岗位职责： 1、完成电解水制氢、电解、电镀相关设备部件结构设计、持续优化设计及相关设计图纸的输出工作。 2、完成设备核心部件材料采购或加工供应商遴选及相关技术支持工作。 3、完成产品技术文件、专利的编制及资料整理归档工作。 岗位要求： 1. 学历：本科及以上，力学、自动化工程、机械工程与技术等相关专业；硕士及以上学历优先，有相关行业经验者优先； 2.工作经验： 应届毕业生：具备扎实的机械工程理论基础，有电解水、电镀、电解等相关课题研究或实习经历者优先； 社招：1-3 年及以上设备制造相关工作经验，熟悉电解水制氢、电镀、电解等相关设备者优先； 3. 技能: 具有扎实的结构力学、热学等物理原理基础；掌握三维建模、网格划分、边界条件计算或验证、仿真结果分析等仿真设计流程；熟练掌握Autocad、SolidWorks、Ansys等其他设计仿真类软件；4、能熟悉使用办公自动化软件; 具有较强的分析能力和创新意识，熟悉产品开发流程，有完整的产品设计理念和经验。

1. 需求对接：与内部工艺团队或外部客户沟通，明确产品在工艺要求、生产节拍、精度标准、预算范围及安装场地等方面的限制条件，并将其转化为具体可行的设计输入。 2. 方案规划：负责非标自动化设备或工装夹具的整体布局设计、机械结构开发、运动过程仿真以及核心零部件的选型工作。 3. 图纸与清单编制：完成全套机械工程图、采购物料清单（BOM）及外协加工件明细，确保内容准确无误、完整清晰，满足生产制造需求。 4. 技术支持实施：配合采购部门开展外购件技术交流；解决加工与装配环节中的技术难题；参与样机调试并落实问题整改方案。 5. 项目管理：全程跟进所负责项目的设计进度、成本控制与质量标准，协同完成项目的验收与交付工作。 6. 结构优化：结合试产或批量生产阶段的反馈信息，持续改进设备结构设计，降低故障发生率，提高单位小时产量（UPH）。 7. 技术文档编写：整理并输出设备操作说明、维护保养指南、验收文件及专利技术交底材料。 8. 完成领导安排的其他相关任务

根据图纸以及生产周期，绘写排列人员布置，工种，加班频率等，在可控时间内完成生产需要！

1、负责新设备的机械结构设计、标准件选型、采购申请、组装及现场安装调试等工作； 2、负责生产用机械设备的结构优化与技术改造升级； 3、承担进口设备及零部件的国产化研发任务； 4、负责机械图纸的审核、校对及归档管理； 5、协助解决生产线设备运行中的复杂故障问题； 6、负责编制机械类操作手册、标准作业指导书等相关技术文档； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、熟练掌握CAD，具备扎实的3D设计能力； 2、具备较强的综合工作能力，良好的团队协作、沟通协调及组织纪律性； 3、有非标自动化设备、工厂自动化生产线或单机设备开发经验者优先（如轮胎厂产线设计、往返式提升机、顶升移栽机等）；

职责描述： 1、负责非标自动化设备的机械图纸绘制； 2、制定并输出设备设计方案； 3、具备零部件选型的实际经验； 4、协助并指导装配团队完成设备调试，承担内外部技术协调与沟通； 5、持续改进产品设计，提升性能表现并实现成本优化； 岗位要求： 1、机械设计与制造或相关机械类专业，应届毕业生亦可； 2、熟练掌握SolidWorks、Pro/E等至少一种三维设计软件； 3、具备非标自动化设备独立开发能力，熟悉机械加工工艺及结构运动原理，了解自动化控制基本流程与原理，掌握基础电气知识； 4、能适应出差及阶段性加班工作安排；

