
饮品研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上饮料 研发
岗位职责:
1、配合完成产品迭代优化及新品种上线工作(涵盖口感、成本控制、生产工艺等方面)
2、掌握饮品领域新产品开发动态,提供可行的产品研发方向与策略建议
3、基于公司战略与项目需求开展市场评估,进行调研分析及竞品研究
4、整合、整理并分析行业信息,撰写新老产品说明资料,协同品牌运营团队推进落地执行
5、从多角度对产品的稳定性进行测试与评估
6、编写研发相关技术文档,并负责项目进度的跟进与跨部门协作
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业背景
2、具备食品饮料研发实践经验,熟悉实验室常用设备操作,能熟练使用UHT杀菌小试装置
3、熟练掌握常用办公软件操作
4、具有良好的味觉辨识能力,熟悉食品行业基本法规与标准要求
5、对食品饮料市场具备敏锐洞察力,有较强的关注度与行业热情
复合调味料研发专员
2-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上肉类油脂加工制定SOP食品相关专业配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购食品安全管理员证食品加工及制品
岗位职责
1、掌握食品配料相关的法规要求,熟悉食品添加剂使用标准及限量规定;
2、开展工艺技术改进、风味调配优化及生产成本控制工作;
3、了解辅料、配料的产品特性,熟知不同原料组合后的理化性质变化规律;
4、主导新产品的实验验证、成果落地及规模化生产转化;
任职要求:
1、食品科学与工程类相关专业,具备大专及以上学历者优先考虑;
2、具有徽菜、川菜制作经验,或参与过预制菜产品开发,熟悉复合调味料、餐饮专用酱料研发者优先;
3、三年以上食品研发岗位工作经验者优先;
4、熟悉产品质量、食品安全及卫生管理的相关专业知识;
5、具备较强的沟通协调能力、创新思维与问题分析能力;
伺服系统工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上五险一金包吃
任职要求:
1)自动化、控制工程、电机拖动或相关专业本科及以上学历;
2)具备伺服系统设计与电机控制相关工作经验,熟练掌握PID控制技术,熟悉ARM、DSP或FPGA开发平台;
3)精通C/C++编程语言,具备伺服软件调试的基本能力;
4)有工程机械电驱系统、新能源车辆驱动系统等产品开发经历者优先考虑;
5)能够接受短期出差安排。
工作职责:
1)参与产品开发中伺服系统技术方案的分析与论证;
2)负责产品中伺服相关元器件的选型及整体方案设计;
3)承担伺服软件的设计、编码与测试任务,解决系统在精度、稳定性等方面的技术问题,参与产品的迭代升级与维护工作;
研发经理(白奶)
1.2-2.2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上
1、负责全系列常温乳制品、全系列低温乳制品、膜过滤乳产品(如6.2纯淳乳)以及其它白奶类创新品类(包括拟开发的0乳糖牛奶、A2型牛奶等)的研发工作,同时承担乳原料产业链中所有定制化白奶产品的配方设计与开发;
2、涵盖产品构思、实验室小规模试制、中试验证、工厂级中试推进及大规模生产的全流程落地实施;
3、参与制定产品标准文件,编制工艺流程方案,并对产品标签内容进行审核确认。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,专业方向为食品加工、食品科学或相关领域;
2、在食品饮料行业从事研发工作满2年以上,拥有已成功上市的产品项目经验者优先考虑;
3、实践操作能力扎实,富有创新意识,具备良好的组织协调与沟通协作能力;
4、专业基础深厚,能够独立完成产品开发任务,精通食品加工技术、检测方法及质量管控体系,具备一定的行业洞察力与发展前瞻性。
酿酒师
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上饮品研发食品质量管理
任职要求:大专以上学历,性别不限,年龄28-40岁,具备酿酒相关经验及专业技能,持有酿酒师资格证者优先。工作认真负责,具有较强的团队协作与沟通能力,熟悉常用办公软件操作。
岗位职责:
1.负责黄酒、清酒、果酒等产品从生产至成品灌装及销售环节的全流程质量监督;
2.参与酒类产品的勾调工艺及新品种研发,完成相关市场调研与资料汇总;
3.负责酿酒原料、日常抽样及成品出库的理化指标检测数据收集与分析;
4.开展样品数据分析并跟进送检流程,及时汇报问题并推动整改措施落实。
酸奶研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上饮料配方开发食品添加剂/香料
酸奶研发经理
...
