负责维护吹瓶机，生产瓶子

一、岗位职责： 1、在博士后工作期间，按时保质完成既定科研任务，顺利通过进站与出站相关流程。 2、独立或配合申报中国博士后科学基金及国家、省部级科研项目，参与课题预算拟定、执行进度管理及结题验收工作。 3、出席国内外学术交流活动，进行学术汇报并开展同行合作；关注领域最新进展，引入先进方法与技术；协助规划企业创新研究发展方向。 4、撰写高质量科研论文与技术报告，在国内外权威期刊或学术会议上发表；申请知识产权，促进科研成果产业化转化。 5、参与产学研协作，对接企业或外部机构，推进技术的实际应用与落地实施。 二、任职要求： 1、已获得博士学位或预计年内毕业，毕业时间不超过三年，需全职到岗。 2、具备自主开展科研工作的能力、良好的学术表达水平及团队协作素养，熟练掌握英文读写。 3、恪守科研诚信，按期达成考核目标，出站时须达到规定的论文、项目或专利等成果标准。 4、具有主动进取的工作作风，优良的职业道德和集体协作意识。 三、研究方向： 1、材料方向：高频高速、高导热、高绝缘新型材料，封装用陶瓷材料、掩膜材料的研发、验证及其可靠性评估； 2、机械工程方向：激光加工技术，热、电、力学多场耦合仿真方法研究； 3、集成电路封装方向：异构集成技术，2.5D、3D半导体封装工艺开发； 4、计算机方向：大数据分析处理，人工智能在智能制造中的研发与应用。

工作职责 1. 主导T1FT项目中保险杠系统的方案设计与开发，确保设计符合整车安全标准及外观造型需求。 2. 负责保险杠设计相关交付成果的编制、提交及审查，确保文件完整且符合规范要求。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上保险杠设计经验，掌握保险杠从概念到量产的完整开发流程。

有过5年以上塑胶注塑经验，做事有责任心，公司主要从事LED塑胶套件，有一定的管理和协调能力

一、公司简介 中控科技园位于杭州市滨江区六和路309号，致力于通过技术创新推动流程工业的智能化升级。我们正在寻找具备深厚技术背景和创新能力的研发工程师，加入我们的AOP创新技术部，共同探索流程工业与人工智能的深度融合。 二、岗位 岗位1：研发工程师（智能控制方向） （1）岗位介绍： 聚焦石化/化工领域生产过程的控制优化与装置级自主运行共性技术研究及深度应用，依托机理建模与数据驱动双轮驱动，主导设备动态特性解析、多变量耦合系统建模以及高精度控制策略设计，融合先进控制、模型预测控制与AI算法，开发实时优化与故障自恢复方案，构建从仿真测试到工业DCS落地的闭环控制体系，助力工厂实现智能化、自主化运行升级。 （2）岗位职责： 需求分析与问题解决：熟悉石化、化工等流程工业场景，深入掌握相关工艺流程、生产设备及其实际应用环境，识别并攻克生产过程中的关键技术瓶颈，保障解决方案的可行性与实用性。 数学建模与方案开发：建立面向流程工业实际问题的数学模型，开展仿真分析与数据挖掘，提炼生产数据中的隐含规律，输出适用于生产运行的控制优化方案。 技术研发与算法开发：结合现场工况将AI方法与控制理论融合，优化技术路径与实施方案，推进人工智能在流程工业中的落地与深化。 项目验证与市场化支持：参与创新项目的全流程技术验证，打造具有全球领先水平和示范效应的重点项目，协同业务团队推进成果推广，与团队成员密切协作，确保项目高效落地。 （3）任职要求 教育背景：化工、炼油、自动化、过程控制、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历。 技能要求：熟练掌握Python等编程语言，具备算法开发与调优能力，了解主流算法模型及其底层原理，有化工过程建模或AI在化工中应用经验者优先。 工作/项目经验：了解流程工业运行特点，能结合现场实际应对具体需求与挑战，具备AI+PID整定、APC、MPC等优化控制算法研发经历者优先。 个人素质：具备良好的创新意识、团队协作精神与沟通能力，能够主动推动跨部门协同与技术验证进程。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理现场问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确的晋升路径，班组长→车间主管→子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

