招聘：隧道台车设计工程师 薪资：12000-20000元/月 岗位职责： 1、负责隧道二衬台车、隧道衬砌台车，挂布台车，养护台车，液压移动栈桥等隧道工装设备设计、牵索挂篮设计项目的规划设计，包括施工图、计算书、技术交底书等各种工程文件的编制和审核工作； 2、可输出专项方案、前期分析、图纸深化（能将甲方设计院图纸进行深化）审核，下单、生产指导； 3、按照国家和地方有关技术规范，制定隧道工程的建设方案，确保方案的合理性和可行性。 任职要求： 1、土木工程或相关专业本科及以上学历，3年以上相关设计经验； 2、熟练力学计算能力，能使用midas或ANSYS、ABAQUS等有限元分析软件者优先； 3、熟悉相关的工程设计规范和标准，掌握CAD、Revit等设计软件。 4、具备较强的沟通和协调能力，能够独立承担项目管理和技术设计工作。

中山市全区域均有订单！在家接单，就近派单！ 1、负责客户各类房屋漏水维修（如：暗管漏水检测、外墙、窗户漏水、屋顶漏水等）漏水维修工作； 2、只要熟手，要求18岁-50岁，无违法犯罪记录； 3、自备交通工具，电动车/摩托车/小汽车; 4、不招兼职，每月至少24天全天接单； 5、无需坐班打卡，app接单，就近派单； 6、平台大，单量稳，计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算。

一、岗位职责 1、评估石油领域零部件（如阀门、钻采设备零件、管道连接件等）的加工可行性，综合分析材料性能（耐腐蚀、耐高压）及工艺实现难度 2、审阅客户技术图纸与技术要求，识别加工关键点（如异形结构、特殊合金），拟定初步工艺路径并制定风险应对方案 3、编制石油零部件加工工艺流程（含CNC程序设计、车削工序安排），输出工艺文件、作业指导书及质量控制节点 4、主导散件制造过程的工艺优化，通过工装改进、参数设置（切削速度、刀具选择）提高生产效率，降低不良品率 5、基于生产数据（如合格率、设备运行效率）分析加工异常（如振动变形、尺寸偏差），落实改善措施并验证成效 6、配合研发部门参与新型石油产品试制（如防喷器组件、井下工具），保障产品设计具备良好的可生产性（DFM） 7、联合开展供应商工艺能力评审（如特种材料热处理能力），核查外协加工技术方案的合理性 8、组织对生产人员进行石油行业工艺规范（如API、ASME标准）及安全操作规程（防爆、耐压测试）的培训 9、确保生产工艺满足石油行业法规要求（如API6A/17D、ASMEB31.3）以及客户的个性化技术条件 10、推动应用石油装备制造新技术（如抗腐蚀涂层、高精度深孔加工），增强工艺技术水平和市场竞争力 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、材料科学、石油工程或化工机械等相关专业优先 2、掌握石油零部件（如阀门、泵体、钻具）加工全流程，熟悉耐蚀合金（如Inconel、双相钢）特性及其加工工艺要点，了解设备在高压、腐蚀环境下的使用需求 3、熟练操作CAD/CAM软件（如SolidWorks、NX）及编程工具（Mastercam、UG），能独立完成CNC编程与仿真，具备工艺模拟与数据分析能力（如切削力预测、公差分析），并有工时测算与成本核算实践经验 4、熟知石油行业标准（API、ASME）及质量管理体系（ISO9001/APIQ1），具有3年以上石油机械零部件工艺开发经验，适应小批量、多品种的生产模式 5、有参与项目报价支持或API认证经历者优先，具备良好的跨部门协作能力，能快速响应销售、生产及客户需求，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.规划并改进钣金制造的工艺流程。 2.攻克产品研制阶段出现的技术瓶颈。 3.协助客户应对技术难题，提供可靠的工艺解决方案。 4.审查新产品设计的可实施性，并组织样品试制与验证。 5.跟踪生产质量，确保各环节工艺达标。 任职要求： 铜铝不锈钢五金技术师 1：掌握3D建模（具备3D打印能力），熟练操作CAD软件 2：精通结构设计及零部件拆分 3：具备五金模具开发经验 4：能够进行材料与加工成本核算 5：熟悉车间现场技术指导，具备良好协调沟通能力 1.精通钣金成型技术，涵盖冷拉、热锻、压铸等工艺。 2.熟练运用CAD、Ug、ProE等工程设计工具。 3.具备较强的分析与实操能力，可独立完成技术攻关。 4.拥有团队协作意识，能高效对接内外部协作人员。 5.主动学习新工艺新技术，持续优化生产效率。