负责低温、常温酸奶产品的开发,主要职责如下:
1.产品研发与技术创新
-主导酸奶产品配方研发、加工工艺设计及口感调优。
-探索新原料在产品中的应用,增强营养价值或功能特性。
-攻克生产过程中的技术瓶颈,保障产品在保质期内品质稳定。
2.标准与质量管理
-建立原料质量规范、产品配方、生产工艺及成品指标体系,完成营养标签中技术内容的编制。
3.供应链与成本优化
-综合评估配方与工艺方案,兼顾成本控制与产品品质,提出降本提效策略。
-通过工艺升级或配方优化提升产线效率与产出能力。
4.项目管理与合规性
-统筹研发项目全流程,确保新产品如期上市,并落实相关备案工作(如产品标准备案、营养标签审核)。
5.体系建设
-推动团队协作管理,保障项目高质量、高效率、按时交付;
-落实对团队成员的技术指导与能力培养。
任职要求:
1.硬性条件
-学历与专业:本科及以上,食品科学与工程、乳品工程、营养学等相关专业;
-经验要求:
-3年以上乳制品或饮品研发经验,具备主导成功上市产品经历。
-熟悉酸奶生产流程及核心设备操作。
-技术能力:
-精通乳制品配方开发、风味调配及产品稳定性解决方案。
-了解食品添加剂法规与营养强化规定,具备合规风险识别能力。
-掌握货架期验证方法及加速试验设计逻辑。
2.创新能力:
-具备创新意识与市场敏感度,能驱动技术革新与产品突破。
品质管理主管
8000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品质量管理生产质量管理食品质量管理体系标准
我们是温暖如家的团队,是一群怀揣梦想、目标一致的伙伴携手同行,拥有无限的发展可能。在这里,你能找到归属,感受关爱,实现成长,拥有诗意与远方,收获财富与未来;在这里,你能获得成就感,依托优越的平台,全程指导助力员工蜕变,追寻心中的理想;
在这里,你能体验幸福感,加入即成最亲密的家人,彼此扶持,永不言弃!个个身怀绝技,人人皆有主人翁精神,我们汇聚智慧,共创势能,共同描绘美好蓝图!
工作内容:
1、收集并评估食品安全风险,优化企业管理制度文件及相关注意事项
2、负责标签标识的设计与审核,确保标签合法合规、信息完整、使用规范
3、管控不合格产品,分析报废原因,做好记录登记,按月汇总报废数据,填写《不合格品处理表》
4、搭建食品安全相关考核机制,制定并落实部门工作计划与目标
职位能力要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,形象良好,气质出众,年龄*******
2、熟练操作各类办公软件,掌握常用函数(如透视表、VLOOKUP、SUMIF、IF等),了解商标法、劳动法、合同法、食品安全法及商务礼仪知识
3、精通SC体系管理与6S管理,并能有效落地执行
4、具备法律法规信息的搜集、整理与更新能力
5、熟悉食品生产各环节工艺流程,掌握过程控制、成品检验、原辅料及包材质量管理要点
工作时间:周一三五:7:30-17:00;周二四六:8:00-16:30,单休
薪资待遇:底薪+提成+绩效+季度奖金+年终奖金+员工大会优秀奖金,综合收入8000-10000元
晋升发展:品控主管—品控经理—项目负责人—合伙人—总经理
感谢您的关注,若该岗位暂不合心意,欢迎查看其他职位机会,期待与您成为一家人
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
工厂储备干部
岗位职责:
1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作
2.组织并协调各职能部门协作,保障生产流程高效运行
3.参与工厂战略规划的制定与具体实施
4.服从上级管理安排,踏实肯学,稳定性强
任职要求:
1.具备优秀的沟通与组织协调能力
2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务
3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队环境
4.管理类或工科相关专业优先考虑
日料厨师厨工
·淮安
招聘鮨omakase店
板前主厨1名
烧鸟中工2名
后厨中工2名
工作地点淮安,包食住。
电话:
急聘啤酒厂,320一天,免费吃住,不压工资,人走账清,45岁以下即可!
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支。新人在职奖金5000!!
