
塔吊安拆技术负责人
9000-10000元/月
安装工程师1-3年大专塔吊,施工升降机安拆技术负责人
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2.配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训,协助客户掌握基础使用与维护方法
4.编制安装记录、竣工资料及售后交接文档,确保资料完整可追溯
5. 参与售后支持响应,协助排查安装相关故障并提出优化建议
任职要求:
1. 具备塔吊安拆工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具及安全作业流程
2.了解机电、暖通、智能化或相关行业设备安装标准与规范
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能适应短期出差
4. 持有技术负责人A证,有机电,电气类工程师证相关资质者优先
5.责任心强,具备基本识图能力及动手实操能力
招聘铁轨铺设、拆除劳务队伍
1-1.4万元/月
安装工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书,配合项目进度推进实施
3.处理安装过程中的技术问题,协同设计、采购及售后团队完成闭环
4.指导客户进行基础操作培训,提供安装文档及维护建议
5.记录安装过程数据,提交完工报告并归档相关资料
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程
2.能独立识读施工图纸,掌握常用安装工具及安全作业规范
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,适应短期出差
4. 持有电工证、登高证、焊工证等特种作业操作证者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,有行业经验者可适当放宽学历要求
PIE助理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责PD充电器的技术开发,协同项目工程师推进项目进度;
2. 承担研发阶段的电气性能、温升、EMC及安全规范调试工作;
3. 编写各研发节点的设计评审资料与测试验证报告;
4. 主导从项目立项至产品试产结束的全流程技术工作;
5. 解决电源在生产环节中遇到的各类设计类问题;
6. 协助接待来访客户,介绍产品功能与设计方案,提供个性化定制支持;
7. 配合客户及上级完成相关技术对接与执行任务。
任职要求:
1. 学历与经验:年龄不超过40岁,条件优异者可适当放宽,大专及以上学历,电子、电气或自动化类相关专业;具备3年以上电源开发经验,或2年以上20W~100W PD充电器研发经历,有大型电源企业从业背景者优先,能独立主导20W~100W PD项目的开发工作;
2. 专业技能:掌握反激、Buck电路拓扑结构及其设计方法,熟练运用变压器设计、ESD防护、EMC对策及热管理技术;
熟悉PD充电器的设计流程与生产工艺标准,具备安规、EMC和温升问题的实际整改能力;
对高功率密度PD充电器开发有深入理解,具备氮化镓(GaN)电源及多路输出PD充电器开发经验;
了解功率元器件的特性、选型原则及实际应用;熟悉QC、PD等快充协议,掌握PD协会相关规范与协议特点;
熟练使用AD软件,了解开关电源类PCB布局设计规范;
3. 具备成本优化思维,良好的团队协作意识与跨部门联动意识。
加分项:具有外贸行业工作经验者优先;了解塑胶模具原理及制造流程,有国内外市场充电器产品开发经验者更佳。
公司优势:
1. 拥有12年外贸出口运营经验
2. 合作客户资源优质稳定
3. 定期参与海外展会并依托环球资源平台拓展业务
4. 集工厂制造与贸易服务于一体
5. 外观专利齐全,产品通过多项国际认证
助理研发工程师(材料/涂层方向)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技水性涂料溶剂型涂料油性涂料隔热涂料装饰涂料防锈涂料防腐涂料工业涂料汽车涂料家电涂料塑料涂料
【岗位职责】
协助研发实验执行
配合研发工程师完成实验任务,包含样品配制、配方调试及基础性能检测的前期准备工作。
实验数据记录与整理
依照标准流程记录实验过程与结果,汇总并归档实验数据,确保研发资料齐全、可查可溯。
样品制备与测试支持
负责样品的制备、编号、留存及送检安排,协同开展附着力、硬度、耐候性等基础性能检测工作。
