泰安规模TOP1电商龙头企业，坐拥千万级流量与头部操盘团队，年增速达300%，专为应届生与毕业生打造精英成长路径！ 【四大核心方向，自由选择发展赛道】 运营管理：负责爆款项目统筹、用户增长全链路执行 直播电商：主导主播孵化、直播活动策划及流量运营工作 内容创作：承担短视频拍摄剪辑、创意内容构思与输出 综合管理：轮岗核心职能部门，定向培养未来中高层人才 【专属培养机制 助力快速晋升】 1对1导师带教：由公司高管或部门经理亲自指导，制定个性化成长计划 系统化赋能培训：覆盖电商基础、高阶技能、项目实战到管理思维全面提升 清晰晋升路径：管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管，最快2年晋升中层，能力决定节奏，潜力无上限 资源重点支持：优先参与公司重点项目、行业峰会，对接优质资源平台 【薪酬福利全面保障】 薪酬结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+激励奖金+各类补贴，转正后定岗定薪 基本保障：依法缴纳社保，薪资按月准时发放，绝不拖欠 多元福利：享受带薪年假、节日礼盒、定期团建与年度旅游、生活补贴 额外关怀：每日下午茶、提供住宿支持、法定节假日正常休息 【我们期待这样的你加入】 学历要求：本科及以上学历，硕士研究生优先（能力突出者可适当放宽条件） 核心素质：思维敏捷、学习能力强，对电商领域有高度热情与探索精神 综合能力：具备良好表达沟通能力、团队协作意识及抗压能力，有学生干部经历或实习经验者优先 零经验可投递：我们更看重发展潜力与积极态度，完善培养体系助你迅速上手

岗位职责： 1、依据产品上市计划，制定产品包装生产线及设备配置方案并推进落地，保障新产品项目顺利实现量产转化； 2、按照包装技术规范，开展包装材料的测试与验证工作，跟进包装产线中试过程，完成包装测试报告的编制； 3、针对测试过程中发现的问题及包装材料使用中的不足，从成本控制、生产效率提升、自动化适配等维度进行优化改进； 4、负责包装材料技术标准的起草与更新，持续完善包装工艺方案及相关技术管理规范与流程。 任职要求： 1、学历：硕士研究生； 2、研究方向：包装工程、包装结构、包装材料等相关专业； 3、能力：具备良好的沟通表达能力，热爱技术研发工作，具有较强的学习与钻研能力。

岗位要求： 1）负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作； 2）编制外购工装相关的技术协议文件； 3）参与工装技术改造及验收流程； 4）开展新工装的引入与验证任务； 5）完成部门安排的临时紧急事务处理。 岗位职责： 1.具备机械类专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验； 3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作；

1. 承担液压系统的方案设计与开发工作，制定相关技术路线； 2. 参与液压零部件的选型、调试及性能提升优化； 3. 协助生产部门开展液压设备的技术支持与持续改进； 4. 负责技术文件的编写与标准化归档管理； 5. 联动相关部门处理产品在生产和应用过程中的液压技术难题。 任职要求： 1. 掌握液压传动与流体力学相关基础理论知识； 2. 熟悉常用二维、三维设计工具，具备制图及图纸审核能力； 3. 具备较强的现场技术问题分析与解决能力； 4. 工作态度严谨，能承受阶段性高负荷工作压力； 5. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。

1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接； 2.负责产品落地实施与前期质量策划，优化生产工艺流程及降低生产成本； 3.联合生产与品质部门开展现场改进工作，提升生产效率并控制制造成本。

