我们是海尔售后服务，回访海尔客户，兼卖家电『有人教几天就会』。

工作氛围轻松自在，团队成员以95后和00后为主，欢迎新人小白加入，零经验也可！ [工作内容] 办公室内办公，公司提供客户资源，负责审核客户资料，邀约并接待客户，后续跟进服务 [工作时间] 早9点至晚6点，午休时间为12:00-13:30，无需加班，法定节假日正常休息，春节享受长达半个月假期 [薪资福利] 1、无责任底薪4500元+提成（单笔15-50元） 2、七天试岗期（期间正常发放工资），入职即享专业培训，新人无忧，带薪学习 3、一天带薪培训结束后，安排专人一对一指导教学 4、福利包含：业绩奖励金+现金红包+每周下午茶+节日福利+生日礼品 [岗位要求] 不限性别，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，配备导师全程带教，不怕没经验，就怕你错过机会！ 有意向欢迎咨询私聊，闲聊也无妨！

岗位职责： 1、负责解答加盟商在货品方面的各类疑问，提供专业的支持与处理方案； 2、跟踪问题处理全过程，确保客户满意，维护企业品牌声誉； 3、整理客户建议及市场动态信息，配合优化产品与服务流程； 4、汇总加盟商订货数据，协调仓库与物流部门，落实发货安排，保障准时交付； 5、核对加盟商付款情况，推动回款进度，确保款项按时到账。 任职要求： 1、有冻品领域售后工作经验，情绪管理能力强，善于与客户进行高效沟通； 2、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户诉求； 3、具备团队协作意识，可与内部各职能协同作业，提高售后响应效率； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的耐心与突发情况应对能力。 薪资待遇： 薪资3000-3500，单休，包吃住

负责办理移动相关业务，为客户升级套餐，安装宽带，提升网速等业务。

工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍车品相关信息及报价，并有效邀约客户到店 2、负责客户邀约全过程，保证通话专业性与客户体验满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力和说服力 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的专业建议 3、熟悉汽车行业基础知识，可精准传递产品核心信息

【人员要求】 1、男女不限，年龄18-35周岁，大专及以上学历，中专高中也可以，需要毕业证；不要实习生。 2、熟练办公软件，打字速度30字/分钟以上； 3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰； 4.有呼叫中心工作或者金融行业工作经验者优先。 【工作内容】 通过955**专线致电银行信用卡持有者，帮助其办理信用卡账单分期等非金融类信用卡附属业务。 【薪资结构】 底薪2900(含餐补、交补、全勤)+利息提点范围0.35%~2.65%，综合7000-19000元等。 【员工福利 1.免费提供住宿6-8人间（独立卫浴、空调、暖气）距离公司步行15分钟，水电费均摊； 2.，同行业有分期经验满3个月可申请，业绩优秀半年可申请； 3.公司每月都会评选优秀员工，对优秀员工给予奖励； 4.公司定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会。 【晋升空间】 客服顾问——组长/质检/培训等(管理)——主管(管理)——项目经理(管理)，享受带领团队的成就感，享受高薪安稳无压力的工作。

岗位职责： 1．提供专业的售后服务，解决客户问题 2．协助人事部门处理日常事务，确保流程顺畅 工作时间： 早八点半到晚四点，没有加班，中午休两个小时，周六日双休，法定节假日正常休息带薪年假

公司简介：北京视通无限科技有限公司沈阳分公司，目前在沈阳拥有约1500名客服人员，团队规模稳定。公司提供多样化的员工活动与完善的福利体系，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的沟通关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：公司统一提供客户资源，通过官方客服平台对目标客户进行回访沟通，操作流程清晰，入职后快速掌握。 任职要求： 1、普通话表达清晰流畅。 2、性格踏实，追求稳定发展，仅考虑长期任职者，不接受短期兼职。 3、具备电话客服相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成，月综合收入普遍在5000-8000元之间。 工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，每周休息6至7天，实行周末单双休轮换制度，法定节假日享受带薪休假。 员工福利：提供带薪岗前培训，设立新员工保护期，节日礼品派发，优秀员工表彰奖励，定期举办生日会及月度团队建设活动。

中国移动10085/10086外呼客服 30名 负责接听客户来电，解答业务咨询，受理客户投诉，准确记录客户信息及相关问题，并及时转交相关部门跟进处理。 汇总客户意见与建议，协助优化服务流程，提升客户满意度。 按时参加业务培训，持续提升服务技能与专业能力。 工作时间：早8:30至晚18:00，中午休息1小时30分

