
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)数控设备经验需要倒班
一、主要工作职责:
1、负责设备的安装、维护与日常保养;
2、开展电路检查及处理用电类故障;
3、执行安全巡检任务;
4、完成刀具修磨及更换作业;
5、管理维修工具、设备零部件及相关备品。
二、工作要求
1、能及时响应设备维修需求,非应急时段开展设备保养与故障排查;
2、需驻厂住宿,确保可随时待命响应;
3、根据生产线运行状况安排调休。
三、证书要求
须持有低压电工作业证(系统可查备案信息)
设备工程师
技术研发人员(液压方向)
1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业,精通液压原理,熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。
2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。
薪资待遇:月薪6000以上,具体工资面谈。
公司环境优美,以上岗位一经录用,待遇从优:常白班9小时,单休工作制,免费提供职工宿舍,有职工食堂,缴纳社保,工资按时发放不拖欠。
设备维护技术员
5000-6000元/月
设备工程师3-5年中专/中技综合维修生产设备维修机械设备维修电气设备维修电工证
工作内容:
负责生产现场各类设备的维护、调试和保养。
职位要求:
1、中专及以上学历,具备三年以上制造设备维修工作经验;
2、熟悉液压机与气压机的操作及维护。
设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
职责1:设备维保
(1)编制并持续优化设备维护保养手册,组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业;
(2)统筹外协维修事务,包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收;
(3)落实部门维修工作计划,并组织实施相关维修任务;
(4)针对设备保养项目及关键部件提出优化建议,并指导现场实施改进措施;
(5)参与复杂故障的深度维修,开展专业技术培训与问题分析方法传授。
职责2:日常事务处理
(1)承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作;
(2)建立设备备品备件清单,合理申购储备并实施使用寿命监控;
(3)制定备件替代或升级的技术方案;
(4)主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计;
(5)负责各类工程技术文档的编写,如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等;
(6)配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。
职责3:安全
(1)排查所辖区域内设备存在的安全风险点;
(2)贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求;
(3)监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为;
(4)确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。
职责4:优率
(1)提高设备运行稳定性,保障制程质量的一致性与可靠性;
(2)制定并推动实施设备改进方案,持续识别安全隐患,提升产品良品产出水平。
职责5:产能提升
(1)推进设备性能优化,提升设备OEE指标,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR;
(2)主导重大疑难故障的诊断与处理,总结形成标准化案例知识库;
(3)组织工艺与设备的优化改造项目,提高设备运行效率,降低故障发生频率;
(4)针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。
设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试
一、设备维护与保养
1. 制定并落实设备维保方案,定期开展电池生产设备的巡查、维护及检修工作,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机时长。
2. 快速响应设备突发异常,实施故障排查与修复,针对维修中暴露的问题进行归纳分析,制定预防性改善对策,避免同类问题重复出现。
二、设备调试与优化
1. 参与新设备的到厂安装、运行调试及验收流程,确保设备顺利投产并满足工艺标准。
