
安装工
5000-7000元/月
安装工程师3-5年中专/中技
岗位职责描述:
1.负责根据设备设计图纸组装样机;
2.负责标准设备及非标设备的组装;
3.负责到客户现场安装及调试设备;
4.负责对研发设备的优化提供改善优化建议;
任职资格及要求:
1.中专及以上学历,机械制造、钳工、机电一体化等相关专业,5年以上工作经验,有自动化机械设备及机械手组装经验优先;
2.熟悉掌握电钻,水平仪,扳手等工具,能自主完成钻孔攻牙,切割打磨等常规技能。
3.能看懂设备的工艺组装图。
4.具有团队合作精神,工作认真负责。
塔吊安拆技术负责人
9000-10000元/月
安装工程师1-3年大专塔吊,施工升降机安拆技术负责人
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2.配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训,协助客户掌握基础使用与维护方法
4.编制安装记录、竣工资料及售后交接文档,确保资料完整可追溯
5. 参与售后支持响应,协助排查安装相关故障并提出优化建议
任职要求:
1. 具备塔吊安拆工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具及安全作业流程
2.了解机电、暖通、智能化或相关行业设备安装标准与规范
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能适应短期出差
4. 持有技术负责人A证,有机电,电气类工程师证相关资质者优先
5.责任心强,具备基本识图能力及动手实操能力
塑胶件产品设计工程师(J10425)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专跟模注塑
工作职责:
1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。
2、开展工艺可行性分析,承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。
3、组织DQA认可工作及量产验证,主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。
4、推进注塑工艺标准化建设,提升生产效率与产品质量稳定性。
5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。
6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制,为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。
任职资格:
1、熟练掌握注塑模具结构,具备6年以上注塑领域工作经验,曾独立主导完整项目开发流程。
2、具备良好的沟通能力,积极主动,抗压性强,能够接受加班安排。
3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发,需具备动平衡测试相关知识;具有注塑机调机经验者优先考虑。
研发专家
2-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士SolidWorks散热设计液冷设计风冷设计散热评估
应届/有经验的博士均可,制冷/制热方向
岗位职责
1、前沿技术规划与研究:
负责追踪并分析全球热泵、采暖、制冷及多能互补领域的技术演进方向,牵头制定公司中长期技术发展战略与路线图。
2、核心技术难题攻关:
带领团队突破制约产品性能的关键技术瓶颈,涵盖极端工况下高效运行、系统低噪设计、智能精准除霜策略、能效优化以及新型环保制冷剂的应用研究。
3、全链条研发项目管理:
主导技术研发全过程,包括前期预研、方案构思、仿真建模、样机试制及实验验证,保障技术成果向产品转化的可行性与效率。
4、技术标准与知识产权布局:
参与或牵头行业、国家乃至国际标准的编制工作;系统构建企业核心专利体系,强化自主知识产权保护与技术护城河。
5、内外源技术协同:
面向内部为市场、产品及海外业务团队提供专业技术支持与培训;对外代表企业出席高水平学术会议与技术研讨,增强公司在行业内的技术话语权。
岗位要求
1、教育背景:
已取得或即将取得动力工程及工程热物理、制冷及低温工程、暖通空调、能源与动力工程等相关专业博士学位。
2、专业知识与技能:
在热泵系统、换热设备设计、压缩机应用、流体力学或智能控制等一个或多个领域具备扎实的理论基础与科研经历,熟练掌握相关仿真分析工具。
3、研发与实践能力:
