岗位职责： 1、为已成交客户提供服务，协助完成相关产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作； 2、按要求执行客户回访任务，做好回访记录并及时反馈相关信息； 3、接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议； 4、配合完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作细致耐心，具备良好的倾听意识和沟通技巧； 3、具有主动服务意识，能够站在客户角度思考问题； 4、责任心强，诚实守信，具备优秀的沟通协作能力及团队精神。

岗位职责: 1.通过平台在线处理的方式为客户提供专业咨询及售后咨询服务； 2.解决客户在使用过程中遇到的问题，提供操作指导； 3.记录客户反馈，及时上报并协助改善服务质量。 工作时间：倒班制，八小时工作制 薪资待遇：综合薪资5000-7000入职缴纳社保，节假日福利，免费零食下午茶，晋升空间大。 任职要求： 1.大专及以上学历，有客服经验优先； 2.具备良好的问题解决能力，能够独立处理客户投诉。

主要负责医保局政府项目西湖益联保售后服务工作 客户咨询理赔，方案解决等 凭借“零门槛、低保费、广覆盖、待遇全、理赔易”等创新特点，杭州市医保局推出西湖益联保项目上线五年多来，在杭州市构建多层次医疗保障体系。2021至2025年，该项目参保人数从320万人、提升至517万人，今年保费规模超过7.5亿元，参保率超过42%。 工作职责: 朝九晚四双休工作轻松可挑战高薪，宝妈可接送孩子 1，负责西湖益联保客户联系，保单递送 2，及时回复老客户咨询 3，服务老客户为主，后续客户的对接和服务维护好 我们需要: 1，年纪22~50周岁，专科以上学历(优秀者可以放宽) 2，无犯罪记录 3，可接受小白，踏实肯做愿意学 工作时间:8:30~11:30，13:30~16:00，无加班文化， 双休加+法定节假日，不定期旅游、聚餐、团建活动。 我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯~欢迎新伙伴加入团队，工作自由度高，晋升空间大，工作轻松，有意向的小伙伴可以随时联系我哦 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 如果您曾经是一名身经百战的社会精英，我们不会抹去您的过去，我们会为你提供广阔的晋升空间，公正公平公开透明的晋升体系，同时我们会给予绝对的尊重和保留。 【我们为您提供】 薪资待遇：绝对优于同行业！年薪保底十万，上不封顶 1、轻松过万岗位综薪（综薪8000-20000）底薪4500+业绩提成+日奖金+月奖金 干的不好七八千，干的好一两万，拼命干三万多，多劳多得。 2、完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位 3、日常工作时间自由，弹性大，不用下班开会打卡 4、惊喜连连：+养老金（）+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，助你快速成长

售前接待、处理平台售后件、拆售后件 工作积极主动，吃苦耐劳

岗位职责： 1、快速响应客户咨询，定期开展客户回访，持续维护已成交客户关系。 2、深入掌握客户需求并进行有效跟进，提供售后支持及二次销售服务。 任职要求： 1、持有证券从业资格证书。 2、具有销售相关工作经验

完善的培训机制，充足的新人扶持力度~ 佣金+新人津贴+展业津贴+创业津贴+推荐新人奖+各类职级津贴+节假日福利…… 任职要求： 1、专业不限，倾向于做销售； 2、强烈的赚钱欲望，具备一定的抗压性，内核强大； 3、沟通顺畅，有一定的服务意识。 工作内容: 主打老客户售后服务再销售产品模式。 1、根据公司提供的客户资源，进行老客户维护； 2、西湖益联保客户售后服务工作； 3、共同执行公司活动前后系列工作。

岗位介绍： 1、保全案件处理：负责受理保单退保、保单信息变更、纸质保单邮寄等，协助收取客户邮寄材料，并整理； 2、简单咨诉处理：负责处理简单的客户咨询，涉及契约、核保、保全、产品等内容； 3、内部协调：内部部门沟通协调，协同处理客户问题； 4、风险识别：具备良好的风险识别能力，洞察客户投诉风险，及时预警，有效管控舆情、投诉等； 5、完成领导交代的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险工作经验者优先，特别优秀工作经验者可放宽至专科起； 4、具备较好的灵活抗压能力，对事情的解读和理解能快速掌握要点； 3、沟通能力强，善于与跨部门、跨职能的角色沟通协同，能有效推动问题解决； 4、工作时间：9:00-18:00，周末及节假日正常休（部分情况可能涉及节假日调休），工作地点：平安金融中心A座17楼 5、薪资情况：5000底薪+0-2000绩效，500全勤，年终浮动奖金

