
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年高中数据统计
1. 负责生产订单的处理,保障信息精准无误;
2. 实时跟进生产进展,动态更新执行状态;
3. 统筹管理生产类文件资料,确保齐全且便于追溯查询;
4. 协同供应链与生产团队高效对接,持续推动流程优化。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
光伏系统运维技术员
5000-10000元/月
光伏运维工程师3-5年高中电站光伏系统运维光伏技术支持光伏项目实施高压电工证登高作业证低压电工证
光伏电站巡检运维职位JD
岗位职责:
1、设备巡检:按周期开展光伏组件、逆变器等关键设备的外观检查,识别破损、过热等异常情况;同步核查支架结构、接地装置等配套设施,确保整体稳定安全。
2、故障处理:准确判断设备运行故障(如热斑效应、通信中断),拟定处置方案;针对雷击等紧急状况迅速响应抢修,最大限度降低发电量损失。
3、维护保养:实施设备清扫、润滑与紧固作业;负责蓄电池及储能系统的日常维护,延长设备使用寿命并保障运行效率。
4、问题整改:对存在隐患或性能下降的电站及时组织清洗和优化整改工作。
岗位要求:
1、具备电工证及高处作业证(因涉及登高作业);
2、掌握光伏发电系统基本原理,能够识读电气图纸,有光伏项目施工经历者优先;
3、具有较强的责任意识、实操能力和突发事件应对能力,能胜任户外工作环境(如野外光伏电站);
4、可接受在安徽省内短期出差,自有车辆者优先安排
注:日薪240-450/天
高级产品技术工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士芯片存储芯片失效分析数据分析CP/FTLabVIEWC语言测试质量改进可靠性良率
协同研发、技术及市场团队推进项目,准确对接客户实际需求,输出完整且具备可执行性的产品规划,并提供切实可行的产品实施策略;
参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作,涵盖测试方案设计、实施与迭代优化,通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性;
深入参与测试流程的规划、落地与执行,开展芯片关键参数测试与功能验证,确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准,并满足规格定义的各项边界条件;
掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法,保障新产品高效导入量产并稳定运行;
负责不良品的电性分析与筛选,推动良率改善及 bin 分类流程优化;
面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出,主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品开发工程师
岗位职责:
1、负责新产品的结构设计与开发工作,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、根据客户图纸完成转化工作,开展零部件测绘,并输出相应工程图与BOM表。
4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,并推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术交流与对接。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文档培训,包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。
任职要求:
必要条件(满足其中5项以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具类相关专业背景。
2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上工作经验,其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有已授权的发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计方法(DOE),有六西格玛项目实践经验,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,信守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
产品工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车车身结构设计新能源汽车SolidWorksCATIA全流程项目管理成本优化竞品技术跟踪
工作职责
1. 负责新能源汽车零部件(如电池包结构件、车身轻量化部件)的设计与开发,输出满足行业规范的3D/2D工程图文件。
2. 主导产品从概念阶段至批量生产的全流程管控,涵盖材料选择、工艺路线设计、模具开发及试产验证等环节。
3. 与研发、制造、品质等部门协作,处理开发过程中的技术难点,持续优化产品性能与生产成本。
4. 关注行业前沿技术及竞品发展动态,提出产品升级方案,增强产品的市场竞争力。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、材料工程、车辆工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上汽车零部件开发工作经验,掌握新能源汽车零部件设计标准及生产工艺。
3. 熟练使用CAD/CAE类设计工具(如SolidWorks、CATIA),具备有限元分析能力者优先考虑。
4. 拥有良好的跨部门协作能力,能够高效推进项目执行,解决产品开发中的关键技术问题。
NPI工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良PCBASMTDIP
岗位职责:
1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出建议,并输出可制造性评估报告;
2、参与研发样机装配过程,提供可制造性审查意见及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证;
3、编制产品相关的工艺指导文件,审核试产阶段的BOM信息;
4、监控新产品试产流程,识别潜在问题并推动解决落实;
