光伏运维工程师（铜陵）
7-8千/月
光伏运维工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责电站的日常维修、计划性检修及设备保养工作；
2. 执行电站巡检任务，及时发现并处理运行中的异常情况；
3. 承担职责范围内电气设备的维护与检修作业；
4. 参与电站突发故障的应急抢修，保障系统稳定运行；
5. 在外部单位开展维护作业时，负责现场监督与配合工作；
6. 参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。
招聘要求:
1. 具备电工相关工作经验，或有涉电岗位从业经历，或电力类专业毕业；
2. 持有高空作业证、高压电工证、低压电工证之一，或具备后续考证条件，须持证上岗；
模压型LED研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装设计LED封装芯片封装
1. 具备五年以上封装领域工作经验，其中同岗位任职不少于两年；
2. 要求本科或以上学历，理工类专业背景，表现优异者学历可放宽至专科；
3. 熟练掌握CAD制图软件及Office办公套件操作；
4. 能够独立完成BT板线路图纸的设计工作；
5. 熟知封装各工序设备运行原理、品质控制关键点及生产工艺流程；
6. 对封装常用材料（如芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材）的类型与特性有深入理解，并熟悉其主要生产环节与管控方式；
7. 掌握白光配比技术及RGB混色基本原理；
8. 具备较强的品质管理意识，熟悉QC七大手法与五大核心工具；
9. 逻辑思维清晰，具备良好的责任意识与职业素养。
五险一金13薪+储备干部+实发6-7K
6-7千/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向
岗位职责：
1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务，具备独立完成日常事务的能力；
2、积极为部门工作提供合理化建议，配合直属领导开展岗位执行及团队协作管理；
3、有效协调生产管理部门与生产车间之间的沟通对接，确保工作顺畅衔接。
任职资格：
1、工业工程或管理类相关专业背景；
2、具备较强的学习能力与抗压能力。
光伏安装光伏工程工长
招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。
经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久，无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责
1. 在生产经理的直接带领下，配合落实车间日常生产管理事务，如生产计划拆解、进度跟进、产能数据统计与分析；
2. 参与推进车间现场5S执行、安全作业监管及设备日常保养监督，保障生产环境规范稳定；
3. 协助联动生产班组、技术部、质检部、采购部等多部门协作，快速响应并处理生产中涉及人员、物料、设备等方面的异常情况；
4. 参与生产工艺调整、作业流程优化及成本管控工作，积极提供可行性改进建议；
5. 配合开展班组成员的日常交流、出勤记录、绩效评定及培训支持等相关辅助性管理工作；
6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的临时工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景，优秀应届毕业生可优先考虑；
2. 具备制造业车间实习经历，或有生产助理、班组长助理工作经验者优先，无经验但学习能力强的候选人亦可培养；
3. 拥有良好的沟通表达与组织协调能力，擅长应对多元人际关系，能迅速适应团队节奏；
4. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和吃苦精神，能适应车间实际工作条件，愿意扎根一线成长；
5. 思维清晰，具备较强的逻辑分析、问题应对和任务执行能力，抗压性良好；
6. 熟练操作Office办公软件，掌握CAD、SW等设计工具者优先录用。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
保姆1-2人
佳源东方都市需要一个买菜、做饭（可以一餐）、每周简单帮助拖地擦桌子等收拾卫生，每月休息2天（需和业主商量日期），工资市场合理价。有需要联系：
保安月结
招聘岗位与薪资-保安:月薪3300，月休4天，要求年龄18-53岁，身体健康，无不良记录，服从管理，有保安经验或秩序维护经验者优先，须有保安证。工作地点与联系-地点：淮上区大庆桥北（中通快运物流园）-联系：夏先生电话：
光伏工程师学历不限
光伏维护
岗位职责：
1.负责光伏电站电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障系统稳定运行
2.