岗位职责： 1、承担项目投标文件与合同中技术部分的编写及审校任务； 2、负责阀门产品图纸的设计、转换与优化调整； 3、为车间生产提供必要的技术指导与支持； 4、协同销售团队完成项目前期现场勘查及后续售后服务中的技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上机械设计领域工作经验。 2、精通二维及三维制图软件（CAD/CAXA、SolidWorks），掌握仿真分析工具者优先录用。

1. 协助资深机械工程师开展产品设计与开发工作，涵盖零部件结构设计、工程制图等内容； 2. 运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成机械部件的三维建模及二维工程图输出； 3. 参与现有设备的日常维护与性能优化，持续提升运行效率与稳定性； 4. 编制机械标准件的明细清单，确保物料信息准确完整； 5. 参与产品的测试验证流程，保障设计成果符合技术规范与客户需求； 6. 整理并撰写相关技术资料，如使用说明、维修指导文件，支持生产与售后环节。 任职要求： 1. 具备机械类相关专业专科或以上学历； 2. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件操作； 3. 拥有1年以上机械设计或产品结构设计工作经验，具备非标自动化设备开发背景者优先； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识；

招聘要求： 1.负责机械设备结构、零部件、钣金件及产品工装的研发与设计工作； 2.完成3D/2D图纸的绘制并组织图纸发布； 3.编制机械标准件的清单文件； 4.制定产品的技术规格参数及相关要求； 5.编写设备装配作业指导文档； 6.与电气工程师协同完成设备的装配调试，并进行持续改进优化； 7.协助电气工程师完成设备操作手册的编制工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，机械相关专业； 2.具备2年以上非标自动化设计经验，有3C电子组装线设计背景者优先； 3.熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件； 4.具备较强的分析和解决实际问题的能力；

岗位职责: 1. 承担机械产品的设计与开发工作，确保设计方案符合功能及性能标准； 2. 针对现有产品开展结构改进，增强整体性能表现； 3. 与团队协作推进产品从概念构思到测试验证的全流程，保障设计稳定性； 4. 参与生产工艺方案制定，协助解决生产环节中的技术问题； 5. 持续跟踪机械设计相关技术发展趋势，为产品创新提供技术支持。 任职要求： 1. 具备较强的创新思维与实际问题处理能力，可独立承担设计任务； 2. 精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具； 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能高效推动项目执行； 4. 对机械设计领域涌现的新技术、新材料具备敏锐洞察力，能迅速掌握并应用于实际设计中。

南通市崇川区招不锈钢安装

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

招聘信息一-普工240/8小时二-打磨工老师傅320/8小时三-管工（1级）预制识图能力，下料，吊装能力300/8小时（2级）组合图纸，安装图能力，参考图纸讲解管道安装流程，等径，异径三通，支腿，护板计算下料。试压流程，安装吊装能力。450/8小时（3级）小组长带3个中等管工480/8小时四-铆工（1级）掌握零件图，按图纸进行型钢计算下料拼装能力300/8小时（2级）安装图识别，尺寸控制，调整步骤，简体大小头下料，简单吊装能力等400/8小时（3级）小组长精通图纸，放样安装顺序，火工校正等480/8小时五-焊工（1）点焊：二保2F，氩弧焊1G合格，320/8小时（2）二保焊1级-角焊缝1G2G通过350/8小时（3）二保焊2级-3G4G全部通过450-480/8小时（4）自动焊-熟练工480/8小时（5）氩电焊-氩电焊做合金钢时，每月按完成的寸数奖励效率系数（CS6G-SS6G)580/8小时(6)全氩焊—焊接实际操作（CS6G-SS6G)500/8小时(7)铝焊-750/8小时六-油漆工（1）低档补漆220-260/8小时（2）中档打磨320/8小时（3）油漆抢手-枪手为无机富锌，且一次成型450—500/8小时（4）喷砂工老师傅480/8小时7-仪表工（1）一级300/8小时（2）二级420/8小时（3）三级500/8小时注意！！！（面试后考试定级别）八-司机（1）叉车工-持有叉车驾驶证熟练工260-280/8小时（2）液压平板车司机-除驾驶车辆外，还可以指挥两台车并车作业260-280/8小时（3）卡车司机-持有B2驾驶证260-280/8小时（4）小车司机-持有C1驾驶证200-220/8小时九-起重工（1）新增Q1/Q2-450/8小时（2）大件吊装持证600/8小时（安全吊装奖励1000一个月）（以上工种都需要先考试在面试有明火操作证的优先）年龄要求：普工18-55其他工种18-58厂里提供一日三餐，住宿，有厂车接送。地点：南通海门（钢结构模块厂）联系人：小王同步

