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PLC工程师
9000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限,精通西门子编程,可以独立编程、独立带项目 2.具备非标自动化经验3年 3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计工具 4.具备良好的逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作认真负责,适应项目制工作节奏、能出差
其他生产营运人员月结1-3年学历不限AutoCADUG
1.具备五金冲压工艺及相关产品检具、夹具、加工工装的设计经验; 2.熟悉二维与三维设计制图软件的操作与应用; 3.遵从工作安排,态度积极主动。
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年本科
45岁以内,本科及以上,机械类、电控类、理科专业;会二维三维的优先; 必须有一年以上带团队经验 1、对接客户/市场需求,带领团队快速开发成本最优,工艺最合理,品质最佳的产品。 2、提升部门标准化管理,包含制度流程,人员培养,样品开发等 3、从技术上培养开发人员,从管理上培养管理人员 公司提供宿舍,2人一间,食堂餐标10元,5元公司补贴,5元自费 入职缴纳五险一金,每年团建活动,节假日礼品等
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
设备管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机床设备维修保养安装调试设备管理机加工设备
岗位职责:(根据个人能力匹配具体方向) 1、负责非标设备的安装、调试及开发相关工作; 2、完成五金模具的备料、组装、调试与维修; 3、完成压烫模具的备料、组装、调试与维修; 4、定期巡查机房及生产现场设备,监督点检执行,排查并分级处理设备隐患,保障设备运行状态; 5、配合开展电力安装、设备维护与保养工作。 任职要求: 1、具备电气、机械、机电一体化或自动化等相关专业背景; 2、实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通协作能力。 岗位福利: 1、发展空间广阔,提供清晰的培养路径与晋升机制。 2、入职即缴纳社保,享有年终奖金及定期组织的团队建设活动。 3、每年至少一次调薪及晋升评估机会。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科安装/调试测试设计自动化设计电路设计PLC设计控制柜电机控制器三菱欧姆龙
岗位职责: 1. 负责电气原理图及控制柜布局的方案设计与绘图,承担元器件选型、询价及采购工作; 2. 承担工程项目中电气控制类软件的设计任务,涵盖PLC/HMI、SCADA系统开发; 3. 完成公司内部项目中PLC与人机界面软件的程序调试; 4. 参与生产线项目的现场实施,协同相关团队成员,确保项目按计划推进并交付; 5. 负责工程相关技术资料的编写、修订、整理、更新及归档管理。 职位要求: 1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及其相关专业背景; 2. 熟悉AB、欧姆龙等主流品牌PLC及人机界面的编程技术; 3. 具备上位机软件如FactoryTalk View、WinCC、Intouch的开发能力; 4. 通过大学英语四级或具备同等英语水平; 5. 具备良好的沟通表达能力、快速学习能力以及项目协调组织能力。
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责: 负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成; 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估; 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理; 任职要求: 学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位; 工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先; 专业技能: 掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程; 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件; 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求; 年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
