苏州市招聘带班人员，薪资面议，按周结算，另有高温补贴。 岗位要求有一至两年相关经验，需与同事协作推进工作进度。 提供工具，要求按时保质完成分配任务，并享受节日福利。

诚聘工长一名，工作地点在省苏州市。薪资为每月6700至7200元，月底发放。提供定期体检，需与同事协作推进工作进度。包吃，能长期工作者优先。

急招工长、工程师，工作地点在苏州市。薪资待遇面议，完工后即结算。岗位要求做好现场交底与安全确认，服从安排。公司提供五险一金，提供工具，新手可带。

苏州市有工长岗位需求，需配合班组完成当天任务，按要求填写施工记录。 要求有责任心，工作认真负责。 薪资待遇面议，提供工作餐，有厂车接送，工作机会较多。

省工长、工程师岗位：听从现场负责人安排，工资面议，五险一金、节日福利，周结，能长期做优先。常年有量，提供工具，服从安排。

苏州市太仓市招工长/工程师

招聘工长和工程师，工作地点在省苏州市。待遇面谈，提供免费工装，薪资以现金结算。岗位要求配合班组完成当天任务，按时保质完成分配任务，熟手优先，按图纸要求施工。

苏州市招聘工长，与同事协作推进进度。月工资6300-8400元，提供工具。要求持证上岗，能适应加班，长期有活。

苏州市招聘工长，薪资待遇面议，提供食宿。要求按流程规范作业，具备一两年相关经验，能够按时保质完成分配任务。厂车接送，提供住宿，工作量大。

招聘工长，工作地点在省苏州市。薪资报酬面议，按件计酬。提供住宿，有厂车接送，缴纳社保。要求年龄在18至50岁之间，经验不限，需按图纸要求施工，服从现场负责人安排。长期有活。

岗位职责 1. 依托招聘平台开展招聘工作，岗位信息更新、简历筛选、候选人沟通、面试邀约，跟进候选人从初聊到入职全流程； 2. 负责线下面试接待、信息登记，及时反馈面试结果，维护候选人资源； 3. 做好招聘数据统计，每日整理邀约、到面、入职数据，按时提交报表； 4. 收集新员工入职材料，负责人事档案整理、归档，协助办理入离职基础流程； 5. 配合团队完成人事相关其他临时性工作。 任职要求 1. 年龄 18-25 周岁，学历不限，欢迎应届生、转行无经验人员，有专人带教； 2. 具备良好的语言表达能力，善于倾听沟通，有较强的学习能力； 3. 熟练基础办公软件，条理清晰，细心负责； 4. 有目标感，心态稳定，能够适应。 薪资福利 薪酬构成：无责底薪 3000 元 + 全勤奖 200 元 + 绩效 1000 元 + 入职提成，提成多劳多得； 工作时间：09:00-18:00，；

招聘油漆工，工作时间为7点到7点，超过规定时间按加班计算，加班费约为每小时35元。日工资为340至420元，实际发放。综合月工资为10000至14000元，综合年工资为12万至17万元。年终奖丰厚，金额为5000至10000元不等。要求至少工作满45天以上，长期工作者奖励更多，工资更高。提供每天12元的餐费补贴。年龄要求为19至45岁。

张家港金港镇招聘打磨工两名。

张家港金港镇招聘打磨工两名。

采埃孚正在招聘叉车工，薪资为25/小时，年龄要求20至35岁。

招聘项目工程师，薪资面议。

招聘助理工程师，薪资3700元以上/月，有经验者优先。

招聘电梯项目主管，月薪4000-8000元。 岗位职责包括： 1. 进场统筹：对接甲方、总包与监理，勘查现场，确认施工条件，安排进场。 2. 现场管控：统筹安装班组，监督电梯安装质量、安全与施工进度。 3. 物料管理：核对设备、配件到货，做好现场物料保管与领用。 4. 报验整改：整理安装资料，跟进报检、调试与竣工验收，落实问题闭环。 5. 协调交付：处理现场交叉施工等各类问题，完成自检、移交与交付。

