派工作单子

双休！！！购物商家申诉岗位！！！月休8天，双休，9-6上班时间，需要审核商家的申诉工单，判决结果告知商家，前期带薪培训一周,65/天，薪资15号发，需要住宿可以提供。前三个月薪资3000-4500，包含100全勤100餐补，后期稳定4-6k+。

全兼职均可，全职享有底薪加提成，公司缴纳五险，每周单休，节假日正常休息。 工作环境舒适，每日工作七小时三十分钟，时间弹性大，兼职按小时计薪，方便接送孩子。 无工作时长、年龄、性别、学历要求，只要具备电话沟通能力即可入职。 到岗即可上岗，灵活安排，随时开始工作。

1、负责接听厨电品牌售后服务热线，协助用户在购买设备后登记安装或维修所需的基本信息，如姓名、地址及具体服务需求等； [福利待遇] 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，提供住宿，享受餐补； 2、带薪岗前培训，月收入3000-5000+； 3、每月休息6天； 4、包住并发放餐饮补贴； 5、定期组织团队建设活动，日常下午茶、节日礼品、生日福利、年终奖金等多项员工福利。 工作地点：日照市东港区烟台路99号科创中心

1、在线处理售后订单问题2、8小时排班制，综合3-53、月休4-6天，超轻松4、工作环境好，位置方便哈

1、主要负责电商平台订单的日常处理与跟进 2、每日工作8小时，排班时段为上午9点至晚上21点，无需夜班，综合时薪3-5 3、每月休息6天，工作节奏轻松 4、办公环境舒适，地理位置便利

岗位职责：负责用户回访，处理售后相关事宜，工作内容类似审核类岗位，操作简单，无销售性质。 岗位薪资：综合薪资3300-5000+，每月15号准时发放，从不拖欠。 上班时间：每日8小时，实行单双休制度，每月休息6天。 岗位要求：需具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），*******之间

1、负责接听厨电品牌售后服务热线，协助用户登记购买产品后的安装、维修需求，记录客户姓名、地址及相关服务信息； [福利待遇] 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，提供住宿，发放餐补； 2、享有带薪岗前培训，月收入3000-5000+； 3、每月休息6天； 4、公司统一安排住宿并提供餐费补贴； 5、定期组织团队建设活动，日常下午茶、节日礼品、生日福利、年终奖金等多项员工福利。 工作地点：日照市东港区烟台路99号科创中心

工作职责：接听售后电话，配合解决客户提出的各类咨询问题。 福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资3500-6000，月休八天。 岗位要求：大专及以上学历，具备一定的客户服务基础知识与沟通能力，有客服工作经验者优先考虑。 【其他福利待遇】 1.餐饮补贴，节假日实物福利，学习成长基金，享受带薪年假 2.定期举办生日会及团队文娱活动 3.公司按周期制定并实施业务部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，提供多元化晋升通道 4.定期开展后备干部培养及业务技能专项培训 【晋升发展】 1.员工享有多种晋升路径，入职满三个月可申请参与内部管理岗位竞聘 2.表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习项目

1.负责滴滴租车端口的售后问题，比如租什么车型，保险，租金，续租，退租等所有售后的问题

新市区火锅店招聘服务员，后厨 5名工资3000-4000月休2天包吃包住☎

纳西斑鱼庄招聘服务员，工资3200，月休两天管饭

日照五莲县找硅钙板吊顶工人，3到2人，做点工。有意联系，混子勿扰！

青岛路奥莱广场招聘厨工岗位：月薪3500-4300，男女不限，25-58岁以内 ☎（同微）

招聘 启事 超市招聘面点师1名，小时工数名岗位报名要求： 吃苦耐劳、服务周到，服从安排，有团队合作精神。 地址市政小区路南优鲜来超市 有意向者请垂询电话☎：

-中国人寿 -我们的要求： -25-45岁周岁，大专及以上学历，经验不限。 有相关经验者可放宽年龄和学历。 —-岗位职责： 1.客户家庭保单整理 2.客户生日祝福、节日温馨祝福 3.客户缴费提醒 4.客户保单领钱提醒 5.VIP客户生日礼物节日礼物领取 6.保险理赔资料的收取 7.有需求客户帮客户完成加保，录单 ——综合薪资：5000-8000 ——工作时间：8:20–16:30双休午休两小时 方便照顾孩子，不定期国内国外旅游，生日过节等多项福利待遇 薪资详情： 薪资范围：7000-8000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、节日礼物 试用期底薪：3000元/月

一、薪资福利： 月综合薪资4000以上，有社保，包住有餐补，白班 工资构成： 底薪2500+绩500~1000+全勤200+学历补贴（大专200，本科300），月餐补360块，水电费平摊，每月15号工资 二、招聘要求： 男生18-30岁，女生18-35岁 学历要求大专以上学历 要求电脑打字一分钟30字以上； 三、上班时间： 8:30-18:00午休1.5h；月休4天 四、职位描述： 网络平台后台管理，负责处理快递工单，包括丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等 五、工作地址： 南宁市高新区东盟总部