其他生产营运人员经验不限本科冶金工艺设计冶金工程设计
岗位职责: 1、实时关注核心工艺参数(温度、压力、转速、气体成分、物料状态等),确保各项指标在规定范围内平稳运行。 2、参与设备日常巡检,依据检查标准核查设备状况(如窑体、托轮、传动装置、密封结构、燃烧器等),配合完成基础维护作业(如润滑、清洁、紧固等)。 3、负责回转窑相关数据的采集、归集与分析,为工艺改进提供数据支持。 4、积极学习先进技术和操作方法,提出有助于提升生产效率与产品质量的可行性建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,热能与动力工程、冶金工程等相关专业; 2. 了解镍铁冶炼工艺及回转窑设备者优先; 3. 掌握冶金原理、化工原理以及材料分析技术。
配方研发员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科护肤品配方研发
一、岗位职责: 1. 编制配方配比表,独立且精准完成实验室小试样品的制备任务。记录实验过程中的关键参数,对样品进行分类、标识及归档管理,并维护台账信息,确保流程可追溯; 2. 运用多种分析仪器对不同类型配方产品开展理化指标检测与分析; 3. 开展实验环境的微生物监控与管控,评估配方在微生物层面的稳定性; 4. 参与配方稳定性测试及相关评价工作; 5. 协助组织小规模感官评测活动,汇总并整理感官评价结果数据。 二、任职条件: 1. 具备扎实的实验操作能力,熟练操作pH计、电导率仪、旋转粘度计、离心机、烘箱、冰箱等常规检测仪器,能够规范使用均质、乳化等相关设备; 2. 对颜色、气味、质感等感官特性变化具有敏锐辨识力,能准确描述样品外观的细微变动; 3. 熟练运用Excel等工具进行数据录入、处理、图表绘制及报告编制; 4. 熟悉配方的基本构成及各类体系结构,深入理解洗护、个人护理、美妆类产品的配方设计逻辑; 5. 掌握配方稳定性测试的相关内容与实施思路; 6. 了解特定功效原料的评估方法与基本流程。
其他生产营运人员月结3-5年硕士研发技术支持设计锂电池储能电池
岗位职责: 1. 学历专业:本科及以上学历,应用化学、材料学、电化学、电气工程、新能源材料等相关专业背景,具备硕士学历或拥有锂电/超容研发经历者优先考虑。 2. 核心经验(硬性条件):具有扎实的超级电容器研发或实际应用经验,掌握双电层电容的材料特性、工作机理、充放电行为及失效模式;同时熟悉锂电池体系的性能表现,具备锂电与超容混合储能项目实践、车载启停系统开发经验者更佳。 3. 专业技能 • 精通超级电容在功率输出、高倍率放电、长寿命循环及低温环境下的性能优势,明确锂离子电池与超级电容之间的性能互补关系; • 熟悉汽车启停工况的技术要求与行业规范,能够独立完成混合储能系统的方案设计、参数匹配与性能调优; • 具备基础仿真能力,熟练使用MATLAB/Simulink等工具进行储能系统工况模拟、能量管理策略仿真者优先; • 熟练操作各类电化学测试设备,可独立开展循环测试、倍率测试、高低温测试、内阻检测等实验并完成数据分析。 4. 综合素质:具备自主研究、问题追溯与技术攻关能力,思维严谨,逻辑清晰,拥有良好的跨部门协作沟通意识,责任心强,能推动项目从研发到落地的全流程执行。 任职要求: 1. 混合储能技术研究:开展锂电池与超级电容器耦合系统的技术探索,结合两类储能元件的优势特性,构建锂电+超容混合储能架构,制定适用于车载启停工况的充放电控制策略与能量分配机制。 2. 工况适配与产品实现:面向汽车启停过程中瞬时大电流、频繁启停、温度波动等复杂使用场景,实施混合储能系统的性能建模、样机测试与参数优化,提升启停响应速度、运行稳定性与系统耐久性,减少锂电池的高倍率使用损耗。 3. 性能测试与技术突破:主导混合储能模组的电性能验证,包括循环寿命、低温启动能力、动态响应特性等,通过数据解析定位电压波动、功率失配、充放不协调等关键技术难题并提出解决方案。 4. 技术积累与成果输出:跟踪超级电容与锂电储能领域的前沿技术与工艺进展,整理研发过程数据,形成技术文档、测试报告及工艺标准,支持产品持续迭代与专利技术沉淀。 5. 项目协同与推进落地:联动结构、电控、测试及生产团队,全程参与混合储能产品从方案设计、样品调试、小批量试制到量产导入的各阶段工作,确保项目按节点高效推进并顺利落地。
浙江绍兴安华找配菜代班一名,代一个星期左右,会摆明挡,手脚麻利,工资电话详谈:
配菜1-2人
安华找配菜代班一名,代一个星期左右,会摆明挡,手脚麻利,工资电话详谈:
绍兴
6月2日 20:50拨打电话
挖机司机1-2人月结
绍兴招熟练挖机一名,需吃苦耐劳。不要工地上做的,挖机没㓉的话下面的杂活也需配合干。工资在10000到12000老板电话
绍兴 柯桥区
6月2日 20:49拨打电话
力工钢筋笼子打电镐
绍兴市招力气大的工友师傅一人,我是做二次改建排屋别墅里浇筑楼板楼梯的,需要的师傅要力气大,会扎钢筋,会用电镐开槽的,工资7000-8500元/月,包早餐和晚餐.包住,每月十号发工资,做得确实快出活,价格还可以谈,要性子急能吃苦的。电工开槽跟我们不是一回事,我们属于凿毛,电工不要联系我哈!
