水利一级建造师工程师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利中级职称
岗位内容：
1.独立承担新建及改扩建工程项目的方案设计与施工管理工作，负责建筑方案审定及施工进度计划编制
2.统筹各专业工种协同作业，推进工程节点实施，保障施工质量与现场安全
3.组织开展施工现场会议，及时协调并解决工程技术、质量控制、安全生产等方面的突发问题
4.定期汇报项目执行情况，联动相关部门应对项目过程中的调整或异常事项
任职要求：
1.建筑工程类相关专业本科及以上学历，持有本行业所需的职业资格证书；
2.具备5年以上建筑工程管理实战经验，熟知国家相关法律法规及行业技术规范；
3.具备良好的组织协调能力、沟通谈判技巧以及团队协作意识；
4.能承受较强工作压力，接受因项目需要的出差或加班安排；
5.持有一级建造师（水利方向）、中级专业技术职称及安全员B类合格证书。
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（水利）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
水利设计工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上山洪沟，河道治理水利工程水利工程相关专业甲级设计院经历水库枢纽工程高标准农田，灌区工程引调水，输配水工程农田水利等等
工作职责：
1. 项目设计与规划
负责高标准农田、灌区、河道治理、山洪沟防洪治理、水库除险加固及洪水影响评价等水利工程项目的技术方案设计、初步设计与施工图编制。组织开展现场勘查，采集水文、地质、地形等基础资料，确保设计成果科学严谨并满足行业技术标准。
2. 项目统筹与团队管理
具备项目负责人经历者优先，能有效把控项目整体进度，合理分配团队任务，保障项目按时保质推进。牵头组织内部技术研讨，攻克设计过程中的关键技术问题，推动项目设计高效实施。
3. 沟通与协调
与业主单位、监理方、施工单位等相关方保持良好协作，准确传达设计理念，妥善处理施工阶段的设计调整事项。参与项目前期汇报及评审会议，根据各方意见对设计方案进行优化完善。
任职资格
1. 专业技能
掌握水利工程、水力学、土力学等专业理论知识，具备运用专业知识解决实际工程问题的能力。熟练使用AutoCAD、ArcGIS及各类水利专业设计软件，具有较强的设计绘图与计算分析水平。
2. 项目经验
有2～3年以上水工设计工作经验者优先，曾担任项目负责人并带领团队完成高标准农田、灌区、山洪沟、河道治理等类型项目的设计工作者尤佳，熟悉相关工程的设计流程与规范要求。
3. 综合素质
具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及外部单位顺畅交流。责任心强，工作积极主动，注重团队协作，愿意为同事提供技术帮助与支持。
4. 其他要求
能适应较高强度的工作节奏，可根据项目需要配合加班，确保各阶段任务如期完成。
公司提供广阔的职业发展路径和晋升机会，鼓励员工参与重大项目的管理和设计，支持个人职业成长。欢迎符合条件的候选人踊跃投递简历，期待与您共同创造辉煌！
水电站集控运维经理（浙江金华武义）
9000-12000元/月
水利工程师5-10年大专及以上
岗位职责：
1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理；
2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑，具备快速识别运行故障并制定有效处理方案的能力；
3、牵头小水电站项目交接工作，协调内部与外部相关单位的对接与沟通；
任职要求：
1、大专及以上学历，水利水电工程或相近专业优先；
2、年龄30岁以上，具有5年以上小水电站运维管理经历，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力；
3、工作地点位于浙江金华市武义县，能接受阶段性出差安排；
4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；
5、公司统一安排住宿，实际工作地为浙江金华武义，允许携带家属入住。
二级水利水电建造师
7000-12000元/月
水利工程师经验不限学历不限水利一建有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差水利二建水利高级职称
岗位职责：
1、参与水利工程项目初期的规划方案制定与设计支持；
2、在施工过程中提供专业技术指导，实施工程质量全过程监管；
3、统筹项目组工作衔接，确保工程进度按既定节点推进并满足规范要求；
4、及时处理现场出现的技术难题，保障施工环节高效有序开展；
5、完成领导安排的其他与水利工程建设相关的工作事项。
任职要求：
1、具备二级水利建造师执业资格证书；
2、掌握国家及地方水利领域相关法规、技术标准与行业规范；
3、具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识；
4、拥有较强的沟通协调水平，能妥善应对和解决现场突发情况；
5、有实际水利工程施工经历者可优先录用。
二级水利水电建造师
8000-12000元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差水利二建水利中级职称水利高级职称
工作周期：长期兼职
每周工期：无固定要求
工作时间：灵活安排
工作时段：自由选择
结算方式：按月结算
招聘截止时间：2026-11-15
岗位职责：
负责中小型水利工程项目全过程管理，保障工程质量和施工安全
任职要求：
持有二级水利建造师资格证书，具备现场项目管理实际经验
