
荆门掇刀区招弱电/安防、消防电、消防维修、消防安装
300-400元/天
弱电工消防维修消防电消防安装1-2人
荆门市掇刀区招弱电/安防、消防电、消防维修、消防安装
排烟消防安装
招安装消防铁皮管道排烟。能吃苦耐劳,服从安排年龄50岁以下会用各种电动工。非诚勿扰。.工资260一天。包住电话联系,地址荆门市象山大道188号红星时代广场B痤农商银行
消防安装1-2人
招聘:安装工
薪资:4000-6000元/月
岗位职责
1. 负责消防、监控器材的安装工作。
2. 能够独立完成相关器材的布线、调试等操作。
3. 确保安装工作符合行业标准与安全规范。
任职要求
1. 具备消防、监控器材安装经验者优先。
2. 有水电安装经验者优先考虑。
3. 熟练掌握器材安装、调试等专业技能。
9小时,休四天
荆门东宝区400-600/天招铆工干活,20-48岁,要求会看图纸,带人干活,不用下料!
300-400元/天
铆工1-2人
400-600/天招铆工干活,20-48岁,要求会看图纸,带人干活,不用下料!
湖北荆门岗位名称:电焊师傅;钳工师傅;车间主任助手(焊工岗位相关)。岗位要求:1.身体健康
4500-10000元/月
电焊工厂焊工年终奖社保月结
岗位名称:电焊师傅;钳工师傅;车间主任助手(焊工岗位相关)。 岗位要求:1.身体健康,提供体检报告;2.具备钳焊工经验三年以上,独立完成工作;3.能看懂CAD图纸,接受外出安装。 薪资待遇:底薪+绩效+奖金+补贴+社保,薪资范围4500—10000元。提供工作餐、节日福利、年终奖等福利。工作时长为8小时工作制。
荆门高薪汽配+包吃包住+轻松上下料+21.5/时+普工操作工+检验+仓管+储备干部
6000-7000元/月
操作机台操作工普工免费培训包吃保险20人以上月结
● 操作工
辅助机台上下件,件的重量在2-23斤重,每天生产200-1200件不等。按平均600分钟计算,大件3分钟/每件,中件1分钟每件,小件一分钟两件。运东西上模具也就十秒左右,剩余时间较宽松;
● 检验
负责零部件产品的质量检验工作,核心包含外观缺陷筛查,以及使用千分尺完成产品内、外径的精准尺寸测量,外观检测,陈列顺序检测等。
● 储备班长(储备干部早期熟悉产线时会下几天产线)
①负责组织晨会,制作报表,关注任务进度,安全巡视等
②一般无需下产线,直接巡视,试带班期间工作内容比较简单
二、 岗位要求
(1)基本岗位要求
①17-45周岁,初中以上学历,无犯罪记录,身体健康
②能长期干;能接受两班倒、站岗及加班
③无长城系旷离记录,上次从长城系离职超过1个月以上
发薪日:每月25号6点到10点
薪资待遇:白夜均21.5/时,公时充足,月6500+
上班时间:7:50-20:00,两班倒(半个月/一个月,根据产线调整),月休4天。急事有凭证的通过凭证可请假!
4、吃住情况
①包工作餐(中餐+晚餐),超过餐标部分需自费(11元/餐,菜品便宜,一般够吃),刷脸吃饭(不用带餐具)
②宿舍4-6人间(4人间为主),空调,热水器,洗衣机等设备齐全(11点前报备,当天住;11点后报备,次日住),水电均摊
③通勤:免费厂车(宿舍到厂区两点一线,不经过求职者家)
5、其他福利:高温提供棒冰,大型节假日礼品,返岗奖励300-2000元不等
打磨
岗位名称:打磨点浆岗位;炸油锅岗位(夫妻工)。 岗位要求:1. 负责打磨点浆和炸油锅的工作;2. 能在工厂环境下工作;3. 能长期工作并干到年底。 薪资待遇:每月工资十四万元整,每月加薪一千元。
库管
岗位名称:基础体力岗位;物流仓储岗位。 岗位要求:1. 年龄:35 至 50 岁;2. 身体条件:身体健康,适应基础体力工作;3. 品质要求:做事认真负责、有责任心。 薪资待遇:试用期工资4000元/月,补贴生活费300元/月,月休息4天。表现优异者额外奖励,并交纳五险一金。
设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
职责1:设备维保
(1)编制并持续优化设备维护保养手册,组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业;
(2)统筹外协维修事务,包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收;
(3)落实部门维修工作计划,并组织实施相关维修任务;
(4)针对设备保养项目及关键部件提出优化建议,并指导现场实施改进措施;
(5)参与复杂故障的深度维修,开展专业技术培训与问题分析方法传授。
职责2:日常事务处理
(1)承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作;
(2)建立设备备品备件清单,合理申购储备并实施使用寿命监控;
(3)制定备件替代或升级的技术方案;
(4)主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计;
(5)负责各类工程技术文档的编写,如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等;
(6)配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。
职责3:安全
(1)排查所辖区域内设备存在的安全风险点;
(2)贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求;
(3)监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为;
(4)确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。
职责4:优率
(1)提高设备运行稳定性,保障制程质量的一致性与可靠性;
(2)制定并推动实施设备改进方案,持续识别安全隐患,提升产品良品产出水平。
职责5:产能提升
(1)推进设备性能优化,提升设备OEE指标,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR;
(2)主导重大疑难故障的诊断与处理,总结形成标准化案例知识库;
(3)组织工艺与设备的优化改造项目,提高设备运行效率,降低故障发生频率;
(4)针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。
风电运维技术员
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
一.岗位职责:
1)负责现场设备的安装指导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护等任务
2)开展定期检修及日常故障维修
3)承担风电场的运行与维护相关工作
4)按照现场主管的工作安排,执行并完成日常工作任务
二.职位要求:
1)能够适应长期外派及风电场现场工作环境
2)身体素质良好,工作勤奋踏实,具备较强的抗压能力,无高空恐惧
3)具备良好的安全意识与责任意识
4)执行力强,善于团队协作
三.福利待遇:
1.直驱实习期工资5000+,转正后6000-9000;双馈实习期工资6000+,转正后7000-11000
2.提供住宿
3.每月休息7天,每2-3个月集中休假一次,交通费可报销
4.提供住宿
5.入职即缴纳六险一金