绍兴 柯桥区
6月2日 20:49拨打电话
浙江绍兴招杂工2名
临时工1-2人
绍兴招杂工2名
绍兴
6月2日 20:49拨打电话
浙江绍兴找搅拌车驾驶员2名,工资面谈,
搅拌罐车司机月结
找搅拌车驾驶员2名,工资面谈,
绍兴
6月2日 20:49拨打电话
安徽安庆招聘工程师,薪资为3500元以上每月。联系方式为蔡瀚初。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为3500元以上每月。联系方式为蔡瀚初。
安庆
6月2日 20:38拨打电话
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂招聘人数:1人时薪单价:17工作时长:4小时/天【总工资:元工作天数:1天工作内容:打杂年龄要求:18-50男女要求:男女不限到岗时间:上午:9:30-1:30工作地址:印象城电话:商家咨询:井号视频号:都市秒叫
包头
6月2日 20:37拨打电话
河北邯郸找一名工长、房建人防多、勤快、最好年龄在40左右
工长
邯郸找一名工长、房建人防多、勤快、最好年龄在40左右
邯郸
6月2日 20:37拨打电话
工长
7000-10000元/月
工长月结全职
1.身体健康,有良好职业道德素养,正规大专及以上工程相关专业毕业的,有八年及以上一线房建施工经验的;2,施工管理经验丰富,专业知识能力出众(测量放线,各种标准图集吃透),同五冶长期合作的,抗压强,能吃苦,脚踏实地的;3,愿意长期在建筑领域深耕的,爱学习,勤思考的,做事细致,沟通协调能力出众,集体荣誉感强的;4、提供市场化薪酬。
水电工长
8000-11000元/月
工长
成都市金牛区招水电工长1、要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有八年以上工作经验,专业能力强,经验技术丰富且强,编制方案和现场管理都得力2、身体健康,30岁左右,无不良嗜好,有良好职业道德素养,抗压强,能吃苦,有上进心,做事细心负责任,有担当,干过成都TOD的最好。3、提供市场化薪酬待遇。
组长主管厂长1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
职位名称:厂长特助 Base:绍兴 岗位职责: 1.快速上手各车间生产流程(数码印花、裁剪、缝纫、包装、外发),掌握ERP系统操作; 2.跟进订单物料核对、交期把控,保障订单准时交付; 3.协助厂长统筹全厂生产排期、订单进度跟进; 4.协助厂长对车间人员调配并进行现场管理; 5.管理厂内车间班组长,并可以随时顶岗各车间主管工作; 任职资格: 1.有管理经验(管理幅度50人以上); 2..行事强势果断,做事积极主动,原则性强; 3..服从加班安排,心态稳,有责任心; 4..学习能力强,能接受车间全流程学习和落地实践; 5..男女不限,有2年以上生产工作经验,适应一线走动式办公;
面料理单
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年高中
一、职责描述: 1.根据订单需求对接面料跟单,下达生产指示单 2.跟进染厂打样和订单进度 3.协助采购部对成品收购面料的质量和进度跟进 4.完成公司安排的一些其他事情 二、任职要求: 1.初中以上文凭,有相关服装面料跟单经验3年以上 2.有工作责任心,能吃苦耐劳,做事认真仔细,无不良嗜好 3.熟悉梭织面料染色印花生产工艺及流程 4.对质量把控有独立的判断能力,沟通能力强 5.会主动发现问题,并能及时解决问题 三、福利待遇: 1.提供五险、带薪年假、带薪法定节假日 2.旅游、团建 3.定期体检 4.传统节日礼包、员工生日礼包 5.每天下午四点钟下午茶时间,暖心关爱等 6.高温季节甜品供应 工作时间:周一至周五9:00~18:00;周六9:00-12:30 四、企业文化 核心价值观:客户第一,成就自我,携手同行,共赢未来! 人性化的管理机制,以人为本的企业文化,公司不仅用待遇留才,我们更注重与员工的共同成长。良好的团队氛围,年轻化的团队成员,员工之间互相合作,感受家的温暖!
