
货架安装
7000-8000元/月
安装工程师经验不限学历不限货架安装
招货架安装人员
职位名称: 货架安装师傅 (需持证上岗,应急:高处作业证)
工作地点: 广州
招聘人数: 2
工作性质: 全职/长期项目
岗位职责
1、负责仓储货架、重型货架、阁楼平台、钢平台等的现场组装、安装、调试及改造工程;
2、按施工图纸和现场要求进行测量、定位、打孔、固定,确保安装牢固、整齐、符合安全标准;
3、负责货架的拆卸、搬迁、重新组装等项目作业;
4、配合项目负责人完成工期进度,做好现场安全防护和工具保管;
5、能适应省内/跨省出差,跟随项目走。
任职要求
1、年龄18-50岁,身体健康,能吃苦耐劳;
2、需要持证上岗,应急管理局高处作业证
3、服从管理,有团队合作精神,安全意识强;
5、能接受出差和工地作业,干活踏实不偷懒。
• 包住宿
• 工具公司统一配备,无需自己购买;
• 工资月结不拖欠,也可预支生活费;
• 长期稳定项目,活源充足,不用担心没活干;
Agent开发工程师(驻场佛山)
2-3.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科文本分析语义分析LANGCHAINLLAMAINDEXPythonAGENT提示词EmbeddingLLAMAQWEN
本岗位驻佛山项目现场,若介意请勿投
【岗位职责】
1. Agent 系统架构与研发:
√ 负责基于大模型的智能体系统设计与实现,构建具备感知、决策、记忆及工具调用能力的自主智能系统。
√ 设计并开发多阶段任务流程(Workflow),保障 Agent 在实际业务场景中的逻辑完整性与执行闭环。
2. 框架应用与深度定制:
√ 熟练使用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架,深入掌握其核心模块(Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks)运行机制。
√ 根据具体业务需求对框架进行适配性改造或性能优化,突破标准功能在复杂场景下的应用瓶颈。
3. RAG 与知识增强:
√ 搭建并持续优化检索增强生成(RAG)技术体系,涵盖文档解析、向量库选型、检索策略改进(如混合检索、重排序等),提升输出结果的准确率与时效性。
√ 抑制模型幻觉现象,确保 Agent 回答内容具备来源可追溯与高可信度。
4. Prompt 工程与效果调优:
√ 构建高效且鲁棒的 Prompt 模板与指令集,结合思维链(CoT)、少样本学习(Few-Shot)等方法提升模型推理能力。
√ 建立 Prompt 版本控制与效果评估机制,推动持续迭代与标准化管理。
5. 性能优化与工程化落地:
√ 成本控制:通过缓存策略、小模型蒸馏、Token 使用优化等方式,降低大模型调用开销。
√ 鲁棒性提升:设计异常捕获、自动重试等容错机制,增强系统在工具失败、网络抖动或恶意输入下的稳定性。
√ 延迟优化:识别系统性能瓶颈,优化并发处理与流式响应机制,缩短端到端响应时间。
【任职要求】
1. 学历背景:计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验:拥有 2-3 年及以上软件开发经历,其中至少 2-3 年聚焦于大模型(LLM)应用或 Agent 系统开发。具备从零到一完整落地 LLM 应用项目者优先考虑。
3. 技术栈要求:
√ 精通 Python 开发,熟悉异步编程、API 接口设计及微服务架构模式。
√ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 至少一种主流 Agent 开发框架,并具备核心源码阅读经验。
√ 了解主流大模型(如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等)API 特性及微调(Fine-tuning)流程。
4. 核心能力:
√ 深入理解 Prompt Engineering 方法论,有结构化 Prompt 库建设实践经验。
√ 熟悉向量数据库(如 Milvus, Chroma, Elasticsearch)和 Embedding 模型的应用方式。
√ 具备扎实的系统调试与性能分析能力,能对 Agent 的准确率、召回率和响应速度进行量化评估。
5. 综合素质:
对人工智能前沿技术保持高度关注,具备良好的英文资料阅读能力。
具备出色的问题拆解与解决能力,能在需求不明确的情况下主动探索技术可行性边界。
【加分项】
1. 具备 Multi-Agent(多智能体协同)系统开发经验。