常年招收自动焊拼板、小组、分段制作、绑扎桥及导轨制作；装配工老师傅，二把刀，熟练二保角焊机焊工、学徒工、确保焊接质量符合工艺标准；参与生产计划执行，保证按时交付；遵守安全操作规程，维护设备和工作环境整洁。到月发工资，包住不包吃，住宿环境优越，宿舍区就近有夜市。

南通市海门区招管道安装/维修，工地小工/杂工，管道/通风保温，工艺管道管工

岗位职责： 1. 负责五金行业专用设备（如冲压机、折弯机、裁切机、打磨机、五金组装机等）的机械结构方案设计、详细设计与优化工作，依据五⾦产品生产工艺及生产需求，制定科学合理的设备设计方案，完成全套机械图纸绘制（包括装配图、零件图、爆炸图、零件明细表等），确保图纸符合机械制图规范及五金加工工艺标准，具备良好的可制造性与可维护性，并严格执行相关行业标准和企业设计准则。 2. 参与五金设备研发的立项评估、方案评审和技术交底会议，结合现场生产实际、成本控制目标及加工精度要求，提出切实可行的机械结构改进意见，协助解决研发过程中的关键技术问题，保障项目按计划推进并确保最终产品质量，充分匹配板材、型材、小型五金件等产品的加工特点。 3. 负责五金设备机械零部件的选型与验证工作，重点针对五金加工环境下的应用需求，合理选用标准件（如轴承、齿轮、紧固件、导轨等）及非标件，核算其强度、刚度、精度以及耐磨性、抗冲击能力，综合考虑设备在高负荷、高频次运行条件下的使用要求，确保零部件选型准确、可靠。

常州溧阳项目水上固定光伏，要干过的班组合作，计件工二十六一块一天能干四五百块钱没干过的免干过的团队优先联系

工作职责 1. 主导公司核心电子设备产品的技术升级与迭代开发，通过创新优化提升产品性能及行业竞争优势。 2. 负责新产品从需求梳理、方案规划到样机验证的全周期研发工作，确保成果符合市场需求与客户期望。 3. 突破研发过程中的关键技术瓶颈，提供切实可行的技术对策，保障项目高质量高效推进。 4. 协同生产、市场等多部门联动，推动技术成果向规模化生产转化，实现产品商业化落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机械设计等相关专业，具备坚实的理论知识体系。 2. 5年以上电子设备制造行业研发工作经验，主导过完整的产品迭代或新品开发项目。 3. 精通电子设备机械结构设计，掌握业内主流技术架构与应用规范。 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力，能独立牵头复杂技术任务，带领团队完成研发目标。

熟练使用二维/三维软件进行拆图.建模.排版，编程，机械制造工艺编制！公司立足中国装备科技城，积极探索专研高新技术，为望在先进制造行业深耕的有识之士并驾齐驱！

远洋运输船类的船舶各个方向的生产设计人才，薪酬面议，薪酬在业内极具竞争力。专业序列岗位级别，分别是设计工程师、主管设计师、主任/副主任/助理主任设计师

职责描述： 1、主导合成石英材料的技术研发及规模化生产落地； 2、承担气相沉积设备的方案设计、现场安装、运行调试及工艺优化； 3、推进合成石英项目的立项申报与执行实施，统筹该领域的专利策划与知识产权布局； 4、按需指导工艺技术员开展产品生产过程中的工艺控制，协助商务团队完成客户技术咨询培训； 5、结合行业动态及客户新产品需求，提出具有前瞻性的工艺技术创新方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料科学、硅酸盐工程、化学、物理、光学工程等理工类相关专业； 2、具有合成石英材料研发、制备或性能测试等相关实践经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识；能够独立分析并解决技术问题，拥有较强的学习能力和创新思维。