具有较强的独立科研能力与创新意识,具备将理论成果应用于实际工程问题解决的成功案例,有完整主持科研项目经历者优先考虑。
4、行业洞察与前瞻性:
深刻理解空气源热泵行业的技术痛点与发展潜力,能够识别并提前布局具备产业化前景的技术方向。
5、领导力与影响力:
具备良好的团队协作精神、沟通表达能力和项目引领潜力,可在跨部门协作中有效推进技术落地,并具备指导初级技术人员的能力。
高级研发工程师
1.6-2.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计结构设计外观设计AutoCADSolidWorks
高级研发工程师
岗位职责:
1、主导新产品开发的执行与落地,编制并输出相关规范性文件及技术文档
2、负责现有产品的改进方案设计、样机试制、验证测试及优化降本实施
3、日常配合新供应商开发过程中的技术支持与协同工作
4、依据项目节点,组织各阶段技术评审会议并推动评审闭环
5、在产品量产前完成标准BOM的搭建及相关技术资料的编写,如产品说明书、技术规范等
6、承担生产过程中异常问题的技术分析与解决方案制定
7、完成上级领导交办的其他相关工作任务
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,机械设计类相关专业
2、经验要求:5年以上润滑类产品设计工作经验;具备制定企业级润滑产品设计规范、测试标准及工艺标准的能力,并能推进技术标准化建设
3、知识要求:掌握机械工程相关理论知识,具有摩擦学、液压技术背景,熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC、CP五大工具者优先
4、能力要求:具备润滑泵整机或核心部件的正向研发能力,涵盖概念构思、方案比选、结构优化、性能仿真等全流程;可主导复杂研发项目,独立规划项目计划、技术路径及资源配置,保障项目按期交付
5、其他要求:能够为团队提供润滑领域的专业技术指导与培训,助力团队技术水平提升
服务器液冷系统工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液冷设计散热测试热处理工艺散热评估散热设计AutoCADSolidWorksFluentPro/E
工作职责
1. 负责新产品流道结构的方案设计与性能优化,依据散热需求进行材料选择、工艺路径评估及验证工作;可独立完成2D/3D图纸绘制,并编写技术规格书、设计规范等配套技术文件;
2. 制定并执行新产品打样计划,主导样机测试与技术调优;对接供应商技术端口,跟踪样机加工全过程;根据客户需求实施产品结构变更的散热测试与验证,分析测试数据,提出改进措施,并通过多轮设计迭代解决热阻、流阻、结构强度及公差匹配等关键技术难题;
3. 统筹新产品NPI导入流程,组织并推动研发各阶段评审工作,主导试产与量产的协调推进及进度管控,联合供应链团队处理量产期间的技术异常,完成供应商样品测试与认可流程,保障产品按时稳定交付;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1. 本科及以上学历,硕士或博士优先;机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业背景;
2. 具备至少1年液冷领域工作经验,拥有从样品到量产落地经验者优先;熟悉服务器行业规范,具备PCIe卡类产品的热设计实践者优先;
3. 对热设计原理及服务器系统架构有扎实的理论基础与实际应用经验;掌握机械设计、材料力学等结构与材料相关基础知识;
4. 熟练操作SolidWorks、CREO/PROE、CAD中至少一种设计工具;具备流体、热力学及结构仿真能力,熟悉Flotherm、COMSOL Multiphysics、ANSYS FLUENT中任一仿真软件者优先;
5. 自我驱动力强,思维敏捷,责任心高,逻辑性强,具备出色的分析与解决问题的能力;善于沟通协作,具备团队意识,能适应科技创业公司的快节奏工作环境。
催化剂研发工程师(甲烷重整与脱硫方向)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科材料研发
岗位职责
1、开展除硫剂、重整催化剂的性能评估与可靠性/寿命验证工作;
2、优化测试方案设计,改进测试台架结构与功能;
3、协同推进应用端问题的识别与闭环,落实降本增效措施的实施。
岗位要求
1、材料、化学化工等相关专业背景,本科及以上学历;
2、具有三年以上甲烷重整、气体吸附分离领域催化剂材料及工艺研究经验,具备相关测试方法开发经历;
