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售后客服
4000-5000元/月
售后客服包吃免费培训包住有提成3-5人1-3年中专及以上全职不含销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
* 工单客服:处理客诉,要求:责任心强,工作细心,沟通能力强;有快递客服经验优先考虑。 * 出港客服:负责发出的快递物流跟踪,处理发件客户的咨询&投诉问题,处理遗失破损追责理赔等。 * 进港客服:负责进港件(对方寄过来的快递)从转运中心发往网点到签收,此阶段的快递问题,例如:地址不详细需要联系收件人核实具体地址,破损快件需要重新打包交由业务员派送,监控日常到件派件签收数据,处理客户咨询投诉等等 我们是东莞寮步镇的申通快递公司,包吃住,欢迎有经验有能力的人才加入我们
售后客服
4000-8000元/月
售后客服免费培训1-2人月结经验不限高中及以上全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服
岗位职责: 1.及时响应客户售后咨询,通过电话、在线客服 2. 准确记录并跟进客户退换货、投诉等售后问题 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识,责任心强,能承受一定工作压力 3.学历不限,有电商售后经验者优先
家电售后信息员
4000-6000元/月
售后客服免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班
岗位职责: 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题,提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求,协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户,收集服务体验建议,持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策,准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据,输出问题分析报告,为产品与服务改进提供支持 任职要求: 1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识,情绪稳定,抗压能力强,能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限,有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强,注重细节,具备基本的问题判断与协调解决能力
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限大专及以上全职
平安RSBX售后开发服务专员,对接老客户,日常维护开发,3100-4300底薪,五险一金,行政班,周末双休,法定节假日
电商客服
4000-5000元/月
售后客服1-2人月结经验不限高中及以上全职不接受居家办公办公室坐班线上客服企业内部客服
负责淘宝抖音小红书售前售后和订单处理,熟悉电商平台电脑操作 有相关经验优先, 男女不限 要求高中以上学历
客服专员
5000-10000元/月
售后客服有提成月结
薪资范围:5000-10000元/月提成方式:按单提成; 客服 不接受居家办公 办公室坐班 售后客服 咨询热线客服 正常工作制 双休 岗位职责: 1,按时参加公司早夕会,汇报和培训等活动;3,负责先老客户服务的跟进,整理客户资料。 4,维护客户关系,确保服务质量,解答客户咨询。 5,遵守公司的有关规章制度,完成领导安排的其他相关事项。
客服
5000-6000元/月
售后客服1-3年本科及以上客服天猫抖音淘宝京东订单规则售前售后目标咨询转化电商
岗位职责: 售前 1、负责各店铺订单的审核与确认。 2、及时响应客户在线咨询,解答产品相关疑问。 3、准确回复客户问题,并根据需求推荐合适商品,引导完成下单。 4、对订单进行标记备注(如指定赠品、额外赠品、同款换色或等价套餐说明)。 5、与客户确认收货地址,协助处理未发货前的地址变更。 6、执行阶段性催付任务(售前催付为关键环节)。 7、妥善安抚进线售后咨询情绪,并提供可行解决方案。 8、会话结束时,礼貌引导客户对服务体验或订单进行正面评价。 售后 1、查询物流动态,跟进异常物流订单情况。 2、针对已发货仅退款申请进行挽留沟通并推动拦截,同步登记拦截记录表。 3、反馈并核实物流丢件、信息停滞、未派送等问题,同时安抚客户情绪。 4、对丢件、漏发、少发等情况安排补发或补偿,并完善售后登记表格。 5、遇到产品问题,优先要求客户提供图片或视频作为核实依据。 6、确认属产品质量问题后,按客户需求落实补偿、补发、换货或退换货流程。 7、协助客户提交退货退款申请理由,降低品类退货率;对于仅退款请求,协商退款金额或其他处理方式。 8、退货商品入库后,第一时间完成后台退款操作。 9、及时处理系统内各类工单任务。 10、负责客户投诉及差评的应对与化解。 11、完整填写并维护各项业务表格记录。 任职要求: 1. 