实验室日常管理支持
协助维持实验室整洁与设备正常运转,保障实验物资和仪器使用合规、安全有序。
【任职要求】
中专及以上学历,应用化学、高分子材料、材料科学或相关专业背景。
具备实验室实操经验或课程实验基础,欢迎应届毕业生投递,公司可定向培养。
具有较强的动手能力,熟悉实验操作基本规范。
做事严谨细致,具备良好的数据记录习惯和责任意识。
具备团队合作精神,有意愿在材料研发领域长期发展。
【优先考虑】
有涂料行业或材料类实验室实习经历
掌握常见性能测试方法(如附着力、硬度、耐磨性等)
具备实验数据汇总或技术文档整理经验
对功能涂层、新型材料研发有强烈兴趣
【我们能提供】
系统化技术培养路径
提供全面的培训体系与实践机会,助力成长为专业研发工程师。
参与真实研发项目
有机会加入新能源、工业防护、功能涂层等方向的实际研发工作。
规范的研发体系与导师带教
由资深研发工程师一对一指导,快速提升实验技能与专业技术理解。
稳定的发展空间
助理研发工程师 → 研发工程师 → 高级研发工程师
25/26届储备干部/9K+提供住宿/可一对一指导/五险一金
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限高中销售方向
【薪酬福利】
(1)新手成长期前3个月:
高中及以下最高可享7000元:底薪补贴4000+3000职务绩效
大专学历最高可达8000元:底薪补贴5000+3000职务绩效
本科学历最高可达9000元:底薪补贴6000+3000职务绩效
(2)发展期:
三个月后实行收入自主模式,收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇,业绩奖励上不封顶!
入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪为27978元!
【福利待遇】
多样福利,超乎想象,应有尽有!
(1)毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关福利
(2)丰富多元的员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类专业培训课程等
(3)五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+无限发展空间
(4)提供住宿:小区房源,配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施
(5)上班时间灵活安排,周末可选双休、单休或调休,平衡工作与生活
【工作内容】
(1)线上运营:通过微信及网络平台与客户沟通,解答咨询,发布房源信息吸引潜在客户
(2)专业陪看:展示项目优势,协助客户匹配理想房源,推动交易达成
(3)熟悉所辖区域楼盘详情,实地考察物业现状,核实产权归属,进行专业化的房产评估
【晋升方向】
公司全力支持员工多维度发展!每月一次晋升机会,机制公开透明,设有清晰晋升路径与后备人才培养体系。我们不看学历、不重资历、不论工龄、不限经验、不计过往、不分背景,只要你有能力,渴望挑战高收入,有志向带领管理团队,公司将为你提供零成本创业平台,开店无需个人出资!管理岗位享受高额利润分红!!!
晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁
【团队特色】
集团化运作,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,成员年轻活力,作风职业专业,协作高效紧密,管理扁平透明,氛围阳光真诚,充满激情与正能量,期待优秀的你加入!
【工作地点】
深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各行政区域均设有门店,涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗,可根据个人意愿就近分配,实现家门口上班的便捷体验
项目技术专员
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科项目申报科技项目申报政府项目申报知识产权业务
【岗位职责】
1、负责国家、省、市及各区级项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等相关政策文件的搜集与归类,构建完整的政策信息体系;
