1.负责阀类产品研发测试工作，主导测试方案设计、测试平台搭建、测试执行、测试报告输出等相关活 动; 2.负责实验室、测试装备及平台建设、仪器的日常维护和管理工作; 3.负责阀类产品及相关行业的标准解读、测试能力建设等相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，电机、机电、机械、自动化、流体等相关专业; 2.2-5年工作经验，有阀等产品的开发、调试、应用及测试经验者优先; 3.能够了解阀类产品流量、压力、抽速、压比等流体性能; 4.有较强的学习和动手能力，严谨细致、自我驱动力强。

具备独立设计能力，能够承担非标设备及机械零部件的开发与设计工作，负责绘制设备3D模型、夹具结构、装配图及零件图等；熟练掌握SolidWorks、CAD等主流设计软件；了解伺服传动系统、减速机构、气动与液压系统，熟悉钣金工艺、机加工流程及金属材料性能与应用；具有一年以上机械零部件、工装夹具及自动化设备开发经验；熟练运用各类公差配合及形位公差原则，确保设计精度与装配要求。

职责： -承担压力容器的结构设计与校核计算工作，完成图纸绘制。 -开展容器强度分析并编制相应的计算说明书。 -参与制造工艺方案的技术评审。 -编制、发布及维护相关工艺技术文件。 -负责材料用量统计、采购清单编制，以及采购技术规格书的编写。 -协调客户、第三方设计审核机构（如AI）、设计院完成压力容器设计签章，落实设计审查与资料提交。 -提供焊接、热处理、检验等环节的技术支持与指导。 -解决施工现场出现的技术问题。 任职资格： -本科及以上学历，机械、化工过程装备或相关工科专业。 -具备3年以上压力容器领域工作经验。（若具有5年容器设计经历，专业可适当放宽） -熟练操作常用设计与计算工具（AutoCAD/SolidWorks，SW6/PV Elite等）。 -具备基础英语读写能力。 -掌握全面的压力容器专业技术，熟悉《容规》、GB150或ASME VIII-1等国内外标准规范。 -了解配套技术标准，如焊接规程、无损检测要求等。 -具备较强的分析与解决问题能力，能独立应对生产中的技术难题。 -工作主动，态度认真，具备良好的抗压能力。

招聘要求： 1.负责机械设备结构、零部件、钣金件及产品工装的研发与设计工作； 2.完成3D/2D图纸的绘制并组织图纸发布； 3.编制机械标准件的清单文件； 4.制定产品的技术规格参数及相关要求； 5.编写设备装配作业指导文档； 6.与电气工程师协同完成设备的装配调试，并进行持续改进优化； 7.协助电气工程师完成设备操作手册的编制工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，机械相关专业； 2.具备2年以上非标自动化设计经验，有3C电子组装线设计背景者优先； 3.熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件； 4.具备较强的分析和解决实际问题的能力；

有相关行业岗位工作经验者优先，具备起重机制图经验者优先考虑。 工作地点：南通市崇川区荣盛路400号

职责描述： 1、负责非标自动化设备的机械图纸绘制； 2、制定并输出设备设计方案； 3、具备零部件选型的实际经验； 4、协助并指导装配团队完成设备调试，承担内外部技术协调与沟通； 5、持续改进产品设计，提升性能表现并实现成本优化； 岗位要求： 1、机械设计与制造或相关机械类专业，应届毕业生亦可； 2、熟练掌握SolidWorks、Pro/E等至少一种三维设计软件； 3、具备非标自动化设备独立开发能力，熟悉机械加工工艺及结构运动原理，了解自动化控制基本流程与原理，掌握基础电气知识； 4、能适应出差及阶段性加班工作安排；

岗位职责： 1.负责钣金件拆图、结构优化及图纸绘制，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件 2.参与产品样机试制、装配调试及性能测试，解决试产过程中的技术问题 3.编制BOM清单、工艺文件、检验标准等技术文档，确保研发成果可制造、可交付 4.配合生产、质量、采购等部门完成技术对接与持续改进，提升产品可靠性与成本竞争力 5.跟踪行业新技术、新材料、新工艺发展，参与技术预研与创新项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（若未明确则默认“不限”） 2. 具备机械设计或制造领域工作经验，经验要求不限（若未明确则默认“不限”） 3.熟悉机械原理、材料力学、公差配合及常用加工工艺，具备基础工程计算能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协作意识和跨部门推进能力 5. 适应制造业工作节奏，能接受必要时的现场技术支持或出差

岗位职责: 1. 承担机械产品的设计与开发工作，确保设计方案符合功能及性能标准； 2. 针对现有产品开展结构改进，增强整体性能表现； 3. 与团队协作推进产品从概念构思到测试验证的全流程，保障设计稳定性； 4. 参与生产工艺方案制定，协助解决生产环节中的技术问题； 5. 持续跟踪机械设计相关技术发展趋势，为产品创新提供技术支持。 任职要求： 1. 具备较强的创新思维与实际问题处理能力，可独立承担设计任务； 2. 精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具； 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能高效推动项目执行； 4. 对机械设计领域涌现的新技术、新材料具备敏锐洞察力，能迅速掌握并应用于实际设计中。

