一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（水利）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
二级水利水电建造师
7000-12000元/月
水利工程师经验不限学历不限水利一建有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差水利二建水利高级职称
岗位职责：
1、参与水利工程项目初期的规划及设计方案制定；
2、负责施工期间的技术支持与工程质量管控；
3、统筹项目组工作，确保工程进度按计划执行并满足规范要求；
4、及时处理现场出现的技术难题，保障施工有序开展；
5、完成领导安排的其他与水利工程建设相关的工作任务。
任职要求：
1、具备二级水利建造师执业资格证书；
2、了解国家和地方有关水利行业的政策法规及技术标准；
3、具备扎实的项目管理能力以及良好的团队合作意识；
4、拥有较强的沟通协调水平，能高效应对和解决现场问题；
5、有水利工程施工实际经验者优先录用。
水利水电二级建造师
7000-12000元/月
水利工程师经验不限学历不限水利一建有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差水利二建水利高级职称
岗位职责：
1、参与水利工程项目初期的规划与方案设计；
2、在施工过程中提供技术支持，监督工程质量与实施规范；
3、统筹项目组工作衔接，确保工程进度符合计划并满足技术标准；
4、及时处理现场出现的技术难题，保障施工有序开展；
5、完成领导安排的其他与水利工程建设相关的工作任务。
任职要求：
1、具备二级水利建造师执业资格证书；
2、掌握国家及地方水利领域相关法规和技术规范；
3、具备较强的项目组织管理能力及团队合作意识；
4、拥有良好的沟通协调能力，能高效应对现场突发情况；
5、有实际水利工程施工经历者可优先录用。
水利水电工程技术人员
1-1.2万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验水利二建水利中级职称
岗位职责：
1.负责水利水电项目整体方案制定与实施管控，保障工程质量和建设周期；
2.负责提水泵站的规划、建设及运行管理，提升供水效率与系统稳定性；
3.负责灌区输配水系统的方案设计、现场施工及后期维护，促进水资源高效配置；
4.负责光伏发电项目的建设推进与日常运营，保障电力产出稳定高效；
5.负责信息化监测系统的部署与应用，增强工程运行监控与管理能力。
任职要求：
1.具备扎实的项目统筹能力及良好的团队协作意识；
2.掌握水利水电领域相关法规规范与技术标准；
3.具备较强的工程设计、现场施工组织及运维管理能力；
4.熟练使用专业软件开展项目规划与进度管理；
5.具备优秀的沟通协调能力，能及时应对并解决项目执行中的各类问题。
水利规划设计工程师
8000-10000元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利设计，待遇可面议
1.具备水利工程设计相关工作经验
2.大专及以上学历，水利类相关专业优先
3.依法缴纳五险
4.薪酬待遇详谈
二级水利水电建造师
8000-12000元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差水利二建水利中级职称水利高级职称
工作周期：长期兼职
每周工期：无固定要求
工作时间：灵活安排
工作时段：自由选择
结算方式：按月结算
招聘截止时间：2026-11-15
岗位职责：
负责中小型水利工程项目全过程管理，保障工程质量和施工安全
任职要求：
持有二级水利建造师资格证书，具备现场项目管理实际经验
水利设计工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上山洪沟，河道治理水利工程水利工程相关专业甲级设计院经历水库枢纽工程高标准农田，灌区工程引调水，输配水工程农田水利等等
工作职责：
1.项目设计与规划
负责高标准农田、灌区、河道治理、山洪沟防洪治理、水库除险加固及洪水影响评价等水利工程项目的技术方案编制、初步设计及施工图绘制。组织开展实地勘察，获取水文、地质与地形基础资料，保障设计成果科学严谨并满足行业技术标准。
2.项目统筹与团队管理
具备项目负责人经历者优先，能主导项目全过程管理，合理安排任务分工，把控整体进度，确保各阶段设计成果按时保质完成。牵头组织内部技术研讨，攻克设计难点，推动项目高效有序进行。
3.沟通与协调
与业主单位、监理方及施工团队保持良好协作，准确传递设计理念，及时响应现场需求，处理施工过程中的设计调整事项。参与项目前期汇报与评审环节，根据各方意见完善优化设计方案。
任职资格
1.专业技能
掌握水利工程、水力学、土力学等核心理论知识，具备将专业知识应用于实际工程问题的能力。熟练使用AutoCAD、ArcGIS及各类专业水利设计工具，具备扎实的图纸绘制与结构计算分析能力。
2.项目经验
优先录用具有2～3年以上水工设计实践经验，并曾担任项目负责人角色，成功带领团队完成相关项目设计任务的专业人才。熟悉高标准农田、灌区、山洪沟及河道治理类项目的全流程设计规范与实施要求。
3.综合素质