5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,定期执行工厂审核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备以英语作为工作语言的能力者优先;
2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺,熟悉PCBA生产全流程;
3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心、时间紧迫感及风险应对意识;
4、工作态度认真细致,踏实肯干,能承受工作压力并接受出差安排。
涂布工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专涂装工艺
岗位职责:
1. 全面主导精密涂布生产线的工艺调试、持续优化与稳定性管控,保障产品良率与生产效率。
2. 精通刮刀、狭缝及微凹版等多种涂布方式的工艺开发,并推动其在量产中的落地应用。
3. 独立处理生产中出现的各类涂布缺陷(如条纹、厚度偏差、橘皮现象等),开展根因分析并制定有效预防方案。
4. 主导或参与新涂布产线的规划布局、设备选型、安装调试及最终验收流程。
5. 编制并持续完善涂布工艺相关的SOP、技术标准及质量控制文档。
任职要求:
1. 学历与经验:
大专及以上学历,材料、化工、机械等相关专业优先。具有2年以上精密涂布现场实操经验,熟练掌握刮刀、狭缝、微凹等核心涂布技术。
2. 核心技术能力:
· 深入理解涂布液流变性能与其成膜质量之间的关联机制。
· 能独立完成涂布参数的DOE实验设计、工艺优化及工艺窗口界定。
· 具备扎实的涂布异常分析与解决能力,可快速锁定问题源头并实施改进。
· 熟悉涂布配套系统(如供料装置、张力控制系统、干燥单元)者优先考虑。
3. 综合素质:
具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
薪资待遇:
月薪8000-12000元(具体面议,能力突出者薪酬可上浮,提供行业具竞争力的回报)
上班时间:
9:00-12:00 13:30-18:00
福利待遇:
双休、法定节假日、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金
生产管理储备干部(中国500强企业/底薪8K起/五险一金/包住)
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向工程管理方向
【关于公司】
上市企业,员工14万人,子公司300余家,总资产2000亿元,是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。
【薪资待遇】
1、薪资:底薪8k起,+提成/奖金,综合薪资(15k-30k+),奖金按劳分配,更有“春雨工程”股权激励等你参与!
2、福利:免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利买房、福利购车等;
【岗位职责】
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调配设备、人员与物料资源,达成生产目标、质量指标及成本效率要求;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进方案并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗与浪费。
【任职要求】
1、学历专业:26届应届本科及以上,专业不限,理工类、管理类、食品类等相关专业优先;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行高效,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历或项目主导、社会实践经验者优先考虑。
【关于其他】
1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台,助力实现职业理想;
2、配备内外部资深导师,定制专属培养计划,保障顺利融入与成长;
3、携手多家全球顶尖咨询机构,共享国际视野与行业领先实践经验。
研发工程师(J16048)
7000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士半导体设备半导体材料研发工程师
岗位职责:
1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施,持续优化生产工艺流程;
2. 开展数据整理分析并编制技术报告,推进研发项目的执行与跟踪;
3. 完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 26届应届毕业生,硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑,专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向;
2. 具备识图与绘图能力,了解机械零部件及其结构特性;
3. 富有创新意识和团队合作精神,具备良好的自主学习与自我管理能力。
高级研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科有机械工程师经验家电设备经验机电设备经验新能源经验整机设计经验SolidWorksAutoCAD
公司介绍:
热景锅炉,分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌,专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术,立志创新创业的工程师们组成,过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术,并针对中国用户的不同使用习惯,不同应用环境,孜孜不倦的开发了很多专利产品技术,针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。