2. 掌握 Function Calling / Tool Use 高级技巧,有构建复杂自定义工具链的实际案例。
3. 有金融、法律、医疗、客服等垂直领域的大模型落地实践经验。
4. 熟悉模型量化技术、本地部署方案(如 vLLM, Ollama)及私有化大模型搭建流程。
电学研发高级工程师(触控/显示领域)
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电学仿真
工作内容:
1、负责触摸屏、TFT显示屏、电子纸产品及相关新技术的研发与可行性评估;
2、设定研发项目技术参数,撰写产品技术文档,主导研发阶段样品制作等工作;
3、配合解决产品涉及的电学技术问题,提出优化改进措施;
4、完成上级主管及协作部门交办的相关任务。
工作要求:
1、本科及以上学历,电子信息类或相关电学专业优先考虑;
2、具备5年以上电学领域工作经验(显示或触控方向),有MicroLED方案开发背景、TFT驱动电路设计经验者优先;
3、在触摸屏/液晶显示电学开发方面能力突出,能独立进行电学建模与仿真分析,包括电路与时序仿真,具备高频高速信号仿真经验更佳;
4、掌握单片机编程、FPGA开发、上位机软件或小程序开发技能;
5、熟悉IIC、SPI、USB等常用通信协议,了解edp、mipi、LVDS、HDMI等视频传输协议,能够使用开发板实现自主点亮屏幕;
6、具备良好的沟通意识与责任感,擅长团队协作并富有创新精神。
项目研发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专器件选型Altium Designer需求分析评估产品开发产品设计硬件实施消费电子项目管理智能硬件量产落地跨部门资源协调
岗位职责
承接销售移交的客户平板及智能终端ODM定制需求,组织内部立项评估,梳理软硬件配置、结构外观、认证要求、交付周期与成本限制,制定完整项目规划;
主导整机研发全流程管理:对接硬件方案、参与结构设计评审、跟进ID/MD进展、模具进度管控、物料选型确认、BOM搭建、样机试制、软硬件协同调试及整机性能验证;
联动采购、生产、品质等部门,推进问题闭环整改、小批量试产验证、工程变更ECN执行,严格把控各阶段时间节点,防范项目延期风险;
定期向客户及内部团队汇报项目进展、测试异常情况及改善对策,编制项目周报、测试总结报告、结案资料,并完成技术文档归档;
负责OEM贴牌订单的技术复核、软件版本管理、量产导入支持,协助处理量产初期异常问题,保障产品顺利转入大批量交付。
任职要求
大专及以上学历,电子信息、机电、自动化、结构设计、通信等相关专业背景;
具备平板电脑、智能终端或消费类电子产品NPI经验,有新产品项目跟进经历者优先,熟悉整机ODM开发流程更佳;
能识读结构图纸和基本原理图,熟练使用Office编写项目计划表,掌握CAD工具者优先考虑;
具备良好的跨部门协作能力,思维条理清晰,善于问题分析与推动解决,适应高强度赶工节奏;
工作认真细致,责任感强;优秀应届毕业生亦可培养。
薪资福利
薪酬:基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖,能力突出者薪资可面议;
福利:依法缴纳社保、享有节日福利、定期团建活动等;
公司优势:处于快速发展阶段的初创型企业,组织架构扁平高效,沟通顺畅,个人贡献可视化程度高,晋升与发展机会优于传统大型企业;
成长支持:由资深技术骨干带教,参与完整的智能硬件研发体系,快速积累整机项目实战经验。
晋升通道:研发项目工程师 → 高级研发项目工程师 → 项目主管 → 研发项目经理
NPI工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专装配工艺焊接工艺波峰焊激光焊回流焊新品导入(NPI)工艺设计
岗位描述
1、负责PC8A新产品试产全过程,聚焦SMT与DIP工艺环节,组织试产前评审及试产后总结,推动问题闭环管理
2、开展DPM数据分析,识别SMT、DIP生产工艺及产品设计潜在风险,协同相关部门制定优化措施
3、主导编制SMT&DIP相关作业指导文件,统筹工装夹具准备与验证,为生产线提供技术支持保障
4、跟踪监控工艺制程的良率与生产效率,持续推进SMT&DIP工艺改进与制造成本控制
5、处理试产期间各类异常情况,督促责任单位完成改善报告并落实整改措施
6、牵头试产向量产的项目移交工作,确保各阶段平稳过渡与顺利衔接
任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,电子、机电、自动化等相关专业优先;工作经验:具备1-3年及以上新产品导入或工艺工程相关工作经验
2、具有PCBA行业SMT&DIP工艺实际经验,熟悉生产制造整体流程
