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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息。 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求。 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议。 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作。 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力。 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作。 3.熟练使用办公软件及主流客服系统。 4.具备基础计算机操作能力。 5. 学历不限，有客户服务经验者优先。

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通风环保施工班组长 岗位职责与任职要求： 1、现场组织带领班组成员进行通风环保设备与管道施工安装：新项目安装，旧设施拆除安装，运行设备的维修改造。 2、有安全管理经验。 3、有通风环保或管道施工经验和管理经验，有与团队成员和公司其他部门以及业主和其他承包商沟通的能力。 4、有焊工及登高证优先，只有登高证也可以。 5、 主要在风神轮胎（焦作、太原）、国内其他轮胎厂、国内铝加工厂作业。 6、能画出现场设备管线布置草图和主要管件的尺寸图。 7、协助项目经理处理偶发事件，协助项目经理做施工日志和周报。 8、30-40岁，高中以上学历。

一、岗位职责 1.负责AGV设备的现场安装、系统调试与部署工作，涵盖激光导航地图构建（有反/无反）、路径规划及反光柱布设等环节。 2.独立完成AGV与WCS/WMS系统的集成对接，编写任务逻辑流程，确保数据通信稳定可靠。 3.诊断并处理电气类故障，熟练操作万用表，掌握CANopen、RS232/485、ModbusTCP/RTU等通信协议配置。 4.调试避障雷达及步科/科聪/MOTEC等品牌驱动装置，保障设备各项运行参数符合标准。 5.根据实际工况部署无线AP，优化网络结构，提升AGV集群通信的稳定性与响应效率。 6.开展客户技术培训，编制调试报告及相关技术文档。 二、任职要求 1.**技术能力**： -熟悉电气原理图，具备快速排查和解决电气问题的能力。 -精通CANopen、RS232/485、Modbus协议应用，具有主流驱动器调试经验（优先考虑步科/科聪/MOTEC）。 -掌握激光导航核心技术，可独立完成地图建模与路径设计。 -了解避障雷达调试流程，熟悉无线网络部署（如AP设置与信号优化）。 2.**经验要求**： -具备3年以上AGV或自动化设备现场实施经验，持有大专及以上学历，专业为机电、自动化等相关方向。 3.**软性要求**： -能适应频繁出差，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，可高效推进项目落地。 **加分项** -有多种品牌驱动器或导航方案（如二维码、SLAM）的实际操作经验。 -参与过智能仓储系统（WMS/WCS）对接项目。 -具备基础PLC编程技能（例如西门子smart200系列）。

岗位职责： 1.跟进订单在生产各环节的执行情况。 2.对接相关部门，保障生产运作有序进行。 3.负责相关资料的整理与归档，确保数据真实可靠。 4.配合处理生产中出现的异常，维护产品品质稳定。 5.全程追踪订单进度，直至完成出货交付。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2.工作认真负责，具备较强的执行意识。 3.学习能力强，能迅速适应新任务与工作环境。 4.具有团队精神，能在压力环境下保持良好心态。 5.有钣金加工行业经验者优先，具备识图能力。 6.持有驾照，熟练驾驶小型货车 上六休一8小时制包吃缴纳社保

具备大专或同等以上学历，掌握PCB钻孔工艺相关知识

1、电气自动化相关专业，本科及以上学历； 2、具备化工设备调试经历及扎实的电工基础知识； 3、掌握PLC编程与组态技术，熟悉西门子编程系统，了解低压、高压电气系统及基本电气原理； 4、能够熟练运用EPLAN、CAD等制图软件进行电气原理图的绘制与修改； 5、具备DSC、CCS系统组态与控制经验，可独立完成系统界面开发者优先考虑； 6、具有良好的职业操守，工作态度严谨、认真，责任心强，积极进取；

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务百分百落地完成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，识别问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制促进人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

会使用CAD，做事细心，有模具厂工作经验优先，高中以上学历。薪资面议，五险，包吃。

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2. 参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试及运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查与技术整改，保障工程安全与质量 4. 编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册 5. 协同机械、软件等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，三年以上工作经验，电气工程、自动化、机电一体化、电子等相关专业优先 2. 具备防爆电气工程师相关工作经验者优先 3.有电驱工作经验优先 4. 熟练使用PLC，了解变频器、低压电器等常用元器件 5. 持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先

有责任心，对五金汽车类冲压件有丰富的实战经验，能通过科学的管理及优化，把工厂效率，质量，安全提升。能从计数实行计件，能够不断优化提高生产效率，减少无用时间 任职资格：5-10年冲压生产管理实践经验冲压流程，工艺，熟悉设备等，对自动化机械手及ERP流程熟悉的有实干者。 非电子及端子模，需要较强动手能力及对设备，流程，工艺，异常处理能力 工作时间：其他面议

1、负责项目供配电系统（含高低压开关柜、发电机、UPS等）的日常运行、检修维护及电气工程改造中的技术方案支持工作； 2、参与数据中心项目的入驻实施、系统调试与验收交接，跟进处理基建阶段遗留的技术问题； 3、定期开展数据中心系统的风险隐患排查，保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行； 4、根据系统运行特性，制定预防性维护计划、巡检表单及巡检任务安排； 5、协同业务对接部门，确保电气系统检修与保养计划有效落地，推动日常问题的整改闭环； 6、监控电气系统运行状态，确保运维作业符合客户及相关方审核标准，并督促运行维修团队或相关单位及时整改不合格项； 7、编制电气系统应急处置预案，组织对技术人员及供应商开展专项技术培训； 8、按计划周期性开展电气设备系统全面评估，拟定设备大修方案与实施计划； 9、配合项目各业务模块需求，提供必要的电气技术支持服务； 10、负责电气专业外包服务商的维保管理工作，监督并推进其维保任务执行到位。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，强电类相关专业毕业； 2、年龄30~50周岁，具备5年以上本专业工作经验，其中至少3年数据中心相关经验； 3、熟悉数据中心设备设施管理流程；熟练使用常用办公软件。 工作地点：苏州桑田岛 职位福利：餐补、周末双休、节日福利、包住、带薪年假、六险一金、绩效奖金、专业培训

苏州市华美纺织线业有限公司 现因生产规模扩大需招聘办公室生产文员： 工作时间：上六休一，长白班为主（7：30—17：30） 1、按照客户订单协助生产制定生产计划 2、打印发货单，标签等事宜。 3、整理成品台账 4、月底盘点数据整理 5、与物流及供应商对账 6、熟悉使用办公软件（Word、Excel） 7、工作认真负责，性格要好，能够与客户沟通对接产品的订单和交期。 8、需要去车间与各工段协调产品的进度跟踪到出货