大理宾川县招工长/工程师

焦作市山阳区招工长/工程师

岗位职责: 1. 负责设备的安装、调试及运行状态的维护。 2. 协助完成设备相关线路的布置与连接。 3. 配合完成软件系统的调试及功能测试。 4. 解决设备运行中的异常问题并进行优化改进。 5. 参与设备的日常维护与技术支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与执行力。 2. 有较强的责任心和问题处理能力。 3. 能适应团队协作，配合完成项目任务。 4. 学习能力强，能快速掌握相关技术要点。 5. 有相关设备操作或调试经验者优先。

一、岗位职责1. 新产品开发 主导功能性涂布薄膜新产品研发，围绕中高端客户应用需求，开展市场调研与技术可行性分析，完成从产品构想、设计验证到量产导入的全流程开发，确保产品技术参数符合高端客户的性能要求。 2. 工艺改进 系统优化现有涂布制程工艺，聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键质量指标，识别生产过程中的技术难点，制定并实施工艺改善措施，提升产品良率与生产效率，降低制造成本，增强公司在高附加值市场的竞争优势。 3. 技术服务 为市场营销团队提供专业技术支持，配合销售与高端客户进行技术对接，解答技术疑问，依据客户应用场景定制技术解决方案；同时深入生产一线，指导解决产线突发技术问题，保障稳定运行。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利布局与技术标准制定工作，积累核心技术知识产权，提升公司在行业内的技术影响力，支撑高端市场业务拓展。 5. 跨部门协同 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协作，整合内部技术资源，推进跨部门联合研发项目；承担初级技术人员的带教任务，持续提升团队整体专业能力。 二、任职资格 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。 （二）工作经验 1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经验，其中至少3年专注于涂布技术方向，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备操作。 2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域的高端涂布膜产品案例，曾服务三星、华为、小米等头部企业或同类高端客户者优先考虑。 （三）专业能力 1. 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）配方开发、性能调优及表征手段，掌握高分子材料合成与改性技术。 2. 熟练操作涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度仪、万能试验机等），具备测试数据分析与问题诊断能力。 3. 熟悉ISO等国际质量体系在研发管理中的应用，具备良好项目统筹能力，可独立规划研发路径并推动项目按期交付。 （四）综合素质 1. 具备较强的英文读写能力，能高效查阅英文技术资料，具备英文技术沟通能力者优先；拥有良好的表达协调能力与团队协作意识，适应跨职能协作及出差安排。 2. 富有创新思维与市场敏感度，能快速响应高端客户需求，提出具有前瞻性的技术应对方案；责任心强，具备出色的问题解决能力和抗压韧性。

【岗位职责】 1. 废水、废气处理设施运行维护及人员管理； 2. 纯水、中水处理设施运行维护及人员管理； 3. 系统改善项目主导及相关报告编写； 4. 工程案规划，厂商施工管理，施工进度整理汇报； 5. 课内人员督导调配、教育训练建立、系统SOP制定。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 3年及以上相关工作经验； 3. 有工厂废水、废气、中水、纯水系统管理经验者优先考虑； 4. 吃苦耐劳、责任心强、跨部门沟通能力佳； 5. 熟练使用CAD/PPT/WORD/EXCEL等办公软件。

