职责描述： 1、参与新能源汽车三电设备相关非标自动化设备开发，承担方案评估与制定工作； 2、对接客户进行技术方案讨论，并配合推进项目整体进度管理； 3、主导项目结构设计，完成图纸及相关技术文档的编制、整理、移交与归档； 4、针对项目各阶段出现的机械类问题，能够快速分析并提出有效解决措施； 5、执行上级主管交办的任务，并按时保质完成。 任职要求： 1、机械设计或自动化类专业，大专及以上学历，具备非标自动化设备机械设计经验； 2、精通机械结构运动原理，扎实掌握相关基础理论知识； 3、工作踏实肯干，能接受出差及加班安排。 职位福利：五险一金、年底留任奖金、包吃、带薪年假、弹性工作、节假日福利等。

岗位职责： 1.负责钣金件拆图、结构优化及图纸绘制，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件 2.参与产品样机试制、装配调试及性能测试，解决试产过程中的技术问题 3.编制BOM清单、工艺文件、检验标准等技术文档，确保研发成果可制造、可交付 4.配合生产、质量、采购等部门完成技术对接与持续改进，提升产品可靠性与成本竞争力 5.跟踪行业新技术、新材料、新工艺发展，参与技术预研与创新项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（若未明确则默认“不限”） 2. 具备机械设计或制造领域工作经验，经验要求不限（若未明确则默认“不限”） 3.熟悉机械原理、材料力学、公差配合及常用加工工艺，具备基础工程计算能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协作意识和跨部门推进能力 5. 适应制造业工作节奏，能接受必要时的现场技术支持或出差

职责描述： 1、参与新能源汽车三电设备相关非标自动化设备开发，主导方案可行性分析与设计制定； 2、对接客户进行技术方案沟通与评审，协同推进项目整体进度管理； 3、承担项目机械结构设计工作，完成图纸绘制及相关技术文档的编制、归档与移交； 4、针对项目各阶段出现的机械问题，快速响应并提供有效解决措施； 5、执行上级交办的任务，并按时保质完成各项工作安排。 任职要求： 1、机械设计或自动化类专业，大专及以上学历，具备非标自动化设备机构设计实际经验； 2、熟悉机械运动原理及结构设计理论，掌握相关专业知识并能熟练应用； 3、工作踏实肯干，具备较强抗压能力，可接受出差及加班安排。 职位福利：五险一金、年底留任奖金、包吃、带薪年假、弹性工作、节假日福利等。

1、熟练掌握CAD软件，具备扎实的3D设计能力（熟悉Solidworks、UG）； 2、具备良好的工作执行力，注重团队协作，沟通顺畅且组织纪律性强； 3、有非标自动化设备、工厂自动化产线或单机设备开发经验者优先（例如轮胎厂生产线设计、往返式提升机、顶升移栽机构等）；

职责描述： 1、负责非标自动化设备的机械图纸绘制； 2、制定并输出设备设计方案； 3、具备零部件选型的实际经验； 4、协助并指导装配团队完成设备调试，承担内外部技术协调与沟通； 5、持续改进产品设计，提升性能表现并实现成本优化； 岗位要求： 1、机械设计与制造或相关机械类专业，应届毕业生亦可； 2、熟练掌握SolidWorks、Pro/E等至少一种三维设计软件； 3、具备非标自动化设备独立开发能力，熟悉机械加工工艺及结构运动原理，了解自动化控制基本流程与原理，掌握基础电气知识； 4、能适应出差及阶段性加班工作安排；

具备独立设计能力，能够承担非标设备及机械零部件的开发与设计工作，负责绘制设备3D模型、夹具结构、装配图及零件图等；熟练掌握SolidWorks、CAD等主流设计软件；了解伺服传动系统、减速机构、气动与液压系统，熟悉钣金工艺、机加工流程及金属材料性能与应用；具有一年以上机械零部件、工装夹具及自动化设备开发经验；熟练运用各类公差配合及形位公差原则，确保设计精度与装配要求。

工作内容： 1. 负责非标自动化设备的结构设计与开发。 2. 承担设备零部件的设计优化及技术改进工作。 3. 与客户对接技术参数，明确实际应用需求。 4. 针对已有产品提出合理化改进建议，并参与现场设备调试。 5. 依据客户要求完成方案设计，进行元器件选型及相关清单的编制与更新。 6. 开展成本评估及技术方案的可行性分析。 7. 完成三维结构建模、二维工程图出图、审核、归档及资料管理。 8. 解决制造和装配过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2. 熟悉电磁阀、流量计、传感器、泵、电机、传动机构等元件的选型方法。 3. 掌握真空系统及其组件的设计原理，了解机械加工工艺及常用材料性能与处理工艺。 4. 具备机械原理、金属材料学、工程力学等方面的专业知识基础。 5. 熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件

工作内容： 1.承担非标设备的结构设计任务。 2.负责设备零部件的设计优化及改进工作。 3.与客户对接技术参数，明确实际应用需求。 4.针对现有产品提出合理化改进建议，并参与现场设备调试。 5.根据客户具体要求制定技术方案，完成元器件选型及相关清单的编制与维护。 6.开展成本测算及技术方案可行性分析。 7.完成三维结构建模、二维工程图出图、审核、归档及资料整理。 8.解决机械加工与装配过程中出现的技术问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2.熟悉电磁阀、流量计、传感器、泵、电机、传动机构等部件的选型方法。 3.掌握真空设备及其组件的设计原理，了解机械加工工艺及常用材料性能与处理工艺。 4.具备机械原理、金属材料学、工程力学等方面的专业知识。 5.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件

1. 负责空压机整体结构、核心部件及电路系统的设计工作 2. 制定空压机箱体板材设计方案，优化并完善设计图纸 4. 掌握机械传动原理及机械零件加工制造工艺 5. 熟练使用CAD、SolidWorks等制图工具；精通Office办公软件操作 6. 本科及以上学历，机械或机电相关专业，具备三年以上机械设计工作经验

技术优秀者薪资可面议！招聘龙门、镗床或立车操作师傅，需熟练掌握西门子系统， 能够独立编程或高效完成日常加工任务，确保加工质量，并具备良好团队协作意识，服从工作安排； 具备车间管理经验者优先考虑，表现优异者可培养晋升至管理岗位并享有分红机会； 须能适应倒班工作制。非相关专业人员请勿打扰！

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250-270一天薪资：8000-12000元/月地址：省南通市崇川区幸福乡幸余路888号(宝湾物流园内)工作性质：长期工作内容：分拣、装卸工作时间：夜班

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2026年过年初八上班，省。南通市通州湾最新招聘，现招气保焊工6人要求有证，技术要求不高，成型美观，单道平焊，立焊，综合工资11000一15000元，包吃住，长期稳定的活，长年不缺活干，每个月底准时发，全部在车间里干活，车间环境很好，夏天有风扇，要求53周岁以下，长期稳定，能吃苦耐劳的人，了解详情，

核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

木颗粒厂机械工程师 岗位职责： • 管理与控制生产设备及工厂设施的维护与修理 • 分析设备故障原因并落实有效纠正措施 • 协调现场技术员的工作安排 • 监督设备安装、维修及保养计划执行 • 保障设备可靠性以支持生产平稳运行 • 跨部门协同合作，提升质量与生产效率 任职要求： • 具有木颗粒制造行业机械相关岗位至少3年工作经验 • 熟悉生产机械结构原理与维护知识 • 熟练使用AutoCAD、MATLAB等设计/绘图软件 • 理解机械与电气安全规范及实施要求 • 具备良好的沟通与行政协调能力 我们是印尼新开的一家生物质燃料工厂，需要1个生产负责人，1个电气工程师，1个机械设备工程师，1个干式锤式粉碎机操作员，1个剥皮机与旋切削片机操作员，1个锅炉及烘干机操作员。 需要来自木材加工行业5年左右经验。

招聘岗位: 机械工艺工程师 任职要求：年龄48岁以下。大专及以上学历，负责公司机械加工生产工艺的制订和现场工艺难点的解决及工件工时的制定与考核；负责和客户技术、品质等沟通交流；解决生产过程中技术和质量问题；熟练使用CAD、UG等设计软件。 薪资待遇：6000-8000元/月，交社保.有工作餐，。住宿方面如果较远可以给部分房补，可以当面沟通 上班时间：月休4天，白班8小时工作制 工作地点:宜昌西陵二路

招聘要求：有经验的机械安装工，要求有登高证。 工作内容：智能仓储设备按图纸组装、施工等。登高高度20米。 工资待遇：兼职，面议，半月结 工作时间：早九晚六，午休1小时

岗位职责： 1、能准确理解项目潜在需求，能引导客户并提出合理的整体解决方案；主导项目初期客户需求沟通和系统方案设计； 2、带领机械设计团队，负责具体项目的客户需求沟通、系统架构设计、细节细化设计、物料BOM整理下单、厂内装配调试、厂外架线调试等全流程相关工作； 3、能针对复杂项目和需求提出验证方案和系统架构设计方案； 4、能够合理制定自己负责的项目工作计划，并带领机械组成员按时并保质保量完成工作任务； 5、能够带领机械团队对负责项目的关键技术难点攻关验证，制定DOE验证计划，确保项目中新技术新方案顺利落地； 6、能够做好负责项目内机械组员的日常管理工作和技能培训工作； 7、主导完成负责项目的机械设计文档输出，项目设计资料和文档归类整理； 8、参与完成机械相关技能培训资料和课件编写； 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化或机械工程相关专业； 2、五年以上激光切割设备项目经验（玻璃切割等脆性材料切割）； 3、精通设计软件，熟悉非标外购件的选型和核算，熟悉机械加工工艺； 6、需要较强的文档输出能力：方案DFM编写，设备技术文档资料编写等； 7、较强的沟通表达能力，对内要做好内部各职能间的沟通；对外能和客户良好的沟通项目需求和讲解设备方案； 8、需要有一定的横向技术积累，对电气、软件、视觉和激光工艺技术要有一定的了解，有横向拓展学习的意愿。