前台主管
8000-10000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年大专仓管物流经验不需要出差包吃住跟单经验服装/纺织/鞋包经验
核心职责: 1.前台订单监管: 监控订单配货全过程,跟进理单员处理进度,借助ERP系统核查并结合内异常反馈,快速协调发货安排。 确保门市部提出的各类特殊需求,如快递发送、带样出库、物流寄送等,均能准确无误完成出库,做到不遗漏、不出错。 2.配货与卸货监管: 督导配货人员高效找货,杜绝怠工现象,提升整体配货速度,减少客户到厂后的等待时长。 通过ERP系统检查每日尾货清理情况,防止积压散货,及时识别滞销库存。 监督每日来货卸车作业,分配条码信息,并督促装卸人员按时完成,紧急订单优先卸车处理。 3.团队管理: 负责对前台接单人员进行培训与指导,持续提升下属业务能力,实施定期绩效考核,识别表现不佳员工并推动优化调整。 梳理日常流程中的高频问题,制定改进方案,形成标准化制度文件,明确操作规范,强化理单员责任意识。 其他职责: 实时掌握热销产品库存动态,发现短缺时及时通知生产部门加快排产进度。 任职要求: 1.经验背景: 大专及以上学历,具备纺织品或服装行业跟单经验,且至少有1年团队管理或主导重点项目跟单的经历。 2.专业知识: 了解纺织品行业的基本知识体系,掌握基础管理制度与管理理论。 3.核心能力: 具备良好的沟通协调能力; 较强的问题应对与解决能力; 优秀的计划性与组织能力; 可同时推进多项任务,合理设定工作优先级。 4.团队领导力: 能够带领团队并激发成员积极性,富有责任心,擅长培养下属成长。 对数据和细节高度敏感,工作作风严谨细致,具备强烈的责任意识与品质把控观念。 5.其他技能要求: 熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT)及ERP等相关信息系统。 薪资待遇7000起可面议,早8点半到晚8点半,提供宿舍,包两餐
自动化控制工程师
1.8-3.5万元/月
自动化工程师3-5年本科设计自控系统电气设备机械设备PLC编程HMI开发MES系统对接
工作职责 1. 主导制动系统(EPBi、EMB)、底盘结构件等核心产品的自动化装备及产线整体方案设计,涵盖铸造、冲压、焊接、装配、检测等全流程工艺,完成设备选型、调试及性能调优,满足模拟量过程控制、伺服轴控制等技术应用需求 2. 负责自动化控制系统电气部分的设计开发,采用西门子、三菱等主流PLC进行程序编写,构建HMI操作界面,优化控制逻辑,确保伺服电机、传感器等执行与感知单元高效协同 3. 负责焊接机器人、伺服压机、检测装置等自动化设备的日常维护,及时排查并处理电气、程序及机械联动类故障,制定预防性保养策略,提升设备运行稳定性 4. 推动产线自动化升级与改造,围绕生产节拍、控制精度等关键指标优化现有系统,实现与MES系统的集成对接,达成数据互通与生产状态可视化 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1. 本科及以上学历,自动化、电气工程或机械工程等相关专业背景 2. 具备3年以上汽车制造行业自动化设备设计、编程或运维工作经验,熟悉铸造、冲压、焊接中至少两项核心工艺流程 3. 熟练掌握西门子/三菱PLC编程及HMI界面开发,理解伺服电机、传感器等元器件的控制机制与应用规范 4. 具有自动化产线故障分析与处理能力,能独立编制设备维护方案,具备MES系统集成经验者优先考虑
食品车间主任
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专
工作职责: 1、做好烘焙车间的日常的运营管理,确保产品产品保质、保量、按时出货; 2、对现场管理不断精进,按照6T管理要求,规范现场操作及物品摆放,提高可视化管理水平; 3、降本增效,有效做好各项成本费用控制,提高工作效率,做好出成率的管控及物料的使用管理,产品生产进度受控; 4、做好食品安全、生产安全管理; 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品相关专业优先,年龄在25-45岁之间,男女不限; 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验,独立管理过一个车间; 3、责任心较强,工作认真负责,执行力较强,能够认真负责的执行上级领导安排的工作,并及时汇报结果; 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理,并能够将理论有效与实际结合,落实到位; 5、有较强的效率意识、成本控制意识,并能在生产运营过程中有效组织控制; 6、办公自动化软件操作熟练,熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。
仓库抄单
5000-7000元/月
生产跟单免费培训月结大专