2、配合商务团队对接客户,结合企业实际状况匹配适用政策,发掘潜在申报项目,协助签约后开展具体申报工作;
3、指导企业完成前期申报材料的编制,包括可行性研究报告、研发立项书等,并在完善后及时提交;
4、持续跟进已申报项目的进展状态,实时向部门主管及客户联系人反馈最新动态;
5、对各类申报文档进行系统化整理与存档,落实技术资料的移交与保密管理。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,理工科背景优先,硕士学历或具备相关行业工作经验者更优;
2、具备出色的归纳提炼、文字表达、组织协调、沟通交流、逻辑思维及决策陈述能力;
3、有制造业领域产品生产流程、制造工艺、产能配置、设备人力安排及厂区布局等实操经验者优先;
4、了解项目申报操作流程,具备较强的技术理解力;
5、熟练操作Office、PS、CAD等常用办公及设计工具。
生产专员
6000-7000元/月
生产运营1-2人月结经验不限本科全职做六休一月结工资缴纳社保
主要岗位职责
1. 建立并维护生产过程的质量控制点,确保产品符合公司标准和客户要求。监控生产进度,协调解决生产过程中的瓶颈问题,确保生产流程顺畅。
负责生产数据的统计与分析,编制生产报表,向上级汇报生产运营状况。
2. 协同采购、计划部门,监控原材料、产品的库存水平,确保生产物料供应及时。负责在制品、半成品和成品的仓储管理,提高库存周转率。
3. 负责生产设备、测试工装(如功能测试设备)的日常维护与管理,保障设备稳定运行。持续优化SOP(标准作业程序)和生产工艺,提升装配、测试等环节的效率。
4. 负责生产制造成本的预算与控制,分析成本构成,寻找降低生产成本的机会。
任职资格要求
1.全日制本科及以上学历,工业工程、机械电子工程、自动化、智能制造等相关专业优先。
2. 1年以上工厂生产管理经验
3.具备较强的动手能力,良好的沟通协调能力、团队合作精神,能适应工厂的工作环境,有较强的学习能力和创新意识。
福利:
1.入职即购买五险一金。
2.每周固定下午茶活动。
3.节假日生日福利。
面试地点在办公室,工作地点在秀峰工业城,大部分时间在厂里工作。
小工力工管网15-30天包住1-2人日结
标题:广州黄埔急招市政小工 河道清淤+雨污排水改造 日结/周结
招工详情:
1. 工作地点:广州市黄埔区黄麻
2. 工作内容:河道淤泥清理、管网疏通、市政排水井清掏、建材搬运、现场杂活;工作偏脏累,能吃苦不怕脏水淤泥
3. 招聘人数:3名,年龄18-55周岁,身体健康,无基础病,做过市政清淤优先
4. 上班时间:早上7:30-17:30,中午休息1小时,每日9小时,加班另算加班费
5. 薪资待遇:熟手250元/天,新手200元/天;,绝不拖欠工资
6. 食宿:包住(板房宿舍),自理伙食,工地有食堂
7. 工期:1个月左右,干完结清全部工资,人走账清
8. 备注:工地配备安全帽、雨靴、手套等劳保用品,有意直接电话联系
物流分拣线安装工人
1-1.2万元/月
安装工程师1-3年学历不限安装工
1,会看图纸
2,能够带队指导安装
3,吃苦耐劳
4,正式工买社保
5,有焊工证优先
安装工程师
上海嘉宝恒新机电设备安装公司
主要业务半导体洁净车间精密设备安装工程,是立足上海、专注半导体赛道的专业机电工程企业,具体业务分为核心施工业务与配套商贸技术业务两大板块。
工作场景为高标准无尘洁净车间,主要负责半导体设备线缆敷设水管链接等施工工作。
任职要求:
1、拥有机电、设备安装相关实操经验优先,优秀机电类应届毕业生也可培养录用,跨行业无半导体行业经验者可带薪培训;
2、能够配合项目进行异地驻场出差;
3、持有电工证、登高证等专业资质证书者优先考虑。
4、薪酬待遇6K—1.5K:基本薪资+绩效+补贴+奖金。
5、工作地点:北京、上海、深圳等地
有意向自荐,或是身边有合适的行业人才、应届毕业生,欢迎私信洽谈,期待志同道合的你一同前行。
生产跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技生产跟单
职位描述:
1. 负责各项目产品进度跟踪,装箱资料编制及出货计划的统筹安排;
2. 协同各部门与客户对接产品细节并确认物料信息;
3. 及时提供客户所需的相关资料与文件;
4. 配合包装部门完成产品包装工作的协调与落实;
5. 监督生产车间生产进度,确保生产任务按时完成;
6. 准确将订单相关生产数据和信息录入对应记录表或台账,并跟进执行情况;
7. 主动向上级汇报工作中存在的问题并提出合理化改进建议;