2. 结合工艺调整和产品品质需求,对在用设备进行参数调校与性能优化,提升设备运行效率与产品合格率。
三、技术支持与改进
1. 协同生产团队提供现场技术支撑,及时解决产线运行中的设备技术难题,保障生产流程顺畅。
2. 跟踪行业前沿技术动态,积极提出设备更新改造的技术建议与实施方案,助力公司装备水平与市场竞争力提升。
设备维护技术员
4000-6000元/月
设备工程师3-5年大专机械设备机电设备电气设备
(一)岗位职责:
1. 负责公司设备的日常维护与故障维修工作。
2. 定期对公司电气设备进行巡检,并做好相关记录,保障设备稳定运行。
3. 制定并落实设备备品备件的采购计划。
4. 主动排查电气设备存在的安全隐患,并及时完成整改。
5. 检修过程中保持规范作业,作业结束后立即清理现场环境。
6. 严格执行公司各项管理规定,完成上级安排的其他工作任务。
(二)任职要求:
1. 年龄35岁以下,具备3年以上现场实操经验,持有有效电工证
2. 掌握扎实的维修电工专业知识,了解钳工基础,具备变配电设施管理经验,熟悉安全及操作规程
3. 熟悉低压控制电路,能够独立设计并安装基本控制回路
4. 能读懂电气原理图,掌握PLC基本原理及其输入输出接线方式
5. 具备良好的细致性、责任心、执行力和持续学习能力
6. 熟练使用电脑及Office办公软件
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备
工作职责:
1、负责自动化设备(螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等)重大故障的异常排查与处理;
2、开展自动化设备的性能优化与运行效率提升;
3、负责备品备件的采购申请及日常库存管理;
4、建立设备维护标准体系,并组织实施技术员技能培训
任职资格:
1、统招本科及以上学历,机械类、自动化或相关专业;
2、掌握机械原理,具备电气元器件工作原理的基础知识
设备维护技术员
6000-9000元/月
设备工程师3-5年中专/中技电气设备机械设备故障排除维护计划制定数据分析
岗位内容:
1. 负责设备的日常维护与保养,制定维护计划并按时落实执行;
2. 开展设备巡检工作,采集运行数据并完整记录存档;
3. 及时响应设备故障,制定应急处理方案,推动预防性维护措施落地;
4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题;
5. 撰写设备维护报告及维修台账,开展数据分析,持续提升设备运行稳定性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机械类相关专业背景;
2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验;
3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力;
4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用;
5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
设备工程师/资深工程师
1.5-3万元/月
设备工程师5-10年本科机械设备研发机械设备设计机械设备维保设备升级改造
1、年龄不超过45岁,本科及以上学历,化工机械类相关专业背景,熟悉化工机械装备的结构与工作原理,熟练掌握CAD、SolidWorks(UG、CATIA、Pro/E(Creo))等设计软件进行设备图纸绘制,具备化工设备相关计算能力。
2、具有8年以上设备技术管理工作经验,有硫酸、磷酸、磷铵领域技术管理经验者优先考虑。
3、熟知设备安装、检修及维护的相关标准规范,能够主动识别设备运行中的问题,提出有效解决方案,并推动实施整改与验收工作。
4、具备现场安装管理经历,可对小型设备改造及布局进行初步设计绘图。
条件特别优秀者可适度放宽要求,薪资待遇面议!!!
襄阳襄州区湖北天华物流运输有限公司1、快递配送司机(京东、顺丰}【薪资】:3500-800
3500-8000元/月
B2月结
湖北天华物流运输有限公司
1、快递配送司机(京东、顺丰}
【薪资】:3500-8000
【职责】:主要负责将快递送至相应中转站或者仓库即可,一趟,下午一趟,其他时间可自行安排(时间相对灵活自由)
【要求】:C1/B2驾照,26-50岁,身体健康,无重大疾病史,能适应弹性工作,熟悉本地路况
【地址】:襄州区云快充(襄阳玖道京东智慧物流园产业园)
2、冷链车司机(宜城)6000-7000
宜城本地考虑,冷链车司机能接受夜班工作,休息可自行安排
电话:(请于工作时间联系,9:00-18:00)
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车位工包吃包住20人以上