3、专业能力:掌握基本电路原理,能熟练操作常用测试设备,具备现场异常分析与改善能力,精通SMT&DIP工艺细节者优先
4、软技能:具备良好的跨部门沟通协作能力,具备流程化工作思维,责任心强,能够适应一定强度的工作压力
工装夹具设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机加工夹具经验机电设备经验
岗位职责:
1.设计与开发
-针对批量件设计工装夹具、治具及定位结构,确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。
-负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发,依据产品结构与材料特性完成可行性分析与结构设计。
2.生产支持
-参与样件试制,主导模具与工装的调试,及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差问题。
-持续优化工装模具结构,提升产品良率与产线运行效率。
3.维护与改进
-定期开展模具与工装的维护检查,识别磨损成因并制定有效的修复与改进方案。
-跨部门协同作业
-与产品设计团队配合,评估新产品生产工艺性,为制造端提供技术支持,并指导操作人员规范使用工装模具。
任职要求:
1.主要承担批量产品CNC加工用工装的设计工作,具备基础模具设计经验。
2.精通三维设计软件,能独立输出符合标准的高精度工程图纸。
3.具备良好的协作意识及跨职能沟通能力。
(新能源)连接器设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专Pro/ESolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1. 项目调研与立项:负责新产品前期市场调研及可行性评估;完成项目立项、组建开发团队、建立RDM系统并制定项目进度计划;
2. 产品设计开发:主导产品设计方案制定、DFMEA分析、设计评审、2D图纸绘制及公差计算;负责模具外协加工安排及进度管控;
3. 样品验证与技术文件管理:组织样品组装确认、测试验证及客户送样;推进小批量试产,输出试产总结并落实改善措施;维护和更新老产品图纸、BOM清单及APQP相关资料;
4. 设计优化与成本降低:针对现有产品进行结构优化,提升质量稳定性,通过零部件改进实现降本目标;
5. 其他工作:执行上级交办的其他工作任务;
6. 协同支持生产:配合工艺、品质及生产部门处理制程异常、来料不良等现场问题;
7. 客户技术支持:协助业务部门开展连接器产品推广,提供专业技术支持与解决方案。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 工作经验:具备3年以上连接器研发工作经验,有工业级或消费类连接器开发背景者优先;
3. 专业技能:掌握机械工程基础知识,熟悉常用塑胶与金属材料性能;精通机械制图,熟练操作2D及3D设计软件;
4. 能力素质:具有良好的问题分析与解决能力、团队协作意识、创新思维及较强的抗压能力;
FMS/AGVS/WMS/MES系统需求工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科AxureVisio需求分析敏捷制造
【职位描述】
聚焦FB非标加工业务的战略目标,基于当前业务痛点的深入洞察,构建支持FB业务模块的敏捷制造数字化平台,推动生产效率与人员效能的显著提升。
【岗位职责】
1. 产品规划。深入生产现场,精准捕捉并分析业务难点与实际需求,形成深度洞察报告;明确产品愿景与发展策略,输出中长期产品演进路线图;制定各版本发布计划,清晰定义版本目标、关键功能及衡量成功的指标。
2. 产品设计。系统化收集、梳理、评估需求,并完成优先级排序,持续维护需求池;撰写完整的产品需求文档及验收标准;绘制产品原型,协同UI/UX设计师完成高质量界面设计;参与核心数据模型、业务流程及系统间接口方案的设计与确认。
3. 项目管理。拆解MVP开发任务,制定可执行的项目计划;全程融入敏捷开发流程,主导迭代计划会与评审会议,及时解答团队疑问,澄清需求细节;参与测试用例审核,牵头完成产品功能的验收测试工作。
4. 产品运营。制定上线发布方案,编写发布说明、培训资料及新功能指引,配合实施团队推进部署与上线;面向内部实施、客服及重点用户提供产品使用培训;跟踪产品上线后关键数据表现,持续发现优化机会,推动版本迭代升级。