一、岗位职责: 1、负责生产流程的优化与效率提升，制定标准工时及作业指导文件； 2、主导生产线布局规划与物料搬运系统设计，降低运营成本； 3、运用IE手法开展产能评估与瓶颈工序改善，提升整体生产效能； 4、推动自动化项目的落地实施，配合新设备调试与产线平衡优化； 5、搭建生产数据采集体系，定期输出生产效率分析报告； 6、参与新产品试产阶段的工艺策划，保障量产可行性； 7、持续推进生产效率与产品直通率的提升； 8、根据产品工艺路径，对车间空间布局进行科学规划； 9、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、学历不限，工业工程类相关专业，掌握IE领域核心知识； 2、具备较强的现场改善能力与数据分析能力； 3、可独立完成产线优化方案的设计与执行； 4、具有良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力。 三、发展与福利： 1、社保公积金：入职即缴纳五险一金； 2、薪资结构：无责底薪+绩效奖金+年终奖励，晋升通道广阔； 3、日常福利：节日礼品、下午茶点、员工活动、团队聚餐、团建安排； 4、作息时间：9:00—12:00，13:30—18:30。

岗位职责： 1、主导新产品量产导入流程，涵盖试产开发、样品检验，来料异常的分析与处理，归纳零部件及整机测试的控制方法与规范标准。 2、针对光学、结构、电子类制程中的异常问题进行根因分析并制定改善对策，配合设计工程师完成验证测试，形成可量化、可复制的生产工艺规范。 3、负责新产品样品的制作与交付，确保满足销售及市场团队对样机的实际需求。 4、编制新产品开发阶段关键装配调试及测试环节的操作指导文件，并组织实施相关培训。 5、负责产品技术资料的整理、归档与日常管理工作。 6、协助生产部门解决新老产品试制过程中出现的技术问题，开展必要的验证与改进工作。 任职要求： 1、机械或光学类相关专业背景，具备3年以上镜头行业工作经验，掌握光学、结构、电子等方面的设计原理及基础知识； 2、具有镜头类产品的拆解分析经验者优先考虑； 3、熟悉产品性能相关的专业技术知识； 4、熟练使用相关设计软件工具。

一、岗位职责： 1、全面指导车间工艺技术相关工作。 2、编制工艺参数、作业指导书等技术文件。 3、规范生产岗位操作标准，监督并执行工艺纪律检查。 4、制定各产品的标准工时方案。 5、跟踪产品从试产到批量生产的全过程进度。 6、优化改进车间批量生产所用工装夹治具。 7、协助车间开展工艺提升及生产异常问题的分析与处理。 8、参与新产品量产前的技术说明会议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，自动化、电力电子、电气类相关专业，应届毕业生亦可考虑。 2、熟练掌握办公软件及CAD、SW等设计工具，了解产品工艺开发中工装治具的设计与优化流程。 3、具备良好的组织协调、沟通管理能力，具有较强的职业素养、团队协作意识以及质量与成本管控观念。 4、具备较强的创新能力与严密的逻辑分析判断力，能有效解决生产工艺中的技术难题并推动改进，持续提升工艺水平与产品质量。

岗位职责： 1.采用“五看（用户、竞品、行业、自身与机会）”方法，独立开展技术动态信息的收集与整理，在制造技术规划汇报中完成前瞻性预研立项。主导新工艺预研资料的技术评审，系统性识别并策划可制造性方面的关键问题与潜在风险，提前制定有效应对方案。 2.担任MATD制造技术预研项目负责人，在确保制造可行性基础上，整合跨领域成果，推动预研团队整体技术输出。独立攻克行业内高复杂度制造技术难题，实现具有行业领先水平的技术储备与突破。 任职要求： 1.具备四年以上SMT工艺领域工作经验。 2.本科及以上学历，专业方向为电子、SMT等相关领域。 3.具备较强的学习能力与创新思维。 4.有手机制造及工艺研发背景者优先考虑。

1.电子信息工程、自动化、计算机、通信工程等相关专业，本科及以上学历； 2.精通C语言编程，具备I2C、SPI、UART等外设驱动开发及调试经验； 3.掌握STM32、GD32等主流单片机应用，具有实际项目开发经历； 4.工作认真主动，执行力强，具备良好的团队协作意识和职业素养； 5.不招聘实习生，欢迎应届毕业生投递，入职后提供专人带教指导；