8. 认真完成上级领导交办的各项任务;
任职要求:
1. 具备1年以上生产跟单工作经验,有家具厂工作背景者优先;
2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备良好的电脑操作能力;
3. 工作认真细致,责任心强,反应灵敏,具备良好的团队协作意识;
4. 态度积极,具备较强的沟通表达能力;
5. 能识别基础的与生产、单证相关的英文内容者优先。
NPI工程师
7000-12000元/月
生产运营3-5年大专SMT工艺试制生产
岗位职责:
1. 主导新产品导入及NPI流程,参与研发阶段的电子与结构设计评审;
2. 负责新产品可制造性评估,能独立完成PFMEA制定,确保产品具备生产可行性;
3. 在EVT、DVT阶段,负责样机制作过程中各制程问题的确认与汇总,并协助RD进行分析、改善对策制定及跟踪闭环;
4. 负责新工艺、新设备的引入与验证实施;
5. DVT阶段,完成整机BOM核对,编制组装与包装SOP,审核爆炸图、工程图等相关技术图纸;
6. PVT阶段,主导试产工作,输出试产前准备清单(checklist)、设备工装夹具需求清单,衔接PE相关工作;
7. 主导组织新产品各阶段的问题分析会议,参与各节点评审,并负责结案总结报告的编写。
任职要求:
1. 具备3年以上新产品导入工作经验,熟悉电子产品生产工艺流程;
2. 熟悉NPI各阶段(EVT、DVT、PVT)流程,掌握PFMEA的应用;
3. 具备DFX(电子、结构、包装、测试、品质、工艺等方面)分析与评审能力;
4. 熟悉机械电子产品装配、测试、检验流程及制程优化,具有较强的问题分析与解决能力;
5. 熟练操作Office、CAD及至少一种3D软件;
6. 有SMT工艺、注塑工艺经验者优先考虑。
上班时间:
单休,早上8:30至下午6:00
福利待遇:
1、包食宿;
2、广州社保;
3、节假日福利+生日会福利;
4、其他重点项目激励
跟单员
4000-6000元/月
跟单文员1-2人经验不限大专
一、岗位职责
1. 承接客户/销售订单,核对订单关键信息,录入系统并下达生产/采购指令,全程跟踪订单生产、备货、质检进度,把控交期。
2. 日常对接客户,同步订单、物流信息,响应咨询,协调订单变更及售后异常(退货、补货、质量异议),跟进闭环。
3. 安排订单发货,对接物流,核对出库单据,跟踪在途及到货情况,整理归档相关单据。
4. 建立维护订单、对账台账,协助财务对账,跟进回款提醒,同步订单异常并协调解决。
5. 配合各部门完成订单相关协调工作,提交日常工作报表,完成上级交办的其他任务。
二、任职要求
1. 1-2年业务跟单相关工作经验,熟悉订单跟进全流程,有相关行业经验者优先。
2. 沟通协调能力强,能高效对接客户及内部各部门,善于处理订单异常问题。
3. 细心严谨,责任心强,熟练使用办公软件(Excel、Word),能规范整理台账及单据。
4. 具备良好的抗压能力,执行力强,能按时完成各项跟单任务,服从上级安排。
生产储备干部(动漫亚克力礼品)
6000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、根据上级指令,准时保质保量完成各项生产任务,确保日、月度目标达成;
2、严格按照工艺流程进行规范操作,保障生产环节有序进行;
3、听从工作安排,积极参与本岗位相关的技能提升与学习任务;
4、配合完成上级临时指派的各项工作事项;
任职要求:
1、具备动漫亚克力周边产品生产经验者优先考虑;
2、熟练掌握cnc或贴合工艺中至少一项核心技术;
3、具备较强的学习能力,沟通积极主动。
生产跟单/文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差包吃住家居家具月休四天
岗位职责:负责公司产品生产,销售,和客户对接
任职要求:大专及以上学历,专业不限,字迹端正,熟悉计算机操作,须在车间实习3-6个月熟悉公司产品,英语4级及以上优先录用。
车间收发货员,类似生产组长工作内容。
5000-6000元/月
生产组长包吃1-2人月结全职吃苦耐劳 勤劳心细认真负责 有团队精神初中以上文凭
每天收发缝纫工的货物,记录每个车位数据,押镖,跟好每天出货数据质量。会缝纫工优先。每天11.5个钟,每月休息2天!正式岗位6000。实习期间5000到5500。表现好,可以再加。
文员/客服
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限助理跟单行政人事