3.配合完成光伏组件清洗、电缆线路检测及接地系统测试等专项运维任务
4.记录运维数据并提交巡检报告，协助分析设备运行状态与能效表现
5.严格遵守电力安全规程，落实作业票制度，确保现场操作规范与人身安全
任职要求：
1. 持有有效低压电工证，具备高处作业证者优先
2.熟悉光伏发电原理及常见电气设备结构与性能
3. 具备基本电气识图能力，能独立完成接线、调试与故障排查
4.身体健康，适应户外及高空作业环境，责任心强、执行力好
5. 学历不限，有光伏或电力行业运维经验者优先
光伏逆变器检修300一天
8-9千/月
光伏工程师经验不限中专/中技
300一天 有低压或高压证即可
负责给光伏板安装散热风扇
包住不包吃
活很简单 联系我发施工视频.
光伏工程师
1、需要长州区和万秀区长驻的光伏运维人员；
2、需要自备车辆，（电车优先）；
3、对强电有基础认知，（持有电工证优先）；
4、做过光伏运维优先；
5、动手能力强，学习能力强，可以做学徒劳务报酬面议；
设备工程部经理
6千-1万/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责：
1.全面统筹设备部人员配置，科学安排人力分工，确保团队高效协同运转。
2.严格执行设备运行与维护标准，保障设备持续稳定运转，减少故障发生频率。
3.精细制定设备台账及维保计划，实现管理规范化、执行精准化。
4.主导推进设备技术改造与创新实践，提升产线运行效率，助力产品品质升级。
5.负责与设备供应商沟通协作，保障设备采购、安装调试及维修服务有序开展。
6.有效监管外协加工及基建维保项目，确保进度可控、质量达标。
7.加强部门内外协作联动，促进信息畅通，构建积极协作的工作环境。
8.系统规划设备操作规程、维护制度及安全管理体系，全面防范安全风险。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业背景。
2.五年以上食品制造行业设备管理经历，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备特性。
3.具备优秀的团队领导力，能有效激励并指导团队成员成长。
4.拥有良好的跨部门沟通与外部协调能力，保障多方合作顺畅。
5.具备较强的创新思维与现场问题处理能力，可应对复杂技术挑战。
6.熟练操作常用办公软件及设备管理系统工具。
设备副厂长
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备设计机械设备维保空压设备压力容器仪器仪表电气设备阀门
岗位职责：
1.体系建设与规范：构建并优化工厂设备管理的制度、流程与标准体系，推进设备管理标准化建设。
2. 运行维护与保障：全面负责生产设备的日常运转、维护保养及突发故障处置，确保设备运行稳定，降低停机频次。
3. 计划检修与技改：编制并执行设备检修计划，主导大修与技术改造项目，保障作业质量与施工安全。
4. 成本与备件管理：制定维修费用预算，合理规划备品备件采购与库存结构，有效控制设备运维支出。
5. 团队建设与协调：组织开展设备团队培训与绩效考核，优化人员分工协作，提升整体专业水平。
6. 安全环保合规：贯彻执行设备相关的安全与环保规定，开展定期检查与隐患整改，防范安全事件发生。
7. 技术创新与增效：推进设备技术革新与节能优化项目，提升系统运行效率与长期稳定性。
任职要求：
1. 大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景；
2. 外部成熟人才需具有5年以上化工领域设备管理经验，其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理岗职务；
3. 熟悉化工各类设备（动设备、静设备、特种设备）的工作原理、检修工艺及维护方法，掌握完整的设备管理体系；
5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案设计与实施的能力；
6. 掌握备件选型与库存管理要点，了解化工行业安全环保法规及设备工程施工管理规范；
7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力，能高效推动各项任务落地执行。
条件优秀者，薪酬面议
二氧化钛氯化主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年本科化工产品无机化工产品技术支持工艺设计项目管理
岗位职责：
1、主导钛白粉氯化法工艺的技术研发、工艺创新及生产运营管理工作；
2、优化现行生产工艺，实现产品性能提升或制造成本降低的目标；
3、为公司内部提供专业技术支持与咨询服务。
任职要求：
1、化学或化工相关专业，具备本科及以上学历；
2、拥有五年以上钛白粉氯化工艺领域生产管理负责岗位工作经验；
3、具有钻研精神，工作踏实认真，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
水电工程师
5-7千/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求
3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题
4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训
任职要求：
1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充）
2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力
5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配
生产主管
9千-1.2万/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专有生产管理经验半导体经验
岗位职责
1.负责车间生产计划的落地执行，科学调配人力与设备资源，统筹协调（SMT、DIP、TEST、线边仓等）各环节日常运作，保障生产进度与交付目标顺利达成。
2.精通PCBA制造工艺流程，构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理，制定切实可行的纠正与预防方案，稳步提升产品合格率。