东莞虎门上班，双休包食宿 岗位职责：（主管/高级主管） 1、熟悉品牌设计风格与市场流行趋势，配合设计师完成任务派发，跟进研发面料的交期与质量异常处理，保障产品在品质和交付时间上符合要求；掌握各业务板块对面料的具体需求，进行精准匹配，必要时需前往中大市场等地出差对接。 2、依据订货季的时间节点，收集并掌握各类面料资讯，评估订货样版的可执行性，同步更新开发进度表，识别工艺实现中的潜在风险，按计划发起采购流程，确保样品按时交付。 3、负责初样、定样、L/D及齐色样的审核工作，提交设计师确认，记录修改建议，并指导供应商依意见调整，确保研发任务如期完成，落实头版与齐色样的封样评审流程。 4、与服装业务跟单、质检、采购等相关团队保持高效沟通，确保面料信息准确无误，协助安排放样分配，跟踪执行进度，把控产品质量，做好风险预判；协调各部门运作，确保面料采购全流程顺畅推进。 根据预估用量，在业务协作系统中持续维护进度信息，实现线上线下的数据同步与实物管理闭环。 5、掌握面料组织结构、生产工艺及相关专业知识，具备一定的成本意识与后整理工艺认知，结合订单排程，协助采购科学规划面料采购方案。 6、主导成衣订单的面料定价与采购工作，监督面料品质，管控交期，统筹运输及入库安排，对突发问题及时响应并有效解决

中山东区 斯凯奇利和广场店 招兼职2名 时薪：19.8元每小时(无提成) 轮班制(早中晚轮班) 时间：起至2月28或 联系人：(李) 手机党

中山联辉车行需招油漆师傅一名：联系（刘生）

中山市招强电，原来灯的开关控制顺序比较乱，需要重新调整每个开关控制的灯

明早8点30-17点30 民众光瑞百货附近招开荒保洁1名，不用带工具，200/天8小时，可做长期工，联单联系

中山市招工地小工/杂工过完年开工大量招聘临时工，地址在板芙

蜜雪冰城连锁店 长年有活 钱准。招工长有干的联系我。

招聘：道路施工员1名；装修工长1名。 任职要求： 1. 负责道路工程现场的测量、放线及数据复核工作，确保施工定位精准无误 2. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器，及时整理并提交测量成果报告 3. 对现场测量问题及时反馈并提出合理化调整建议，保障施工质量与工期节点 4. 自带车。 工作地点：四川省盐源县润盐镇 薪资面议或电话沟通。联系电话：，联系人：杨

贵州地下矿山招聘 1、矿长 2、总工 3、安全副矿长 4、生产副矿长 5、机电副矿长 要求:大专以上矿山相关专业，丰富的工作经验。 年龄50岁以下。 工资面议。 电话。

成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划，并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.工程类相关专业背景，学历要求：不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验，经验要求：3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.工作地点：青白江，新都，金堂，周边

招：懂桥梁的工长一名。项目在聊城，年后上班。 电话：夏

熟练操作solidworks软件进行三维建模， 具备独立拆分生成生产所需图纸的能力， 有钣金加工企业工作经历者优先考虑。

工作内容： 1. 承担公司模具报价相关工作； 2. 制定新模设计及工程变更的实施计划，跟进设计进度，并每日向上级主管汇报进展； 3. 参与产品与模具的技术评审会议，提供切实可行的优化建议； 4. 主导模具结构的整体规划与方案拟定，指导设计人员完成模具图纸输出； 5. 审核模具材料采购清单，跟踪材料采购进程及其质量状况； 6. 负责模具图纸（包括装配图、零件加工图、线切割图及BOM表）的出图审核，以及改模图纸的审批； 7. 组织设计团队跟进模具加工过程，及时解决制造中的各类异常，确保按时交付； 8. 组织并监督试模全过程，针对试模中发现的问题，牵头制定改进措施，直至模具达标； 9. 跟进生产过程中模具出现的异常情况，召集相关人员分析原因，确定改善对策并调整设计方案； 10. 协助主管完善部门管理体系及相关流程文件建设； 11. 根据公司模具设计规范，编制标准化的设计作业指导文件； 12. 每月定期开展技术培训，复盘上月设计问题，持续优化设计标准与流程； 13. 编制所辖工作的周报与月报，并按时提交给部门负责人； 14. 处理因模具问题引发的客户品质投诉，主导制定并落实整改措施； 15. 检查和督导下属工作执行情况，每月5日前完成对下属上月绩效与能力的评估； 16. 负责技术资料的引入、归档、学习转化及保密管理； 17. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟练掌握CAD、Pro-e、Solidworks、UG等三维绘图软件； 2. 能够熟练使用办公软件处理日常事务； 3. 精通模具构造及模具加工全流程； 4. 熟悉塑胶材料性能，了解注塑原理，具备一定的注塑实践经验； 5. 擅长产品外观与结构设计，掌握五金材料特性及灯具生产工艺流程； 6. 思维开放，易于接受新知识，具备良好的创新能力； 7. 具备较强的效率意识、成本控制意识、质量意识及创新意识； 8. 具备出色的计划、组织、指挥、监督与协调能力； 9. 拥有五年以上塑胶模具设计、产品开发及团队管理经验，熟悉各类精密塑胶模具结构，掌握产品与模具开发全流程； 10. 大专及以上学历，机械设计、产品设计或模具设计相关专业优先。