诚招
整件车位二十名
流水车位十名
空调车间, 包吃包住,
单款三千件起,长期不换款
联系人 蔡
汉北桥黄潭工业园
CNC包住11-20人月结
湖北黄石立讯招聘CNC技术员12名:
空调车间
宿舍4人间,免费WiFF,内设空调,独立卫生间、阳台,每层楼都有洗衣机提供,
薪资待遇:26天10时9K一11K,入职缴纳五险一金
综合薪资:10K-12K
要求:
1.能独立架机3轴4轴,4轴偏多
2.能看懂图纸
3.能独立完成架机首件,及调试OK
4.能看懂宏程序,及调机;
5.要熟悉法兰克、三菱、华中、新代系统
6.需要该行业经验3年以上
工作内容:主要做手机中框:冲压铝件,及注塑胶料件,(都是喷涂后的产品)还有平板,都是冲压件
联系电话:(王女士)
工作地点:湖北省黄石市立讯精密
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
ME设备工程师(J10360)
9000-13000元/月
设备工程师经验不限大专安装/调试维修/保养设计设计出图CAD
岗位职责:
1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证工作;
2、承担现场设备的日常维护、故障诊断与问题处理;
3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及管理工作;
4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施,推动项目落地,并整理改进成果形成技术报告;
5、编制设备操作规范、维护保养SOP,制定保养计划并组织实施,同时开展现场技术员的技能培训;
6、管理设备易损部件的使用寿命,持续推进精益生产相关工作;
7、配合上级处理突发设备故障,提供解决方案建议,重大异常情况及时上报;
8、协助主管归纳常见设备问题并提出应对措施,独立完成关键调机作业指导书的编写;
9、严格执行公司保密制度及信息安全规定,落实岗位相关的安全责任。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业;
2、具备3年以上同行业工作经验,接受过线束设备相关培训者优先;
3、具有丰富的制造型企业设备维护管理及调试实操经验;
4、熟练使用各类3D/2D绘图软件,具备实际制图能力者优先考虑。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
任职资格:
1、年龄:23-35岁
2、学历:本科及以上
3、经验要求:具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验,或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历
知识要求:
1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范;
2. 掌握锂电领域相关安全技术标准;
3. 具备机械与电气基础理论认知
技能要求:
1. 机械/电气类专业背景,拥有扎实的机电一体化实操能力;
2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具,具备良好书面表达与口头沟通能力;
3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结;
4. 执行力突出,具备团队协作意识、高效沟通协调能力,认同时间与目标管理理念,工作细致负责,富有职业责任感与使命感
工作内容:
职责1:安全生产
依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求,
制定并落实设备安全巡检计划,形成检查报告;
组织新员工安全培训,留存培训记录资料;
建立现场安全隐患识别机制,推动问题整改闭环管理。
职责2:设备导入与改造
遵循《设备开发导入管理规定》,
策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案,输出技术需求评估及设备立项申请;
参与设备3D设计方案评审,确认功能参数指标;
主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程,提交最终验收文档。
职责3:运行维护
依据《工程部门职责》相关规定,
制定保障设备稳定运行的实施方案,确保生产任务达成;
建立设备故障预警机制,实现MTTR、MTBF关键指标管控;
设计核心零部件管理流程,保障关键备件库存合理性;
构建设备保养执行体系,确保维保计划按期完成。
职责4:人员培养
制定团队人才培养规划,推进关键岗位继任者体系建设;
落实工程技术人才发展路径,完成年度梯队建设目标,持续提升团队专业能力