水利水电工程师
5000-10000元/月
水利工程师1-3年本科及以上
主要从事高标准农田、河道治理及水工建筑物工程设计图纸绘制及相关水力计算、预算编制工作等。
具体要求：
1、热爱水利事业，政治素养好，能独立完成分配工作；
2、身体健康，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神，爱岗敬业，能够适应短期出差；
3、全日制本科及以上学历，专业基础知识扎实，学习成绩优良；
4、招聘专业：水利水电工程、农田水利工程、水工结构工程、水文水资源等相关专业；
5、优先考虑：3年以上相关工作经验；初级工程师及以上相关职称；熟悉cad等专业设计软件、概预算软件、水利相关计算软件。
福利待遇：
五险一金、绩效奖金、项目提成、年终分红、餐补、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、证书补贴、节日福利等
水利水电工程技术人员
1-1.2万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验水利二建水利中级职称
岗位职责：
1. 负责水利水电项目全过程的统筹规划与实施管理，保障工程质量和建设进度；
2. 组织提水泵站的建设及运行管理工作，提升系统提水效能；
3. 承担灌区输配水系统的方案设计、现场施工与后期维护，促进水资源高效配置；
4. 参与光伏发电设施的建设与日常运营，确保电力生产稳定高效；
5. 推进信息化监测系统的部署与应用，增强工程运行的监控与管理能力。
任职要求：
1. 具备较强的项目统筹能力和良好的团队协作意识；
2. 了解水利水电领域相关的法规规范与技术标准；
3. 拥有扎实的工程设计、施工组织及运维管理能力；
4. 熟练使用专业软件开展项目计划编制与过程管控；
5. 具备优秀的沟通协调能力，能及时应对并解决项目执行中的各类问题。
红河金平苗族哈尼族彝族自治州瑶族傣族自治县招装修木工360一天八个半小时
360元/天
装修木工5-14天1-2人完工结算
红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县招装修木工360一天八个半小时
种植工
我公司招大棚割菜工20名，要求：年龄16-55岁，身体健康，视力良好，夫妻工优先，吃苦耐劳，工作细致认真，有团队精神，听从管理，管吃，工资月结！联系人：刘先生，工作地址：寻甸羊街广业冷库
水下施工，混凝土结构，施工潜水员
1.4-1.9万元/月
水利工程师3-5年中专及以上需长期出差有水利工程师经验水利施工管理经验
水利工程师，有海边水下工作经验，丁坝修筑工作经验
梅江灌区现场施工总管理
6000-8000元/月
水利工程师1-3年大专及以上精细化现场管理经验优先录用不需长期出差有水利工程师经验农田水利设计经验水利相关专业CAD水利施工管理经验水利报告编制经验
宁都县梅江灌区EPC田间，果园灌溉用水PE管道，铁管埋设工程。
主要工程内容:
一、150立方高位水池混凝土浇筑。
二、泵房土建。检查井土建，镇墩浇筑。
三、PE管线开挖，填埋，热熔。
招聘具备精细化现场管理人员:2位。对现场施工程序熟悉，能有计划的安排工人，挖机干活,组织能力强，善于抓工作细节，具备沟通协调能力。善于与村委会和村民协调管道路线问题。)能适应常住工地者。
水利技术总工
1-1.2万元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责：1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计、施工图编制及技术交底工作
2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场施工管理与质量监督3. 编制项目可行性研究报告、初步设计报告及水土保持、防洪影响评价等专项报告
4.配合完成工程验收、竣工资料整理及后期运行维护技术支持
5.跟踪水利行业规范更新，确保设计与施工符合国家及地方相关技术标准和政策要求
任职要求：
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景，学历不限2.具备水利工程师相关从业经验者优先，经验不限3.熟悉AutoCAD、GIS、HydroCAD等专业软件，能独立完成常规水利计算与图纸绘制
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应阶段性野外勘测与施工现场工作5.持有注册水利水电工程师资格证或中级及以上职称者优先
水文与水资源工程师
9000-14000元/月
水利工程师3-5年大专及以上水资源论证行洪
岗位职责：
1、开展项目现场踏勘，收集整理相关资料，为客户提供必要的技术支持与实施方案建议；
2、承担水资源论证及涉水类专题技术报告的编制任务；
3、组织并推进项目评审、报批工作，协调各环节流程，确保取得相应审批意见；
4、定期汇报项目进展，及时反馈实施过程中出现的问题；
5、项目结束后完成资料汇编，并按要求进行归档管理。
任职要求：
1、水文、水利、水土保持等相关专业，大专及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验，能够独立完成报告编写；
2、掌握行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件，了解业务办理流程；
3、为人正直诚信，工作细致耐心，责任心强，具备一定抗压能力，能适应四川省内出差安排。
水文与水资源工程师
8000-15000元/月
水利工程师经验不限学历不限行洪论证
岗位职责：
1、开展项目现场勘查，收集整理相关资料，为客户提供专业技术支持及实施方案建议；