具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接团队成员及外部合作单位。责任心强，工作积极主动，注重团队协作，愿意在技术层面为同事提供支持与帮助。
4.其他要求
适应较高强度的工作节奏，可接受阶段性加班安排，以保障项目关键节点顺利推进。
公司提供完善的职业发展通道和晋升空间，鼓励员工深度参与重点工程的设计与管理工作，助力个人能力提升与职业成长。欢迎符合条件的优秀人才积极加入，携手共创美好未来！
水利水电工程师
5000-10000元/月
水利工程师1-3年本科及以上
主要从事高标准农田、河道治理及水工建筑物工程设计图纸绘制及相关水力计算、预算编制工作等。
具体要求：
1、热爱水利事业，政治素养好，能独立完成分配工作；
2、身体健康，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神，爱岗敬业，能够适应短期出差；
3、全日制本科及以上学历，专业基础知识扎实，学习成绩优良；
4、招聘专业：水利水电工程、农田水利工程、水工结构工程、水文水资源等相关专业；
5、优先考虑：3年以上相关工作经验；初级工程师及以上相关职称；熟悉cad等专业设计软件、概预算软件、水利相关计算软件。
福利待遇：
五险一金、绩效奖金、项目提成、年终分红、餐补、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、证书补贴、节日福利等
水利一级建造师工程师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利中级职称
岗位内容：
1.独立承担新建及改扩建工程项目的方案设计与施工管理工作，负责建筑方案审定及施工进度计划编制
2.统筹各专业工种协同作业，推进工程节点实施，保障施工质量与现场安全
3.组织开展施工现场会议，及时协调并解决工程技术、质量控制、安全生产等方面的突发问题
4.定期汇报项目执行情况，联动相关部门应对项目过程中的调整或异常事项
任职要求：
1.建筑工程类相关专业本科及以上学历，持有本行业所需的职业资格证书；
2.具备5年以上建筑工程管理实战经验，熟知国家相关法律法规及行业技术规范；
3.具备良好的组织协调能力、沟通谈判技巧以及团队协作意识；
4.能承受较强工作压力，接受因项目需要的出差或加班安排；
5.持有一级建造师（水利方向）、中级专业技术职称及安全员B类合格证书。
聘水利水电工程师（五险、双休）
6000-8000元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责：
1、负责完成水利水电工程、环境工程项目建议书、可研、初设及施工图各个阶段的设计工作；
2、配合做好设计交底、项目服务、洽商变更、补充图纸以及参加各阶段验收和配套项目实施技术支持；
3、负责推广成熟新科技术的应用以及新规范、新标准使用；
4、负责及时收集整理设计成果并归档；
任职要求:
1、全日制大专及以上学历，水利水电工程及相关专业，具有3年以上工作经历或从事过水利行业相关工程设计者优先；
2、专业基础知识扎实，熟悉本专业相关国家政策、技术标准、行业规范及行业动态，能够熟练应用AUTOCAD等相关计算机辅助设计软件，学习、适应环境能力强；
3、性格开朗、积极进取、勇于创新，具有良好的协调组织沟通能力，认真负责、踏实敬业、细心严谨，具有了良好的职业素养、团队精神及服务意识。
4、需持相关证书上岗！
注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主
水利工程师
面议
水利工程师10年以上本科及以上不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称设计院工作经验水保方案编制经验水利相关专业水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验
主要编制水利投标方案，要响应招标文件有针对性的技术要求。20年水利施工经验
浙江金华招聘：水土保持方案编写人员薪资：2.5-3K/月招聘水土保持相关专业2人，能够独立
2500-3000元/月
水利工程师学历不限
招聘：水土保持方案编写人员
薪资：2.5-3K/月
招聘水土保持相关专业2人，能够独立完成水土保持方案、水土保持监测、水土保持验收技术等相关工作及报告的编制、技术汇报等工作。一年工作经验以上，优秀的毕业生也可考虑。口语表述能力较强肯吃苦耐劳。交纳五险，高温补贴，双休，提供午餐补助。
水利设计
2000-10000元/月
水利工程师经验不限本科及以上水利设计不需长期出差接受无水利工程师经验水利相关专业GISCAD其他优势技能水利工程设计经验其他水利经验
河南洲纽科技管理有限公司是一家专注于水利水电工程、生态治理、规划设计等领域的综合性技术服务企业，业务覆盖水工建筑设计、农田水利改造、水土保持方案编制、水资源论证服务、金属结构研发与安装、水利规划咨询、水文水资源调查、地质勘察等全产业链。公司拥有多项资质，参与过多个省级重点水利项目，现因业务拓展需求，诚邀行业精英加盟，携手打造优质水利工程，助力生态保护与乡村振兴。
招聘岗位及任职要求
一、水工建筑设计师（5-8人）
1.学历专业：本科及以上学历，水利水电工程、水工结构工程等相关专业；
2.工作经验：3年以上水工建筑设计经验，熟悉重力坝、土石坝、水闸等建筑物设计规范，能独立完成结构计算、图纸绘制；