设备技术员
9000-15000元/月
设备工程师1-3年本科
一、设备维护与保养
1. 制定并落实设备维保方案,定期开展电池生产设备的巡查、保养及检修工作,保障设备稳定运转,降低因设备故障导致的停机时长。
2. 快速响应设备突发异常,实施故障排查与修复,针对维修中暴露的问题进行归纳分析,制定预防性改善对策,避免同类故障重复出现。
二、设备调试与优化
1. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程,确保设备投入运行后满足工艺标准及生产需求。
2. 结合工艺调整和产品品质要求,对在用设备进行参数调校与性能优化,提升设备运行效率与产品合格率。
三、技术支持与改进
1. 为生产团队提供现场设备技术支撑,及时解决产线运行中的设备技术难题,保障生产流程顺畅执行。
2. 跟踪行业先进技术动态,结合实际生产需要,提出切实可行的设备升级或改造建议,助力提升公司设备的技术先进性与市场竞争力。
设备技术员
8000-16000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备工装设备切割设备激光设备焊接设备SMT设备涂装设备装配设备
岗位职责:
1. 负责全自动化设备的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟踪;
2. 主导或配合完成新设备的规划布局、安装调试、验收评估及投入量产工作;
3. 持续优化设备与工装夹具,改进设备结构设计及运行参数,以提升生产效率与产品良率;
4. 快速响应并处理设备突发异常,保障生产线稳定运行;
5. 推进设备性能与工艺流程的改善措施,增强设备运行稳定性,减少停机时间,提高产出能力。
(涵盖极片段、卷绕组装段、化成包装段等全自动设备的运维与技术支持)
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备1年以上设备维保及调试工作经验,有锂电池行业设备管理背景者优先考虑;
3. 能适应较强的工作节奏,具备良好的沟通协作能力,团队意识强,工作积极主动,责任心强。
职位福利:五险一金、年底双薪、股票期权、加班补助、包吃、包住
消防设施维护工程师
6000-10000元/月
消防工程师5-10年大专消防设施维保机构消防工程施工管理消防安全评估机构消防设施操作员消防设施检测与维护负责驻场较多外派施工单位消防监控维护智能化系统维保一级注册消防工程师消防技术服务机构消防设计工程
工作内容
负责消防系统的日常维护与保养
保障消防设备稳定运行
及时排查并解决系统故障
任职要求
持有一级注册消防工程师证书,熟悉消防维保相关技术规范
能独立开展消防维保作业
具备较强的责任意识和团队协作能力
给排水设计工程师
1-1.5万元/月
给排水工程师5-10年大专图纸深化
岗位职责:
1、承担给排水系统的设计、规划与优化工作,绘制管线综合图,确保方案符合相关规范与标准;
2、负责给排水图纸的审查、施工图深化设计、设备选型绘图及工程量清单的编制与核对;
3、协同采购部门完成设备技术参数确认与选型支持;
4、编制给排水专业技术方案,参与设计变更的技术沟通与确认流程;
5、负责给排水专业竣工图纸的整理与编制;
6、在给排水安装施工过程中提供技术支持、质量监督及系统调试,保障施工成果满足设计要求;
7、牵头或参与解决设计中的技术难题,并提供专业支撑;
8、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,建筑环境与设备工程、给排水等相关专业背景,具备注册给排水工程师或注册建造师资格者优先;
2.具备3年以上本专业工作经验,有数据中心项目经验者优先;
3.掌握给排水专业技术知识,熟悉给排水工程设计及相关行业管理规定;
4.责任心强,具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。
光伏运维工程师(全职/兼职县区招募)
5000-10000元/月
光伏工程师
招聘岗位】光伏运维工程师
【招聘形式】全职+各县区长期兼职
【工作内容】
光伏电站日常巡检、维护、故障排查与处理
逆变器、组件、通讯设备等运行状态监控
配合完成设备检修、保养、数据记录
发现问题及时反馈并提出整改建议
【任职要求】
熟悉光伏电站基本结构与运维流程
有电气、安装或运维经验者优先
能独立完成基础维修工作
工作认真、责任心强,服从安排
【工作地点】
全职:按项目统一安排
兼职:所在县区就近派单(兴山,秭归,长阳,五峰,夷陵,当阳,枝江等)
【薪资待遇】
全职:面议(按能力定薪)
兼职:按单结算,长期稳定合作
研发工程师(给排水方向)
8000-12000元/月
给排水工程师3-5年本科净水/纯水处理给水净水厂
岗位职责:
1. 跟踪国内外净水设备领域的技术研发动态与行业发展趋势,整理并归集相关技术资料;