招五金展开绘图员，产品是卫浴行业型材及壁龛等；

1、工作耐心负责，三观正，乐观开朗，爱干净卫生。 2、只招长期，对工作负责。负责生产跟单工作。 3、六天制工作，交社保，包吃。 4、学历大专以上，有无经验都可以，我司会交接培养工作任务。 5、包括国内外业务员（/跟单员），国外业务员要求有英语四级证书，并且可以和外国客户进行简单沟通。

招聘服装生产文员，统计生产数据，薪资核算等

要做过的，每天跟跟单，画画图，报价，物料管理

岗位职责： 1、依据部门年度目标，统筹规划设备保障组内部业务管理指标，并对各项指标的执行过程实施有效监控与管理，确保指标顺利达成。 2、牵头编制并持续优化设备管理制度、作业流程及相关实施细则，完善公司设备基础台账，组织编制、修订和审核设备使用、维护、点检、保养等制度，健全各类操作规程，并对制度执行情况进行监督检查，实现管理规范化与系统化。 3、组织制定并推进设备年度保养及预防性维护计划，定期开展设备巡检及一二级保养效果的监督与抽查；收集并分析设备故障数据，牵头制定并实施设备大修、优化改进及技术改造方案。 4、结合国家安全生产法律法规，建立部门安全管理目标与制度体系；定期组织实施日常安全检查与施工现场监督抽查；组织开展岗前、在岗期间的安全教育培训及应急演练；依照法规要求，落实特种作业人员持证上岗的监督管理机制。 5、根据部门组织架构安排，负责维修与技术团队的建设工作，明确岗位职责，落实目标管理与绩效考核；制定并执行设备技术人员与维修人员的年度培训计划，根据任务紧急程度合理调配人力资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气工程自动化或机械设计类相关专业优先； 2、具备3年以上设备管理领域工作经验； 3、熟练掌握办公软件与制图工具，具备班组基础管理能力、问题分析能力和良好的沟通表达能力。

小家电项目工程师/结构工程师： 1、机械类相关专业本科及以上学历。 2、具备从项目立项到量产全流程独立开发经验者优先； 3、掌握欧美地区液体加热类产品及电动类产品的安全规范要求； 4、能熟练使用各类绘图软件开展产品设计与开发工作； 5、具备良好的团队协作意识。 提供项目奖金及年度绩效奖励。 公司为高新技术企业，每年可为员工提供1个子女就学名额。

岗位职责 一：生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表，合理调配每日生产安排，并监督计划的实施，以提高生产效率，同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划，合理分配工作，加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作，对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二：工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题，并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三：质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理，推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控，确保产品符合质量标准。 四：人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 五：数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据（如日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗等。 六：安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督，环境维护改善。 七：协调与沟通 1、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八：职业素养 1、积极主动参与车间工作，并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼，待人诚恳，不执拗、不矫情。 九：在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排，以及对生产过程的有效监督和管理，确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行，提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理，及时处理质量问题，推动品质改善，从而保证智能门锁产品的质量符合标准，提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理，提高员工的工作技能和积极性，打造高效的生产团队，为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式，降低智能门锁的生产成本，提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作，确保信息的及时传递和工作的有效衔接，促进企业内部的沟通与协作，推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提醒：假期招聘网站没人值守，有诚意，请直接添加人事经理微信，谢谢

1、具备五金行业生产管理相关经验； 2、负责生产车间任务分配与协调，指导生产员工操作，开展技能培训，及时处理各类异常情况。