TPM岗位 8小时三班倒 员工长期30/小时 要缴纳社保公积 18-43岁

TPM岗位 8小时三班倒 员工长期30/小时 要缴纳社保公积 必须会26个字母和加减乘除，能接受加班

无锡市梁溪区招工长/工程师、绿化种植

无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

对整体装修，土建，水电改造，木工吊顶等，及软装，包括对施工图了解，装修过酒店经验者优先一名

任职资格 1. 全面主持本专业项目的建设管理事务； 2. 组织开展项目调研、图纸审查、招标文件编制及澄清答疑，参与技术标开标、评标与定标，配合完成商务标开标、评标与定标，负责合同起草与签署等相关工作； 3. 协助前期管理处完成项目开工报规手续办理； 4. 落实开工前的“三通一平”准备工作； 5. 执行项目建设过程中各类工程、设备及相关合同，依据合同实施现场管理，把控工程进度、质量、安全与成本； 6. 组织材料进场验收及隐蔽工程验收等工作； 7. 牵头开展项目单项、单位、分部、分项及专项工程的各项验收工作； 8. 统筹项目实施期间跨部门、跨单位的沟通与协调； 9. 负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档，确保资料完整、真实、有效； 10. 完成部门交办的其他临时性任务。 任职资格 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上相关工作经验； 3. 建筑工程类相关专业背景； 4. 熟练掌握PMS等管理系统，精通Excel及其他Office办公软件。

因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先

岗位职责： 1. 具备3款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等零部件的设计经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造工艺； 3. 精通Catia平台的参数化设计方法； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称提升培训机会 4、上海落户支持：拥有高新技术企业人才落户绿色通道名额 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

1、本科及以上学历，车辆工程、工业设计等相关专业，大专以上学历者亦可考虑； 2、具备3年以上汽车造型设计领域工作经验，熟悉汽车基本结构及制造工艺流程； 3、掌握当前造型设计流行趋势，具备优秀手绘与渲染技能，能独立完成设计方案的视觉表达，拥有整车项目造型开发经历； 4、具备良好的沟通技巧、自主学习能力以及强烈的团队协作意识； 5、应聘人员投递简历时，请随附个人作品集一份。 岗位职责： 1、独立承担造型设计任务，包括二维概念图绘制与三维数字效果图制作； 2、负责汽车内外饰造型的全流程设计与落地执行，涵盖前期市场调研、创意构思及效果图呈现； 3、具有已落地的完整项目案例经验； 4、熟悉造型设计理论基础及行业未来发展方向。

一、任职要求： 1.具备5年以上家装施工或售后服务相关经验，有1年以上互联网平台管理经验者优先；年龄****以内。 2.熟悉家庭装修施工流程、工艺规范及常用装修材料，具备丰富的客户投诉应对与处理经验。 3.能熟练使用常用手机应用及办公软件，掌握基础网络操作，具备良好的语言表达能力，熟悉各类沟通与谈判技巧，具备问题分析与解决能力； 4.品行端正，踏实肯干，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力、较强的计划制定与执行能力，责任心强，组织能力突出； 5.实际底薪将根据面试表现确定。 二、晋升通道 1、城市经理 2、大区总监 三、工作地点：南京

岗位名称：质检；操作工；CNC操作工。 岗位要求：1. 工作非常轻松。2. 年龄在18-55周岁。3. 初中以上学历。 薪资待遇：月薪6000以上；工资为每小时20元；免费提供两餐工作餐，伙食良好；。

无锡德纳招募小工5名，工期20天，包吃住，人走账清，工作地点省无锡市。

岗位名称：焊工（会氩焊和气保焊者优先） 岗位要求：1. 具有焊工技能，熟悉氩焊和气保焊操作；2. 能吃苦耐劳，适应工厂工作环境；3. 有意愿者需来厂内当面洽谈。 薪资待遇：面议，工作餐免费。（具体薪资待面试时详谈）