岗位职责: 1、负责编制设计任务书、技术方案、总体开发计划、样机及小批量试制计划，并牵头解决生产过程中的产品技术难题 2、组织并参与各阶段的设计评审工作，根据实际需求对设计图纸及相关技术文件进行优化调整 3、主导并参与各类试制与试验活动，及时处理试制过程中出现的具体技术问题 4、执行并校核与产品质量改进和提升相关的各项技术工作 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类相关专业 2、熟练掌握二维、三维设计软件操作 3、具备燃气烤炉或类似产品结构设计的实际经验 4、了解产品包装设计的基本要求与流程

1、承接并转化设备、能源、备件等管理体系的制度与标准，推进操作标准化、管理规范化； 2、编制设备维护保养、巡检等预防性检修计划，并组织人员严格执行，保障设备稳定运行； 3、组织实施设备的维修保养工作，落实废旧备件、零部件及废油的回收处理，协助控制成本在目标范围； 4、统筹设备故障信息上报，指导开展复杂故障的分析与处理，缩短故障间隔时间与维修周期； 5、制定备件安全库存标准，并根据实际运行情况进行动态调整，科学规划备件采购，确保供应连续性，避免因缺货影响生产，同时优化库存水平，减少资金占用； 6、组织开展部门内部技能培训、绩效考核及人才梯队建设，储备骨干力量与基层管理人才，保障日常工作的高效运转； 7、基于WCM方法论推进PM支柱运作及小组改善活动，协同AM/FI/QM/ET/EM等其他支柱共同提升工厂KPI表现。

【岗位职责】 1. 新产品的研发； 2. 向公司内部生产、销售、质量部门提供技术上的支持与指导； 3. 老产品的维护优化； 4. 实验室日常设备仪器维护。 【岗位要求】 1. 生物、分子、化学、细胞、免疫、制药类相关专业硕士及以上学历； 2. 有免疫、胶体金等试剂研发经验，具备独立实验研发能力； 3. 了解国内外注册流程。

岗位职责: 1、负责结构件的采购与开发工作； 2、掌握注塑件、CCS、铜铝排等结构件的生产工艺； 3、开展供应商成本核算，推动VAVE项目，跟踪物料开发各阶段进度； 4、主导材料采购成本优化谈判，达成部门年度降本指标； 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业背景； 3、具备5年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程、供应链管理及供应商评估体系； 4、商务谈判能力：拥有出色的谈判技巧，能与供应商高效沟通并协商达成有利合作条款； 5、英语水平达四级以上，具备良好的英文交流能力； 6、工作严谨细致，责任心强，具有较强的自我驱动力，能严格遵循公司制度和工作规范执行任务。

招车展搭建日结工，，力工 22—55岁，工作内容配合搭建人员搬抬东西，明天8点左右开始，20块一个小时，能干12个小时左右，补15块钱餐补，下班结账，

昭苏县二公社到76有运输任务，运价为55元。固定需要20辆车，运输面积为1000亩地。有意向的车辆可来电联系。

需要一台60型号的挖掘机，配备炮头和小斗子，并带有挂板。下午即可开始工作。

需要包梨熟手约20人，分为两个级别，一级套二级纸。

中餐，服务员一名；中餐，后厨配菜学徒一名

高价返费高价日结工 日结、日结、日结 新员工打卡60天奖励1500元 老员工打卡90天奖励1500元 【马陆日用友捷汽车配件厂】 招聘：二车间、三车间 面试须知： 来面试自带笔，面试合格需要 （星期六、日除外） 岗位一 男女不限：18-48周岁 机器辅助工： 注塑工： 元/时，不月元/时 加班多 两班倒 免费工作餐 工作2餐 每天12-14小时 住宿300元/月，10元/天，（）水电平摊。 综合月薪7500-9000元左右 面试地址：育绿路260号2号门

电瓶车配件厂 岗位：普工（前插，后减，灯具，注塑等岗位） 岗位优势:长白班，工作环境好不热，有空调车间，车间人性化管理 要求：17～50周岁，男女不限，身体健康，服从管理，踏实肯干 薪资福利：长白班，试工期5天学习为主130～150元/天。 试工期过后计件多劳多得。 综合工资5000-6500 福利:每日9元餐补餐票，食堂可直接使用，包住

