岁。

项目建设，在甘肃白银，有闲置的矿建技术员吗？一期工程，比较辛苦，工资1.6-1.8万/月。月休4天。，不扣生活费，联系电话

准东场区零星工程招技术员，联系人祝总

阜新招一个技术员，今年一个半月活，风电项目，主要就是负责打桩，看桩机，和甲方，监理，总包对接，现场管理，资料。工资月开，联系电话王总

岗位职责： 1.负责执行猕猴桃果园的日常技术管理，包括修剪、施肥、灌溉、授粉、疏果等关键农事操作。 2.监测并防治果园病虫害，科学指导农药使用，做好记录。 3.巡查果园，识别问题并提出解决方案，确保果树健康生长。 4.指导果实的适时采收及采后处理，保障果品质量。 5.记录生产数据，并对生产工人进行技术培训和现场指导。 任职要求： 2.猕猴桃、农学、园艺、植保等相关专业背景优先。 3.江西农大应届毕业生优先。 4.能吃苦耐劳，适应田间工作，具备较强的动手能力和问题解决能力。具备良好的学习和沟通能力。 5.持有驾驶证、熟悉办公软件者更佳。

桥梁施工技术员

技术负责，施工负责

大棚蔬菜种植技术管理 生产 规划

有能力胜任：抽水蓄能水库，土石方开挖，边坡支护，饮水隧洞等工作任务，有编制施工方案，较强的沟通能力（没有一建水利勿扰）

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政等工程流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 责任心强，能适应施工现场工作环境 4，有多年施工经验的优先 工作地点：淄博高新区，离家近的优先考虑，招聘在张店附近居住的

岗位概述： 在项目部负责检维修工作的具体技术准备、过程控制与质量验证。将图纸、方案转化为可执行的现场指令，解决施工中的技术问题，确保检修作业的技术可行性与质量合规性。 岗位职责： 1、技术准备与交底：在作业前，详细审查施工图纸、检修方案和技术规范，准备齐全所需的技术文件、标准与记录表格；对施工班组（如管铆工、焊工等）进行具体、清晰的安全技术交底，确保每位作业人员理解技术要点、质量标准和关键控制点。 2、现场技术指导与监督：在检修现场，为施工提供实时技术指导，解答工艺、尺寸、装配等方面的技术疑问；监督施工过程是否严格按方案、图纸和标准执行，对关键工序（如设备开孔、内件安装、重要尺寸测量）进行技术复核与确认。 3、质量控制与记录：执行工序间的质量自检、专检，并对施工质量进行过程巡检。签署工序报验单，确认合格后，方可转入下道工序；管理和填写各类施工过程质量记录（如安装记录、检测委托单、单线图跟踪等），确保记录与施工进度同步、真实、可追溯。 4、工程量与材料管理：根据图纸和现场实测，计算或复核施工材料用量，提交材料计划；核实现场工程量，参与工程量的确认与签证工作。管理并记录技术文件的收发、变更。 5、问题处理与沟通：发现技术问题或与图纸不符时，第一时间联系项目工程师或设计方，获取处理意见，并监督现场按指令执行；作为现场与项目技术管理的沟通桥梁，及时反馈现场技术状况和需求。 6、技术支持与文件归档：参与编制或修订常规作业的技术方案、工法或作业指导书。在检修结束后，整理、汇总本项目的完整技术文件包，参与编写技术总结，并协助完成竣工资料的移交。 任职要求： 1、专业技能：精通机械/化工设备图纸，熟悉石化静设备结构与管道标准（如GB、ASME），了解金属材料、焊接、无损检测等基本知识。 2、核心素质：具备强烈的责任心、严谨细致的工作作风，良好的沟通协调能力和现场问题解决能力。 3、软件能力：能熟练使用CAD等制图软件及Office办公软件

地下矿山招采矿，测量技术员，要求1第一学历相符，2必须满五年矿山一线工作经验，具体详情电联

招技术员1名，长期用，工资12000元/月，，工资，包吃包住，，有意向的联系，电话

主要对蓝莓要懂，水肥要懂