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

豆禾文化传媒招线上语音维护专员 我们是快手官方蓝V认证专员：主要负责相关视频号续费问题，售后服务问题。工作没有固定任务轻松无压力。 工作时间：8：30-17：30,午休时间12：30-13：30试用期为7天，月休4天。 薪资范围：2200+200（全勤）+提成+中午管饭 额外设有宝妈岗时间薪资可谈 工作地点：在枣庄薛城天衢商贸城附近

岗位职责： 1、接听400热线或者微信咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈; 2、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; 3、根据后台订单进行电话跟踪，协调、处理客户在订单使用中遇到的问题； 4、维系签约商家关系，协调处理商家核销使用中出现的问题; 5、完成领导交办的其他工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，口齿伶俐，反应敏捷；； 2、有强烈的责任感、高效的执行力、良好的客户服务意识和良好的心态； 3、擅长通过在线聊天工具和电话沟通和交流； 4、打字速度快，能熟练使用办公软件； 5、有在线客服或呼叫客服工作经验优先。 福利待遇： 1、30岁左右的年青化工作团队，活力，激情，成长； 2、良好的企业文化，融洽的工作氛围，激情的团队成员，宽阔的晋升空间； 3、天道酬勤，地道酬德，人道酬诚，只要才华出众，下一个晋升的就是你； 4、朝九晚六、周末双休、五险、法定假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、双亲生日礼、每月零食福利、工龄工资； 5、公司公交地铁直达，交通非常方便，地铁直线400米。 说明：双亲生日礼品：针对正式员工，每逢员工父母生日，将会由公司名义赠送价值150元/份的生日礼包。 每月零食福利：每月价值300元的零食以及奶茶等福利。 节日福利：例如端午粽子礼包、中秋的月饼礼包等，根据节假日不同进行发放，也会有小礼品发放，例如手持电风扇、榨汁机等不定礼品。 薪资构成： 底薪工资+岗位工资+月度奖金+职级工资+工龄工资+全勤奖励。 底薪工资+岗位工资：2000元+2000元； 全勤奖：针对正式员工，当月没有迟到早退以及请假情况，享受150元全勤奖励。 职级工资：每6到12月为一个周期，提交述职报告并进行述职演讲，经由公司领导层进行评定，评定成功后职级进行相关晋升； 工龄工资;入司满一年之后，每月享受工龄工资50元/月/年； 上班时间 朝九晚五，周末双休，上班时间9：00-12：00，中午12：00-13：30午休，13：30-18：00。

公司直招~ 想找班次好、休息多的小伙伴，欢迎投递简历，我们会在第一时间回复~ 入职即享带薪培训，工作环境为空调办公室，配备电脑办公。 （接受生活自理的残疾人，需具备打字能力，掌握基础电脑操作，表达有条理，语言清晰流畅） 招聘岗位：负责承接网约车平台的延迟类工单业务，通过回访方式，协助处理并解答乘客相关问题。 班次安排：以早9点至晚6点的白班为主，实行双休制度。 薪资待遇：前两个月为试用期，月薪约3000-4000元；转正后业务熟练阶段，月薪可达4000-6000元，上不封顶，绩效部分按多劳多得核算，每月15日准时发薪。 年龄与学历要求：20-35周岁，大专及以上学历（有客服从业经验者可放宽至中专或高中学历）。 福利保障： 1.缴纳五险一金，提供舒适办公环境，执行8小时工作制，享有带薪培训及餐补。 2.享受生日福利、节假日礼品、带薪年假等员工关怀政策。 3.晋升通道完善，拥有系统化晋升机制，入职满三个月可参与内部竞聘，支持向人力资源、行政管理、培训师等多方向横向发展。 4.提供住宿，房间配有空调、独立卫浴、阳台，设施齐全，环境干净整洁。 办公地点：日照市东港区金杉国际6楼

工作内容： 接听客户电话，协助解决产品安装与维修相关问题，操作简单，仅需基础记录，无销售任务。 薪资方面： 综合收入3000-6000+，提供住宿支持，缴纳五险一金，享受带薪培训； 任职要求： *******以内，具备高中或中专及以上学历，接受零经验人员，性别不限； 福利待遇： 1.入职即缴五险一金，办公环境舒适，执行8小时工作制，提供带薪培训及餐补。 2.享有生日福利、节日礼品、带薪年休假等员工关怀。 3.发展通道完善，设有系统晋升机制，入职满三个月可参与内部竞聘，支持跨部门发展，如人力资源、行政管理、培训师等岗位方向。 地址：科技创新中心6号楼

岗位：双休团购平台客服专员 主要负责协调解决骑手未上楼、餐品送错、配送延迟等售后问题。 工作时间为早九晚九期间排班，每天八小时，仅设两个班次：早班9:00-18:00，晚班12:00-21:00。 周末双休，采用轮休制！提供住宿，环境优质，有需求可发送实景照片，晋升通道广阔，公司直招无中介~