周四面试 1、锡山区东亭国棉一厂 纺织厂工序随机安排 工作时间：前期8小时培训，最长不超过一个月，稳定后12小时两班倒，一个月倒一次班。 薪资：8小时200/天，有三顿员工餐，12小时260/天，夜班270，白班三餐，夜班一餐，排班当天都是免餐。每月10号发薪。 车间环境有噪音，高温，有棉絮。工作比较辛苦。 离职办理：，满1个月需提前一个月跟车间申请。 下午1点面试 2、长安小汇汽配，长期叉车工 12小时两班倒，计薪11.5小时， 有叉车证会四角定位22元/小时，电叉 包吃有住宿（150元/月水电另算），，离职按厂里要求走，不可急辞，每月20号发上月工资可预支生活费，下午1点面试。

【卡特招聘】1.叉车工，周结，需倒班，月收入8000+。，有叉车工证，会座椅式高叉，工资26+岗位补贴500元，工期3个月，，剩余未结算部分按照同工同酬结算， 2、电工维修辅助岗位，，27元/时，有电工证，接受倒班，综合薪资8000+，工期3个月， 3、焊工岗位：25~45岁，40元/时，接受倒班，综合薪资10000+，工期3个月，按按同工同酬结算 4、打磨工岗位，，30元/时，接受倒班，综合薪资9000+ 5、文员，，20-40，需倒班，熟悉word.excel等办公软件，会SAP系统者优先，月收入6000左右。工期3个月，， 以上岗位可提供住宿，住宿180，水电均摊。 面试地点:到新荣路16号卡特彼勒西门。

项目招聘工长、工人，安防布线

工长/工程监理 工作地址:心饰界装饰 6000-10000元/月

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程量统计，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、人员调度及班组管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用施工规范（如GB50300等） 4. 具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 5.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境

1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作，提高钢筋利用率，降低损耗率: 2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作; 3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查 4、参与结算资料的编制，对分包班组进行结算审核，负责过程成本控制及成本分析; 5、协助进场原材料钢筋的验收工作。

厂房，室外管网，管廊架，自控仪表、招工长

【上车身 下车身】 岗位职责： 1、承担车身技术方案的编制工作； 2、负责车身3D数据及2D图纸的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 3、编制各类车身相关报告文件； 4、编制招标定点技术文档，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 5、参与后期试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年车身设计或开发工作经验，熟悉车身零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据创建能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识、严谨的逻辑思维、较强的责任心及高效的沟通协调能力；

职责描述： 1. 负责汽车人机工程的校核、设计及相关技术研究； 2. 承担整车法规符合性校验，涵盖国内外市场准入要求及强制性检验标准； 3. 开展整车机械结构的布置与协调工作； 4. 协同造型团队完成前期预布置，包括人机验证、零部件布置可行性分析及法规合规性评估等； 5. 负责汽车上车体或下车体的总布置设计任务。 任职要求： 1. 具备3年以上总布置领域设计工作经验； 2. 拥有较强的学习能力、适应能力及管理意识，责任心强，能独立承担相关设计任务； 3. 对汽车行业发展具有热情； 4. 专业技术扎实； 5. 英语水平良好。

负责整车电气部件的技术方案设计与开发； - 负责整车电气项目开发过程中图纸绘制、认证资料整理及BOM清单编制； 落实电气项目中零部件开发的质量控制与项目进度管理工作； - 参与新车型手工样车、工程样车及次批工程样车的试制工作； - 执行新型电气部件的质量改进，协助解决质量与生产环节中的技术难题； - 为新产品投产提供现场技术支持与服务； - 完成自主车型电路系统的设计与整体布局工作； - 参与电气部件的创新研发及结构优化设计工作 【岗位要求】 - 本科及以上学历，机电类相关专业，具备3-5年相关工作经验 - 具有助理工程师职称者优先考虑 - 具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应工作环境变化