工作内容：接听联通用户来电，根据用户需求及使用情况推荐合适的套餐方案，或提供相应优惠权益以协助用户保留现有套餐。（带薪培训，专人指导） 岗位职责： 1.年龄*******(有相关经验者条件可适当放宽)； 2.不限性别，具备基础电脑操作能力； 3.具备良好沟通技巧，工作认真积极，富有同理心与责任感； 上班时间：日均工作8小时，每月休息6天（采用调休制） 班次安排：8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00，具体排班以项目实际要求为准 薪资待遇：综合收入4000-8000元/月，缴纳五险 提供带薪岗前培训，欢迎无经验人员加入，培训周期5-7天，逐步过渡至实操上岗 职位亮点： 拥有清晰透明的晋升通道，配备完善的培训支持机制 晋升路径：员工→组长→主管→项目经理，每半年组织一次内部竞聘选拔 工作地址：辽阳市白塔区中国联通西关营业厅办公楼

洗一洗洗车行 高新诚聘兼职洗车工 若干名工资面议 时间晚五至晚十点

辽宁铁岭昌图县招砌石工人，有意的联系

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岗位职责: 从库房拉货送到对接店面，需要自己装车自己卸货 自带车：4.2厢货 库房：大原体育馆 工资：计件工资，1.8元起步，每20公里增加0.1元，1.8-2.2元/袋（多劳多得） 送货区域：铁岭市区、调兵山市、昌图县、西丰县、开远市 原标题：《金沙河面粉装卸配送员月入8000元》

招聘要求：25-45周岁，大专及大专以上学历，接受无经验。 工作时间： 8:00-17：00（午休3个小时，售后工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建等。

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

纯在线回复岗位！不打电话！不销售！ 工作内容：处理抖音平台上顾客发起跨境店铺商品的订单问题，(比如物流情况，质量问题，退款货问题) 工作时间：8小时工作制 要求：大专及以上学历 福利待遇：五险一金，生日福利，节假日福利，

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

纯后台处理，不含销售性质 综合4500-7000+，接受小白底薪+绩效+激励奖金三部分哦五险一金+节日福利+带薪年假， 朝十晚七，8小时工作制 近地铁，多通道晋升，办公室坐班，工作内容简单轻松哦 欢迎各位打招呼，随时都在线哦~

负责提醒分期付款客户及时还款，

急招电话客服专员若干名，负责提醒分期客户按时还款 薪资待遇: 底薪2600+绩效奖金，综合薪资4000-8000+，上不封顶，公司缴纳五险，节日福利，团建活动 工作时间: 9:00-18:30，午休1.5小时，月休四天

本岗位不涉及任何推销！！不涉及任何销售！！ 任职要求： 1、经验不限，应届毕业生亦可报名。 2、年龄18-*****。 3、能够适应客服类工作安排。 岗位职责： 1、配合银行规范流程开展账户风险管控支持，协助处理信用异常情况； 2、依据银行标准话术，对即将逾期或已逾期客户进行提醒与通知； 3、参与委案账户数据分析，协助实现账户的规范化管理。 薪资待遇： 1、底薪2000-2400+700新人补贴/提成+额外激励； 综合收入5000+，努力者可达10000+； 提供带薪培训，入职即缴五险，无试岗期； 2、80%员工为零零后，氛围轻松活跃~ 3、工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时； 4、晋升通道公开透明，公司成长迅速机会多，每三至六个月组织一次内部晋升（组长-主管-经理）；

1: 工作内容：负责解答客户咨询的相关问题，工作性质纯属服务支持，无销售任务 2: 每日工作8小时，每月休息6天！确保工作生活平衡，无强制加班安排 3: 薪资范围：4000-6000元 4: 福利待遇：缴纳五险，享有年终奖金，春节中秋双节礼品，生日关怀礼金，定期组织团队聚餐与娱乐活动，节日惊喜礼包持续派发 5: 晋升机制：提供管理路径与专业路径双重发展通道（入职满三个月可参与晋升评估） 管理路径：组长→主管→经理 专业路径：培训师/质检员→培训主管→培训经理 感兴趣的朋友欢迎点击下方按钮直接交流，客服响应迅速，全天候在线等候咨询

一、职位亮点： 坐班客服，综合薪资5-10K，无需外出，无夜班，带薪培训无试岗期，入职即缴五险，试用期工资与转正一致不打折，享受年节福利，接受零经验者。实习生可开具实习证明及三方协议。面试效率高，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1.设有1-2个月储备期，表现优异者可晋升管理岗位； 2.依据标准化流程，协助用户解决账户风险问题，改善信用状况； 3.遵照银行规范的话术，对逾期或即将逾期客户进行提醒与通知； 4.协助分析委托案件账户情况，实现账户的高效管理。 三、薪资福利待遇： 1.无责任底薪加绩效奖金，综合收入5k-8k，上不封顶，新人首月享最高700元保底补贴； 2.提供带薪培训、团队建设活动、节日福利及带薪年假； 3.工作时间早8:30至晚17:30，中午休息1.5小时。 全程带薪培训，晋升通道公开透明，具备横向与纵向多重发展空间，企业成长迅速，机会丰富，诚邀有志之士加入！

通过银行系统通知分期客户按时还款，协助用户维护良好的信用记录！ 学历不限 年龄22-42周岁 经验不限 薪资待遇：无责任底薪3000+绩效奖金，综合收入5500+ 公司提供五险 节假日福利 生日会 下午茶 团建活动

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-15 本岗位无任何推销性质！！不涉及销售任务！！ 任职要求： 1、不限经验，应届生亦可报名。 2、年龄18-*****。 薪资待遇： 1、底薪+700新人保护/提成+激励； 综合收入5000+，努力可达10000+； 带薪培训，五险齐全，无需试岗； 2、团队年轻化，80%为零零后小伙伴； 3、每日作息早8:30至晚5:30，午间休息1小时； 4、晋升通道公开透明，公司扩张迅速，每三至六个月组织内部竞升（组长-主管-经理）； 岗位职责： 1、依照规范流程协助银行开展账户风险管控，协助化解信用异常情况； 2、根据银行标准话术，对即将或已逾期客户进行提醒与通知； 3、配合完成委案账户数据分析，实现账户的高效管理。

急招电话客服专员若干名，负责提醒分期客户按时还款 薪资待遇： 底薪3000+绩效奖金，综合收入4000-8000+，上不封顶，公司缴纳五险 节日福利团建活动 工作时间： 8:20-18:00，午休1.5小时，月休四天

招人啦！这波“躺赢级”好岗，手慢无！ 宝子们！告别销售KPI内卷！这里有个“纯聊天不推销”的神仙岗位，等你来轻松上岸～ 工作内容超简单：回复客户咨询，解决小问题，全程0销售压力！不用费心套路客户，主打一个自然沟通～ 时间超贴心：每天8小时准时下班，每月享6天休息！偶尔加班？加班费照常发，付出就有回报，实在又靠谱～ 薪资福利超实在：综合收入3000-6000，五险按时交！节日有礼包、团队聚餐、轰趴、团建不断，假期福利直接送到家！ 晋升超顺畅：入职满3个月即可晋升！管理通道（培训师→主管→经理）、专业通道（培训师/质检→培训主管→培训经理），双路径任选，发展不设限～ 心动的小伙伴别观望！点击下方“立即沟通”，24小时在线秒回，下一个入职开启新旅程的可能就是你！

一、职位亮点： 坐班客服岗位，综合薪资5-10K，工作稳定无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期与转正薪资一致，不打折，享受年节福利，接受零经验人员加入。实习生可开具实习证明并签署三方协议，面试流程高效，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1.设立1-2个月储备期，表现优异者可晋升至管理岗位； 2.依据标准化流程，专业协助用户解决账户风险问题，改善信用状况； 3.遵照银行合规话术，对逾期及潜在逾期客户进行提醒与通知； 4.协助分析委托案件账户情况，实现账户的规范化管理。 三、薪资福利待遇： 1.无责任底薪加绩效奖金，综合收入5k-8k，上不封顶，首月最高享700元新人补贴； 2.提供带薪岗前培训，定期组织团建活动，享有节日福利及带薪年假； 3.工作时间早8:30至晚17:30，午间休息1.5小时。 培训全程带薪，晋升机制公开透明，支持横向与纵向多元发展，企业成长迅速，发展机遇丰富，诚邀有志之士加入！