岗位职责： 1. 全面负责建筑工程项目全过程管理，包括进度、质量、成本、安全及文明施工管控 2. 组织编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及应急预案 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位及政府部门等多方关系，保障项目顺利推进 4. 主持项目例会，定期汇报工程进展，及时解决现场技术与管理问题 5. 落实安全生产责任制，确保项目全过程符合国家及地方建筑法规与标准 任职要求： 1. 持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书，具备安全员B类证书 2. 具备3年以上房建或钢结构管理经验，独立承担过完整项目者优先 3. 熟悉工程管理流程、施工规范及验收标准，能熟练使用广联达、CAD等常用软件 4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 学历不限，工程管理、土木工程等相关专业背景优先

1、能上项目，接受出差外派。 2、从事过相关市政项目。 3、能接受驻项目，适应出差者优先 任职要求: 1.具备专科及以上学历，有二级建造师证书，机电专业 2.具有3年以上相关项目管理经验； 3.遵守公司制度规范，能服从管理； 4.工作需有韧性，踏实肯干，有责任心，能承受较大的工作压力。 职位福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、带团队、出差补贴

要求机电一级建造师

主要负责资料上报，PPT，预结算等

一级建造师/高级工程师 薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休休假，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可在项目备案信息中查询到对应记录。 若上述系统无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

工作地点在江苏泰兴，要求年龄在40岁以内，常驻工地，，工资待遇面议

1.负责建筑项目全周期管理； 2.设计、预算、施工、验收一站式服务； 3.确保工程质量、进度、成本三控； 4.协调各方资源，解决工程难题； 5.持续跟进，保障项目完美收官。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述系统无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业完成资质维护、项目投标及过程履约管理 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等专业） 2. 具备相应专业领域施工管理经验，熟悉国家及地方建设规范标准 3.能熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

建造师机电加市政，房建加市政双证证书，

招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

无锡市锡山区招氩弧焊

长白班，9小时 工人 雪堰镇卫生院附近， 小电机装配要熟练工， 招工人，25岁—45岁 24元/小时 长白班 早8点~下午5:30 小电机装配要会的， 车间环境，舒适，干净， 算工时9小时， 偶尔加班，手工组装活， 工作轻松，有工作餐， 下午3点面试 ， 15号发工资

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2.使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序，落实安全生产与5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、会简单计算，有制造业装配经验者优先 2.身体健康，双手灵活，具备基本的手眼协调能力与专注力 3. 吃苦耐劳，服从安排，适应流水线节奏及加班需求 4.无传染性疾病及职业禁忌症，能提供有效健康证明 5.遵守车间规章制度，具备基础安全意识和团队协作精神

工地管理，会做施工方案

项目所在地在河北石家庄、沧州，邯郸等区域，招建筑和机电双专业一级建造师2名，人证合一（建造师证书、B证），主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造，附属土建项目等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，包吃住。薪资（视能力情况）10000-16000/月。 有高级工程师证书或者注册安全工程师证书者优先！

岗位职责： 1、负责工程建设计划的编制与组织实施； 2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、概算核对、招标工程量审查及安装调试等配合工作； 3、协助施工单位依据管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排，推进土建与设备安装工作的落实； 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈问题，持续提升服务质量和客户满意度； 5、对施工现场实施监督管控，落实安全管理与现场秩序维护； 6、建立道路施工进度记录及相关台账，规范施工图纸等技术资料的交接与归档流程； 7、汇总分析道路作业相关数据并形成统计报表，依据数据分析提出改进建议并向主管领导汇报。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、给排水、暖通、结构、电气土木、工民建等相关专业背景，具备高级工程师职称或一级房建、机电建造师资格者优先； 2、具有5年以上工程管理岗位工作经验，有同类行业项目经验者更佳； 3、掌握工程项目前期资料申报、施工证照办理、工程报建报装等流程，熟悉招标管理与施工监理工作，具备图纸审核与多方协调能力； 4、了解国家有关政策法规，拥有岗位所需的专业知识储备，熟练操作办公软件及CAD制图工具，具备基本的核算与统计能力； 5、具备高度的责任感和敬业精神。