岗位名称：二保焊工；油漆工；电焊工；辅助工/打磨工；电气自动化工程师；机械及其自动化。 岗位要求：1.二保焊工：具备相关焊接工作经验，熟悉焊接工艺和技巧，熟练使用焊接设备。2.油漆工：熟练掌握油漆喷涂技术，有相关工作经历。3.电焊工：持有相关证件，具备焊接工作经验，熟悉各种焊接方法。4.辅助工/打磨工：熟悉机械制造业相关知识，有辅助工作或者打磨经验。5.电气自动化工程师：掌握电气控制技术，熟悉PLC编程和自动化设备维护。6.机械及其自动化：具备机械相关知识和技能，熟悉机械自动化设备及工作流程。 薪资待遇：1.二保焊工：月薪800012000元。2.油漆工：月薪50009000元。3.电焊工：月薪800011000元。4.辅助工/打磨工：月薪40006000元。5.电气自动化工程师：月薪600012500元。6.机械及其自动化：月薪600012500元。

二保焊 会烧二氧焊，有焊工证。 薪资福利:8000 - 10000元/月，公司提供工作餐，缴纳五险一金，节假日发放福利。 招工人数:2名 工作地址:南通市通州区兴仁镇戚家桥村24组

1、根据生产计划和要求进行喷砂工作。 2、检查并准备喷砂设备和材料，确保其正常运转和安全使用。 3、检查工作现场，确保安全措施得到落实并遵守相关操作规程。

岗位名称：区域带班；熟练工；接线工；普工；电预装装配工、电焊工；打磨工。 岗位要求：1.身体健康；2.无犯罪记录；3.有一定的理解和接受能力，能服从公司安排的各项任务。 薪资待遇：1.区域带班：350~400元/天（8小时）；2.熟练工：260~300元/天；3.接线工（有证优先）：350~380元/天；4.普工：200~240元/天；5.电预装装配工、电焊工（有证优先）：340～380元/天；6.打磨工：280～320元/天。以上薪资均以8小时工作制执行，加班另算，工资逐月发放，可签订长期劳动合同。有能力超强者工资可谈，公司提供住宿。

岗位名称：二保焊工、普工；岗位要求：1.二保焊工：具备专业的焊接技能，能够完成焊接工作；2.普工：头脑灵活，身体健康，能够适应车间环境；3.岗位职责简单易懂，上手容易。薪资待遇：1.二保焊工：基础薪资30元/小时，加班另算；2.普工：基础薪资150一天，加班另算，试用期3天，免费工作餐，路远者提供住宿。

岗位名称：UT焊工；识图装配工；叉车工；行车工；起重工；铣工；钻工；安装钳工；安装电工；管道工；镗床工。 岗位要求：1.具有相关工种的操作经验或技能；2.具备良好的团队协作能力和工作态度；3.持有相应的职业资格证书或技能等级证书（部分岗位）。 薪资待遇：面议；；提供工作餐。

岗位职责： 1.有叉车证 2.能吃苦耐劳，精准领会领导下达的生产任务，以高度的责任心保质保量完成。 任职要求： 1.18-50周岁 3.持有叉车证，有开过大叉车的优先 4.工作态度认真细致，能吃苦耐劳，服从上级管理安排。

叉车工 工作地址:南通通州区沃太新能源 8:30-20:33计薪10.5小时 21元/小时（），白班：220.5，夜班：235-265（夜班包含饭补） 小夜班补助15元/班，大夜班补助45元/班 18-45，有叉车证，初中以上学历

岗位名称：操作工；叉车工（需持证上岗）； 岗位要求：1.年龄在18至47岁之间，。2.吃苦耐劳，身体健康。3.服从工作安排，对树脂胶和玻璃纤维布过敏。 薪资待遇：1.新人试用期薪资5000至7000元。2.通过技能考试后，熟练工薪资8000以上。3.发薪日期在12至15号之间。其他福利：包吃包住（4餐）、独立卫生间、吃住在厂里，住宿6人间；满一个月；有节假日福利等。

招聘，3D调试2名，焊线2名，底盘2名 （底盘 打野均可） ☎