湖北汉东石油招聘 西北区块： 1、地质师12000-13000/月 2、仪器师10000-11000/月 3、描述大班9000-10000/月 4、操作员7500/月 5、地质工6000/月 西南区块： 1、地质师10000-11000/月 2、仪器师10000-11000/月 3、操作员6500/月 联系电话：，郭经理

招聘：矿产勘探/地质勘测工程师 负责矿山地质勘查探采

地质专业岗 （1）拥护中国领导，遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神。（2）地质学、资源勘查工程、水文地质与工程地质、地球化学等相关专业本科及以上学历。（3）年龄在45周岁及以下。（4）具备扎实的地质专业基础知识和一定的文字表达能力。（5）熟悉办公软件操作，有5年以上相关工作经验，有驾驶证。负责学会相关地质学术活动的组织协调、项目材料整理、技术报告初步审核、对外技术联络支持及领导交办的其他专业性工作。 薪资福利:薪酬面议，享受国家规定的社会保险、公积金及学会节假日相关福利。录用人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，由该公司派遣至湖北省地质学会秘书处工作。 招工人数:1名 1．应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格；2．招聘过程严格执行**避制度；3．本次招聘不收取任何。 （传真），， 工作地址:湖北省地质学会秘书处，武汉市武昌区公正路27号（省自然资源厅412室）

湖北汉东石油招聘 西北区块： 1、地质师12000-13000/月 2、仪器师10000-11000/月 3、描述大班9000-10000/月 4、操作员7500/月 5、地质工6000/月 西南区块： 1、地质师10000-11000/月 2、仪器师10000-11000/月 3、操作员6500/月 联系电话：，郭经理

风电项目招聘: 地点：新疆哈密 工期：预计到岗时间为9月30日，工期持续8个月 注册安全工程师 有风电或土建相关工程管理经验。 感兴趣联系电话& 邮箱

会电脑，做资料

一 岗位职责： 1、 负责项目安全工作的整体规划与部署； 2、 提供项目安全技术相关服务支持； 3、 指导“平安工地”创建的咨询工作； 4、 推动项目重大风险防控措施落地执行； 5、 指导施工安全标准化体系的建设； 6、 监督并协助项目信息化管理工作的实施； 7、 指导施工现场应急管理体系运行； 8、 督促确保项目安全资金投入落实到位； 9、 协助开展安全教育与培训活动； 10、参与品质工程相关的安全管理基础工作； 二 任职资格： 1、热爱安全咨询事业，持有安全员证书（交通或住建类）； 2、掌握交通工程施工现场流程及相关作业规范，具备实操能力； 3、能够辨识施工现场的安全风险因素，并妥善应对突发情况； 4、具有大专及以上学历。 三 工作地点：绍兴 四 福利待遇：面议，提供岗位培训与晋升机会

1. 安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2. 施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3. 危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4. 5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5. 生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6. 安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7. 文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8. 事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9. 安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10. 安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11. 需持有安全员证书

岗位职责: 1. 全面监管施工现场的安全作业，确保各项操作符合安全生产标准。 2. 对现场施工人员的日常作业进行指导与监督，保障工程质量和进度按计划推进。 3. 参与项目相关会议，准确记录并及时传递关键项目信息。 4. 定期巡查现场安全情况，快速识别并消除潜在安全隐患。 5. 协助团队完成项目文件的整理与管理，确保资料完整、更新及时。 任职要求： 1. 具备较强的现场管控能力及应对突发问题的处理能力。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 3. 熟悉项目管理各环节流程，能高效落实各项工作任务。 4. 掌握常用办公及项目管理软件，支持现场协调与进度跟踪。 5. 持有安全员C证。 6. 工作责任心强，具备优良的职业操守。