岗位职责 1、负责土建施工图纸的审查，组织现场踏勘、实地测量与勘察工作，开展土建工程概算编制，监督设计单位按规范要求对图纸进行优化与补充； 2、配合招标流程，参与工程图纸技术交底，起草土建专业相关技术条款，核查土建报价是否符合行业标准及计价规范，确认费用构成合理性； 3、在施工阶段，全面把控土建工程的质量、进度与成本目标，及时处理现场各类专业技术难题； 4、统筹协调建设单位、施工方、监理方及其他专业团队之间的沟通协作，确保项目有序推进； 5、牵头组织竣工资料审核，实施单位工程和单项工程的初步验收，主持最终竣工验收程序，提出土建部分结算审核意见，并完成结算手续办理。 任职资格 1、中专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景； 2、需具备一级或二级建造师执业资格，或持有高级建筑工程师职称； 3、具有3年以上工程项目管理实际工作经验。

岗位职责 1、负责土建图纸的审查，参与施工现场的考察、勘察与测绘工作，开展土建工程概预算，推动设计单位按规范对图纸进行优化与完善； 2、配合招标流程，参与招标项目中的图纸答疑，拟定土建专业相关技术条款，核查土建报价是否符合行业标准及各项费用的合理性； 3、在施工阶段，把控土建工程的质量、进度与成本，及时处理现场出现的技术难题与施工问题； 4、协调建设单位、施工单位、监理单位及其他专业团队之间的沟通与协作； 5、组织相关人员审核竣工资料，参与单位工程和单项工程的初步验收及最终竣工验收，提出土建工程结算审核意见，并完成结算单的办理。 任职资格 1、中专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业； 2、需具备一级或二级建造师注册证书，或持有高级建筑工程师职称； 3、具有3年以上工程项目管理相关工作经验。

一、岗位职责 1. 负责数控机床（数控车床、加工中心、专机等）电气方案设计、原理图与接线图绘制、PLC程序编写与调试。 2. 完成数控系统（发那科、西门子、三菱、华中数控、广数等）选型、参数设置与功能开发。 3. 设计电气控制柜布局、元器件选型、BOM编制及技术文档输出。 4. 负责机床整机电气调试、现场联调、故障排查与优化改进。 5. 配合机械设计、工艺及生产装配，解决设备制造与交付中的电气技术问题。 6. 参与新产品研发、技术升级、成本优化及标准化工作。 7. 编写调试记录、操作说明书、维修手册等技术文件。 二、任职要求 1. 电气自动化、机电一体化、数控技术等相关专业，本科及以上学历。 2. 5年及以上数控机床电气设计/调试工作经验，熟悉机床电气控制逻辑。 3. 熟练使用至少一种主流数控系统：FANUC / SIEMENS / MITSUBISHI / 华中数控 / 广数。 4. 能独立完成编程、电气原理图设计、控制柜设计与现场调试。 5. 熟悉常用电气元件（伺服、变频器、接触器、传感器、低压电器等）选型应用。 6. 熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件，能规范输出图纸与技术文档。 7. 具备较强的故障分析与解决能力，能适应现场出差调试。 8. 工作严谨负责，有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

设计钢结构，电气，跟工地，工地就在江浙沪，会cad，tekla，26周岁以上，有一定的工作经验

非标设备电气设计、PLC控制系统开发、控制柜安装接线

14.招聘岗位：电气自动化工程师 招聘人数：1名 学历要求：本科及以上学历，电气自动化相关专业，5-10年除尘、脱硫脱硝行业电气自动化设计工作经验 职位描述：1、负责除尘、脱硫脱硝项目的电气自动化方案设计，为客户和销售人员提供技术支持与咨询；2、负责高低压设备供配电系统、电气控制系统及自动化仪表的设计和选型；3、负责以PLC为主的自动化系统的组态编程和现场调试工作；4、其他电气自动化相关的工作。熟练掌握西门子等PLC编程和组态软件的使用；能使用专业电气设计软件进行设计者优先考虑；有供配电资质者优先考虑；熟练使用MSOFFICE,AutoCAD等软件；能适应出差。 薪资待遇：薪资12K-21K，14薪。福利：五险一金、交通补贴、餐补、节假日福利、生日福利、体检等 工作地点：省无锡市滨湖区锦溪路100号科教软件园20号楼 联系方式： 邮箱：

