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一级机电建造师
8000-13000元/月
一级建造师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控,确保项目高效合规推进。 2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底,全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。 3. 对接韩方管理团队,严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。 4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源,保障项目各环节有序衔接、合规落地。 5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 硬性资质:持有效一级或二级建造师(机电工程)证书,证书可正常注册;具备安全B证。 2.经验要求:具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验;有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先,熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。 3. 专业背景:机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业,大专及以上学历;专业理论基础扎实,具备较强的现场实操能力。 4. 专业技能: 4.1 熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准; 4.2 了解Scrubber(洗涤塔)、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先; 4.3 能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。 5. 综合素养: 5.1 具备极强工作责任心与敬业精神,做事严谨细致、原则性强; 5.2 出色的沟通协调能力与跨团队协作能力,善于解决复杂问题; 5.3 能适应工厂现场工作环境,承受项目推进期间的工作压力,服从公司合理工作安排。
一级机电建造师
8000-13000元/月
一级建造师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控,确保项目高效合规推进。 2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底,全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。 3. 对接韩方管理团队,严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。 4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源,保障项目各环节有序衔接、合规落地。 5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 硬性资质 持有效一级或二级建造师(机电工程)证书,证书可正常注册;具备安全B证。 2. 经验要求 具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验; 有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先,熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。 3. 专业背景 机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业,大专及以上学历; 专业理论基础扎实,具备较强的现场实操能力。 4. 专业技能 熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准; 了解Scrubber(洗涤塔)、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先; 能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。 5. 综合素养 具备极强工作责任心与敬业精神,做事严谨细致、原则性强; 出色的沟通协调能力与跨团队协作能力,善于解决复杂问题; 能适应工厂现场工作环境,承受项目推进期间的工作压力,服从公司合理工作安排。
一级机电建造师
8000-13000元/月
一级建造师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控,确保项目高效合规推进。 2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底,全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。 3. 对接韩方管理团队,严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。 4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源,保障项目各环节有序衔接、合规落地。 5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 硬性资质 持有效一级或二级建造师(机电工程)证书,证书可正常注册;具备安全B证。 2. 经验要求 具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验;有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先,熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。 3. 专业背景 机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业,大专及以上学历;专业理论基础扎实,具备较强的现场实操能力。 4. 专业技能 4.1 熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准; 4.2 了解Scrubber(洗涤塔)、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先; 4.3 能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。 5. 综合素养 5.1 具备极强工作责任心与敬业精神,做事严谨细致、原则性强; 5.2 出色的沟通协调能力与跨团队协作能力,善于解决复杂问题; 5.3 能适应工厂现场工作环境,承受项目推进期间的工作压力,服从公司合理工作安排。
店长1-2人日结全职
1、全权负责包子店(主营包子、面条、馄饨)的管理; 2、负责人员招聘、培训、管理; 3、负责店铺采购; 4、负责店铺包子质量管控 要求:具有小型餐饮店工作经验,喜欢美食、性格外向待人热情,会包包子。有事业型,想自己创业的优先。
管道工长/工程师
7000-11000元/月
工长月结
招聘人数:1人 地点:泰州泰兴 薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调 产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等, 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 (1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度; (2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  (1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡, (2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业; (3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 (1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点; (2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题; (3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控(适配出口厂验)  (1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产; (2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检; (3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题; (4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验; 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工; 3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件; 4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材; 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程; 3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
工长