具备履行上述岗位职责所需的相关经验与实操能力; 2. 大专及以上学历优先,具备良好的语言表达与沟通技巧; 3. 熟练使用电脑,掌握表格工具操作,打字速度不低于100字/分钟,可同时与多位客户通过在线聊天工具高效交流; 4. 拥有良好的网络沟通能力、团队协作意识和客户服务理念; 5. 积极进取,工作认真负责,服从管理安排,能在压力下稳定作业,配合团队协同推进任务; 6. 工作踏实敬业,心态积极乐观,乐于迎接工作挑战; 7. 熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多等电商平台运营规则及常用沟通工具,了解线上购物基本流程及相关电商知识; 8. 需灵活配合其他部门完成临时协作任务,如参与拍摄、跟播、直播支持等工作,公司重视员工综合成长,将结合个人优势与实际需求,提供多元化发展机会。 提醒:本岗位需接受夜班工作安排,介意者请勿投递。
客户服务专员
5000-6000元/月
售后客服月结1-3年中专及以上
岗位职责: 1.熟练使用常用办公软件,掌握ERP系统操作。 2.负责售后问题跟进及配件发放等相关工作。 3.统计售后相关差旅费用。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识。 2.能独立处理售后问题,具备较强的应变能力。 3.具有良好的团队合作精神,能与团队成员高效协作
售后客服包吃包住1-2人月结全职不接受居家办公
工作内容:主要包括实时跟进快递物流信息,确保每一个包裹的运输状态都能被精准掌握,及时与客户沟通,主动跟进并高效处理快递问题件,如丢件、破损、延误等,全力保障客户权益,提升客户满意度 职位要求:会基本的电脑操作,熟练打字,普通话标准,服务意识强。 工作时间:早上8点到下午6点
售后客服
4000-6000元/月
售后客服月结1-3年中专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班线上客服
一、岗位职责 1.客户咨询与问题解答 ·通过电话、在线客服系统、邮件等方式,及时回应客户咨询,解答关于产品详情、订单进展、配送安排等相关疑问。 ·提供专业、准确且亲切的服务支持,保障客户体验满意度。 2.售后问题处理 ·处理客户投诉及售后服务事项,如退换货、退款、赔偿等,严格按照公司政策和流程执行。 ·联动采购、仓储、物流等内部团队,推动售后问题高效、妥善解决。 3.客户反馈收集与分析 ·主动收集客户意见与建议,完整记录投诉信息,并定期整理汇总与分析。 ·将客户声音及时传递至相关部门,助力产品优化与服务升级。 4.客户关系维护 ·定期开展客户回访,了解使用体验与满意度,增强客户粘性。 ·维护良好的客户互动关系,妥善处理异议,持续提升服务感受。 5.订单管理与跟进 ·核实订单各项信息,确保准确性与完整性。 ·跟进订单执行各环节,及时向客户同步订单状态及物流动态。 6.数据录入与报表制作 ·负责售后相关数据的录入与归档,保证信息真实、清晰、可追溯。 ·按周期编制售后数据分析报表,为管理决策提供有效依据。 二、任职要求 1.教育背景 ·中专或以上学历,专业不限,市场营销、客户服务、电子商务类专业优先考虑。 2.工作经验 ·具备1年以上客服岗位经验,有生鲜、电商领域客服经历者更佳。 ·熟悉客户服务流程,拥有较强的问题处理与应急应对能力。 3.技能与能力 ·熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint),具备快速数据录入与处理能力。 ·拥有良好的沟通技巧和耐心,能以积极友好的态度与客户互动。 ·学习能力强,可迅速掌握公司产品知识与业务流程。 4.个人素质 ·具备强烈的服务意识和协作精神,适应一定强度的工作节奏。 ·工作细致、责任心强,关注细节,确保任务高质量完成。 ·热爱客户支持工作,致力于为客户创造更好体验。 四、薪资待遇 ·薪资范围:4500-5500元/月,具体面议,视个人能力与经验而定。 ·福利:不定期下午茶、团建活动、节日礼品、购买社保
门窗制作1-2人
前整收发,1 工作地址:黎贝岭兴市路一巷20号 前整收发,至少10年以上前整收发工作经验,需熟练操作瑞盈系统,有快返经验,做事认真负责瑞盈系统
东莞
3月24日 05:08拨打电话
广东东莞有没上班的,招调漆师傅一名工资自己谈。电话黄总
油漆工1-2人
有没上班的,招调漆师傅一名工资自己谈。电话黄总
东莞
3月24日 05:06拨打电话
广东东莞三香路口招长期吊装一名,苏内招长期下板一名,
石材加工1-2人
三香路口招长期吊装一名,苏内招长期下板一名,
东莞
3月24日 05:05拨打电话
缝纫工1-2人月结
同步 地址:大朗蔡边地塘头 【招聘|看机 】 招14针看机1名,18台慈星直双机,要求会转机,会改资料优先,新机-不用剪片 ,长期上白班,能吃苦耐劳,有责任心,工资8200 地址:大朗,大井头,盈丰街 联系电话:
东莞
3月24日 05:03拨打电话
广东东莞大朗巷尾富丽东路找夜班临工一名
服装纺织人员1-2人
大朗巷尾富丽东路找夜班临工一名
东莞
3月24日 05:03拨打电话
配货员
招聘岗位: 打单配货 处理售后 一名 工作经验多久:两年以上,小白勿扰 售前售后经验,! 工作时间: 10-10点 大概薪资范围:6000➕饭补 工作地点: 招商城 联系电话: 看清要求,不能接受勿扰,勿扰!!!