工作待遇ദ്ദി˶•̀֊•́) \^O^/早九晚六点半纯白班 \^O^/缴纳五险一金 \^O^/完善的晋升体系 \^O^/提供带薪休假 关于工作： 行业稳定，薪资发放准时无拖欠 欢迎零基础新人（无需担心经验问题，入职即有专人指导，轻松上手） 要求普通话标准流畅 只要有一点点心动，不妨来聊聊~主动才能把握机会~

承接平台商家，负责从开店指导到店铺装修、活动报名等全流程服务 1、学历要求：大专学历，条件优异者可放宽至中专 2、年龄要求：20-30周岁，表现突出者可适度放宽 3、班时：9:00-21:00，实行8小时轮班制，节假日安排轮休 4、效能：高绩效员工月薪可达7000-8000，部分优秀者过万，虽成长周期约4个月，但转正后收入稳定且具持续增长空间 5、薪资：底薪2000+绩效，入职前3个月综合收入3200-4000，3个月后4-6K，上不封顶 福利待遇：缴纳五险一金，提供住宿，享有餐补

工作职责：接听售后电话，协助解决用户咨询的相关问题。 福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资3500-6000，月休八天。 岗位要求：中专及以上学历，具备一定的客户服务知识与沟通能力，有客服工作经验者优先。 【其他福利待遇】 1.餐补，节假日实物福利，学习成长基金，带薪年假 2.定期举办生日会及团队活动 3.公司定期制定并实施业务部门激励方案，涵盖现金、实物、活动等多种奖励形式，提供多元化晋升通道 4.公司定期开展后备干部培养及业务技能等专业培训 【晋升发展】 1.员工享有多种晋升路径，入职满3个月可报名参与公司内部管理岗位竞聘； 2.表现优异者有机会参加公司安排的外部交流与学习项目。

岗位职责： 1、负责BPO客服系统的流程设计、执行标准制定及绩效考核体系搭建，并推动落地执行； 2、统筹客服团队日常管理，保障团队稳定性，达成各项运营指标，持续优化CPD、通话完成率及质检合格率等核心数据； 3、深入分析团队运营数据，识别问题环节，提出改进方案并组织实施； 任职要求： 1、具备1-3年BPO客服领域工作经验，其中至少1年从事客服管理相关工作； 2、有管理20人及以上客服团队经验者优先录用； 岗位福利： 综合月薪6-8k，发放十三薪，薪酬依据职级体系核定，另享节日福利、年终奖金及各类补贴，具体待遇结合面试表现面议，能力突出者薪资可上浮； 公司设有完善的晋升通道，每三个月开放晋升机会，每半年进行普调涨薪，职业发展空间大； 支持工作日调休、连休安排，配套提供季度探亲假与带薪年假； 公司正在拓展新业务板块，新建职场扩增席位超1000个，承接互联网头部企业项目； 该岗位需外派至其他城市，享有固定高额外派津贴，公司统一安排住宿并提供入职礼包等多项保障福利； 欢迎拥有呼叫中心从业背景、渴望获得长远发展的优秀人才咨询对接~

直招岗位 岗位内容：以线上语音方式，为平台租车用户提供咨询服务，及时解答用户疑问并处理相关问题，工作性质非销售类（后期如有意向可转为文字客服岗位）。 薪资情况：岗前带薪培训95元/天，通过考核后上岗奖励300元；试用期月薪3500-5000元，转正后4000-5500元，每月15日准时发薪。 岗位要求：*******，大专及以上学历（具备客服相关经验者可放宽至高中或中专），接受实习生报名。 上班时间：每日8小时工作制，周末双休，每周工作五天。 福利待遇：享受技能补贴，缴纳五险一金，提供带薪培训，配备公寓式宿舍，享有餐费补助，支持免费提升学历，晋升通道完善，入职满三个月可参与内部岗位竞聘。 办公地址：金杉国际6楼

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-26 工作内容：负责处理消费者售后咨询，非销售类岗位 工作时间：每日8小时，每月休息4天 薪资待遇：日薪约120-160元 人员要求：年龄18-30岁，普通话表达清晰

公司直招~~ 工作职责：接听售后服务电话，配合解决用户咨询事宜，无任何销售性质工作。 福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资4000-6000，月休八天。 岗位要求：大专及以上学历，具备基础客户服务知识与沟通能力，有客服工作经验者优先。 【其他福利待遇】 1.大专毕业 2.餐饮补贴，节日实物福利，学习成长基金，享受带薪年假 3.定期举办生日会及团队文娱活动 4.公司按周期制定并实施业务部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等形式，提供多元化晋升通道 5.定期开展后备干部培养、业务技能提升等专业培训项目 【晋升发展】 1.员工享有多种晋升路径，入职满三个月可申请内部管理岗位竞聘； 2.表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习机会