3.技能要求：熟练使用AutoCAD、PKPM、ANSYS等设计软件，具备良好的方案撰写和沟通协调能力；
4.加分项：持有注册土木工程师（水工结构）证书者优先。
二、农田水利工程师（3-5人）
1.学历专业：本科及以上学历，农田水利工程、农业水土工程等相关专业；
2.工作经验：2年以上农田水利项目设计或施工管理经验，熟悉灌溉排水系统、节水灌溉技术、田间工程规划；
3.技能要求：掌握AutoCAD、ArcGIS等软件，了解《农田水利工程设计规范》，能独立完成项目方案编制和施工图设计；
4.加分项：有大型灌区改造、高标准农田建设项目经验者优先。
三、水土保持工程师（3-6人）
1.学历专业：本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、环境科学、水利工程等相关专业；
2.工作经验：2年以上水土保持方案编制、监测、验收工作经验，熟悉《水土保持法》及相关技术规范；
3.技能要求：能独立完成水土保持方案报告、监测报告编制，熟练使用CAD、GIS等软件；
4.加分项：持有水土保持工程师证书或相关注册证书者优先。
四、金属结构工程师（2-4人）
1.学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、金属结构工程、水利水电工程（金属结构方向）等相关专业；
2.工作经验：3年以上水利工程金属结构设计、制造或安装经验，熟悉闸门、启闭机、压力钢管等设备的设计规范和加工工艺；
3.技能要求：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件，具备结构强度计算、图纸审核能力；
4.加分项：有大型水利枢纽金属结构项目经验或相关专业资格证书者优先。
五、水利规划咨询师（2-3人）
1.学历专业：本科及以上学历，水利水电工程、水文水资源、城乡规划等相关专业；
2.工作经验：4年以上水利规划咨询经验，熟悉水利发展规划、流域综合规划、水资源配置规划等编制流程；
3.技能要求：具备较强的政策解读、数据分析和报告撰写能力，能独立牵头完成规划项目；
4.加分项：有省级及以上重点规划项目参与经验者优先。
六、水文工程师（2-3人）
1.学历专业：本科及以上学历，水文与水资源工程、水文学及水资源等相关专业；
2.工作经验：2年以上水文监测、水文预报、水资源评价工作经验，熟悉水文测验规范和水资源调查方法；
3.技能要求：掌握水文模型（如SWAT、HBV）和数据分析软件，能独立完成水文报告编制；
4.加分项：有水文站网规划或洪水预报项目经验者优先。
七、地质勘察工程师（3-5人）
1.学历专业：本科及以上学历，工程地质、水文地质、岩土工程等相关专业；
2.工作经验：3年以上水利工程地质勘察经验，熟悉勘察规范，能独立完成地质勘察方案设计、野外勘探、报告编制；
3.技能要求：了解钻探、原位测试、
消防工程管理负责人
6000-10000元/月
消防工程师5-10年大专及以上
岗位职责：
1、编制施工计划、材料需求计划及技术实施方案；
2、管控工程工期、进度、质量、安全与成本，协调监理单位、劳务队伍等相关方关系，及时处理施工中各类问题，并提出优化建议；
3、参与项目预决算工作，协助工程款回收，提升项目执行效率、经济效益及施工质量；
4、牵头开展工程档案及竣工验收资料的收集、整理与归档管理；
5、组织落实各项隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收等工作。
任职资格：
1、持有一级建造师（机电专业）资格证书，具备3年以上消防工程现场管理经验；
2、具有大型消防工程项目实施经历，能独立负责项目全流程，掌握相关技术规范，熟知验收程序、工程资料编制方法及施工预算结构，具备良好的沟通协调能力，能深入施工现场，吃苦耐劳，熟悉各类施工工艺及消防系统联动逻辑；
3、年龄在40周岁以下
消防工程管理负责人
6000-10000元/月
消防工程师3-5年大专及以上
岗位职责：
1、编制施工计划、材料需求计划及技术实施方案；
2、管控项目工期、进度、质量、安全与成本，协调监理单位、劳务队伍等相关方关系，及时处理施工过程中的各类问题，并提出优化建议；
3、参与工程预决算工作，协助工程款回收，提升项目执行效率、经济效益及施工质量；
4、牵头开展工程资料的收集、整理、归档，确保交工验收文件完整规范；
5、主持各项隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收等验收环节工作。
任职资格：
1、持有一级建造师（机电专业）资格证书，具备3年以上消防工程现场管理经验；
2、具有大型消防工程项目实施经历，能独立负责项目全流程，掌握相关技术规范，熟悉验收程序、工程资料编制要求及施工预算结构，具备良好的沟通协调能力，工作踏实肯干，能够深入施工现场，精通施工工艺流程，了解消防系统联动控制逻辑；
3、年龄不超过40周岁
智能家庭系统工程师
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上经常外派写字楼智能酒店方案设计AutoCAD负责驻场智能照明系统安装施工智能家居系统住宅小区电工证酒店智能家居设计调试
1.为住宅或酒店客户设计智能化解决方案，并进行方案讲解与沟通。