职责：画设备图纸、修机床、主导设备改造（如自动化升级）。 要求：3年机修+技改经验，持机械相关基础。 休息：做六休一，8小时班。 福利：交五险、提供食宿。

职责描述： 1、参与新能源汽车三电设备相关非标自动化设备开发，承担方案评估与制定工作； 2、对接客户进行技术方案讨论，并配合推进项目整体进度管理； 3、主导项目结构设计，完成图纸及相关技术文档的编制、整理、移交与归档； 4、针对项目各阶段出现的机械类问题，能够快速分析并提出有效解决措施； 5、执行上级主管交办的任务，并按时保质完成。 任职要求： 1、机械设计或自动化类专业，大专及以上学历，具备非标自动化设备机械设计经验； 2、精通机械结构运动原理，扎实掌握相关基础理论知识； 3、工作踏实肯干，能接受出差及加班安排。 职位福利：五险一金、年底留任奖金、包吃、带薪年假、弹性工作、节假日福利等。

大龄优质企业！！ 酒店式住宿！！ 吃住全免！！ 有夫妻房！！ 工时超高！！ 【南通聚源电气】 面试政策 免路费或出勤满月车补150元（） ✅工作岗位:看机器/检验/修毛刺，打磨，包装，接线，焊接，工作简单易上手！ ✅焊工3⃣5⃣元/时（30元/时+补贴40元/天+夜补20元/天，计件后40元/时左右）（有氩弧焊证20-40岁，缺口大） 员工保底发1⃣7⃣-2⃣5⃣元/时+计件，部分岗位熟练后工资25元/时，月工资7500-12000 元（） 食宿情况：吃住全免，酒店式住宿4-6人间，水电均摊，有夫妻房，，！ 面试资料: 1.身份证原件，一寸照5张/身份证复印件3张 2.，（，员工承担180元/月） 3.，满三个月费报销 ⚠及，。

2026年，初八开工！因物量充足，船厂大合拢需要10人专业修补焊的师傅，工资400到420！需二保焊UT师傅60名，420到450。结构焊40名，380到400。打磨工300到320！需要30人。需要装配班组，装配师傅420到450手艺好的，价格可以谈！以上工种8小时一个工，加班另算1比1！具体工价看个人手艺和工作态度！要求必须有证，干过船厂！！活多！加班多，工资准时！，年底结清！包住不包吃！住宿环境好！有想法的可以联系我！赵！名额有限！速度！！工作地点，南通赢吉。

年后招合拢 装配师傅420～450，二把刀380～420 二氧焊工420～450，二把刀380～420 工资 长期活，要特殊工种证，干过船厂的优先 工作地点 :南通象屿 联系人:杜先生

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或退保，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

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岗位名称：钳工；机械零件安装与调试工程师；机械装配工程师。 岗位要求：1.根据图纸要求安装机械零件、配管及调试；2.现场调试中能够提出并实施方案更改；3.把握相关部品质量与精度，具备模具和钣金现场装配夹具经验。 薪资待遇：月薪5000元以上。

岗位名称：钳工；数控铣工；机械工程师。 岗位要求：1.年龄在18~45周岁之间；2.具备钳工基本技能（抛光、去毛刺等）；3.能看懂图纸。 薪资待遇：1.提供福利：包括免费宿舍、免费工作餐、班车接送；2.自驾有油补、采暖费补贴；3.加班费及补助等；4.工作时间：固定班次为7:40至16:40，单休制，法定假日休息；5.五险一金。工作地点辽宁大连地区相关职位。以上内容仅作为参考，具体岗位待遇和条件可能有所调整。最终请以企业发布的最新招聘信息为准。

岗位职责： 1、能准确理解项目潜在需求，能引导客户并提出合理的整体解决方案；主导项目初期客户需求沟通和系统方案设计； 2、带领机械设计团队，负责具体项目的客户需求沟通、系统架构设计、细节细化设计、物料BOM整理下单、厂内装配调试、厂外架线调试等全流程相关工作； 3、能针对复杂项目和需求提出验证方案和系统架构设计方案； 4、能够合理制定自己负责的项目工作计划，并带领机械组成员按时并保质保量完成工作任务； 5、能够带领机械团队对负责项目的关键技术难点攻关验证，制定DOE验证计划，确保项目中新技术新方案顺利落地； 6、能够做好负责项目内机械组员的日常管理工作和技能培训工作； 7、主导完成负责项目的机械设计文档输出，项目设计资料和文档归类整理； 8、参与完成机械相关技能培训资料和课件编写； 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化或机械工程相关专业； 2、五年以上激光切割设备项目经验（玻璃切割等脆性材料切割）； 3、精通设计软件，熟悉非标外购件的选型和核算，熟悉机械加工工艺； 6、需要较强的文档输出能力：方案DFM编写，设备技术文档资料编写等； 7、较强的沟通表达能力，对内要做好内部各职能间的沟通；对外能和客户良好的沟通项目需求和讲解设备方案； 8、需要有一定的横向技术积累，对电气、软件、视觉和激光工艺技术要有一定的了解，有横向拓展学习的意愿。