我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 (必须有自己的施工团队) 目前招江苏省,河南省,山东省,安徽省的工长 岗位职责: 1、与公司合作形式,自带泥工、木工、油漆工等工人,负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅,并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 安徽:蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南:开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏:淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市
店长1-2人
岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理,落实总部各项活动、标准要求,完成门店销售目标 。 2. 店员排班、招聘、培训、团队管理,做好员工激励,维护门店工作氛围 。 3. 货品管理:到货验收、商品陈列、补货、定期盘点,管控临期损耗、退货,把控食品安全。 4. 门店收银对账、环境卫生、客诉处理,维护会员客户,做好门店口碑。 5. 对接总部督导,完成各项稽核检查,把控门店利润。 任职要求 1. 25‑45岁,有零食/超市/便利店门店管理经验优先,熟悉零售门店全套流程。 2. 会基础报表、盘点,责任心强,能抗压,善于
店长6-10人月结全职
泰兴市内招店长,营业员,理货员品貌端正,懂电脑简单操作做过超市的,有经营的人优先缴社保或合伙人面议有意者,
门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责大健康门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求: 1.具备门店运营管理经验,有大健康/美业行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力,能独立应对突发状况 3.责任心强,结果导向,熟练使用基础办公软件 4.学历不限,接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.具备较强抗压能力与服务意识
超市管理
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 主要负责产业园区食堂和超市的的运营及维护 任职要求: 1. 退伍军人优先 2. 具备较强的责任心 3. 身体健康,征信良好 4. 学历不限
江苏无锡明天在梅村附近招聘一名小工,工作半天,上午或下午均可。
小工1-2人
明天在梅村附近招聘一名小工,工作半天,上午或下午均可。
无锡
9月15日 20:54拨打电话
无锡惠山区招弱电/安防,大工,中工
200-400元/天
弱电工长期20人以上完工结算二把刀勿扰
无锡市惠山区招弱电/安防,大工,中工
无锡 惠山区
9月15日 20:53拨打电话
无锡锡山区招拆除小工一个礼拜活现结
200-300元/天
小工拆除5-14天1-2人
无锡市锡山区招拆除小工一个礼拜活220一天管饭现结
无锡 锡山区
9月15日 20:53拨打电话
无锡新吴区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
无锡市新吴区招工地小工/杂工联系电话
无锡 新吴区
9月15日 20:52拨打电话
无锡滨湖区招外墙保温
外墙保温
无锡市滨湖区招外墙保温
无锡 滨湖区
9月15日 20:49拨打电话
一级建造师
1-1.3万元/月
一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师
招聘一级建造师
一级建造师
1.2-1.8万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责: 1.全面负责工程项目施工管理,确保质量、安全、进度和成本目标达成 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设、监理、设计及分包单位关系,解决现场重大技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成项目审计与结算 5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,落实安全生产责任制 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
8000-11000元/月
一级建造师经验不限本科国内派遣房屋建筑园林景观施工单位房屋建筑经验园林景观经验一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责: 1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,组织技术交底与实施 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系 4.负责项目竣工验收、资料归档及后期保修管理工作 5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,确保项目合规交付 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉使用广联达软件者等新型工程管理模式者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建项目限制,可接受项目所在地常驻工作
一级建造师
7000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,解决现场技术与管理问题 4.主持工程验收、竣工资料编制及备案工作,确保项目合规交付 5.配合企业资质维护、项目投标及技术标书编制工作 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更 2.具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3.具备较强的组织协调能力、现场管理能力和应急处理能力 4.责任心强,具备良好的职业道德和团队协作精神 5. 无在建工程,能配合企业完成注册及继续教育要求
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑道路工程一级注册建造师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书
店长1-2人
品牌:HOPESHOW(红袖)地点:无锡万象城、海岸城招聘岗位:店长招聘人数:2要求:有服装经验、高销经验年龄:22-40岁勤奋、有执行力、情绪稳定薪资待遇:底薪提成一年4套免费工服五险一金节假日三薪年中奖节日福利春节福利联系人:刘()
无锡
9月12日 20:57拨打电话
图文店长
6000-8000元/月
店长
1,图文店日常客户需求管理,接单 2,图文店图文制作,发给自己工厂/外加工 4,擅长ai PS等软件,主要会使用ai进行图文制作 5,会使用图文打印机,复印机,胶装机简易维修。 6,需要在店营业 上班时间:上6休1 上午9:00-6:00/8.30-5:30(可选择)
店长
招聘国内一线皮具品牌迪桑娜DISSONA工作地点:无锡大东方百货现招聘店长一名欢迎自荐或推荐招聘要求:年龄:20-38岁身高:160以上班次:早中晚串班有高端服装或包袋销售工作经验;性格开朗热情,具备优秀服务意识,执行力强,强烈的目标感,有上进心,愿意不断提升自己。福利待遇:底薪+提成4-10%综合薪资5千-9千(直营公司)五险一金,不定时公司奖励每月工作174工时,电话:()
无锡
9月6日 11:04拨打电话
店长
4000-10000元/月
店长1-2人月结全职
能独立操作,善于沟通
江苏无锡招聘研发电控总工。
工长工程师
招聘研发电控总工。
无锡
9月9日 09:10拨打电话
店长月结
品牌:报喜鸟地点:无锡杉杉奥老岗位:店员店长招聘要求:年龄:25-40周岁身高:160以上经验:有销售经验优先福利待遇:1、基本工资+津贴+提成;节假日激励奖金奖金;年度13薪;工龄奖;年终红包,节假日福利入职交五险一金综合工资5000-10000上不封顶2、一年2套3、每年固定福利(体检等)4、公司提供培训晋升机会万先生电话:(同步)
无锡
9月6日 18:14拨打电话
无锡梁溪区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
无锡市梁溪区招工长/工程师
店长
9000-13000元/月
店长1-2人月结全职
汽服金牌店长招聘 诚邀有能力、有想法、有梦想的金牌店长,携手并肩、共赢发展! 我们希望你具备 1. 有汽服行业/互联网线下门店店长经验,熟悉线上引流邀约、线下服务、客户裂变全流程,可独立统筹门店整体运营管理; 2. 擅长面对面销售,沟通情商高,能带领团队高效落地工作,完成月度客户好评指标,独立扛起门店经营; 3. 责任心强,目标感足,愿意为门店业绩全力以赴; 4. 懂自媒体获客逻辑,愿意每日出镜拍摄短视频,拓展线上客源; 5. 有汽车贴膜、汽车销售/顾问相关经验优先,学习能力强、愿意成长也可投递。 我们为你提供 1. 薪资优厚:高底薪+高额业绩提成,多劳多得,上不封顶; 2. 发展清晰:透明晋升通道,表现优异可参与门店分红、成为门店股东,共享事业红利。 任职年龄:36周岁以下 岗位职责:门店谈单裂变,门店客户服务好评,线上邀约到店,配合拍视频出镜!
店长
招聘1、铺位号:一楼2、招聘品牌:木花巷女装3、所属行业:女装4、联系人:林女士5、联系电话:6、岗位名称:导购、店长7、薪资待遇:5K---15K8、岗位数量:4名9、岗位要求:年龄25–35岁、有丰富零售经验、气质形象佳、吃苦耐劳、善于沟通、有较强团队意识、服从管理者优先!
无锡
9月6日 12:33拨打电话
店长
招聘1、铺位号:一楼2、招聘品牌:木花巷女装3、所属行业:女装4、联系人:林女士5、联系电话:6、岗位名称:导购、店长7、薪资待遇:5K---15K8、岗位数量:4名9、岗位要求:年龄25–35岁、有丰富零售经验、气质形象佳、吃苦耐劳、善于沟通、有较强团队意识、服从管理者优先!
无锡
9月5日 12:28拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供无锡一级建造师招聘招聘在线招聘信息,主要招聘无锡一级建造师相关人才。作为一级建造师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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