2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

成都龙泉区域，出租房装修：局改、整装工程承包。工长包工包料，合作项目较多，欢迎咨询

成都市双流区，市政道路项目，需要招聘一名二排工长，负责现场施工＋测量放线，需有市政施工经验，学历要求全日制大专及以上，年龄30岁以下，项目包吃包住，买社保

需要人员持有一级房建带高级职称，高级工程师建筑专业

成都市青白江区家装工长

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！责任心强！施工经验丰富全面，理解学习能力强！综合能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力

1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，费用低，见效好！联系电话：

成都市青白江区招聘家装工长

成都市金牛区招电焊

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成都市招工地小工搬运水泥，需要力气大吃得苦的，年龄50以下，工资每月由项目部支付到自己卡上不拖欠

板式家具工厂因工作发展需要，特招以下人员：安装带清件2名（1组）。地址位于羊安工业园。

成都市简阳市招吊顶、彩钢板安装

招聘工程师，薪资为3500-4500元/月。

明天招聘顶班师傅。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，确保闭环；需遵守纪律，不得违章操作。

晋陕豫工装合作岗（工长） 主打50万以上工装项目，底薪4000元+回款2%提成，负责现场统筹管理，熟悉工装施工全流程，有酒店、4S店装修经验优先，合作细则面谈。

宜宾市翠屏区招工长/工程师 岗位：装修施工工长 为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！ 一、岗位职责 1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。 2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。 3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。 5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。 6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。 二、任职要求 1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。 2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。 3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。 4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。 三、薪资待遇 1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。 2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。 3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。 4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。 5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

【岗位职责】 1. 负责管理产业作业情况，维持现场生产秩序，保证负责板块的生产交付； 2. 负责管理生产领班及小组组长，督促完成生产任务； 3. 负责班组人才梯队搭建，实施人员技能培训工作； 4. 关注生产成本，掌握生产物料情况，及时反馈并提出改善建议； 5. 根据月度订单变化，及时与其他部门沟通，补充人力或合理安排工时； 6. 与其他部门联动，为提升设备稼动率提出建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应届生优先； 2. 对制造业有强烈的生产管理就业意向； 3. 抗压能力强，能够适应夜班，接受倒班随线生产； 4. 学习能力强，执行力强。

工作职责 1. 通过电话、邮件、在线聊天及远程协助等多渠道，为客户提供及时、专业的技术支持，高效定位并解决云计算/大数据相关技术问题。 2. 负责问题与解决方案的标准化文档沉淀，同步关键信息至团队，推动技术支持知识库迭代与整体服务水平提升。 3. 主导复杂技术问题的跟进处理，协调研发、运维等跨部门资源推动问题闭环，并完成客户回访以确保服务满意度。 4. 主动学习云计算/大数据领域前沿技术与产品知识，参与内部培训及技术交流会议，持续更新自身技术储备。 5、周末双休 话补 差旅补助 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业优先。 2.熟悉操作系统、网络、信息安全、数据库等基础技术栈，掌握主流技术支持工具的使用。 3. 具备优秀的客户服务意识、跨部门沟通协调能力及抗压能力，能快速理解客户需求并提供有效解决方案。

【岗位职责】 1. 寻源/供应商开发； 2. 协助打样跟进； 3. 利润测算及推广策略的制定； 4. 市场分析、竞品分析、消费者需求分析、产品可行性分析； 5. 新品复盘； 6. 建立质检标准； 7. 项目进度的督导与检查。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，市场营销、产品设计相关专业优先； 2. 具备3年以上同类目、快消、生活类产品开发经验； 3. 具备供应链资源，有丰富的供应商资源； 4. 熟练电商平台后台及ERP操作流程； 5. 具备团队协同能力、谈判能力、策略规划与落地能力、市场洞察与决策能力，逻辑清晰，大局观强。

【岗位职责】 1、依据销售订单与生产运行情况，制定每日生产排程； 2、编制月度、周度及日度生产计划，并在ERP系统中下达生产工单； 3、统筹生产、物料与发运环节的协调工作，保障生产计划顺利执行； 4、跟踪月、周生产计划的实施进展，及时准确反馈实际完成数据，组织车间制定补产方案； 5、汇总生产进度信息，完成相关统计报表的编制； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，理工类或物流、企业管理、统计学等相关专业优先； 2、具备3年以上工作经验，其中至少2年从事生产计划、物料计划或调度相关工作；有电子装配、仪器仪表、机电类产品制造企业经验者优先； 3、能独立完成生产计划编排，掌握物料管控流程，可根据生产工艺及物料供应情况动态调整计划； 4、熟练使用各类办公软件，了解MRP、MES系统，精通ERP系统操作； 5、具备良好的沟通协调能力，以及数据分析与汇报总结能力。