岗位职责: 1.设计创新的暖通系统以满足客户的舒适与效率需求； 2.与客户进行沟通，准确捕捉并回应客户的设计需求； 3.与项目团队紧密合作，确保设计方案的准确实施与完成； 4.进行成本分析，提出成本控制措施以确保设计经济实用； 5.参与定期的设计评审，不断提升设计质量和创新性。 任职要求： 1.大专及以上学历，暖通相关专业优先 2.具备出色的沟通能力和团队合作精神 3.熟悉使用CAD等工具绘制施工图 4.了解空调、采暖、通风、多联机、水机、三恒、五恒、采暖相关专业知识 5.熟练掌握暖通项目流程、项目方案、报价、施工。了解施工现场，解决实际问题 6.对暖通设计领域感兴趣，能紧跟设计趋势； 7.拥有优秀的方案思维，能独立完成设计任务； 薪资范围： 社保类型：五险 奖金补助：交通补助、全勤奖、包吃 发薪日期：10日

年龄25-38岁，高中以上学历，熟悉CAD，3D建模，有相关经验者优先！

岗位职责： 1.负责自动化清洗设备及装配检测设备的电气系统设计，包括图纸绘制、元器件选型、PLC编程（如欧姆龙、三菱）及HMI界面开发 3.编制电气BOM清单、接线图、操作维护手册等技术文档，确保符合IEC/GB电气安全标准； 4.支持生产、售后环节的电气问题诊断与优化改进，提升设备稳定性与交付质量； 5.配合完成客户验收测试及技术培训工作，保障项目顺利交付。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2.3-5年非标自动化设备电气设计经验，熟悉轴承、汽车零部件行业设备者优先； 3.熟练使用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气绘图，掌握主流PLC编程与通信协议； 4.具备独立完成从方案设计到现场调试的全流程能力，责任心强，具备良好沟通协作意识； 5.能适应短期出差及项目制工作节奏。

岗位职责】 -负责空调、采暖、通风和水系统等暖通设备的设计、方案制定、现场勘查及施工图绘制 -根据图纸及现场情况完成项目设计及变更，进行技术交底和选型设计 -对接业务人员提供方案、图纸和报价，确保客户满意 -协助施工人员解决安装中的技术问题 -完成领导交办的其他工作 【职位要求】 -大专及以上学历，暖通、空调或制冷相关专业 -3年以上相关工作经验 -熟练使用天正、浩辰、鸿业等软件，熟悉红瓦、Revit、SketchUp等BIM软件优先 -熟悉国家设计规范及热泵、两联供、三恒等系统 -工作认真严谨，有责任心，具备沟通能力和团队精神

需要懂plc编程电路设计电气图纸设计

门窗设计师招聘启事 岗位信息 门窗设计师 -年龄范围：22-35岁 -工作性质：全职 -所属部门：设计部 -汇报对象：设计主管/技术负责人 核心岗位职责 1. 负责门窗（含智能天窗、幕墙配套门窗等）项目的方案设计、施工图绘制，精准对接客户需求与现场实际情况； 2. 熟练使用CAD完成门窗节点图、组装图、下料清单等技术文件编制，确保图纸规范性与可生产性； 3. 参与项目前期技术沟通，协助业务团队提供设计方案咨询、成本估算支持； 4. 对接生产部门，解答生产过程中的设计技术疑问，配合解决安装现场的设计相关问题； 5. 整理设计档案，更新门窗产品图库、技术标准，优化设计流程与效率。 任职要求 基础要求 -大专及以上学历，建筑设计、室内设计、机械设计等相关专业优先； -具备2年以上门窗行业设计经验（优秀应届生可放宽），熟悉铝合金门窗、断桥铝门窗、智能天窗等产品结构与设计规范者优先； -熟练操作AutoCAD软件，能独立完成全套门窗施工图设计，掌握天正建筑、PKPM等辅助设计软件者加分； -了解门窗相关材料（如型材、玻璃、五金配件）性能、施工工艺及行业标准（如GB/T8478-2020）； -具备良好的沟通表达能力、客户需求洞察能力，能高效对接内外部协作方； -工作认真细致、责任心强，能承受一定项目deadlines压力，有团队协作意识。 加分项 -持有建筑设计师相关证书、门窗设计专项证书者； -有高端住宅、商业综合体门窗/智能天窗项目设计经验者； -熟悉门窗成本核算、招投标技术文件编制者。 薪资福利 -薪资范围：6000-12000元/月（根据经验与能力面议），绩效奖金+项目提成； -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游； -成长支持：技术培训、行业交流、晋升通道（设计主管→技术总监）； -其他：朝九晚五、周末双休、办公环境舒适、团队氛围融洽.