2. 参与净水设备研发设计全流程工作,涵盖工艺方案制定、技术评审问题处理及跨部门协作沟通;
3. 主导净水设备的工艺设计工作,编制并持续优化生产工艺流程和作业标准,保障生产过程的规范化与高效率;
4. 开展新型净水设备工艺与技术的研发,涉及设备结构设计、流程改进、材料选型等方面,以提升产品性能与制造效能;
5. 对在产净水设备实施技术升级与改良,攻克生产过程中出现的技术瓶颈,实现质量提升与成本控制;
6. 组织开展净水设备相关专利申报工作,落实知识产权的布局与保护;
7. 编制研发各阶段技术文档,如实施方案、技术文件、操作指南等,并做好项目资料的归档管理,确保文档齐全且符合规范要求。
任职要求:
1. 具备3年以上相关工作经验,有二次供水、水处理设备生产企业或市政给排水类公司技术支持岗位经历者优先;
2. 熟练使用办公软件及专业工具,如Office、CAD、天正给排水等;
3. 能根据国家现行技术标准与规范,独立完成给水系统工程设计;
4. 精通净水设备核心技术原理、工艺流程及材料性能,具备指导现场安装施工能力,可及时解决施工中的技术问题;
5. 持续关注净水设备领域涌现的新技术、新材料与新工艺,主动学习并提升专业技术能力。
设备主管
1.8-2.2万元/月
设备工程师10年以上本科机械设备维保
【工作内容】
- 主导公司设备全生命周期的统筹管理,编制并持续优化设备管理制度,组织实施设备巡检、维护检修及突发故障应急处置。
- 审核重大维修与技术改造方案,管控项目实施质量与推进节奏,推动设备防腐、润滑等关键专项工作的执行,切实减少非计划停机情况。
- 牵头设备备件的采购计划申报与仓储管理工作,协同推进设备智能化升级项目,提升设备运行稳定性与作业效能。
- 审查外包合同条款及项目执行进展,对标业内领先标准,组织技术革新与设备改进方案的策划与落地实施。
- 联动相关职能部门开展设备管理团队的专业培训、绩效考核及“百人计划”的具体推行,强化队伍专业素质。
- 落实上级安排的其他相关工作事项。
【任职要求】
- 本科及以上学历,化工机械或相近专业方向。
- 具有10年以上化工行业设备管理实战经验,精通设备管理体系及日常运维流程。
- 持有工程师或以上职称,具备深厚的技术功底和丰富的现场操作经验。
- 具备良好的组织协调能力、团队合作意识与综合判断力,能够高效推进跨部门协作任务。
- 具备设备智能化升级、外包项目管理及技术创新实践经历者优先录用。
消防工程管理负责人
5000-10000元/月
消防工程师经验不限大专较多出差较多外派负责驻场施工单位二级建造师一级建造师二级注册消防工程师广联达
1. 参与消防弱电工程设计方案的制定与优化。
2. 协调并推进消防弱电设备的采购、安装与调试计划,负责消防报警系统、紧急广播系统、监控系统、门禁系统等系统的布线实施与调试工作。
3. 配合上级完成消防弱电项目的进度控制及现场组织管理任务。
技能要求:
1. 熟知国家现行消防相关法规与技术标准,具备良好的消防安全意识与风险识别应对能力。
2. 精通消防弱电系统的设计、施工、调试及后期维护流程,熟练掌握各类配套设备的操作与应用。
3. 具备基础电子电气理论知识和计算机操作能力,能独立处理常见技术问题与故障排查。
4. 具有良好的团队协作精神和沟通协调技巧,可高效对接相关部门及外部供应商。
5. 学习能力强,具备较强的分析判断与实际问题解决能力。
6. 持有二级建造师或以上资格证书者优先录用,不接受实习生应聘。
暖通设计师
5000-6000元/月
暖通工程师经验不限大专工作态度积极,有良好的服从意识,团队意识面试通过可立即入职
暖通专业毕业,熟练使用CAD绘制图纸并完成工程报价与资料整理,主要承担对外联络工作, occasional需省内出差。
有相关经验者优先,亦欢迎应届生应聘。双休或弹性调休。
薪资待遇优厚,具体面议
风力发电运维检修员(无恐高,可适应短期出差)
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求:
1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。
2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。
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晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天,公司。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阀门工程师招聘湖北在线招聘信息,主要招聘湖北设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。