苏州
3月24日 01:52拨打电话
售后服务专员
5000-10000元/月
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限大专及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公接待处/咨询台客服电话客服企业内部客服
1、公司一个自然月会下发1000个左右的客户名单(在公司成交过的),通过电话邀约确定售后服务的工作内容,了解客户的需求并进行答疑解惑 2、解决客户的问题 协助客户办理理赔 信息变更 养老金生存金领取等 3、提供良好的售后服务,不定期为客户送上人文关怀,礼品派送等,为客户与公司之间营造良好关系。 4、公司搭建的大型活动需通知对应合适的客户进行参与,例如插花,制作熏香,研学旅游,健康徒步,文体活动,产品宣传会等 要求:专科以上,年龄22-45周岁,条件优秀者可放宽年龄要求。 福利:带薪年假12天 节日物资派送,每年二次公费旅游,月休6~8天,日工作7个小时(不加班) 年底双薪 补充医疗意外保险,有绩效奖,全勤奖,年终奖,优秀员工奖等各种津贴 公司有食堂 入职前15个月享受新人津贴2400~36000 交通便利,公司临近地铁一号线与四号线交界处黄土岭地铁站。
招聘兼职日结客服等,150-200元左右,每日结款
150-200元/天
售后客服包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班企业内部客服
招聘兼职日结客服等,150-200元左右,每日结款
售后服务专员长白班需加班
5000-6000元/月
售后客服3-5人月结学历不限
1. 负责客户数据平台日常运维、问题排查与故障处理 ​ 2. 跟进数据对接、调试、培训及使用答疑
售后客服月结经验不限学历不限
不含任何销售性质!!不销售!后端客服 综合薪资:8000-13000元/月 【工作内容】 1、通过企微/电话回复客户消息,协助整理资料 2、根据话术给银行/平台打电话,为客户协商服务(话术公司提供,照着说就行) 【任职要求】 1、做过销售/客服/导购都行,敢打电话 2、性格开朗,有耐心 3、学历不限,踏实肯干就行 【薪资构成】 无责底薪3500+500绩效+提成30-60/客户结案+10-20/其他类别结案+各类奖金,月综合到手8000+ 【工作时间】 时间:9:00-18:00(冬季9:30-18:30) 地点:地铁2号线东门大桥站A口出来就是 福利:团建聚餐+生日会+节假日福利+带薪年假 晋升空间:客服→组长→经理→总监
电商客服客服免费培训1-2人月结1-3年大专及以上全职
【工作内容】 1、通过邮件等渠道,及时回复客户咨询,包括发货进度、产品使用、售后问题等 2、处理订单异常:如地址错误、漏发、退换货等问题 3、整理并定期记录数据:如退货率、客户投诉率、客户反馈问题分类等 4、配合运营团队,优化常见问题模板、FAQ文案等 5、协助处理平台反馈(如PayPal/信用卡争议)及客户满意度提升工作 【我们希望你】 1、英语读写熟练,能与海外客户用英文无障碍书面沟通 2、有跨境电商客服经验优先(Shopify/独立站/亚马逊/eBay等均可) 3、责任心强,做事有条理,沟通积极,能够稳定工作 4、熟悉GoogleSheet/Excel,能按要求做简单的数据整理与记录
广东东莞需白班和夜班工作人员各一名。
临时工1-2人
广东东莞需白班和夜班工作人员各一名。
东莞
3月18日 15:03拨打电话
广东东莞二帮能吃苦,非半桶水。做油豆腐,处理千把斤黄豆并带一点水货工作地址:
临时工
二帮 能吃苦,非半桶水。做油豆腐,处理千把斤黄豆并带一点水货 工作地址:广东东莞
东莞
3月14日 22:19拨打电话
售后客服免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限大专及以上不接受居家办公正常工作制办公室坐班企业内部客服
神仙售后岗等你来冲 底薪6000+双休+绝不加班+五险一金,纯坐班不跑外勤! 日常做老客户维护服务,顺手推荐适配福利,无强制任务,赚多赚少看自己! 企业发展稳定,明确晋升机制,纵向横向发展通道全开! 要求:大专及以上学历,22-45周岁,小白无经验可投,带薪培训7天上手! 简历甩过来,秒约面试,稳岗不等人!