岗位职责： 1.负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送 ，及时回复西湖益联保客户咨询 2.公司老客户对接、拜访，以及邀约客户参加活动 我们需要： 年龄25周岁-45周岁，大专及以上学历（优秀者可放至中专） 工作时间：早8.30-5.00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。 工作气氛轻松，晋升空间大 薪资构成4-6k+提成 （有意向的快快投简历来沟通咨询我吧！！不是诚心找工作的勿扰！！！！！！

售后服务专员 岗位职责： 1，负责公司下发名单客户的维护和续费提醒且做好二次开发 2，负责对客户的档案整理并做好后续的售后服务 3,上级交办的其他事项。 任职要求： 1。大专以及大专以上学历。年龄在25-45周岁特别优秀可放宽年龄要求! 2。能够熟悉操作word,excel，等办公软件；3。普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资福利： 1，早九晚五不加班，周末双休，享受法定节假日 2,试用期薪资6000-7000综合年薪10W+

做售后服务为主，跟进服务，开发为辅

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

杭州市滨江区招工地小工/杂工

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 薪资：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。 1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 薪资：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

杭州市富阳区招电焊过年干。初二开始。需要高空证

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

保险公司招募售后服务人员职位详情售后职责：1，为客户提供保险信息咨询，保单管理、理赔、保险金、生存金、养老金领取等全方位金融保险服务：2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。待遇2500+绩效+奖励+新人津贴任职资格：1、25-45周岁，大专以上学历；2、形象气质俱佳，普通话水平过关。3、有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业：4、有良好的沟通及团队协作能力；5、有过创业经历者优先，从事过教育、金融、销售、财务工作者优先。工作时间：8:00-11:3013:30-17:00周休一天半咨询电话： 刘老师

【重磅消息】电商图书仓大量岗位急招，年后初六复工 一、招聘岗位 拣货员、发货员、售后客服等，长期/短期均可， 二、任职要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，手脚麻利，反应灵活，有无相关经验均可（新手可快速上手）； 2. 能适应走动式站班工作，服从现场管理人员调度安排； 3. 可接受弹性工作时间，配合合理加班 4. 为人踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强，能承受一定体力劳动（拣货、发货岗位），团队氛围融洽，互帮互助； 5. 提供4-6人公寓式宿舍，配套齐全，为你解决住宿后顾之忧。 三、薪资待遇 薪资采用计件模式，月薪5000+起，多劳多得，上不封顶！做得多赚得多，凭实力拿高薪～ 【长白班可选】（无需倒班，兼顾生活与工作） 班次一：上午8:00 — 下午17:00 班次二：上午9:00 — 下午18:00 四、联系人/电话： 廖女士 五、工作地点：长沙市长沙县黄花镇凉塘东路1412号

岗位职责： 1. 负责协调与跟进客户售后事务，保障客户问题得到及时处理 2. 维系客户关系，提高客户满意水平与长期合作意愿 3. 汇总客户意见，配合推动服务流程的优化与完善 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 具有团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化自身工作方式

接听顾客电话，处理售后问题，做好登记，会用电脑，普通话标准，要有耐心

诚聘模具钳工，厂内制作多名！售后数名！能尽快上岗，从事模具装配，研配，调试！要求有工作经验，地点:厂内 （湖北武汉）（湖北十堰）（昆山）（浙江台州）（浙江金华）（四川宜宾）（重庆） 售后 （安徽合肥比亚迪） （山东济南比亚迪）（湖南长沙比亚迪）（河南郑州比亚迪）（陕西西安比亚迪 ）（江西抚州比亚迪）（广东深汕比亚迪）（安徽芜湖奇瑞）（常州比亚迪） 有意者联系 （同步） 薪资待遇详谈 （长期稳定 ）（工资准时）