招安全总监，有注安证，主要负责对接业主，会电脑及上报文件编制

湖北枣阳急招2名打磨人员。月产200吨 每月没活也保底6千元 打磨5-50kg产品 每天最低可磨3吨 100-200一吨 无需抛丸 只负责磨 有的产品砂轮机有的产品角磨机 ，杂活工：月薪4500，要求：身体健康50岁以下，包吃住。 流水线机器工人（男女不限，操作简单）：月薪3500起，身体健康55岁以下。 机加工两名：月薪5000起，操作简单好上手，有老师傅带。 地址在湖北枣阳茶棚附近，联系电话：

服务员 招聘要求：55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，具有餐饮行业工作经验优先。 薪资待遇：3000元/月以上，工作餐，详细面谈。 上班时间：17:00-3:00 公司应聘： 上班地址：黄泥坝施州小学附近

十堰市茅箭区招铝模

武汉市黄陂区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、油漆工。微信联系 偷奸耍滑者勿扰 免得被人说丢脸 不要打电话，直接微信联系。

湖北黄石一工地试验室招聘助理检测师1名，，持证（道路或桥隧），待遇7000~8000，月休4天，交武汉五险一金，有意者联系

地质队长 底薪工资12000元，其他能力（管理、带队、技能、资料等额外补助，不设上限具体队伍和项目部打分决定） 公司为其购买养老保险（实际工资所得档购买）话费补助200元/月，差旅伙食补助40元/次（每日最多2次），住宿市、县级城市140元/天（要求开发票，实报实销，一二线城市除外），工龄工资100元/年 18-55周岁，有长庆三小证，中石油队长资格证，大专200，本科300

招聘：水保工程师 薪资：7-15W/年 1.编制各类型的水土保持方案，负责现场勘查、报告编制、主持评审会议，协调取得批复，等全过程。 2.承担负责水保监测类项目。 3.公司安排的其他事项。

贵州省安顺市生产矿井招聘一名地质技术员，要求地质相关专业，薪资无拖欠（一月份已发），住宿2人间，电话（）。

地质队长 底薪工资12000元，其他能力（管理、带队、技能、资料等额外补助，不设上限具体队伍和项目部打分决定） 公司为其购买养老保险；（实际工资所得档购买）话费补助200元/月，差旅伙食补助40元/次（每日最多2次），住宿市、县级城市140元/天（要求开发票，实报实销，一二线城市除外），培养奖2000元（带出公司承认能力达到晋升的小班），效益奖（单队纯利润的5%奖励队伍，队长30%大班30%小班10%比例分配），证件补助:关键岗位500元/月，人员调队补助:地质队长2000元/次 18-55周岁，有长庆三小证，中石油队长资格证，大专200，本科300

西南油气田下属单位招录井：（5名） 录井采集员5100--5400元/月。 操作员5700～7000元/月。 仪器师，地质师9000～15000元/月。 工资每月20号左右按时发放不拖欠。缴纳五险，管吃管住，上三个月休一个月,每年,发放正常劳保用品,休假有基本生活补助,采集员30元/天,操作员40元/天,工作地点：重庆，南充，泸州周边，工作量饱满，晋升渠道畅通，凭能力不断提升 （成都川庆培训中心）进行培训，培训取证后上岗。

国企监理单位直聘：化工项目总代、设备专监、管道专监和焊接专监等，空分项目经验优先。总代要求50岁及以下，2个化工项目总监或总代经历，注册监理，大专及以上学历。专监要求58岁及以下，5年及以上本专业工作经验，大专及以上学历。待遇：五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，三个月探亲一次，。

露天矿山技术经理，要求具备地质方面的证书和知识储备，具备矿山方面的工作经验

岗位职责： 承担110KV及以上变电项目土建部分的全过程设计任务，包括场地整平、建构筑物、电缆沟、道路等设施的可行性研究、初步设计与施工图编制； 根据变电工程特性优化土建设计方案，保障结构安全可靠、经济适用； 参与土建施工的技术支持、质量监督及竣工验收等相关工作。 岗位要求： 掌握变电站建构筑物、电缆沟、道路、挡土墙等土建工程的设计关键点，具备岩土工程勘察报告分析及地基基础设计能力； 能够独立开展结构计算与施工图绘制，熟悉土建施工流程，具备现场技术问题协调解决的能力。