跟单文员
1、负责完成上级领导交办的各项日常事务工作。
2、处理订单开单及跟进,及时协调解决客户订单中的相关问题。
3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件。
4、工作细心严谨,具备良好的沟通能力,逻辑清晰,做事有条理并能合理安排工作计划。
5、积极主动,责任心强,能适应一定的工作压力。
工作时间:9:00-18:00,每月轮休4天
待遇:4K社保有能力且表现突出者每月享有薪资上调机会,享受年终奖金;
欢迎愿意长期稳定发展的人员加入,提供持续晋升与加薪空间,工资逐年稳步提升。短期务工者勿扰。
设备研发工程师
1-1.4万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备PLC
本岗位来自松下电子材料(广州)有限公司
岗位职责:
1、承担新设备引进及相关实施工作
2、开展新设备技术研究及生产设备的技术规格制定
3、推进数据分析应用相关技术开发(如AI、IoT等领域的技术融合)
4、推动设备生产效率的优化与提升
5、针对设备存在的不足进行改进与优化
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、机电一体化、智能制造等相关专业
2、精通PLC编程、人机界面设计等相关软件操作
3、具备电气自动化领域专业知识
4、具有2年以上相关行业工作经验,具备非标设备研发背景者优先考虑
5、实践能力突出,工作积极主动,性格乐观,具备良好的团队协作意识
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责
1. Rubbing工艺精进与优化
- 主导Rubbing工艺的持续改进项目,通过分析制程异常数据,制定有效改善对策并推动实施,不断提升工艺稳定性和产品良率。
- 参与新产品试产及新工艺导入,完成Rubbing段参数设定与制程匹配,协同推进产品顺利转入量产阶段。
- 建立和完善Rubbing工艺标准文件与作业指导书,规范操作流程,积累并传承关键技术经验。
2. 工艺段设备日常维护与管理
- 负责Rubbing工序所有生产设备的日常点检、预防保养及计划性维护工作,制定并执行设备维护方案,减少设备突发故障发生概率。
3. 其他工作
- 协同生产、品质、技术等部门完成相关协作任务,落实上级安排的其他工作事项。
任职要求
1. 工作经验:具备3-5年液晶显示面板制造领域Rubbing工艺实际工作经验,掌握Rubbing全制程技术原理及设备运行机制;有MNT显示器或NB笔电类面板Rubbing工艺经验者优先考虑。
2. 综合素养:责任心强,实践能力突出,具备良好的团队协作意识和问题处理能力;能适应现场生产环境,接受生产安排及必要的加班调度。
电性能助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科元器件设计元器件电路设计元器件算法设计元器件工艺芯片AutoCADSolidWorks元器件仿真
岗位职责:
1. 负责产品性能的设计,完成样品/图纸/规格书的输出与交付;
2. 维护和管理产品的设计方案及相关技术资料;
3. 承担设计变更工作,并为相关部门提供技术支持;
4. 完成其他与产品设计相关的事务性工作。
任职条件:
1. 本科及以上学历,机械、电子、物理等相关专业优先考虑;
2. 具备一年以上制造业产品设计工作经验者优先,有薄膜电容器行业背景者更佳;
3. 熟练掌握二维及三维制图软件的操作与应用;
4. 欢迎25届优秀应届毕业生及24届毕业人员投递,通过大学英语四级者优先录用。
ME工程师
9000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年本科电子零部件机械加工DFM/DFA可造性
1. 新产品导入(NPI)管理 - 参与新产品设计评审,开展DFM/DFA可制造性分析,提出优化建议,规避量产风险,确保产品设计符合生产工艺要求。 - 主导新产品试产计划制定与执行,跟踪试产过程,完成首件检验(FAI)、过程能力验证(CPK),及时解决试产中的工艺、设备、装配问题。 - 负责试产数据收集、分析与总结,输出试产报告,明确量产条件,推动新产品顺利转量产。 - 编制与完善新产品相关技术文件,包括SOP(标准作业程序)、FMEA(失效模式与影响分析)等,确保文件准确、规范、可落地。 2. 生产工艺规划与持续优化 - 负责生产工艺流程设计、优化与固化,合理划分工序、规划产线布局,提升线平衡率,消除生产浪费,保障生产效率。 - 负责工装、夹具、治具的设计、选型、调试与改进,提升生产精度、效率,降低操作人员劳动强度,减少不良品产生。 - 针对焊接、装配等核心工艺,进行参数调试、优化与固化,确保工艺稳定性,提升产品良率。 3. 设备维护与管理 - 参与生产设备的选型、验收、安装与调试,验证设备产能、精度与稳定性,确保设备符合生产工艺要求。(镭雕机、点胶机、气密测试设备) - 制定设备预防性维护(TPM)计划,组织实施设备日常点检、定期保养与备件管理,降低设备故障率,延长设备使用寿命。 - 快速响应设备异常停机问题,组织根因分析,制定纠正与预防措施,减少停机时间,保障生产连续性。 4. 生产现场技术支持与管控 - 负责生产现场工艺执行监督,及时发现并解决生产过程中的工艺、装配、尺寸超差等制程异常,确保生产过程符合标准。 - 对关键工序进行SPC(统计过程控制)管控,监控工艺参数波动,及时预警并采取改善措施,保障产品质量稳定性。 - 开展操作人员工艺培训、设备操作培训、安全培训与品质要点培训,提升操作人员技能水平与规范操作意识。 5. 其他工作 - 完成上级交办的其他工作任务。 - 参与部门技术创新、工艺改进项目,推动生产技术升级。 二、任职要求 1. 学历与专业 - 本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业(初级岗位可放宽至大专)。 - 1-3年(初级)/3-5年(中级)/5年以上(高级)生产制造行业ME相关工作经验,有对应行业(如电子、零部件、机械加工等)经验者优先。 2. 专业技能 - 熟练掌握生产工艺原理(如焊接、装配等),具备扎实的工艺规划、优化与问题解决能力。 - 熟练使用2D/3D设计软件(CAD、SolidWorks、Creo等),能够独立完成工装、夹具、治具的设计与调试。 - 掌握SPC、FMEA、MSA等质量工具,能够开展过程能力分析与失效模式分析。 - 熟悉生产设备原理与维护知识,能够快速处理设备与工艺相关异常。(镭雕机、点胶机、气密测试设备日常维护与调试) - 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能够完成数据统计、报告编制与方案汇报。 3. 综合素质 - 具备较强的问题分析与解决能力,能够快速响应现场异常,推动问题闭环。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力,责任心强,执行力强,能承受一定的工作压力。
研发技术工程师(J11060)-清远办公
7000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品乳品饮料茶饮技术研发配方研发调味品休闲食品
岗位职责:
办公地点在清远市佛冈县
1、负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广及后续维护与更新;
2、承担新技术、新工艺研发项目的立项策划、市场调研、可行性论证、执行推进及效果评价;
3、监督各类技术规范与技术标准在实际生产中的落实与执行情况;
4、参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科研成果的转化落地与推广应用;
5、负责研发实验室与中试生产车间的日常运行与统筹管理;
6、完成上级交办的其他工作任务。
福利待遇及成长:
1、六险一金、提供食宿
2、多项补贴及节日关怀福利
3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益
4、定期组织多样化的员工文娱活动
5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、清晰的职业晋升通道
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、中药学、生物工程等相关专业背景,具备食品类专业技术职称者优先考虑;
2、具备3年以上饮料或食品领域技术研发及新产品开发工作经验,掌握饮料食品加工工艺流程,具备较强的独立分析和解决技术问题的能力;
3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等质量管理体系,了解国家食品安全法及相关法规政策。
栏目概述
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