6.端午节、中秋节、春节等节日享受相应福利发放
设备工程师-资深工程师
1.1-2.2万元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养自动化设备
主要职责:
1. 负责设备的日常巡检,及时识别故障并实施维修或系统升级;
2. 编制设备维护台账,对设备运行状态进行持续跟踪与记录;
3. 承担设备基础管理中的数据汇总、统计分析及绩效考核工作;
4. 组织编制设备预算并推动执行,确保设备运营成本控制在合理区间;
5. 制定特种设备年度检验方案,并落实月度检验任务;
6. 参与关键备品备件的质量验收与管理工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先。
2. 具备3年以上设备工程师岗位经验,有磷化工行业背景者优先考虑。
3. 熟悉各类设备运行原理及维护流程,掌握基本电气技术知识;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,拥有项目管理经验者更佳。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
任职资格:
1、年龄:23-35岁
2、学历:本科及以上
3、经验要求:具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验,或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历
知识要求:
1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范;
2. 掌握锂电领域相关安全技术标准;
3. 具备机械与电气基础理论认知
技能要求:
1. 机械/电气类专业背景,拥有扎实的机电一体化实操能力;
2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具,具备良好书面表达与口头沟通能力;
3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结;
4. 执行力突出,具备团队协作意识、高效沟通协调能力,认同时间与目标管理理念,工作细致负责,富有职业责任感与使命感
工作内容:
职责1:安全生产
依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求,
制定并落实设备安全巡检计划,形成检查报告;
组织新员工安全培训,留存培训记录资料;
建立现场安全隐患识别机制,推动问题整改闭环管理。
职责2:设备导入与改造
遵循《设备开发导入管理规定》,
策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案,输出技术需求评估及设备立项申请;
参与设备3D设计方案评审,确认功能参数指标;
主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程,提交最终验收文档。
职责3:运行维护
依据《工程部门职责》相关规定,
制定保障设备稳定运行的实施方案,确保生产任务达成;
建立设备故障预警机制,实现MTTR、MTBF关键指标管控;
设计核心零部件管理流程,保障关键备件库存合理性;
构建设备保养执行体系,确保维保计划按期完成。
职责4:人员培养
制定团队人才培养规划,推进关键岗位继任者体系建设;
落实工程技术人才发展路径,完成年度梯队建设目标,持续提升团队专业能力
设备技术员
8000-16000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备工装设备切割设备激光设备焊接设备SMT设备涂装设备装配设备
岗位职责:
1. 负责全自动化设备的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟踪;
2. 主导或配合完成新设备的规划布局、安装调试、验收评估及投入量产工作;
3. 持续优化设备与工装夹具,改进设备结构设计及运行参数,以提升生产效率与产品良率;
4. 快速响应并处理设备突发异常,保障生产线稳定运行;
5. 推进设备性能与工艺流程的改善措施,增强设备运行稳定性,减少停机时间,提高产出能力。
(涵盖极片段、卷绕组装段、化成包装段等全自动设备的运维与技术支持)
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备1年以上设备维保及调试工作经验,有锂电池行业设备管理背景者优先考虑;
3. 能适应较强的工作节奏,具备良好的沟通协作能力,团队意识强,工作积极主动,责任心强。
职位福利:五险一金、年底双薪、股票期权、加班补助、包吃、包住
设备技术员
6000-12000元/月
设备工程师1-3年本科AutoCADSolidworks机械设备采购机械设备设计机械设备研发设备升级改造机械设备维保
工作职责:
1、收集并整理设备相关的电气、机械及操作类技术资料,做好归档管理;
2、主导量产产线的技术升级与改造工作,涵盖效率提升、良率优化、成本控制及工序能力增强等精益化改进;
3、开展现有设备的市场技术调研,评估技术应用的可行性;
4、指导备品备件资源库的优化与替代工作,审核各分公司月度备件计划及实际使用情况;
5、在设备发生重大故障时提供现场技术支持,并编制故障分析报告;
6、执行上级安排的其他临时性工作任务。
基本要求:
1、本科及以上学历,机械制造、工业工程或相关理工科专业背景;
2、具有1-3年相关领域工作经验;
3、具备较强的责任意识和担当精神,善于持续改善,富有创新意识和学习能力;
4、具备良好的沟通协调能力及项目推动执行能力;
5、技能要求:熟练掌握OFFICE、CAD、SolidWorks等常用设计与办公软件;
6、能够针对生产流程提出效率优化建议,并推动落地实施;
7、关注行业前沿技术发展,了解新型设备及工艺动态。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、免费班车
带薪休息 风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位内容:
1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划;
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施;
3. 负责风电设备的选型、采购和验收;
4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量;
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业;
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试;
3. 具备丰富的项目管理经验,能够协调各部门、供应商和分包单位;
4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件;
5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
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