5. 生态协同。高效联动研发、设计、实施及管理层等多方资源,保障信息同步与协作顺畅;关注行业前沿技术与竞争态势,分析其应用价值,为产品引入具备前瞻性的创新元素。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业优先考虑。
2. 熟悉离散制造运作模式(具备非标件加工背景者更佳),了解生产管理与计划排程流程;具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力及责任意识。
3. 3年以上ToB类软件产品经理经验,有成功主导MES/FMS/APS/WMS/ERP系统(至少2个)项目经历者优先,具备工业数据采集类软件经验者尤佳。
4. 熟练掌握产品设计工具(如Axure、Visio)及项目管理工具(如Jira、Confluence);具备出色的需求分析、PRD撰写与原型设计能力。
自行车产品开发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计工艺改良
工作职责:
1、负责分析客户原始规格表及其配套车架、前叉图纸的功能匹配性,并提供反馈意见;
2、负责成品与半成品规格表的编制与整理;
3、负责ERP系统中物料编号的创建与日常维护;
4、及时响应并解决生产现场出现的规格搭配异常问题。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、熟练操作ERP系统及常用办公软件;
3、了解自行车零部件组合方式及各国安全规范者优先考虑;
4、熟悉自行车生产工艺流程者优先录用。
闪购直聘/350一天/身无分文可安排/可借支
7000-13000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人周结
站点免费配车,提供吃住,身上没钱也可安排
(当天安排宿舍)黑历史可安排,健康证可后台操作
一、工作内容,骑电动车送各种咖啡饮料,要求会骑电动车,全程导航,系统派单
二、单价8-12元一单,一天正常40-100单,新手6000-8000,正常干8000-10000,使劲干10000-15000(上不封顶)。
三、福利待遇
1、任职男女不限
冲单奖励800单奖励300
1000单奖励600
1200单奖励800
1500单奖励1200
2、高温奖励、冲单量奖励、大额订单补奖励、恶劣天气奖励、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单奖励、各种过节福利等
3、订单多、好配送、工作自由
4、提供电动车,宿舍,饭堂,
黄埔耳机厂普工280一天包吃包住
7000-8000元/月
长白班普工耳机厂包吃交通补助高温补贴社保五险五险一金包住11-20人月结路费补贴年终奖坐岗包吃包住
公司主要生产电子产品,目前招聘小时工26-30/小时,月综合工资6500-8500。无需工作经验,工作简单,新入职员工免费培训,培训期间按正常上班计算工资。
一、薪资福利
[小时工]
1、纯工价26-30元/小时(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均9-11小时/天。
4、月综合收入6500-8500元以上,每月10日发薪。[正式工]
1、基本底薪3500
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖
金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常上班,周日休息
二、招聘要求
1、年满16-52周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、[住宿饮食]
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣
柜、24小时冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,
交通便利。
4、当天面试完当天即可安排宿舍住
大量急聘普工操作工月入7000月休4天独立岗位长白班坐班为主公寓住宿包吃住工资准时不压工资
7000-8000元/月
长白班操作工普工无尘服免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
涨底薪啦广州添利电子科技有限公司
8/31下周一大量招聘劳务工
入职即买广州五险
招聘要求
年龄18-45周岁
- 持有效身份证,高中及以上学历
- 身体健康,吃苦耐劳,服从管理
- 能接受两班倒,
- 招聘岗位QC/普工,站坐随机安排,少量无尘服主要生产线路板
工作时间
两班倒:7:00-19:00 / 19:00-7:00
每月转班一次