3.建立健全现场管理体系，全面推进5S管理实践，推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。
4.汇总并分析每日生产数据（如产量、效率、直通率等），识别流程瓶颈，主导实施流程优化与效率改善项目。
5.严格执行公司安全管理制度，聚焦关键工序风险防控，定期组织安全巡查与教育培训，消除安全隐患，确保作业环境安全合规。
6.组织召开车间日常例会，营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理，涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作，有效控制人员流失，增强团队稳定性与战斗力。
岗位要求
学历与年龄：全日制大专及以上学历，年龄28-40岁。
工作经验：具备5年以上SMT行业从业经历，3年以上生产主管或同级别管理经验，曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。
专业知识与技能：
1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。
2.精通生产管理全流程，具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。
3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具，具有扎实的数据分析与问题解决能力。
核心能力与素质：
1.具备出色的领导力与团队带教能力，善于激发团队潜能，提升整体工作积极性。
2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力，能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。
3.执行力强，抗压能力突出，能在高负荷工作环境下稳定输出成果，主动承担工作责任。
4.具有高度的职业操守与敬业精神，具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。
福利体系：
入职即缴纳五险；提供食宿、节日福利、生日福利；享受带薪年假、国家法定节假日；
免费体检、多样化的团队活动；系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。
PLC调试工程师（白车身焊接）
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专PLC设计技术支持电气设备机械设备非标设备
岗位职责：
1、 负责电控规范的制定及离线程序的编制
2、 负责PLC程序的内部评审与外部审核工作
3、 负责现场设备的调试实施及技术优化改进
4、 负责同领域先进技术标准的引入与学习吸收
5、 推进软件设计规范化建设及团队技术能力提升
6、 完成上级安排的其他任务及相关工作
任职资格：
1、 电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历
2、 熟练掌握PLC设计工具，具备焊装产线项目软件开发与调试经验
3、 掌握两个及以上主机厂的软件设计规范要求
4、 具备软件标准体系规划能力，能在项目框架下制定初步软件设计规范
5、 具有良好的团队协作意识、人才培养能力及高效的执行能力
6、 英语能力优秀者优先考虑
跟单记录员五险可接纳无经验应届生
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差双休五险
任职要求：
接受零基础应届毕业生月休8天无需加班不加班
生产车间文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专食品/饮料
1. 主要负责馅料车间员工考勤、物料统计等一切文字工作。
2. 年龄：18-40周岁
3. 工作时间：8-12小时。
4. 学历：大专以上，熟悉办公自动化软件，熟练使用办公系统。
5. 服从管理，能够吃苦耐劳。有相关经验优先。
生产工段长
6-8千/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年大专食品/饮料
【岗位职责】
1. 按照生产计划，组织并安排好生产前的准备工作。
2. 督促工人按规范操作，严把质量关，不合格的产品不准出段。
3. 负责对员工进行技术培训，并定期考核。
4. 负责车间设施设备的日常保养和维护，督促员工搞好车间卫生及个人卫生。
5. 提高员工的工作效率，降低能耗，节约生产成本。
6. 带领本段员工完成领导交付的各项工作任务。
辊压工艺工程师
2-4万/月
其他生产营运人员10年以上大专
一、职责/任务
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。
2. 主导并参与客户同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），为客户初期设计方案提供高价值的可行性评估支持。
3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解，主导内部新工艺技术的验证与技术储备。
4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键瓶颈问题，提供专业技术支持。
5. 推动职责范围内流程的持续优化，落实纠正与预防措施的执行。
二、任职要求
1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的从业经验。
2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性，并具备深入理解。
3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，熟悉辊压式电池托盘各类截面的实际应用。
4. 掌握IATF 16949质量管理体系相关要求；
5. 熟知DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具与方法；
6. 精通CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具；
7. 具备良好的语言表达能力，以及较强的组织协调与沟通能力
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