工作内容 1、参与建筑项目的设计及施工现场的协调管理； 2、配合开展工程实施过程中的质量监督与把控； 3、协助团队推进项目进度，保障项目顺利交付与验收。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识； 2、能根据项目实际需要高效完成工作任务； 3、热爱建筑工程行业，具备较强的学习意愿。

岗位职责： 1、承担BIM模型搭建、施工图深化及相关技术应用工作； 2、执行BIM领域的研发任务并编制分析类报告； 3、参与项目管理平台的搭建，推动新技术落地实施并开展专业培训； 4、统筹各专业BIM工作的任务分配与进度管理，配合现场解决施工技术问题。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，建筑环境与设备、给排水、机电或相关建筑工程专业； 2、具备3年以上BIM设计工作经历，有施工现场或驻场经验者优先考虑； 3、精通BIM常用软件操作，持有BIM项目管理类认证证书； 4、具有注册执业资格或相关专业高级职称者优先录用。

招聘：专业监理工程师薪资5k 1.具有中华人民共和国监理工程师注册证书，经验业绩无要求，应届毕业生均可 2.工作认真负责，服从公司安排以及工作调动 3.无赌博、酗酒或其他不良嗜好 4.月休四天，外地可连休 麻烦各位总监看清待遇及工作地点再联系非诚勿扰

1、具备现场施工经验，熟悉施工图纸及工程量清单 2、沟通协调能力良好，能准确理解施工图与清单内容，具有实际施工作业能力 3、可接受外派至浙江、广东、湖北等地项目现场工作 4、持有驾驶证，具备驾驶能力（有车者优先考虑）

设计管理与技术审核 1.‌机电系统设计‌：负责机械与电气系统的方案设计，包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图，确保设计符合技术规范与合同要求。‌‌ 2.‌图纸审核与优化‌：参与机电图纸的会审，审核设计方案的合理性、经济性及合规性，提出优化建议，并协调与其他专业的设计衔接。‌‌ 项目实施与现场管理 1.‌施工监督与协调‌：指导机电设备的安装、接线与调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题，确保工程按计划推进。‌‌ 2.‌设备运维与故障处理‌：制定设备维护保养计划，执行日常巡检与故障诊断，参与技术改造与更新，保障设备高效运行。‌‌ 3.‌安全管理与合规性‌：落实安全生产规程，监督设备符合行业标准（如API、GB等），排查安全隐患并推动整改。‌‌ 文档管理与团队协作 1.‌技术文档编制‌：编写操作规程、维修指南及验收报告，完善设备档案与备件管理。‌‌ 2.‌跨部门协作‌：与生产、研发等部门沟通，反馈设备运行需求，参与技术方案讨论，支持决策优化。‌‌

因公司业务发展需要，现招聘道路桥梁总工一名，测量员两名，预算员一名，以上人员要求带证上岗

岗位职责： 1. 参与各类桥梁工程项目前期策划与设计方案制定，结合专业能力与创新理念，为项目提供技术支撑； 2. 承担桥梁结构的深化设计任务，按照工程规范及项目需求，完成结构分析计算与施工图绘制等工作； 3. 与团队成员密切配合，推动项目顺利实施，并及时处理施工过程中遇到的技术问题； 4. 监督施工现场进展，提供必要的技术支持与现场指导，确保设计目标有效落实； 5. 汇总并研究行业动态与典型工程案例，助力公司技术进步与项目品质提升； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 结构力学、工程力学、结构工程、土木工程等相关专业硕士及以上学历； 2. 具备扎实的专业基础，精通桥梁工程理论知识，熟悉国内外桥梁设计规范者优先考虑； 3. 熟练操作桥梁结构设计相关软件工具； 4. 具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，能承受一定强度的工作压力； 5. 需长期驻守生产基地工作。