【岗位介绍】 注塑操作工，主要负责产品取件、修毛边、摆放产品，操作简单易上手，有无相关经验均可，只要踏实肯干就能做！ 薪资待遇： 纯计件模式，多劳多得，月薪可达6000-8000元 计薪28天制，全勤奖200元/月（出勤满28天即可享有） 倒班福利：工作时间8:00-20:00，半个月倒班一次，晚班补贴50元/天 专项补贴：岗位高温补贴（连续3个月，200元/月）；冬季烤火费（连续3个月，100元/月） 工龄奖励：工龄奖200元/月，累计最高1000元封顶，干得越久收益越高 社保保障：入职长久务工更安心 任职要求： 年龄25-50周岁，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，可接受倒班。 企业亮点： 车间管理人性化，工资准时发放，不压薪、不克扣；岗位稳定，补贴种类多，愿意踏实做事的师傅收入可观！

意华电器 (注塑工) 优势：不体检，四人间住宿，包吃住，完全免费 年龄：25-50岁，男女不限 工作时间：点对点7：00-7:00 半个月一倒班 吃饭时间：一顿三十分钟左右吃饭休息时间 月休：一个月4-5天休息，调休制度，想休息提前说 工资：5000--9000，前5-7天按照16/小时记薪，熟练后转计件 吃饭住宿流程： 白班管中午晚上两顿饭 夜班晚上一顿夜班补贴70一晚，前三天吃饭找班长拿饭票，三天后才有自己的饭卡，包 住四人间水电平摊  转正条件： 离职流程：试用期离职提前三天申请 转正流程：转正后提前一个月申请 打卡流程：上下班车间打卡机打卡

招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 1.年龄18-48周岁，男女不限，不用体检，可以预支，包吃包住 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教 到会； -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可 观; -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空 调、热水器、洗衣机，拎包入住 长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 1.可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2.夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、 同车间，互相有个照应； 3.入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当 天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

要求技术好，经验丰富

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关行业背景更佳

普车，焊接也会

工厂车工2名 工资10000起 五险

1.基本条件：大专及以上学历，电线电缆制造、电气工程、机械自动化、高分子材料等相关专业；责任心强、吃苦耐劳、执行力突出，持有安全生产管理证书、中级工程师职称优先，适配线缆车间高强度生产管理节奏。 2.经验资历：具备5年以上中低压/导线/特种电缆行业生产现场管理经验，3年以上车间副主任、生产主管同级岗位经验；熟悉中低压线导线/特种电缆等主流特缆产品生产工艺、设备运维及质量标准，有大型线缆头部企业现场管理经验优先。 3.核心能力：熟练协助主任统筹车间人、机、料、法、环资源配置，保障订单按期交付；精通中低压/导线/特种生产工艺管控、质量巡检、不良品整改及工艺优化；熟练操作MOM系统生产模块，可完成生产数据统计、过程追溯、工序管控；擅长车间安全隐患排查、员工技能培训、绩效考核落地，具备优秀的现场问题处置、跨部门协同、降本增效推进能力。

按要求加工单一产品，遵守劳动纪律

岗位名称：设备班组长 招聘单位：三一（巴里坤）风电装备有限公司 上班模式：白班夜班两班倒（早九晚九），按理是单休，也可以轮休或调休，具体看工作安排情况。 任职要求：高中及以上，机电、电气相关专业优先；1年以上工厂设备维修经验，有风电、玻璃钢行业维修经历优先；1年及以上班组管理经验优先。（有电工操作证或焊工证） 专业能力：统筹车间风电生产设备日常巡检、保养与故障抢修，备品备件；落实设备安全检修规范、现场6S，降低设备停机故障率，配合产线稳定生产。 管理能力：具备人员排班、现场异常处置、人员管理能力， 薪资待遇：正式编制、签订三年劳动合同三个月试用期，试用期发放80%的薪资，计时工资，税前综合薪资11000-13000左右 用工地点：新疆哈密市巴里坤县大河镇工业园区 是否提供住宿：低价宿舍（4-6人间 有热水器 有wifi 有独立卫浴两个 有阳台 有储物柜）、有餐补 三一直招 联系方式： 可打电话 可加vx发简历

有责任心

水泥制品厂 ，招聘厂长及开搅拌机的师傅

机械维修厂聘车工，电机维修工，设备维修工