3、熟练掌握GC仪器操作及分析测试,有甲烷重整及天然气中有机硫、无机硫脱除研究背景者优先;
4、具备较强的独立分析与解决问题能力,良好的沟通协调、组织执行、实践操作及抗压能力,富有主动性。
安装工
6000-9000元/月
安装工程师经验不限学历不限安装工电工
岗位职责
负责设备的现场安装、调试及故障排查,严格遵守安全规范。
检查设备及配件完好性,合理规划安装方案,规范操作安装工具。
配合团队完成安装任务,做好工具保养及现场辅助工作。
任职要求
初中及以上学历,身体健康,无恐高及不适宜高空作业疾病。
具备基础电工知识,会使用安装工具,有相关安装经验、持电工/高空作业证者优先。
责任心强,吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作能力,能开货车者优先。
LCM样品工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年高中LCM模组TPCTP样品的制作LCM/CTP样品测试
5.5天制,介意者请勿投递。
能力要求:
1, 大专及以上学历,学习能力突出者可放宽至高中;
2, 能够理解基本的电路原理图与结构图,具备一定的分析判断能力;
3, 具有模组厂工作经验者优先考虑。
工作内容:
1, 负责LCM/CTP样品的组装与制作;
2, 负责LCM/CTP样品的功能测试,并撰写试产总结报告;
3, 协助生产部门完成新产品试产导入工作;
4, 协助生产团队设计并制作测试用辅助工装。
广州海珠快递员管住管车7000-12000
7000-12000元/月
快递员包住有提成交通补助免费培训3-5人月结全职快递收派员收派件派件
区域
信丰速递海珠有限公司岗位职责:送快递、收快递
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返还;
2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;
3、整理并呈递相关业务单据和意见的反馈;
4、客户的维护开发,客户咨询的处理和意见的反馈。
任职资格:
生手熟手均可公司提供带薪培训和快递专用车。宿舍提供空调热水器等公寓住宿。
地址:广州市海珠区泰沙路109号地铁江泰路D出口步行600米
电工1-2人
广东省广州市荔湾区桥中中路168号今天晚上要一个懂电路的师傅更换1台无人售卖机的字母。大概1到2小时,费用80元。要有手电钻和电工胶带。
施工单位直招工人,电工,管道工
7000元/月
安装工程师
有相关资格证书,有工厂安装经验,身体健康,工作稳定,可以长期工作。公司一个月可以休息四天,缴纳五险,提供宿舍,收到工资大概七千左右,年龄不超过五十岁,有意向可以联系。
湖南常德武陵区招聘涂布机安装工程师(队长)多名,有证者优先,工资面议(保底不低于8000元含餐补)、提供
9000-12000元/月
安装工程师3-5年本科
招聘涂布机安装工程师(队长)多名,有证者优先,工资面议(保底不低于8000元含餐补)、提供商业保险,包差旅和食宿福利。工作地点:湖南常德、广州惠州和全国出差。
安装工程师
招聘:煤矿机电工程师(主攻甲方现场签证、商务对接)
岗位职责
1、负责煤矿井下机电安装、管路、设备安装现场技术管理,编制安全技术措施、施工方案;
2、专职对接甲方、监理、矿方现场代表,现场工程量核定、隐蔽工程验收、变更洽商;
3、负责现场签证单、工程量签证、工程变更资料编制、签字、报审、归档;
4、跟进施工进度,核对实际发生工程量,整理结算依据,配合后期对账、结算;
5、协调施工班组、甲方需求,解决现场机电施工技术及签证扯皮问题。
任职要求
1、年龄35-55岁,有煤矿机电安装、矿建现场多年实战经验,熟悉煤矿井下管路、机电安装工艺;
2、精通煤矿工程现场签证流程,会写签证、会跟甲方沟通谈判,能独立把签证签下来;
3、看得懂施工图纸、会算工程量,能整理全套签证、变更、验收资料;
4、能常驻项目现场,沟通能力强,懂人情世故,能处理甲方、监理关系;
5、持有机电相关职称、煤矿相关证件优先,有贵州本地煤矿项目经验优先。
薪资待遇
1、月薪13000-20000元,能力强、签证经验足可面议;
2、包吃住、工地宿舍齐全,月休可调,项目稳定长期干;
3、项目效益好有绩效、年终奖金,长期合作可做项目合伙。
工作地点
贵州本地煤矿项目部,可驻场
原材料组长【社保+包吃住+节日福利】
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、物料计划协调:依据车间生产安排,编制原材料领用及采购需求计划,协同采购与生产部门沟通衔接,保障原材料供应与生产节奏相匹配。