综合薪资 5000-6500元
- 底薪2680元,
- 平时加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍+岗位补贴+夜班补贴+高温补贴
+绩效奖- 每月15号准时发工资
福利超好
公司免费提供住宿、24小时热水、体检免费、每月餐补390元、内设图书馆、健身房、电视房、体育场、生日福利、节日礼品、节日加餐、月休4天、每年多次晋升涨薪机会
手机壳生产跟单
4000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.编制日常生产报表(产能、进度、异常汇总等),定期向主管提交分析简报
4. 对接客户与内部部门,及时反馈并跟进订单变更、品质异常等跨部门事项
5.协助完成样品寄送、出货资料准备、对账开票等文员类支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel函数、Word排版等)
2.有1-3年生产跟单或制造业文员经验者优先,熟悉电子/五金/塑胶行业更佳
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
4. 能适应快节奏工作环境,接受必要时配合生产需求灵活安排工作时间
车间主任(烘焙食品)
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.负责熟品车间当班生产安全相关的各项工作,确保所有生产操作安全;
2.确保熟品车间当班生产产品质量符合相关标准;
3.确保有效控制好原物料投入产出比,最大程度上节约能耗,持续不断地提高生产效益;
4.持续完善人员管理,加强团队执行力,提高人均生产力;
5.确保生产系统的机器设备处于正确的使用状态,妥善维护好生产环境;
6.不断更新完善生产工艺控制相关文件,确保所有生产记录资料完整,准确,及时完成相关报表。
7.对生产部现状进行分析,并推动相关品质、安全、成本的持续改善、创新;
任职要求:
1.大专以上学历;
2.具备3年以上食品企业车间主任管理经验,烘焙、蛋糕冷加工行业优先考虑;
3.责任心强,具有良好的沟通能力、组织管理能力,对计算机操作熟练;能接受倒班;
4、熟悉食品生产相关体系内容,了解食品生产相关法规制度;
5、参与过体系审核,对现场GMP、6S改善的推动有成果经验。
【此岗位前期在南沙工厂工作1-3个月后,计划年底去立高集团增城总部上班。】
化妆品生产管理
6000-7000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
化妆品生产主管的核心职责是保障化妆品生产全流程的顺畅、合规与质量稳定,尤其在OEM模式下,还需精准对接客户需求,具体工作可归纳为以下几点:
1. 生产计划与调度:根据客户订单(产品类型、产量、交付期)制定生产排程,协调原料采购、设备使用、人员排班等资源,确保按计划推进,避免延误。
2. 工艺与流程管控:严格监督生产各环节(如原料预处理、乳化、均质、灌装、包装等),确保按配方工艺参数(温度、时间、搅拌速率等)操作,保证产品稳定性和一致性,同时根据客户反馈调整工艺细节。
3. 质量与合规管理:牵头执行原料入厂检验(如成分、微生物、重金属)、生产过程中控(如pH值、粘度)、成品出厂检测,确保符合《化妆品安全技术规范》及客户质量标准;监督车间GMPC合规性,包括洁净区管理、人员卫生、设备消毒,防范交叉污染风险。
4. 成本与效率优化:通过合理排产、减少原料损耗、提升设备利用率等方式控制生产成本;制定生产SOP(标准作业程序),培训一线员工,提升操作熟练度和生产效率,及时处理生产中的设备故障、物料短缺等突发问题。
5. 跨部门协作与沟通:对接客户方确认订单细节、生产进度及质量反馈;协调内部研发(获取配方参数)、采购(保障原料供应)、仓储(成品入库与发货)等部门,确保信息流和物料流顺畅,最终保障订单按时交付。
简言之,生产主管是连接客户需求与生产执行的核心角色,既要确保产品质量过硬、合规达标,也要兼顾生产效率与成本控制。
广州黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
工长
广州市黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
跟单助理-逻辑性强,英语四级,熟练用ex
5000-8000元/月
生产跟单月结3-5年中专/中技
薪资待遇:5-8K
岗位职责:
1、协助业务整理订单资料,包括不限于采购合同,出货装箱单发票等。
2、协助业务员处理其他日常业务方面的工作,如产品询价,督促供应商出货等….