广东东莞稔州招夜班临工一名
临时工1-2人
稔州招夜班临工一名
东莞
3月14日 07:34拨打电话
网络客服包吃包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职接受0基础国内游戏不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责: 1.这里不用你打电话,不需要外出,用微信沟通客户就能成交,应届毕业生都可; 2.在抖音、小红书、咸鱼等账号引流用户; 3.公司不定时下午茶,有开单现金奖励,月度冠军现金奖励等; 4.工作轻松,氛围嘎嘎好 5.只要你有上进心,想赚钱,就来加入我们吧; 福利待遇: 1.入职即可提供食宿,空调、冰箱、洗衣机都有,让你无后顾之忧; 2.免费岗前培训; 3.无责底薪+绩效奖金+激励奖金+节日福利+不定时聚餐等; 4.平均综合工资4000-6000,上不封顶;
客服专员经验不限学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
1.依据部门设定的目标,完成售后服务客户的招揽及客户活动邀请任务 2.针对定期保养、维修到期的客户进行电话提醒,协助安排回厂时间,提供细致贴心的售后提醒与预约支持 3.负责客户数据的整理与统计,并制定相应的客户跟进计划 4.主动学习车辆使用技巧、保养维修知识、保险相关内容等,为客户提供常见问题的专业解答 5.协同厂家及公司开展的各项市场推广与营销活动 6.完成上级交办的其他相关工作任务 工作时间:09:00-18:00单休
电话客服包吃月结1-3年学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
一:工作内容 1. 利用公司提供的资源拓展客户群体 2. 通过电话、微信等方式与客户保持高效沟通,挖掘客户需求,把握邀约机会并达成考核目标(仅负责邀约,无需成交) 二:任职要求 1. 年龄18-45岁,表达清楚,普通话标准 2. 热爱销售行业,具有较强的学习意识和人际沟通能力 三:公司待遇 1. 无责任底薪+高额提成,专人带教,1个月快速上手,人均月收入1.5W以上,收入不设上限(包吃、两荤两素一汤) 2. 工作时间:早九晚六,中午休息2小时,周末双休 3. 入职即享全勤奖、月度销售现金奖励、邀约到访奖金、生日红包、优秀员工奖等福利 4. 丰富的团队建设活动,定期组织下午茶
国际物流客服
5000-8000元/月
客服专员1-3年本科及以上售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作线上客服企业内部客服正常工作制
岗位职责: 1、跟踪货物运输动态 实时掌握货物运输进度,确保货物准时送达目的地,与货运公司、航空公司、海运公司等合作方保持沟通,及时获取运输信息,协调处理运输过程中出现的各类问题; 2、处理客户反馈事项 积极应对客户提出的问题与投诉,快速响应并妥善解决,深入了解客户需求,提供专业建议与可行方案,提升客户满意度与信任度; 3、提供物流专业支持 为客户解答物流运输相关疑问,协助其理解运输流程及行业规范,熟悉国际贸易法律法规,给予客户切实可行的专业指导; 4、客户管理与回款跟进 负责客户资料整理与归档,跟进合同执行情况,核对账单、开具发票并推进收款工作,同步完成渠道成本的核对与跟踪; 5、客户关系维护 持续优化客户互动体验,深入挖掘客户实际需求,通过高效、专业的服务保障客户满意度,建立长期稳定的合作关系; 任职要求: 1、本科及以上学历,物流管理、对外贸易等相关专业背景,掌握国际物流领域的基本规则与操作惯例; 2、具备2年以上客服或操作类岗位工作经验,熟悉国际海空运、陆运操作及主要口岸与海外港口情况,精通拖车、报关、订舱、国外清关等环节,对国际危险品运输规定有扎实认知,能独立完成订单全流程跟进,并专业处理客户投诉; 3、性格积极乐观,具备较强的抗压能力,工作细致认真,逻辑分析能力良好; 4、有中越陆运业务实操经验者优先考虑。
电话客服月结经验不限中专及以上十三薪办公室坐班不含销售的客服工作环境氛围好
工作内容: 1.针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务,协助制定并落实还款计划; 2.对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行电话沟通,协商合理还款方案,助力客户维护良好信用记录; 3.按照规范完成通话记录与协商情况登记,并持续跟进客户还款进展; 4.公司提供系统化岗前培训,新员工可在一至两个月内快速熟悉业务流程并独立开展工作。 岗位要求: 1.具备中专或高中及以上学历; 2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与语言表达能力,具备较强的观察判断力; 3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经验者优先考虑; 4.个人无逾期负债记录,无违法犯罪记录; 5.品行良好,积极进取,心理抗压能力强,富有团队协作精神。 薪资福利: 1.高薪回报:无责任底薪+高比例提成+项目奖励+大额现金红包,综合月收入6-20K,上不封顶; 2.福利保障:缴纳社保,节日发放精美礼品(涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等); 3.休假制度:享受带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、病假等各类法定假期; 4.团建活动:定期组织聚餐、员工生日会等丰富团队活动; 5.入职即享带薪培训,配备导师指导与团队辅导,提供在职成长支持,助力职业能力持续提升! 职业发展: 1.技术路径:初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员; 2.管理路径:初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会(公司发展迅速,团队持续扩张,管理晋升空间广阔); 根据业绩表现及综合能力评估,入职后即可参与组长及管理岗位竞聘,公司管理层80%以上通过内部晋升产生。
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成高社发[2019]12号
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