岗位职责: 1、信息记录与核对 ·抄录整卷面料型号、米数等关键数据至码单上,确保与客户订单一致; ·根据客户要求填写外包装标签(包括型号、批次、规格等),标注型号与缸号匹数; 2、生产协作 ·在包装人员不足时能协助完成面料打包,分类存放的简单工作; ·协助发货数量清点复核、配合完成面料出入库整理,维护工作区域整洁; ·协助生产安排的其他任务(如简单翻布、缝纫、剪布、套袋等)。 任职要求: 1、技能与经验 ·大专及以上学历 ·有纺织厂相关经验者优先,对面料行业有一定认知(如门幅、色牢度、缩水率等); 2、对色彩、纹理敏感,视力良好,无色盲,能根据样卡准确区分面料。 个人素质 细心严谨,能高效记录、处理数据且无差错; 吃苦耐劳,服从安排,适应加班(忙时需配合生产); 具备团队协作意识,沟通能力良好。 福利待遇: 薪资:5000-7000元/月(底薪+全勤+高温补贴+加班薪资); 上包期间包工作餐。 发展:提供岗前培训(无经验者由师傅一对一指导),优秀者可晋升技术岗或管理岗。
车间生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理
具备小家电生产制造相关从业经历,曾担任生产班组长、车间主任、生产经理、生产总监等职务
厂长/主管5-10年本科冷冻食品HACCPISO22000
岗位职责: 1、负责原辅料进厂检验、生产过程质量监控、成品出库检查及仓库抽样检测等环节的质量控制工作,建立并落实相关管理制度,监督执行情况; 2、开展生产过程中质量指标的跟踪监测,进行异常问题分析与处理,实施车间环境清洁度验证与评估,保障产品质量持续提升; 3、审核质量安全体系文件,并组织落地实施,协调各工序、流程及相关部门,推动各部门依质量体系要求运行并持续优化; 4、牵头组织指定人员定期对工厂各职能部门开展内部审核、问题整改及培训工作; 5、主导供应商资质审查与绩效评价,制定并推行相关管理标准,协助供应商提升质量管理水平; 6、配合研发部门开展新原料、辅料的试验与验证工作,参与完善配方、原辅料标准的建立与优化; 7、统筹安排虫害防控管理工作,确保生产区域无虫害污染风险; 8、牵头处理因产品品质引发的客户投诉,完成8D报告撰写,提出解决方案并跟进闭环落实; 9、负责产品质量投诉的内部协调处置及整改措施的考核执行; 10、制定本部门各项制度、流程和标准,负责团队人员配置、培训及日常绩效管理; 11、组织开展面向生产、质检、仓储等相关岗位的质量意识与技能提升培训。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品类或相关专业背景;掌握食品安全法律法规及相关标准,具备食品行业实验室全面管理经验; 2、五年以上速冻米面制品加工企业质量管理经验,熟悉质量体系的建设、梳理、执行、监督与改进全过程; 3、熟知ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及危害分析关键控制点要求,具备较强的沟通协作能力; 4、了解食品加工工艺流程,具备从原料入厂到终端销售的全链条质量管理能力,掌握食品企业虫鼠害防控规范; 5、熟悉各类认证审核程序及高端客户验厂流程,具备体系外审接待及对外联络协调能力; 6、熟悉食品生产企业运营管理流程,具备产品标签合规性审核能力; 7、具备良好的组织协调能力,能有效处理客户投诉并与监管机构对接交流; 8、具有第二方或第三方现场审核经历,参与过大型客户验厂者优先录用; 9、持有速冻调制食品化验员证或审核员资格证者优先考虑。
研发人才储备
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发
参与公司产品开发工作,助力研发团队注入新生力量 未来发展方向:软件测试、材料工程师、验证工程师、机械结构设计 要求:双一流及以上院校本科毕业 专业范围:电子信息工程、计算机类、高分子材料类、机械类、通信类相关专业
自动化工程师3-5年本科
1. 具备3-5年及以上在汽车与半导体领域从事非标自动化设计的工作经验; 2. 大专或以上学历,主修机械工程、工业自动化、机电一体化、机械制造工艺及设备等相关专业; 3. 承担面向汽车及半导体行业的非标自动化设备设计工作,涵盖前期方案制定、三维建模、二维工程图绘制等内容; 4. 主导项目技术可行性评估,拟定技术方案,完成元器件选型及相关计算; 5. 拥有自动装配、拧紧工艺、泄漏检测、点胶控制、伺服压装、机器人应用、机械手集成、机器视觉、激光标记、贴标系统、AGV调度等关键技术的实际项目案例; 6. 熟悉主流自动化元器件品牌,具备使用或接触如MISUMI类标准件的经验; 7. 负责编制设备操作说明书、整理归档技术文档、绘制气动原理图、制作BOM清单等设计输出资料; 8. 配合电气工程师与软件工程师协同开发,全面把控设备整体性能表现; 9. 精通Solidworks三维设计软件,能够阅读并理解英文技术文件; 10. 学习能力强,作风严谨正直,工作态度积极主动; 11. 具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识
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