岗位职责： 1、全面统筹质检与培训管理工作，带领5-10人质检团队，制定并实施质量监控体系与培训机制，持续推动流程优化与效能提升； 2、主导质检人员的日常会话抽检与复核，汇总分析质检数据及报表，识别典型与个性问题，输出质量分析报告并制定针对性改进措施； 3、结合质检团队在业务执行中的短板，策划专项培训方案，运用案例回顾、话术打磨、流程规范等手段强化专业水平； 4、定期开展服务经验交流会议，总结标杆服务案例，促进服务标准迭代与团队能力共建； 5、深入洞察用户诉求与客服执行难点，牵头跨部门协同推进服务流程优化，确保质控机制有效落地，实现质检标准与业务目标的紧密对齐。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历，具备2年以上客服中心质检管理经验，有5-10人团队管理经历，互联网/电商/本地生活领域售后质检背景者优先； 2、熟悉客服一线作业流程，掌握会话复检方法、质量评分规则设计及结果校准，能独立完成质检标准更新与优化； 3、具备系统化培训实施能力，善于通过数据挖掘问题根源，并转化为可执行的培训策略（需提供过往培训项目案例或成效证明）； 4、熟练操作Excel、PPT等办公工具，用于搭建数据看板与开发培训材料，具备良好的跨部门协作与沟通推动力； 5、思维缜密、责任感强，具备主动优化意识，能在快节奏环境中高效处理多项任务。

一、职责： 1、通过电话与逾期客户联系，提醒、协助并引导其按时完成还款； 2、及时回电咨询客户，准确告知还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3、向客户说明相关服务政策，协助维护个人信用记录； 4、针对客户信息不全的情况，主动沟通补充，确保后续协商顺利推进。 任职资格： 1、具备高中及以上学历，本人信用状况良好； 2、性格积极乐观，具备良好的交流表达能力； 3、有客服、保险、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇： 1、保底收入4600元，包含基本工资+岗位补贴+绩效奖金，缴纳五险一金，年度公积金基数调整； 试用期：平均月收入6000元以上， 转正后：平均月收入8000元以上， 业绩突出者：月薪1.5万元以上不封顶+年度超额奖励； 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每月休息5-7天（第二个周六为公司统一上班日）； 3、每年提供4次调薪机会，助力快速提升收入水平； 4、保险福利：依法缴纳五险一金，保障全面； 5、健康关怀：办公室常备常用药品，关注员工日常健康； 6、休假福利：按国家规定享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、福利活动：定期组织下午茶、生日会（礼品）、月度表彰（奖品）、团队聚餐、外出拓展、节日福利、年会礼包等丰富活动； 三、晋升通道： 拥有完善的内部晋升体系，每年4次晋升评估+不定期推荐机会； 分公司管理岗/政委（经理级）均从一线员工中培养选拔； 团队氛围年轻有活力，企业文化优秀，充满归属感。 实现你全部职业发展的可能性！！！ 面试及工作地址：浙江杭州市滨江区西兴街道星澜大厦4号楼2103室

岗位职责： 1：通过电话为中国电信宽带用户办理续费及套餐升级服务；以老带新发展新用户（提供带薪培训），工作内容简单易操作。 2：通过电话向中国电信存量用户赠送相关产品 任职要求： 1：具备良好的沟通意愿，普通话标准，欢迎优秀应届毕业生加入（提供带薪培训） 2：服务意识强，有耐心对待客户，有外呼或销售经验者优先考虑 3：性格开朗，思维灵活，具备团队合作能力 工作时间： 周一至周五 9:00-17:30 双休 中午休息一小时 法定节假日正常休假 薪资待遇： 外呼岗：实习期3500 转正后底薪4K，提成30-300不等；首月薪资6K起，上不封顶！

有客服工作经验优先，适合想赚钱存下钱的亲。小团队，开心有爱，没有勾心斗角。无责底薪5500/6000，另外还有较高提成和奖金；包吃住、月休3天，过年假期较长10天起。每月团建；生日聚会；工作具体内容：1.线上接待2简单电话沟通，每日当班接待人数30人左右！有需要随时找我咨询哦。

薪资待遇：综合工资5000-7000 缴纳五险 职位详情 正常工作制，办公室坐班，企业内部文员岗位 1.负责客户咨询接待与服务需求响应，及时沟通并处理客户问题； 2.协调解决售前、售中、售后流程中的各类疑难事项； 3.登记销售业绩，按时转发订单完成凭证，完成账目核对及业绩数据统计。 任职资格 1.有家具或需安装类/线下零售相关工作经验者优先考虑； 2.熟悉Office等常用办公软件操作； 3.具备良好沟通能力，表达清晰，应变灵活，富有责任心； 4.工作细致耐心，具备较强抗压能力； 5.年龄要求30-40岁 工作时间：早8:30-18:00，月休四天 咨询量较大，若回复不及时，可电话联系***********