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支。新人在职奖金5000!!
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容。质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业。仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京.苏州
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店员周结
清江浦区城南大学城九龙湖菜场,卖牛羊肉的,需要会切块,切片(牛羊肉)剁骨(骨头类的只有羊排羊腿)每天八点至十一点半需要做到过年,工资待遇60一天,不包吃住,一星期结帐一次,,,离职需要提前一个礼拜通知,工资全发。联系人:李:、,上午12点前电话不接,9点后电话不接
高栏车货运司机
招聘:
招聘一名13米高栏司机,和一名罐车司机,13米高栏是从淮安装货到上海,浙江往返;罐车司机正常是倒短,如厂里需求跑远,最远的是跑浙江;要吃苦耐劳有责任心,工资面议,联系电话
A2
省淮安市洲清江浦区的淮安威灵电机制造有限公司正在招聘一名熟练的A2拖头司机,要求能够驾驶长达165米的车辆完成仓库转仓任务,距离约为12公里,具体薪资根据工作量而定,详情请联系相关负责人了解更多信息。
宠物用品TOP企业——食品研发总监
2.5-2.9万元/月
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。
岗位职责:
研发战略规划——
◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。
◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。
新产品研发管理——
◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。
◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。
◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
现有产品优化升级
◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。
◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。
研发团队建设与管理——
◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。
◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。
◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。
技术创新与合作——
◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。
◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。
质量与安全管理——
◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。
◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。
◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。
任职要求:
本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
食品研发工程师
1.1-2.2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上肉类食品加工及制品
一、岗位职责;
1、制定并优化新产品开发、产品改进及工艺提升等研发技术标准与规范;
2、主导新品上市的研发工作,组织外部新工艺、新技术的引进与实施;
3、搜集市场动态,跟踪客户需求变化,分析行业产品信息,提出并审核公司产品研发需求方案。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具有3年至5年鸡肉或猪肉类食品研发经验;
3、有预制菜类产品研发背景者优先考虑;
4、具备成功爆品研发经验者优先录用。
研发经理(软糖))
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上软糖研发研发
岗位职责:
1.负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进与全周期流程管理。
2.制定生产工艺、成本控制与合规性标准,保障产品顺利实现规模化生产。
3.统筹项目进度安排、经费规划及跨部门协作推进。
4.关注软糖领域的前沿动态,持续推动研发技术的创新与升级。
5.指导研发团队成长,完善技术资料归档与标准化文档建设。
任职要求:
1.食品工程或相关专业,本科及以上学历
2.5年以上软糖研发工作经验,其中包含3年以上管理经验。
3.精通研发工艺技术,了解食品添加剂应用及相关法规要求。
4.具备项目统筹、成本管控及团队管理能力。