核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

木颗粒厂机械工程师 岗位职责： • 管理与控制生产设备及工厂设施的维护与修理 • 分析设备故障原因并落实有效纠正措施 • 协调现场技术员的工作安排 • 监督设备安装、维修及保养计划执行 • 保障设备可靠性以支持生产平稳运行 • 跨部门协同合作，提升质量与生产效率 任职要求： • 具有木颗粒制造行业机械相关岗位至少3年工作经验 • 熟悉生产机械结构原理与维护知识 • 熟练使用AutoCAD、MATLAB等设计/绘图软件 • 理解机械与电气安全规范及实施要求 • 具备良好的沟通与行政协调能力 我们是印尼新开的一家生物质燃料工厂，需要1个生产负责人，1个电气工程师，1个机械设备工程师，1个干式锤式粉碎机操作员，1个剥皮机与旋切削片机操作员，1个锅炉及烘干机操作员。 需要来自木材加工行业5年左右经验。

复合车间技工和辅助工，6名，25-55，不限，能熟练调试复合机的各项参数，掌握常见复合质量问题（如起皱、气泡、剥离强度不足等）的排查与解决方法，薪资3500-6500，地址（信息略），联系人吴霞

南通通州平潮招聘长期稳定折弯工、铆工、钣金焊接和打磨工等熟练工种若干名，工资优厚，欢迎致电南通联系钱总。

钣金厂位于南通如皋，现招聘持有焊工证的焊工，要求掌握氩弧焊和激光手持焊技术，可承接团队焊接工作。

招聘：焊接编程（五险+工作餐） 薪资：5000~7000元/月 主要负责焊接机器人编程

岗位职责：负责技术部门机械工艺的设计与实施 行业经验：熟练掌握相关软件操作，具备建模及出图能力 岗位福利：享有正常薪资待遇 教育背景：需具备本科及以上学历

[红包]南通如皋要二保焊工35/时大铆工50/时，小铆工35-40/时，火工45/时，折弯工35/时，打磨工25/时不体检，长白班，工作餐免费，住宿免费，水电平摊，长期活稳定，厂吃厂住——————————淮安汽配厂两班倒，33/时，不体检，管吃住，试焊单道焊的水平，小件坐着干活，通过率高，要求有证，留职率高，50岁以下——————————湖南衡阳，常规体检，不测听力，管吃管住，持证45以下，铆焊40-42/时，氩弧焊35一小时，二保焊35/时，年前结清80%工资——————————电话

【白班-不想上夜班的看过来】 南通源泉压力容器有限公司 招聘【电焊工（五险+包食宿+年10-15万）】2人 ▷ 薪资：10000-12000元/月 招聘【压力容器埋弧焊/自动焊工（五险+包食宿）】2人 ▷ 薪资：10000-15000元 工作地点：海安曲塘镇工业集中区（胡庄村）30组 文凤化纤集团有限公司 招聘【卷绕/纺丝+五险】5人 ▷ 薪资：7000-8000元/月 招聘【质检员+五险+常白班】2人 ▷ 薪资：4000-5000元/月 ： 南通格普微电子有限公司 招聘【财务/会计/出纳】2人 ▷ 薪资：面议元/月 招聘【品质工程师】2人 ▷ 薪资：面议元 工作地点：海安镇南路428号科创园10栋308室

2026年订单增加，招聘火焰下料师傅1名，组立一名，埋伏焊一名，铆工2名，副手2名，焊工2名，油漆工一名，包吃住，地址南通海安，年后初八开工

焊工，20 月综合工资10000——17000 额外有焊工补贴400——600每月 有船厂经验优先 50以内，持有应急管理厅焊接与热切割证，初中以上学历

年后初五第一场面试 【南通装集箱】 要有箱厂经验。节奏慢 提前做，电测听，测血压，电子版的就行，厂里要看的，也为兄弟们好，不让兄弟们白跑 工种：焊工（熟练） 工人，年龄18-45周岁，高身必须1.6米以上，体重超不过190斤，近度视数不超过450可戴以眼镜 二保工焊薪资为28-35元/小时（330-400元/天） 工种：普工 （8000-10000元/月）计薪11.5小时/天，据根熟练程度工价不等。（300-400） 入单职位直接充400元进饭吃卡完自己充，每天饭补9元。住宿免费 水均电摊 【特别提示】 需带自资料 1、身证原件，复印件两张 2、黑笔一支 3不许允穿拖鞋，长头发，身高低于160，重体低于100超斤过200斤不行，有较重传或染性皮病肤者，有鼻炎或敏过体质，扁体桃明显大肿者，体肢有明显缺损或能功障碍者，有大较手术史、传遗病史或业职病史者这些都不行 【特备别注】:初四排可住安提以宿 【温提馨示】:，职离走正常程流离职 报名电话: