职位描述： 1、按项目要求完成数据中心配电、制冷系统等设备的维护保养工作、记录存档； 2、负责收集整理各班巡视值班记录表单，进行存档； 3、配合各专业工程师的故障排查和抢修； 4、库房及备品备件的管理工作； 5、负责当班的日常现场管理工作； 6、数据中心内施工改造的随工监管； 7、协助运行经理有效完成拟定安排的工作； 8、配合客服经理完成机房设备上/下架、上/下电的汇总统计。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电、电气自动化、电子、计算机、自动控制、暖通、仪器仪表、工业自动化等理工科类专业； 2、有IDC数据中心工作经验、熟悉数据中心基础设施运维、维护，了解供配电系统及水冷系统及相关主流设备； 3、责任心强，善于分析和解决问题，性格开朗、善于沟通，有团队精神。

岗位职责： 1、负责电气设备（包括厂内及厂外）的电路与气路安装接线工作； 2、协助工程师完成设备的调试与打点作业； 3、在设备稳定运行阶段，保障其正常运转，及时处理并记录运行过程中出现的问题； 4、完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业，身体健康，无不良习惯； 2、具备2年以上自动化行业工作经验，能熟练识读电气原理图，可独立完成配电盘制作及设备接线，熟悉非标自动化设备的电路与气路接线及调试流程； 3、具备良好的沟通能力，工作态度端正，情绪积极稳定； 4、能够适应长期外出差勤务安排

诚招具备电力承装修试经验的专业人员，具体证书与经验要求如下： 1.江苏二级机电+安全员B证，需有电力承装修试公司3年工作经验 2.江苏二级机电，需有电力承装修试公司3年工作经验 3.电力相关专业助理工程师+安全员A/C证，需有电力承装修试公司3年工作经验 4.电力相关专业助理工程师，需有电力承装修试公司3年工作经验 5.持有高压/低压电工证的电工 优先录用条件 满足以上任意一条基础要求，同时外带安全员A/C证、特种工证，或具备中级工程师/高级技工资质的人员，将优先录用； 持有一级机电+安全员B证者，可优先考虑。 （薪资面议）

任职资格： 1.本科及以上学历，电气自动化以及相关专业；3年以上非标自动化行业的电气控制开发设计经验，熟悉非标设备开发流程； 2.参与RFQ项目给出相应意见； 3.参与RFQ项目给出成本； 4.BOM整理和电气图纸绘制； 5.PLC和HMI程序的编写和调试； 6.资料整理汇总； 7.熟悉汽车行业、3C行业、新能源行业； 岗位要求： 1.熟悉主流PLC编程开发，熟悉西门子系列或者三菱系列； 2.熟悉主流电气绘图软件，能熟练使用CAD&Eplan画图； 3.熟悉上位机编程优先考虑； 4.了解非标设备开发的常规风险实效分析方法；

岗位职责：熟练掌握EPLAN与CAD制图软件，承担厂内电气研发图纸的对接工作，完成图纸深化设计，并协助生产环节进行装配安装的技术指导 任职要求：大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验

岗位职责简述： 1、负责新能源轨道机车动力系统电气设计； 2、新能源轨道机车高压及低压电器部件选型及设计。 基本要求： 年龄：25岁—40岁。 专业素质要求： 1、电气工程、自动化和机电一体化专业本科及以上学历； 2、3年及以上电气设计工作经验，有轨道机车电气设计工作经验者优先； 3、熟练使用相关设计软件； 4、具有较好的协调能力； 5、工作责任心和动手能力强。

岗位职责： 1、负责生产过程中电气部分的安装与调试，确保按时完成各项生产目标； 2、在生产流程中及时发现潜在问题，并提出有效的优化建议； 3、掌握非标设备的装配工艺及电气布线标准； 4、具备扎实的电工理论基础，能独立识读电路图纸，熟练操作各类电气元器件。 任职资格： 1、中专及以上学历，机电类相关专业，需持有有效电工证； 2、有3年以上非标自动化领域电气装配工作经验； 3、具备较强的品质意识，能够高效排查并解决设备调试中的故障； 4、工作认真负责，具有良好的纪律观念和团队协作能力。

岗位职责： 1.具备机械设计、制造类相关专业背景 2.熟练操作二维、三维绘图软件 3.具备独立完成设计任务及新产品研发的能力 4.学习能力强，具备良好的职业稳定性 5.能够积极配合工作调度，保障工作按时保质完成 6.遵从公司整体工作安排 任职要求： 1.必须具有5年以上设计工作经验 2.年龄范围在30至45岁之间 3.学历需达到大专或以上

职责:主要负责相PLC程序设计和控制柜的设计、接线和调试 要求:熟悉西门子系列PLC程序、wincc、电气元器件，有相关工作经验

有1到3年的电气装配或者软件调试开发经验，会西门子PLC1200/1500编程调试者优先，

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招配电工程师，全职供配电带中工具有相关设计工作经验，根据简历定年薪

厂房二次配电工程师，带工人干活会看图纸

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

职位描述： 1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护保养，保障系统安全稳定运行。 2.具备扎实的文档撰写能力，经培训后可独立完成技术方案、项目报告及工作汇报等材料的编制。 3.与客户开展技术交流与协调工作，及时响应客户需求，建立并保持良好的客户合作关系。 4.响应客户服务需求，提供专业的技术支持，并持续跟进问题处理直至闭环。 5.配合部门完成其他相关辅助性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用工程、配电等相关专业，具备2年以上工作经验，年龄不超过45周岁，持有有效高压电工证。 2.具有3年以上高压试验实际操作经验，动手能力突出，长期在武汉定居者优先考虑。 3.工作认真严谨，具有较强的责任心、服务意识和团队协作能力。 4.具备出色的书面表达与口头沟通能力，思维条理清晰，擅长与客户进行有效沟通。 5.能够适应一定的工作强度，接受现场作业环境。 薪资福利： 1、薪资税前6-8K（特别优秀者可面议），周末双休（签订三年劳动合同，试用期六个月，前三个月薪资按八折发放，试用期即缴纳六险一金） 2、年度体检、员工宿舍、节假日福利等

氧气氮气氩气气站设计以及管道设计安装; 高压管路减压装置设计 施工交底 质量验收 调试培训

有过设计整线经验

岗位职责： 1.负责项目初期各控制阶段功能的测试工作。 2.完成电气系统图纸的设计与绘制。 3.根据项目需求建立完整的项目BOM清单。 4.对项目所用PLC进行程序开发与逻辑编写。 5.利用触摸屏软件完成人机界面的画面设计与程序开发。 6.整理项目相关技术资料并编制说明文档。 7.协同现场工程人员完成项目的安装与调试工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业。 2.熟练掌握三菱PLC编程技术，熟悉ProfaceHMI软件操作。 3.熟悉伺服控制系统、加热温控系统，掌握常用串口及DP通讯协议。 4.能够熟练应用各类组态软件及EPLAN设计工具。 5.具备一年以上非标自动化设备设计经验，有独立完成非标项目案例者优先考虑。

根据暖通图纸进行设计自控方案的设计，PLC以及上位机的程序编写，自控电箱生产图纸设计，布管布线图纸设计，以及施工现场的管理

岗位职责： 1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型以及BOM表的编制与整理； 2、处理生产过程及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题； 3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施； 4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，具备良好的英语能力； 2、掌握电气设计相关标准与规范，熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件； 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和问题解决能力； 5、异地候选人可安排远程视频面试。

机电安装、滤料更换

岗位职责： 1.负责自动化机构的组装作业，保障装配精度与工作效率 2.参与自动化设备的运行调试及日常维护，提高设备稳定性与性能表现 3.配合处理装配环节中的技术难题，持续改进装配工艺流程 任职要求： 1.具备扎实的机械装配基础知识和实操能力 2.能够熟练操作并维护自动化设备 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通

一、岗位职责 1.负责AGV设备的现场安装、调试与系统部署，包含激光导航地图构建（有反/无反）、路径规划及反光柱布设等工作。 2.独立完成AGV与WCS/WMS系统的集成对接，编写任务逻辑流程，确保数据通信稳定可靠。 3.诊断并处理电气类故障，熟练操作万用表，配置CANopen、RS232/485、ModbusTCP/RTU等通信协议。 4.调试避障雷达及步科/科聪/MOTEC等品牌驱动装置，保障设备运行参数符合标准要求。 5.根据实际场景部署无线AP节点，优化网络结构，提升AGV集群通信的连续性与稳定性。 6.开展客户技术培训，编制相关技术文档和调试报告。 二、任职要求 1.**技术能力**： -熟悉电气原理图，具备快速排查和解决电气问题的能力。 -熟练应用CANopen、RS232/485、Modbus协议，具有主流驱动器调试经验（仙工/步科/科聪/MOTEC优先考虑）。 -掌握激光导航核心技术，可独立完成地图创建与路径设计。 -了解避障雷达调试流程，熟悉无线网络部署（如AP设置）。 2.**经验要求**： -3年以上AGV或自动化设备现场实施工作经验，大专及以上学历（机电一体化、自动化等相关专业）。 3.**软性要求**： -能适应频繁出差，具备良好的沟通协调能力，能应对项目执行中的压力。 **加分项** -具备多品牌驱动器或导航系统（如二维码、SLAM）使用经验。 -参与过智能仓储系统（WMS/WCS）对接项目。 -拥有PLC基础编程技能（如西门子smart200）。

1、需熟练掌握综合布线、网络电话、门禁考勤、电子围栏及监控系统的安装与调试，具备扎实的技术能力，能够独立完成各类系统调试工作，尤其擅长监控、网络及门禁系统的配置与维护。要求沟通顺畅，品行端正，踏实稳重，具备三年以上相关工作经验。试用期为2个月，期间双方均可随时终止劳动关系，无需附加条件。有意者可直接电话联系或发送邮件咨询，谢谢！

招聘弱电工程施工带班组长3名。 要求熟悉网络、监控、张立围栏、安防报警、门禁考勤、多媒体、会议扩声、公共广播、道闸等系统的配管配线及设备安装调试， 熟练操作各类工具器材，具备常见故障的排查与维护能力。 具有带队施工经历，掌握施工现场的组织、协调与管理工作经验。