【无锡杰夫电声】 •岗位名称：汽车音响安装工程师（全职） •所属部门：用户服务部 •汇报对象：服务运营主管 •工作地点：以无锡为首发城市，逐步覆盖苏南区域（需接受跨城调度） •用工性质：公司直聘，签订正式劳动合同，缴纳五险一金 •薪资待遇：6K-12K •任职要求： ✓ 年龄22–40岁，身体健康，能长时间弯腰、蹲姿作业； ✓ 持有有效C1或以上驾照，驾龄≥2年（用于驾驶公司服务车辆）； ✓ 2年以上汽车改装/快修店工作经验，熟悉主流车型门板结构； ✓ 机电、电子、汽修相关专业背景 + 1年实操经验； ✓ 能熟练使用智能手机/平板，接受数字化工具（Pad App、电子签章） ✓ 接受弹性工作时间（含周末、节假日、晚间18:00–20:00服务高峰） ☎

电器工程师（电摩） - 主导整车电气系统的方案设计与技术开发； - 编制整车电器项目相关的图纸文件、认证材料及物料清单（BOM）； - 落实电器部件开发过程中的质量控制措施，推动项目按计划执行； - 参与新车型手工样车、工程样车及小批量试制阶段的装配与调试； - 执行新型电器零部件的质量改进工作，协助解决生产和品质端的技术难题； - 为新产品导入提供现场技术支持与保障服务； - 独立完成自主车型电路系统的设计与整体布局规划； - 参与电器零部件的创新研发及结构优化升级工作。

车身设计工程师/DRE 职责描述： 1. 负责白车身与开闭件系统的整体方案设计； 2. 开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估； 3. 承担车身附件的布局规划与校核任务； 4. 推进车身本体与周边系统的协同匹配设计； 5. 编制技术文档，包括设计方案报告、系统分析报告、校核文件、安装维修说明及相关图纸； 6. 参与车身冲压、焊接、涂装及总装等制造工艺的设计支持与验证工作。 任职要求： 1. 具备主机厂或专业设计公司相关工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的学习与适应能力，责任心强，具备良好的团队协作意识； 热爱汽车领域，对车身结构设计有持续热情

1. 安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2. 施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3. 危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4. 5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5. 生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6. 安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7. 文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8. 事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9. 安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10. 安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11. 需持有安全员证书

任职要求： 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、制冷与低温、传热、流体等相关专业优先； 2. 5年以上汽车热管理属性开发工作经验，独立参与过至少三个正向开发并实现量产的项目； 3. 具备新能源汽车热管理系统、直/间接热泵系统、集成模块化系统及海外出口车型项目开发经验者优先； 4. 性格积极，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够使用英语进行日常技术交流； 岗位职责： 1. 负责热管理系统属性开发的整体推进，对接客户技术需求，依据整车定义完成热管理系统的原理方案设计、开发与评审； 2. 运用一维仿真工具开展系统仿真分析，针对冷媒回路与冷却液回路进行零部件选型匹配及系统性能优化； 3. 主导或指导热管理系统性能试验的设计与执行，完成系统边界条件探索及相关验证工作； 4. 结合系统物理特性与控制软件策略制定标定方案，主导或参与标定实施过程，并对最终标定结果进行评估与审核；

轨道交通项目监理工程师，监理员

车身设计工程师/DRE 职责描述： 1.负责白车身及开闭件系统的整体方案设计与规划； 2.开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估与分析； 3.承担车身附件的布置规划及相关校核工作； 4.推进车身与周边系统的协同匹配设计； 5.编制并输出方案说明、系统分析、校核验证、安装维护说明及图纸等技术文档； 6.参与车身冲压、焊接、涂装及总装等制造工艺的设计支持与校核。 任职要求： 1.具备主机厂或专业设计公司相关工作经验者优先考虑； 2.具备较强的学习与适应能力，工作认真负责，富有团队协作意识； 热爱汽车领域，对汽车结构设计方向有持续热情