然而我们发现,国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题,蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用,必须从创新产品设计理念,核心零件材质选择、制造工艺,工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关,于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术,响应国家双碳战略,为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务,以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步,以努力工作为人类社会创造价值。
公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内,拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力,针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利,是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统,集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。
公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地,及研发、生产、服务办公室,在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。
岗位介绍:
岗位名称:高级研发工程师
所在部门:研发部
组织机构中的位置
直接上级:研发总监
直接下属:当前0人
岗位职责:
1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发:整机及零件结构设计,图纸优化,性能测试等工作,并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题;
2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护;
3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究,负责创新技术的研发以解决行业难题;
4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景;
2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等,或其他热能设备行业研发工作经验者优先;
3、学习和创新能力强;
4、沟通应变能力强,有耐心,积极向上;
5、熟悉基本的办公软件;熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。
工作地点:
安徽省滁州市南谯区中南高科园区,距南京半小时车程。
跟单员社保
招聘岗位:平台跟单员福利待遇:试用期:3500元,转正后4500元,五险工作时间:早08:30-晚18:00,单休工作地址:市淮上区中小产业园工作内容:1.负责公司跟单工作,根据供应链订单发货安排、品类数量核对、发货、物流跟进、完成后对账结款,行程闭环;2、系统门店开单、核对等;联系电话:(胡女士)
安徽蚌埠十一中附近招厨师一名,面馆带点烧炒,小凉菜,,好干不忙,7000月,年龄25到45
厨师1-2人
十一中附近招厨师一名,面馆带点烧炒,小凉菜,,好干不忙,7000月,年龄25到45,
数控车工
5000-10000元/月
CNC数控数控车工3-5人
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置
3.对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷
4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查,保障设备稳定运行
5. 配合生产计划按时完成加工任务,做好交接记录与现场5S管理
任职要求:
1. 熟悉CNC加工原理及常用系统(如广数,华兴,等)操作
2. 能看懂机械图纸,掌握基本测量工具(卡尺、千分尺等)使用方法
3.具备良好的安全意识和责任心,服从生产安排
4.有数控车床/加工中心实际操作经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生及学徒培养
服务员
公司需要一名主管能力强形象中等以上年龄45岁左右工资3500左右加社保会务两名年龄35岁左右身高162以上形象中等以上工资2500社保联系人
光伏工程师经验不限大专
工作地点:榆林神木
岗位:光伏值班员
要求:大专,35以下,证件齐全,积极向上,个人素质佳。
薪资:4000左右,五险一金,年终奖过节费节假日,上22休8,提供食宿。(小白就行)
电话
光伏电器工程管理
4000-5000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件
3. 分析发电数据,优化系统运行效率,定期编制运维报告
4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作
5. 严格遵守电力安全规程,落实现场作业许可与风险防控措施
任职要求:
1. 熟悉光伏发电原理及系统构成,了解主流设备品牌与技术参数
2. 具备电气类或新能源相关专业背景,学历不限
3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先
4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,适应户外作业与阶段性驻场,具备基础数据分析能力
生产主管
5000-10000元/月
车间主任包吃3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
主要职责:
1.生产管理:依据生产计划科学调配车间生产任务,统筹协调人力、物料等资源,保障生产进度按期推进;实时跟进生产流程,快速应对并解决各类异常问题,确保产品品质与生产效率稳定达标。
2.人员管理:负责车间员工的日常管理工作,涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容;定期开展团队活动,增强团队协作意识,提升员工工作热情与集体凝聚力。
3.质量管理:严格执行质量管理体系要求,指导员工按照工艺规范和质量标准进行操作;强化过程管控,针对质量问题及时分析原因并落实整改措施,推动质量水平持续提升。
4.设备管理:制定设备维护保养方案,保障设备稳定运行;组织实施设备巡检与故障维修,迅速排除设备隐患,提升设备使用效率。