2、来料验收管理:负责到厂原材料的接收检验,核对物料型号、规格、数量及质量证明文件;验收无误后完成入库流程,按类别存放,并建立完整的物料登记台账。
3、物料发放控制:根据各班组提交的领料申请,遵循“先进先出”原则进行原材料发放,核对领料单内容,确保发放数量准确;对超出定额的领料行为进行核查并及时上报处理。
4、库存监督管理:定期组织原材料盘点作业,比对账面记录与实际库存,发现差异及时追溯原因;合理调控库存规模,降低呆滞物料积压风险,并提出呆滞品处置建议。
5、来料质量监控:对进场原材料实施抽样检查,如发现质量问题,立即联系供应商协商退换,防止不合格材料进入生产流程。
6、供方配合支持:配合采购部门与原材料供应商保持沟通,反馈供货及时性及物料品质情况,参与供应商初步评价工作。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业背景。
2、具有3年以上电线电缆或制造行业仓储实操经历,具备1年以上仓储团队管理经验;熟悉线缆类物料特性(铜、铝、绝缘料、成品线缆)及存储要求者优先,持叉车证者优先考虑;
3、精通电线类仓储全环节操作(收货、存储、发货、盘点、FIFO执行)及库存管控策略。
4、熟练使用常用系统(如用友、金蝶、SAP WM等)及办公软件(Excel数据整理、报表制作)。
5、具备仓库布局规划、现场6S/7S执行、异常问题应对及流程改善能力。
6、了解线缆产品相关质量标准及仓储安全管理规范(防火、防潮、防氧化措施)。
工作时间:8:00~20:00,月休3天
结构/管道设计工程师(化工设备)
1.5-2.5万元/月
管道工程师经验不限本科SolidWorksAutoCAD
1. 承担项目设计任务,完成钢结构方案设计、配管三维建模、力学分析计算、材料选型确定、加工图纸绘制及竣工验收支持等工作;
2. 负责管道系统、钢构结构与设备的施工图设计与建模,实施设计优化,并进行工程量统计与核算;
3. 汇总项目所需物料信息,编制并提交BOM清单;
4. 开展非标设备的技术计算与结构设计,输出制造图纸及配套材料明细表;
5. 归纳历史项目设计经验,推动设备持续改进,参与技术问题诊断与优化,协助完成设备标准化定型;
6. 编制材料采购申请文件,核实关键材料的技术规格与参数要求;
7. 协同现场安装实施,跟踪技术落地情况,积累并反馈设计优化建议。
【任职要求】
1. 专业背景:给排水工程、过程装备与控制工程、机械设计等相关专业,重点本科及以上学历;
2. 具备化工设计院工作经验者优先,精通化工类设备的结构开发与设计规范;
3. 熟练操作CAD、SOLIDWORKS等设计软件,具备较强的绘图与建模能力;
4. 综合能力突出者,可考虑晋升至技术管理岗位。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责
负责生产部门的日常运营与管理工作,涵盖但不限于以下内容:
1、编制生产计划并落实生产、仓储、品质等方面的管理制度,保障生产目标按期达成。
2、把控生产各环节运行情况,确保计划有效执行、产品质量持续改善,并符合相关法规标准。
3、主导安全生产管理体系的实施,监督现场安全状况,参与安全巡检,制定优化方案,防范安全风险。
4、统筹员工日常管理与技能培训,提升团队专业水平和综合素养,提出发展建议,助力人员成长。
5、参与每日生产调度,协同统计当日产量完成数据。
6、推进生产现场规范化管理,持续提升作业效率与产品品质。
7、定期巡查车间,检查工艺流程执行情况,确保操作符合规范要求。
8、完成上级交办的其他工作,保障各项任务有序推进。
任职要求
1、27-40岁,学历不限;
2、具备制造业相同岗位或生产管理相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调与团队管理能力,能熟练使用办公软件;
4、具有较强的问题处理能力和抗压性,工作责任心强,能坚持到底。
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
工作内容:
1、负责跟踪客户订单动态,确保订单信息准确传达至仓储团队
2、及时响应客户咨询,保持高效沟通
3、维持积极的工作状态,做好客户关系的日常维护
职位要求:
1、熟练操作常用办公软件,如WORD、EXCEL
2、性格外向,具备良好的沟通能力
3、有摩托车配件行业经验者优先考虑
4、需具备两年以上跟单相关工作经验,无经验者请勿投递
公司团队氛围轻松,管理者为90后,管理方式灵活,不设过多约束
拒绝无效加班,倡导准时下班,薪资按时发放
具体薪酬与负责人面议!
具体薪酬与负责人面议!
具体薪酬与负责人面议!