岗位职责： 1、承担电力电子新产品样机的试制及试制过程中问题的追踪与闭环处理； 2、编制相关的工艺技术文档，并组织开展培训工作； 3、开展新工艺技术或技术改造方案的验证实施； 4、保障量产阶段工艺流程的有效落地，并推动持续优化改进。 任职要求： 学历：本科及以上； 工作经验：具备2年以上机电类产品工艺相关工作经验； 专业知识技能：掌握电力电子产品基础知识，具有柔直、SVG、储能等领域的制造工艺经验； 能力素质：责任心强，执行有力，具备良好的沟通协调与表达能力。

叉车工早8：00-晚8：00，点对点计薪12小时（超出或者不满，按实际工时折算），两班倒白班260/夜班270，薪资后日结，第5天发第4天薪资，以此类推！周六日延迟到周一发薪，最低打卡90天，可长期做另额外补300元高温补贴（当天需在职，不在职无此补贴！！）20~45周岁（未满23周岁需提供非学生证明），叉车工要有叉车证，证件提前报备确认

能拆解图纸，熟练使用CAD绘图，尺寸控制精准

【高薪厂】[红包]年综合收入：10W～20W长白班，不熬夜适合养家糊口的人住宿免费，保险免费工作期间可以预支生活费年龄：18～56岁，纯工[红包]管道工学徒：元/时每天约～/天第二个月，干的好会涨工资[红包]电焊工：～/时每天约～【看技术定价格，二把刀不要】管道安装主要是给师傅递工具，拧拧螺丝，抬抬东西住宿免费，水电免费4-6人间，空调热水器，独立卫生间每月15号发工资，需要提前开好无犯罪记录证明入职资料：身份证复印件/1寸照片各4张。

岗位职责： 1、承担新产品成本报价工作，掌握各制造环节的成本结构； 2、收集并审查新产品报价数据，为市场营销部门提供定价支持； 3、协同供应链完成外协加工产品的成本测算； 4、开展新产品成本核算，熟悉产品工艺流程，结合PLM系统进行成本分析； 5、支持研发团队实现产品降本目标； 6、完成上级交办或跨部门协作的相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，年龄25-40岁； 2、具备3-5年同类岗位工作经验，有机械制造行业背景，熟悉机加工及表面处理工艺者优先； 3、对数据敏感，具备较强的细致度与准确性； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、熟练操作办公软件及3D制图工具。

制作分段，车间分段 UT 焊工 400～420/8 小时 大师傅看图纸 400/430 装配熟手 380～400/8 小时 二把刀 320～370/8 小时 焊工只要熟手，不要学徒，具体看手艺定工价 工资准点发放，只提前，绝不推后一天 工作地方南通启东 有船厂经验优先，

招聘焊工、装配工、打磨工。焊工需具有焊接相关技能，能熟练进行焊接工作，薪资为400-450元。装配工需熟悉装配工艺，能够完成各种装配任务，薪资为380-430元。打磨工需具备一定的打磨经验，能够处理工件表面，薪资为260-300元。工作时间为8小时制，加班按照1:1的比例计算。无船厂经验者优先。提供住宿。

【白班25元/小时，中班27元/小时】：熟练叉车工8：30面试（需要穿长袖长裤运动鞋面试）要求：45岁以内，工人，身体健康，接受职业病体检；上班时间：白班8：15-17：15，中班16：00-24：00，记薪8小时，加班另算；，，，离职提前一周申请；工作地址：开发区新开南路与景兴路交叉口联系电话：（）

加工中心熟练工，具体面议。