5.安全管理:落实安全生产责任制度,加强现场安全监管,定期组织安全排查,消除潜在风险;开展安全教育培训及应急演练,提升员工安全意识,确保生产作业安全有序。
任职要求:
1.专业知识:具备临建装配式或钢结构生产相关工作经验,熟悉车间生产工艺流程及操作规范。
2.工作经验:一般需3年以上相关行业车间管理经验,具备扎实的生产现场管理实践能力。
3.技能要求:具有较强的组织协调、沟通表达及问题处理能力;熟练操作常用办公软件,具备基本的数据分析能力。
4.素质要求:责任心强,富有团队合作精神,能适应较高强度的工作节奏,具备良好的职业道德和执行能力。
1.工作地点:蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司
2.工作时间:早7:30--18:00中午食堂提供午餐
3.薪资待遇:5k--10k(面试后会确定具体薪资待遇)
工厂文员1-2人月结大专
招聘【机位工+仓库+仓库主管+会计文员】
【机位工】20名,要求:熟练电机快打拉链10名五线10名上班时间早上08:00晚上17:00
杂工3名要求55岁以下:工资待遇3500至4500元/月,月休2天;工作时间:白班7.30;18.00
【会计文员】2名,负责账务处理,编制财务报表,财务分析,人员考勤招聘等文职工作;要求:会电脑,会计财务等相关专业学历,熟练使用相关财务软件和办公软件,具备良好的沟通和分析能力,工作严谨负责;薪资:3500至4500元/月,月休4天;工作时间:白班08:00~18:00;
工作地点:五河县城关镇老邻居生活超市门口;导航搜索(老邻居生活超市)
有意向者联系(王经理)
储能产品结构工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年大专设计技术支持测试锂电池储能电池工艺设计
岗位职责:
1、项目前期对接和技术支持:承担项目初期的技术沟通与协调工作,与业主及设计院进行技术交流,制定投标策略,编制技术解决方案、技术协议及相关商务文件;
2、系统集成和方案设计:负责储能项目的配套设备选型、系统集成与整体方案设计,依据客户需求开展仿真模拟与容量配置计算,合理确定冷却方式与技术路径;
3、技术文件编写和客户交流:撰写各类技术文档、标准规范、实施方案、招标文件及产品说明资料,与客户保持技术层面的沟通,及时响应客户反馈并推动问题优化;
4、技术分析和客户维护:开展技术路线研究,跟踪行业前沿技术、新型配置与解决方案,持续迭代储能产品设计,维护客户关系,助力公司市场拓展;
5、内部培训和项目投资分析:组织开展储能相关内部培训,协同经营团队完成项目投资收益分析,解决储能系统与其他系统联动过程中的技术衔接问题;
任职资格:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、新能源等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上新能源领域工作经验,有3年以上大型储能或工商业储能系统方案设计经验,熟悉光储柴一体化系统,曾主导20MWh以上储能项目系统集成;
3、掌握储能系统设计能力(包括PACK、BMS、EMS选型),了解分时电价机制及相关补贴政策;
4、具备较强的沟通协调能力和抗压性,能够接受出差安排。
能力突出者,薪资可面议,条件从优
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技团队管理服装生产生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作,确保生产任务有序开展;
2、监督生产环节,确保产品品质达到公司要求标准;
3、参与生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
任职要求:
1、能带领员工协同作业,具备现场管理经验,熟悉家纺类产品生产流程者优先;
2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力;
3、适应高效工作节奏,具有较强的问题分析与处理能力;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力,踏实肯干;
5、了解安全生产规范,能够落实现场安全管理工作要求。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差跟单经验五险
岗位职责:
1.跟进车间生产流程,确保生产进度与产品质量达标。
2.与生产团队保持顺畅沟通,协助处理生产过程中出现的各类问题。
3.汇总并监控生产相关数据,定期向上级反馈生产进展。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能跨部门高效配合。
2.工作积极主动,有较强的责任感和落实能力,保障任务按时完成。
3.具备良好的应变与问题处理能力,能及时应对生产环节中的突发状况。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容
1.负责悦瑄家纺生产环节的统筹管理,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关作业;
2.在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈,保障生产质量和运行效率;
3.负责生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备稳定运转。
任职要求
1.身体健康,能够胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境;
2.工作态度认真踏实,具备抗压能力,能持续保持高效工作节奏;
3.具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与各相关部门顺畅配合、协同推进工作。
配怀分娩主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
负责配怀/分娩的日常运营,制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施
任职要求:
1、能吃苦耐劳,积极配合工作调配
2、具备大专及以上学历,有2-3年相关领域工作经验
3、可适应封闭管理模式;具备较强的责任意识
4、具有相关实践经验者优先考虑
5、每两个月享有8-10天带薪休假
工作地点:安徽省蚌埠市五河县
栏目概述
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