工作职责： 一、文件体系： 1、推进完善文件管理制度，实施文件的整理、归档、作废及发布管理； 2、负责部门制度的日常管理，监督工程师/技术员依规执行，定期检查落实情况； 3、建立并维护文件、图纸、资料的档案台账，落实借阅、移交等日常管理工作； 4、开展管理制度及相关知识的宣导与培训。 二、档案体系 1、负责文件与记录的申领、更新等基础性管理工作； 2、配合完成部门新员工入职及岗位调整前的培训支持； 3、汇总并审核体系管理评审材料，协助组织内部评审工作； 4、办理相关设备所需证书的核查、收集及申报手续； 5、妥善保管第三方评审相关的记录与资料。 三、文化建设 策划并执行部门内的团队建设活动及培训事务。 四、其他 1、办理水电气能耗、设备采购、外协维修等费用支付事项； 2、协助部门人员外出培训、证书领取及相关费用报销流程； 3、统计部门员工调休、年假、加班等考勤数据及绩效信息； 4、组织部门周会/月会，做好会议记录并提交会议纪要； 5、协助完成部门年度预算的汇总编制工作。 任职要求： 1、具备2年（含）以上工作经验，其中1年（含）以上内勤岗位经验 2、有1年（含）以上制造类企业工作经验者优先考虑 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉OA系统操作 4、掌握基本的档案管理理论与实务 5、具备较强的文字表达及数据统计分析能力 6、具备良好的沟通协调能力和服务意识 7、月休6天

【岗位职责】 1. 统筹生产现场计划、设备、人员等综合管理 2. 编制生产作业指导书、流程等相关文件 3. 开展一线员工作业相关教育培训 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 熟练操作办公软件，具备良好组织沟通能力 3. 可适应前期倒班，愿意从事轮胎制造行业

岗位内容： 1. 熟悉企业运作流程及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 协助并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同机制，推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，助力企业市场拓展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力、规划与执行能力。 3. 对管理方向有高度热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向：基层--主管--团队管理--运营经理，该岗位为公司重点人才储备岗位。

锂电池产线 工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与统筹协调； 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3. 快速处理产线异常，提出优化建议并落实改进措施。 任职要求 1. 具备良好的体能条件及健康状态； 2. 作风踏实，能适应一定强度的工作压力； 3. 具有团队协作意识，沟通协调能力良好。

企业简介： 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业，我们始终恪守 “辅料好，药才好” 的核心理念，坚守安全品质底线。以专业立身，以卓越致远，怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来，我们携手千家制药企业同行，于经营中恪守匠心、精益求精，赢得业界广泛赞誉，也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张，诚邀技术研发优秀人才加入，可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源，在这里发挥专业所长，和一群踏实做事的伙伴，一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实，期待你的加入，和我们一起稳步前行。 岗位职责： 1、【工艺研发&技术验证】 （1）承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作； （2）组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究，输出完整试验方案、原始记录与试验报告； （3）推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化； （4）管理实验室日常运行，统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 （1）主导生产线技术改造、工艺升级项目，承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作； （2）为生产部提供持续技术支撑，参与生产异常分析、工艺优化； （3）跟进技改项目实施进度，解决技改过程中的各类技术问题，完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 （1）统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理； （2）参与各类合规检查、专题专项会议，推进隐患整改； （3）建立常态化合规管控机制，应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 （1）负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档； （2）搭建标准化技术档案体系（试验记录、工艺文件、内控标准等），保障数据可追溯，满足GMP相关规范要求。 任职资格： 1、【学历背景】 本科及以上学历，精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 （1）具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验；有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验；（2）熟悉化工行业标准、安全生产规范，掌握GMP相关法规、监管核查要求；（3）掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程，了解行业前沿技术及应用场景； （4）具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力： 1、【沟通协调】具备团队管理魄力，拥有出色的对内、外沟通协调能力，可独立对接客户、监管单位开展工作； 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致，责任心与事业心强，恪守科研诚信； 3、【职业操守】具备良好职业操守，严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利： 1、【完善保障】五险一金，带薪年假，年度体检，节日福利齐全； 2、【清晰晋升】技术研发主管技术研发经理技术研发总监技术研发负责人； 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定，岗位兼具技术深耕与管理历练机会； 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训，帮助新员工快速成长，职业发展路径明确。

工作地点：龙泉或泸州海吉星（泸州岗位需具备管家婆经验） 【岗位职责】 1. 负责仓库出入库管理。 2. 负责商品第三方检测报告及质检审核。 3. 在系统内建立出入库台账，完善入库价格。 4. 负责商品配货。 5. 订单处理，价格报送。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。