2、承担水资源论证及相关涉水专题技术报告的编写工作；
3、组织并推进项目评审、报批流程，协调各环节工作，确保取得审批批复；
4、定期汇报项目进展，及时反馈实施过程中出现的问题；
5、项目结束后完成资料汇总，并按要求进行归档管理。
任职要求：
1、水文、水利、水土保持等相关专业，大专及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验，能独立完成报告编制；
2、掌握本行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件，了解业务办理流程；
3、品行端正、踏实细心、责任心强，具备良好的抗压能力，可接受四川省内出差安排。
市政给排水设计工程师
5000-10000元/月
给排水工程师3-5年本科及以上
1设计工作：
•承担市政给排水项目的方案设计、初步设计、施工图绘制及相关技术文档的编制，确保设计成果满足国家规范、行业标准及客户实际需求。
•熟练使用CAD、天正给排水、鸿业、管立得等专业软件，高效完成各类给排水工程的设计任务。
•参与项目前期现场踏勘、测量及资料调研，收集基础数据，为可行性分析和后续设计提供有力支持。
•持续关注行业发展趋势，掌握并应用先进的给排水技术与设计理念，提升方案的科学性与实用性。
2现场支持：
•配合施工现场，及时解决给排水相关技术问题，保障工程进度与施工质量。
•掌握给排水工程施工流程及关键质量控制环节，具备独立处理现场技术难题的能力，并能与业主、监理等各方有效对接。
3其他工作：
•完成上级交办的其他工作任务，涵盖项目协调、技术复核、资料归档等相关事务。
任职要求：
1教育背景：
•全日制本科及以上学历，给排水科学与工程、市政工程、环境工程等相关专业。
•具备扎实的专业理论基础，熟悉给排水系统运行原理及设计流程。
2工作经验：
•3年以上给排水设计或施工工作经验，具备大型建筑、市政管网、环境治理、基础设施改造、黑臭水体整治、自来水厂及污水处理厂等项目经历者优先。
•熟悉给排水工程施工全过程及质量控制重点，可独立应对现场技术挑战。
3技能要求：
•精通CAD、天正给排水、鸿业、管立得等设计工具，能高质量完成涉水工程项目设计。
•熟知国家及地方相关设计规范、标准图集，确保设计合规。
•具备较强的项目统筹能力，能合理规划设计周期，保证项目按时交付。
4职业资格：
•持有给排水专业中级或以上职称。
•拥有注册公用设备工程师（给水排水）证书者优先考虑。
5其他要求：
•具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与多方顺畅交流。
•能适应一定强度的工作节奏，服从公司安排，接受出差或驻场作业。
•学习能力强，富有创新精神，愿意持续提升专业技术水平。
运维师
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
招风电运维定检
瀚城科技招机修工
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限包吃住月结1-3年经验
1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高处作业证）
补充：无证人员可参加培训，培训期间暂不能上岗，待取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活，不受限制；工作满半年可报销考试费用。
2、须具备驾驶证
3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目转场；运维岗位可相对固定于场站，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排）
薪资结构
1、基本工资2000元；
2、出勤补贴100元/天；
3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴）；
4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位月绩效0-10000元）；
5、住宿由公司统一提供；
6、缴纳五险一金并附加意外险；
7、以上为转正后薪资待遇（见习期为1至2个月）
昆明官渡区水厂设计工程师1.大学本科及以上学历，给排水科学与工程、市政工程等相关工学类专业；2.年龄
8000-15000元/月
给排水工程师本科及以上
水厂设计工程师
1.大学本科及以上学历，给排水科学与工程、市政工程等相关工学类专业；2.年龄40周岁及以下；3.中级及以上职称，具有8年以上自来水厂、水务公司及污水处理厂设计相关工作经验；需满足报名基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；拥护党的理论、路线、方针、政策、决议，拥护中华人民共和国宪法；品行良好，认同集团企业文化，具有正常履行职责的身体条件，具有符合岗位要求的工作能力；未受到过党纪政务处分，无违法犯罪记录。2.个人社会保险缴费情况符合现行社保有关政策规定。
薪资福利:公司提供具有竞争力的工资薪酬，完善的职位晋升机制，为每一位员工提供充分的发展空间。录用人员由用人单位购买五险一金，依法享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。
招工人数:1人
昆明呈贡区招全油回收及轧制油再生联用系统项目安装施工队伍
8000-10000元/月
安装工程师3-5年学历不限
招安装工程师 全油回收及轧制油再生联用系统项目安装施工队伍
栏目概述
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