5年以上非标自动化设计经验，联系人

岗位职责： 1、负责公司产品的生产工作流程管理，通过人员调配，保证按时完成生产计划任务; 2、负责生产现场的监督和管理，监督员工严格按照工艺文件和操作规程作业，确保批记录等记录填写规范、完整。确保生产过程中各环节符合国家质量体系考核要求; 3、负责生产现场的6s管理，保持环境整洁有序; 4、对生产人员进行岗位绩效考核，对岗位人员进行职能培训及考核; 5、监督员工遵守安全操作规程，及时发现和消除安全隐患，处理生产现场突发事件; 6、协助公司产品线规划及新产品开发工作; 7、保证本企业的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。 任职要求： 1、高中及以上学历; 2、具备较强的责任心、原则性、团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力; 3、物料意识强，数字观念好，能熟练操作办公软件; 4、1年以上班组长或同类岗位经验，有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责PLC系统的现场调试与运维：依据实际工况开展硬件组态、软件编程及人机界面开发，完成系统测试与优化，确保自动化控制系统运行稳定可靠；并实施日常巡检、维护及故障处理，保障产线设备持续高效运转。 2. 参与新设备导入工作：协同项目团队推进PLC选型评估、电控柜组装、系统集成与联调，确保设备顺利通过验收并满足批量生产标准。 3. 编制相关技术资料：整理和撰写PLC系统的设计说明、操作指南、维护文档等技术文件，确保资料完整规范。 4. 提供跨部门技术支持：配合生产、工艺等相关单位解决现场技术问题，推动问题闭环管理，提升响应效率。 5. 推动技术改进与创新：跟踪自动化领域前沿技术，积极学习新型PLC应用方案，持续优化系统性能，减少停机时间。 6. 组织内部技能培训：制定培训计划，对区域内的技术人员进行PLC知识传授与实操指导，提升团队整体技术水平。 7. 协调内外部资源，落实上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业 2、工作经验：三年以上设备维护经验；具备大型锂电池厂、非标自动化设备厂商或电子制造企业产线现场服务经历者优先 3、知识技能要求： PLC编程：精通两款及以上主流品牌PLC（如西门子、欧姆龙、汇川等），熟悉Codesys平台，掌握梯形图、ST、SCL等编程语言 自动化控制：熟悉西门子、欧姆龙、汇川等品牌伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统搭建及常见故障处理方法 工业通信：掌握profinet、Ecat等常用工业总线协议，具备网络配置与通信程序开发能力 HMI开发：熟练使用至少两款主流HMI（如西门子、威纶通、MCGS、Proface等）进行画面设计与脚本编写 电气设计：熟练运用eplan等专业电气图纸绘制工具 故障排查：具备较强的逻辑分析能力，能快速判断并解决PLC控制系统异常问题 机械基础：熟练使用一种机械绘图软件（如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等） 4、其他要求：具备良好的沟通协调能力和抗压性，可根据产线排程适应倒班制度 5、能承受一定工作压力，根据生产安排执行两班倒作业，可快速到岗 备注：此岗位前期工作地为常州，后期工作地为苏州

非标自动化设备程序编写与维护

1. 可主导视觉项目的设计与开发（硬件选用、软件编写、使用调试），提供整体视觉软硬件解决方案。 2.精通VisionPro、Halcon算法，了解其它主流视觉算法。 3. 有运动控制卡使用经验优先。 4. 攻关行业技术难点申请专利，并指导中/初级工程师完成技术研究。 5. 3年以上工业自动化机器视觉检测行业项目经验。 6. 熟练使用VB.NET/C#其中一种编程语言，熟练使用Visual Studio开发平台。 7. 本科以上学历，计算机、电气工程、机械工程、光学专业，光学或照明专业知识者优先考虑。 8. 熟悉光源和相机选型，独立完成项目评估实施。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业，年龄28-45周岁； 2. 熟悉连接器相关国际、国家、行业技术标准； 3. 了解IATF16949技术标准要求与相关技术工具运用； 4. 熟知电子连接器产品设计与过程工艺，具有3年或以上的连接器开发经验； 5. 熟知连接器塑胶、五金产品性能与相关的材料、模具、工装、电镀知识； 6. 具有良好的语言表达能力，沟通协调能力和组织团队协作的能力； 7. 具备良好个人品格与职业操守，较强的工作责任心和抗压能力； 8. 精通至少一种3D软件：Creo或Pro/E或Catia，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件。

会做表格现场跟单统计会看懂图纸检验零件能够稳定的优先