岗位要求:
1、大专以上学历
2、熟练使用excel,Word等办公软件。
3、有团队意识,责任心强,工作高效,细心。
4、英文四级
福利待遇:
1、薪资待遇:三个月试用期4k,转正后5k+奖金。
2、如工作能力强,愿意学习,可晋升为业务跟单(公司业务跟单月薪过万)。
3、工作时间: 周日-周五,周六休息。
4、社会保险:购买广州五险:
5、假期福利:员工享有春节、元旦、五一、国庆、清明、中秋等国家规定的法定节假日;另春节、女神节、端午节、中秋节会有相应的精美礼品红包。
6、办公环境优美,同事很NICE,老板也很NICE。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
工作内容
1. 负责铝单板车间的生产运营,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作;
2. 协调工厂与上下游供应商之间的业务对接与沟通;
3. 处理与订单执行及生产运作相关的其他事务。
任职要求
1. 熟练掌握CAD软件,了解铝单板生产车间的工艺流程;
2. 具备责任感,作风务实、严谨,拥有较强的责任意识和执行能力,能够有效承担管理压力;
3. 具有5年以上铝单板行业生产管理岗位工作经验。
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理
岗位内容:
1. 负责公司生产计划的执行与落实,统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。
2. 强化生产现场管控,推动现场精益改善、作业标准化及产品品质持续稳定提升。
3. 持续优化生产工艺流程,控制制造成本,提升产线运行效率与产品质量水平。
4. 推进生产管理信息化建设,参与生产管理系统的设计、开发与落地实施。
5. 协同相关部门,高效完成各类专项工作及重点项目任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业背景。
2. 具备5年以上电线电缆行业生产管理相关工作经验。
3. 熟悉电线电缆制造工艺流程及在制品库存运作模式,掌握企业内部管理体系运作机制。
4. 拥有良好的组织协调能力与谈判沟通技巧,能够高效整合与调配各项资源。
5. 关注行业新技术、新工艺发展动态,具备较强的技术革新意识与推动力。
生产跟单文员
8000-10000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限跟单经验单休需要出差EXCEL经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验五险
毛衣生产岗位职责:
1.跟进毛衣生产订单的全流程,保障各环节按计划推进并准时交付。
2.与合作工厂及供应商保持密切对接,确保原材料供应及时、生产节点准确可控。
3.对生产各阶段进行监督,确保产品品质达到既定标准。
4.及时协调解决生产中出现的各类异常情况,保障产线稳定运行。
5.整理并汇报生产进度数据,确保相关部门信息共享、协同一致。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产订单执行过程。
2.拥有良好的沟通表达能力,可与内部团队及外部协作单位顺畅交流。
3.熟悉服装生产流程,能快速发现并应对生产中的实际问题。
4.工作积极主动,责任心强,能在多任务环境下保持高效输出。
5.有生产跟单或相关文职工作经验者优先考虑。
栏目概述
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