5.具有良好的职业操守,保密意识强
稀奶油研发经理
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责:
1.产品研发与创新
-负责稀奶油及其衍生品(如打发奶油、调味奶油等)的配方设计、开发及升级,满足市场需求。
-研究新原料、新技术(如稳定剂应用、乳化工艺等),提升产品口感、稳定性或功能性(如低脂、耐高温等)。
-跟踪行业趋势(如清洁标签、植物基替代),推动创新项目落地。
2.工艺优化与生产支持
-设计生产工艺流程,协同生产部门解决量产中的技术问题(如均质压力、杀菌条件等)。
-优化现有工艺以降低成本或提高效率(如延长保质期、改善打发性能)。
3.质量控制与标准制定
-制定产品标准(如脂肪含量、粘度、打发率等),确保符合国家法规(如GB19301-2010)及客户要求。
-分析生产过程中的质量异常(如分层、口感粗糙),提出解决方案。
4.跨部门协作
-与市场部对接,将消费需求转化为技术方案;与采购部合作评估新原料供应商。
-协助销售部门提供技术支持(如客户定制化需求)。
5.实验与数据分析
-主导实验室小试、中试及感官评测,撰写实验报告;运用统计工具分析数据。
任职要求:
1.教育背景
-必备:食品科学、乳品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。
2.专业知识与技能
-精通乳制品化学(如脂肪球膜结构、酪蛋白胶束)及加工技术(如均质、UHT杀菌)。
-熟悉食品添加剂应用(如卡拉胶、单甘酯在奶油稳定性中的作用)。
-了解相关法规(如GB2760食品添加剂使用标准、HACCP体系)。
3.经验要求
-初级岗位:1-3年乳制品研发经验,参与过奶油、黄油或类似高脂产品项目。
-高级岗位:5年以上经验,独立主导过稀奶油产品从开发到上市的全流程。
4.能力要求
-创新能力:能通过复配或工艺改进解决技术难点(如改善奶油耐酸性)。
-分析能力:熟练使用HPLC、流变仪等设备分析产品特性。
-项目管理:协调多方资源推进研发项目按时完成。
食品开发
4000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限中专及以上化工工程师证成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购稳定性评估中级职称及以上安全性测试熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造饮料ISO内审员证食品添加剂/香料食品安全管理
招聘职位:理化检测专员
工作地点:广州
部门:质量控制/研发部
岗位职责:
1、产品配方与工艺验证:负责产前样品的确认、生产工艺的落地执行及优化改进等工作,涉及产品剂型包括压片糖果、固体饮料、硬胶囊、液体饮料、果冻、膏剂等;
2、新品首单生产支持:参与新产品首次生产全过程,协同研发、生产与质量相关部门,保障产品品质稳定与工艺一致性;
3、编制产品生产技术文件:整合产品信息、营养成分表、配方组成及加工工艺等内容,编写产品生产确认资料,并在ERP系统中完成预采购BOM搭建;
4、产品信息合规审核:掌握食品安全相关法规与标准,对产品标签、详情页内容进行规范性审查;
5、持续关注行业法规动态,及时更新检测标准与操作流程,确保检测工作的合法合规;
6、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、生物、食品科学或相近专业者优先考虑;
2、具备1-2年食品或保健品行业理化检测工作经验,熟练操作常规检测设备并掌握相应实验方法;
3、了解食品类产品的理化检验标准与流程,具有基础的数据分析能力;
4、能熟练运用实验室常用软件及办公自动化工具,具备较强的文档撰写能力;
5、具备一定的英文阅读水平,可理解英文版技术资料和标准文件;
6、工作细致认真,有耐心和责任感,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
7、热爱理化检测工作,学习能力强,能够快速掌握新技能与新方法。
福利待遇:
1、提供行业内具竞争力的薪酬体系,配套完善的绩效考核机制与奖金方案;
2、提供系统化的培训资源与职业晋升通道,助力员工长期发展;
3、依法缴纳五险,享有带薪年假等基本福利;
4、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,具备良好的内部晋升机会。
若您热衷于食品研发领域,并期望在富有挑战与发展潜力的平台上实现自我价值,欢迎加入我们!请将个人简历发送至公司招聘邮箱,期待与您携手共进!
工作时间:
8:30-12:00
13:00-17:30
月休4天,周日休息
淮安洪泽区江苏玖兴新材料科技有限公司因扩大生产公司急聘以下人员:(主要生产聚合物锂电池)1
6000-10000元/月
生产管理包吃包住11-20人学历不限
江苏玖兴新材料科技有限公司
因扩大生产
公司急聘以下人员:
(主要生产聚合物锂电池)
1、涂布:5人
2、制片:5人
3、分条:多名
4、中段组长:
5人5、IPQC:5人
6、样品员:5人
7.设备维修工程师:5人
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地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊,工资发放及时,包吃住,有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐(微信同号)
