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招聘：安装工 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责消防、监控器材的安装工作。 2. 能够独立完成相关器材的布线、调试等操作。 3. 确保安装工作符合行业标准与安全规范。 任职要求 1. 具备消防、监控器材安装经验者优先。 2. 有水电安装经验者优先考虑。 3. 熟练掌握器材安装、调试等专业技能。 9小时，休四天

招安装消防铁皮管道排烟。能吃苦耐劳，服从安排年龄50岁以下会用各种电动工。非诚勿扰。.工资260一天。包住电话联系，地址荆门市象山大道188号红星时代广场B痤农商银行

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有没有闲着的焊工兄弟，出门350一天包吃住联系人 潘总电话

荆门航特电刹园区（派遣工） 招聘岗位： 装配工： 35人（长白班，男女不限45岁以内。） 工作要求： 身体健康，需政审 薪资待遇： 装配工：第一个4500左右，后期集体计件（月薪4500-6000） 福利待遇：订单量充足，不会没活做，月休2-4天。 提供餐补，中餐晚餐各补4元，自助形式称重结算（1.2/两），提供住宿（水费免费，电费均摊） 联系电话：

东宝 招配菜，会配菜的阿姨也可以，5000，要求手脚麻利，眼里有活，就六个包厢。活轻松事情简单，带班的也可以200一天。联系

豆腐摊工人主要做豆腐，豆腐干2-3个活的厚手工豆腐皮，还有3个活的油货薪资福利:少一个人一月三四千块钱招工人数:三四个人七点钟干活下午2点做完，下午三点到八点可打电话

陈，金龙泉啤酒厂附近，找带班配菜，200一天，明天上午九点上班

招聘启事 招聘岗位：综合主管 岗位要求 1. 年龄 53 周岁及以下； 2. 持有消控证者优先考虑； 3. 具备吃苦耐劳的职业素养，工作严谨负责、踏实务实； 4. 熟悉保安消防管理工作，具备团队管理能力。 5.高中及以上学历。 薪资福利 1. 薪酬待遇：试用期月薪5000元，转正后月薪5500元，工作制度为做六休一； 2. 福利保障：可依法享受节假日加班费、年终奖金、高温补贴、节日福利等多项福利。 联系方式 联系人：郑经理 联系电话：

招聘启事 宁波海关生物安全实验大楼 工作地址：海曙区航空路 招聘岗位：综合主管（或管理员） 岗位要求 1. 年龄 53 周岁及以下； 2. 持有消控证者优先考虑； 3. 具备吃苦耐劳的职业素养，工作严谨负责、踏实务实； 4. 熟悉保安消防管理工作，具备团队管理能力。 5.高中及以上学历。 薪资福利 1. 薪酬待遇：试用期月薪5000元，转正后月薪5500元，工作制度为做六休一； 2. 福利保障：可依法享受节假日加班费、年终奖金、高温补贴、节日福利等多项福利。 联系方式 联系人：郑经理 联系电话：

用一位能改消的师傅日工300管饭在汽车站附近。。

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招聘消防保养主管: 要求:有消防保养工作经验，有消防系统维修经验，对国产火灾报警主机熟练操作。能够检查故障问题汇总成报告，可看现场，二装报价。能独立完成消防保养工作。能够执行公司安排的保养任务单。能够同甲方沟通，持中级团队协证、思想进取、目标明确、接受挑战、作精神。有全责任感。工资8000~9000。具体面谈。

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招2名消防管道师傅，四栋7层楼梯消防管箱安装。工地在京山，电话

学历：本科及以上 工作职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查，保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备保养方案，实施预防性维护，减少停机时间和维修支出。 3. 参与新设备的调试、安装与验收工作，配合完成相关技术资料整理。 4. 对设备运行数据进行统计分析，提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。 5. 协同应对设备突发状况，开展技术指导并监督操作流程的规范执行。

任职资格： 1、年龄：23-35岁 2、学历：本科及以上 3、经验要求：具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验，或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历 知识要求： 1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范； 2. 掌握锂电领域相关安全技术标准； 3. 具备机械与电气基础理论认知 技能要求： 1. 机械/电气类专业背景，拥有扎实的机电一体化实操能力； 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备良好书面表达与口头沟通能力； 3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结； 4. 执行力突出，具备团队协作意识、高效沟通协调能力，认同时间与目标管理理念，工作细致负责，富有职业责任感与使命感 工作内容： 职责1：安全生产 依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求， 制定并落实设备安全巡检计划，形成检查报告； 组织新员工安全培训，留存培训记录资料； 建立现场安全隐患识别机制，推动问题整改闭环管理。 职责2：设备导入与改造 遵循《设备开发导入管理规定》， 策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案，输出技术需求评估及设备立项申请； 参与设备3D设计方案评审，确认功能参数指标； 主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程，提交最终验收文档。 职责3：运行维护 依据《工程部门职责》相关规定， 制定保障设备稳定运行的实施方案，确保生产任务达成； 建立设备故障预警机制，实现MTTR、MTBF关键指标管控； 设计核心零部件管理流程，保障关键备件库存合理性； 构建设备保养执行体系，确保维保计划按期完成。 职责4：人员培养 制定团队人才培养规划，推进关键岗位继任者体系建设； 落实工程技术人才发展路径，完成年度梯队建设目标，持续提升团队专业能力

一、设备维护与保养 1. 制定并落实设备维保方案，定期开展电池生产设备的巡查、保养及检修工作，保障设备稳定运转，降低因设备故障导致的停机时长。 2. 快速响应设备突发异常，实施故障排查与修复，针对维修中暴露的问题进行归纳分析，制定预防性改善对策，避免同类故障重复出现。 二、设备调试与优化 1. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程，确保设备投入运行后满足工艺标准及生产需求。 2. 结合工艺调整和产品品质要求，对在用设备进行参数调校与性能优化，提升设备运行效率与产品合格率。 三、技术支持与改进 1. 为生产团队提供现场设备技术支撑，及时解决产线运行中的设备技术难题，保障生产流程顺畅执行。 2. 跟踪行业先进技术动态，结合实际生产需要，提出切实可行的设备升级或改造建议，助力提升公司设备的技术先进性与市场竞争力。

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负责工厂设备的运维 1.设备导入 2.设备体系文件编制 3.设备备件管理及申报 4.设备PPM及优率提升 5.设备现场紧急故障维修及资源协调 6.生产技师培训

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