生产组长
知识城电子厂
特殊岗位,到厂面试,上升空间大
生产组长多名(同工同酬,需做过DIP插件、TEST测试组长带线经验,月入6K-10K)
技术员多名(同工同酬,有做过SMT编程技术员经验,PE技术员经验,TE技术员经验,要有相关工作经验,月入6K-10K)
以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验,薪资都是面试后人事定薪。
男女不限,18-40岁,以上岗位有相关经验的优先,包住提供吃(餐补每月300元),4—6人间,热水器、空调、洗衣机、空调车间,同工同酬劳务工人员,。。
版房主管(国内电商女装)
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装女装版房
公司店铺:淘宝:爱蔷薇微胖大码女装定制,店铺第八层级,粉丝数两百七十多万
抖音:爱蔷薇官方旗舰店爱蔷薇服装店大码小仙女穿搭爱蔷薇品质大码女装
公司风格:大码女装店铺,主要风格为韩式淑女、法式优雅
岗位描述:
1、全面负责版房日常运作的统筹与管理,主导版房整体工作流程的协调与执行;
2、根据设计部的设计需求、开发节奏及技术标准,合理调配纸样师、车板师的工作任务;
3、组织落实服装工艺技术、制版、放码、缩水处理、样衣制作管控、技术优化、唛架制作等相关技术环节,把控板房生产进度与工作秩序,确保纸样工作的准确性与时效性;
4、组织建立标准纸样体系及工艺规范,包括工序设定、单价核算、标准版型、标准样衣制定与品质管理,跟踪样衣制作成果,完成审核与归档工作;
5、对板房各岗位工作执行情况进行指导、监督、检查与考核,记录并分析工作数据,依据下达的生产与质量指标,确保任务按时保质保量完成。
任职要求:
1、具备5年以上女装品牌服饰技术经理或版房主管工作经验,有中高端品牌背景者优先;同时具有3年以上纸样实操经验;
2、精通板房各类服装款式的工艺结构与纸样制作,具备扎实的纸样技术者优先考虑;
3、熟练掌握基础办公软件操作,能熟练运用ET专业打版软件及OFFICE办公工具;
4、熟悉服装开发与生产全流程及相关技术管理,能够指导服装研发各环节的技术实施与品质控制;
5、具备毛织、牛仔品类相关经验者优先。
广州黄埔区招聘:生产班长薪资:7000-10000岗位职责:1、服从生产安排,按要求进行生
7000-10000元/月
生产管理1-2人大专团队管理生产成本管理食品/饮料
招聘:生产班长
薪资:7000-10000
岗位职责:
1、服从生产安排,按要求进行生产操作,确保在规定工时内完成生产任务;
2、严格按GMP要求、工艺规程和SOPs等文件要求执行操作并记录;
3、严格遵守公司的各项安全管理制度,严禁违规操作;重视安全生产,发现问题及时上报或采取各种有效措施,消除事故隐患;
4、积极参与实操与理论培训,提高操作技能及规范要求,确保生产产品质量。
任职条件:
1.大专以上学历,食品加工、机械自动化、电气等相关专业优先。
2.有2-3年以上快消品行业生产现场管理经验,具备基础的食品安全及卫生知识;
3.具有较好的组织、管理、协调能力和语言表达能力,良好的团队合作精神;
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养
岗位职责:
(1)协助厂长拟定设备年度维护、检修及更新方案与实施计划;
(2)负责设备及仪器仪表的档案建立与运行履历的动态更新;
(3)构建并优化设备、仪表、备品备件、耗材及工具的管理体系;
(4)组织实施设备的维修保养工作,开展异常情况分析、数据统计与报告编制;
(5)协同厂长完成外包维修工程量的评估与审核;
(6)负责备品备件及消耗类物资采购申请的技术审核;
(7)根据上级安排,按时完成其他相关工作任务。
任职要求:
(1)具备机电、电气工程、自动化或相关专业大专及以上学历;
(2)掌握扎实的专业理论知识,熟悉市政及工业废水(涵盖半导体、电镀、印染等行业)领域设备与电气仪表的现场运维管理流程,具有丰富实操经验;
(3)具备较强的职业素养,责任心强,善于反馈沟通,拥有良好的组织协调、问题分析与解决能力,具备预判意识、实操能力及系统调试能力,能有效应对突发状况;
(4)熟练操作常用办公软件。
栏目概述
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