岗位职责: 1.负责对售后服务质量进行监督与评估 2.及时响应客户意见，保障服务流程达到公司规范要求 3.协同团队成员，共同应对并解决售后环节中的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和处理问题的应变能力 2.可接受轮班工作安排，确保工作期间保持高效输出 3.工作踏实有担当，能在办公室环境中长期稳定就职

岗位职责: 1.为客户提供专业的售后服务，包括但不限于业务咨询、投诉处理、理赔服务。 2.维护和拓展客户关系，通过有效沟通确保服务质量，提升客户满意度。 3.积极参与团队会议，对客户服务流程提出建议，协助改善服务质量。 4.定期参与培训，提升个人专业技能和服务水平。 5.与团队成员密切配合，共同完成客户服务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询和投诉。 2.对客户服务流程有基本了解，能够快速掌握相关知识。 3.有责任心，能够自我驱动，追求卓越。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 5.适应快节奏的工作环境，能够在压力下保持积极态度。 周一到周五上午8:30到11：30下午弹性，不需要下班打卡，周末双休。 优秀者或者有过类似经验的学历可放宽至高中。 薪资待遇: 方案+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动 晋升空间: 公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 每季度一晋升:专员-组经理-部经理-区域总监 薪资参考： 客户经理：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（考核达标季度自动晋升） *客户经理（客户经理，高级客户经理，客户总监） *组经理（组经理，高级组经理，资深组经理） *部经理（部经理，高级部经理，资深部经理） *区域总监（区域总监，高级区域总监） 注：1.公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核 2.透明、公平、公开、公正的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰。 3.完成季度考核指标自动晋升，无需托关系。 疑问消除: 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源: 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力: 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的! 欢迎对未来有梦想，有期许的你加入我们

*该岗位面试共两轮：第一轮线下至极氪大厦，第二轮为线上视频复试； *需具备从一线晋升的客服组长经历，入职后前3-6个月需在一线岗位实践，后续根据实际表现定岗为组长，组长薪资另行面议 【岗位职责】 1、通过400热线7*24小时渠道，受理客户业务办理、信息咨询、建议反馈及复杂问题处理； 2、妥善处理客户投诉，准确记录客户需求，积极收集客户意见并及时上报，提出可行性改进建议； 3、提供高效优质服务，落实客户关怀举措，维护企业良好形象，提升客服团队与公司整体口碑； 4、按时将客户问题登记至工单系统，跟进回复并协调相关部门，确保问题闭环解决； 5、快速识别并上报突发事件及客户高风险预警问题，确保应急响应及时有效； 【要求】 1、具备良好的服务意识与沟通表达能力，学习适应能力强； 2、能够满足高频电话沟通的工作需求；---简历筛选基本门槛 3、可接受7*24小时轮班制度，包含通宵班次的排班安排； 4、打字速度不低于50字/分钟； 【上班时间】 白班： A:7:30-16:30 B:8:00-17:00 C:9:00-18:00 晚班： E:11:00-21:00 F:13:00-22:00 G:14:00-23:00 通宵班： O:22:00-8:00 【晚班和通宵班补贴】50-100元/天 【薪资】 基础薪资+绩效+加班补贴+晚班通宵补贴， 4-4.5k+2.5k+20多+50-100，综合收入7-10k 【福利】 入职即缴纳五险一金、每周双休、法定节假日正常休息

3个班次：早班8:00-17:00、中班12:00-21:00、晚班17:00-1:00，实行轮班制度，大*小休 薪资待遇：基本工资+绩效奖金+各类补贴+加班费，综合收入6-8K 六险一金齐全，试用期薪资全额发放，员工福利优厚 工作职责： 1、负责在电商平台及时回复买家消息，处理店铺订单，解答客户疑问，提供售前支持，推动交易顺利完成； 2、保持耐心细致，通过在线聊天工具与顾客沟通，准确把握需求，提升转化率； 3、服务态度积极热情，规范使用礼貌用语，确保客户满意度高； 4、掌握消费者购物心理，结合场景推荐合适商品，助力完成销售任务； 5、负责订单的录入、跟踪及物流进度的实时跟进； 6、定期汇总客户反馈信息，开展需求分析，优化服务流程 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、有淘宝或天猫平台客服工作经验者优先； 3、熟悉淘宝、天猫平台运营规则； 4、具备良好的沟通能力与执行力； 5、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件，可进行基础表格制作与公式运算，文档处理熟练，打字速度不低于60字/分钟； 6、责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力及团队协作意识； 7、拥有较强的协调沟通技巧、客户服务意识，以及出色的谈判与应急问题处理能力

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