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:厂长
任职要求:全职
岗位经验:具备丰富的工作经验
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上普工
岗位职责:
1.年龄*******,中专及以上学历
2.具有文员相关工作经验,熟悉文件归档、数据录入等日常事务;
3.配合生产部门完成生产计划的制定与跟进落实;
4.负责生产环节中的文档处理及资料归档工作。
5.熟练操作ERP系统者优先录用。
6.有制造业文员从业经历者优先考虑。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏
2.工作认真负责,主动性强,有较强的执行力
3.具备良好的学习能力与基础办公技能
工作时间:7:30-17:30
工作地址:江苏省淮安市清江浦区浦发大道26号。
缴纳社保,设有全勤奖励,享受工龄补贴。
样品跟进专员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责样品的接收、登记及分发工作,保障样品流转过程准确且高效;
2、跟踪样品制作各环节,协调相关部门资源,确保按时完成交付;
3、对接客户了解样品需求,收集使用反馈,配合推动产品品质优化;
4、管理样品库日常运作,保证样品信息完整与存储安全;
5、处理样品相关售后事宜,提出解决措施并持续跟进落实情况。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备较强的组织协调能力,能高效应对多项工作任务;
3、拥有良好的沟通技巧和服务意识,善于与客户维持良好互动;
4、熟练操作常用办公软件,有ERP系统使用经验者优先考虑;
5、工作态度严谨细致,具有较强的责任心
人偶
淮安淮阴区淮阴大道的淮悦广场一号至二号将招募年龄介于十八至三十五周岁之间的大熊猫玩偶扮演者,一人或两人均可参与。
临时工
淮安城南大学城美食街长期招聘小时工,具体工作时间根据季节和现场情况灵活调整,冬季工作时间为下午15:30至18:30,夏季工作时间会有所延长。
铝材厂招办公室文员/跟单员交社保
3000-8000元/月
跟单文员工厂文员办公室文员有提成1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差跟单经验文员经验建材经验
负责协助销售部门处理日常行政事务,并全面负责门窗订单的全流程跟进(从接单、下单生产、发货到售后)。作为连接客户、销售、设计、生产及安装部门的桥梁,确保订单数据准确、生产进度可控、发货及时、客户满意。
️核心职责
-档案管理:负责整理和保管客户合同、订单图纸、变更单、发货单等重要资料。
-办公支持:负责办公用品采购与管理,维护办公环境整洁。
-会议与接待:协助安排会议,做好会议记录;负责来访客户的接待与引导。
-数据统计:负责销售数据的日常录入、统计及报表制作(如月度销量、回款统计)。
二、业务跟单与生产协调部分(重点)
-订单接收与审核:
-接收业务员或客户的订单(含图纸、门窗表)。
-严格审核图纸尺寸、型材颜色、玻璃配置、五金配件、开启方式等细节,确保无误。
-如有疑问,及时与业务员或客户沟通确认,避免生产错误。
-下单与排产:
-将确认无误的订单数据录入系统,并开具《生产任务单》下发至车间(下料、组装、玻璃等工序)。
-跟进生产计划排期,确保按时投产。
-生产进度跟进:
-每日巡查或询问车间生产进度,掌握各工序(下料、穿条、组角、装玻璃、装五金)的完成情况。
-及时发现并反馈生产异常(如缺料、设备故障、工期延误),协调解决。
-发货与物流管理:
-根据安装计划,安排货物打包、装车。
-核对发货清单与实物,确保产品型号、数量、颜色、配件准确无误。
-联系物流或安排车辆发货,并将物流单号反馈给客户。
-安装与售后协调:
-跟进现场安装进度,协调安装队进场。
-处理客户关于尺寸不符、配件缺失、产品质量等问题的反馈,协助售后部门处理退换货或补发。
-库存与物料监控:
-监控常用型材、玻璃、五金的库存情况,发现库存不足及时预警,避免影响生产。
任职要求
一、基本要求
-学历:中专/高中及以上学历,有相关经验者可适当放宽。
-经验:
-1年以上门窗厂跟单、文员或相关工作经验者优先。
-熟悉铝合金门窗、断桥铝门窗生产工艺流程者优先。
-年龄:22-35岁,形象端正,性格沉稳,责任心强。
二、硬性技能要求(关键点)
-办公软件:精通MicrosoftOffice,特别是Excel(必须熟练使用公式、数据透视表进行数据统计)。
-CAD看图能力:必须能够看懂门窗节点图、平面图和大样图,能识别型材系列(如70系列、80系列)、玻璃配置(中空、夹胶、Low-e)及五金安装位置。
-系统操作:熟悉门窗厂专用ERP软件或生产管理系统者优先。
-沟通能力:具备优秀的跨部门沟通能力,能与车间工人、安装师傅有效沟通,也能与客户进行专业交流。
三、个人素质
-极度细心:门窗行业容错率低,一个尺寸错误可能导致整扇窗报废,必须具备极高的细心程度和检查习惯。
-抗压与执行力:面对旺季交货压力,能保持冷静,高效执行任务。
-原则性与灵活性:对数据和流程有原则性,但在处理突发问题时能灵活变通。
-保密意识:严守客户资料和公司商业
栏目概述
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