2.负责已签约的家居或酒店项目中智能设备的安装与系统调试工作。
3.主动学习智能技术及相关产品知识，持续提升专业能力与个人价值。
4.熟练使用CAD软件，掌握电气控制回路基础知识。
5.具备自动化、IT通信、人工智能等工科背景，对智能产业有浓厚兴趣。
6.无智能家居或智能酒店相关经验者请勿打扰！！！
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规范，制定设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护计划，开展设备巡查，识别潜在风险，分析运行状态数据。
3.熟练掌握机械与电气设备的常规检查、维护流程及故障诊断与处理技能。
4.结合设备维护实际，对运维团队实施专项培训与现场指导。
5.依据设备运行状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，组织设备科学化管理及生产关键问题的研讨分析，保障设备平稳运转。
7.围绕设备存在的缺陷与成本损耗环节，推动持续优化改进工作。
8.按照设备管理规定执行设备评估任务，并对发现的问题提出改进建议并督导落实。
9.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。
3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工证、安全作业证或其他相关资质证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、持续改进意识。
智能设备开发工程师
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上经常外派写字楼智能酒店方案设计AutoCAD负责驻
1.为住宅或酒店客户设计智能化解决方案，并进行方案讲解与答疑。
2.负责已签约的家居或酒店项目中智能设备的现场安装与系统调试。
3.主动学习智能技术及相关产品知识，持续提升专业技能与综合价值。
4.熟练使用CAD软件，具备电气电路基础知识与应用能力。
5.具备自动化、IT通信、人工智能等工科背景，对智能产业有浓厚兴趣。
6.无智能家居或智能酒店相关经验者请勿打扰！！！
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
红河蒙自市风电运维工程师1.，19-33岁，中专及以上学历，电气或机械类相关专业优先。2.
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
风电运维工程师
1.19-33岁，中专及以上学历，电气或机械类相关专业优先。2.无恐高，色盲色弱，高血压和心脏方面等不适应现场工作的疾病。负责风场风机的运行，调试，检修，技改，场站值班，日常报表记录，以及协助现场主管进行风场日常的事务管理工作。
薪资福利:1.无经验人员面试通过税后薪资：5000元-7500元。2.有2年以上风电经验人员薪资：8000元-12000元（需面试定薪）。3.公司为入职人员缴纳六险一金。4.带底薪休假，。
招工人数:25人
月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放）。
叶片巡检师
一、要求：初中以上学历，19到40岁。
二、工作职责
1、吊篮等设备的安装拆卸工作。
2、叶片维修物料的准备工作。
3、叶片风场巡查(组长带队)
4、地面拉风绳。
5、到达现场配合业主入场资料提交，及培训
6、每日作业前配合现场安全交底。每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。
7、每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。
8、需要进行风机登高，进入叶片内腔进行叶片排查及维修工作。
9、负责对风场运维的叶片进行内腔和外观的检查工作，如发现异常及时反馈并做好记录表。10、保证现场风机的运行安全，确保叶片检查和维修保质保量完成，不出现重大叶片安全运行问题。
11、按照工作计划保质保量完成执行叶片排查、维修、技改等任务。12、定期参加各类培训，包括安全、排查、维修、工艺类培训等。
三、薪资福利：
1.综合薪资6000-10000元，具体明细为：基本工资2667，绩效补贴333，出勤补贴90/天，出工补贴50/天，住宿补贴40/天.
2.其他福利：六险，法定节假日过节福利，吃住自己付费。
注：月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分费用折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放）
工作地址:红河自治州蒙自市风尚国际一期凯旋堡一层C252号商铺
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南水工设计工程师招聘在线招聘信息，主要招聘云南水利工程师相关人才。作为水利工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水利工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