岗位职责: 1、SAP开发：依据业务需求及技术标准，开展SAP系统的个性化开发工作，涵盖ABAP报表开发、增强开发（User Exit、BAdI）、接口开发（IDOC、RFC、WebService等）以及表单开发（Smart Forms、Adobe Forms）等内容。 2、需求对接：与业务部门密切沟通，深入理解并整理SAP相关业务需求，将业务诉求转化为可行的技术实施方案，确保开发成果满足实际业务需要。 3、系统调试与优化：承担SAP开发程序的单元测试和集成测试任务，定位并修复代码缺陷；对已上线程序进行性能调优，提升系统响应速度和运行稳定性。 4、系统维护：负责现有SAP开发程序的日常运维，及时处理业务端反馈的功能异常问题，保障系统持续稳定运行；配合完成SAP系统版本升级、补丁应用等工作，同步调整相关开发对象。 5、文档编写：撰写SAP开发全过程的技术文档，如技术设计说明、测试用例、用户操作指南等，确保文档内容完整、格式规范。 6、团队协作：协同架构师、数据工程师、业务顾问等成员，参与SAP系统集成及数字化项目实施；积极分享技术经验，支持新员工能力提升。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业；工作经验：具备2年以上SAP开发经验，熟悉SAP ECC或S/4 HANA环境；有SD、MM、FI、CO中至少一个模块开发背景者优先；具有接口开发、报表开发经验者优先。 2、专业技能：熟练掌握ABAP编程语言，熟练操作SE38、SE80等常用开发工具；熟悉SAP数据字典、内表处理、结构体定义、函数模块（FM）、BAPI、IDOC、RFC等核心技术；了解主要SAP模块的业务流程，能够基于业务场景进行定制开发；具备SAP与外部系统对接能力（如REST API、WebService）；可独立完成报表、增强、接口类开发任务。 3、软技能：具备较强的需求分析和技术排错能力，能高效响应业务需求并解决开发中的技术难题；具备良好的沟通表达与协作意识，能与业务方及技术团队顺畅配合；具有一定文档输出能力，可编写开发与测试类文档。 其他要求：持有SAP相关认证（如ABAP开发认证）者优先；能接受项目期间的加班安排及阶段性出差任务。

岗位职责： 1、负责依据客户图纸进行转化与分析。 2、负责线束所需材料的选型工作。 3、负责产品设计变更的相关管理工作。 4、参与插接件2D图纸及3D数模等数据库的建立与维护。 5、参与VAVE相关改进项目。 6、为新产品开发提供现场技术支持，并承担售后阶段的技术支持任务。 7、参与产品特殊特性的编制工作（如客户设计服务有需求时）。 8、熟练掌握并操作Web平台系统（包括新规创建、车型信息录入、图纸发布、变更发布等操作）。 9、具备改制方案的策划能力，能够处理呆滞库存及客户临时改制等需求。 10、熟练使用公司产品，并能从原理层面进行完整说明与解释。 11、负责一物一码系统的维护，并与系统工程师对接断点问题。 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子电器或机械类相关专业； 2、接受过TS16949质量体系、CATIA软件等相关培训； 3、具有2年以上线束行业工作经验； 4、熟悉汽车电气原理、线束设计等专业知识； 5、具备良好的沟通协调能力，熟练操作办公软件，具备团队协作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守。 职位福利：餐补、节日福利、包住、五险一金

1、优才计划： “优才计划”是公司为支撑长远战略目标，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，配备个性化发展路径、覆盖全面的培训支持体系及多样化的实践平台，助力新人深度认知自我、明晰职业方向，充分释放成长潜力，推动个人成就与企业进步的协同发展 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

岗位职责: 1. 负责正极材料性能分析及配方改进工作 2. 对接电芯项目技术需求，匹配适用的正极材料方案 3. 设计软包电池评估计划并推进实验执行，形成性能测试报告 4. 主导主材供应商筛选，组织材料对标分析与标准制定，输出FAE报告 5. 处理供应商来料异常问题，并推动整改措施落地 6. 开展第二供应商降本材料的评估与开发任务 7. 参与工艺放大验证试验，跟踪验证过程中的异常问题 任职要求: 硕士及以上学历；电气工程、车辆工程、机械自动化、材料科学与工程、高分子工程等相关专业； 经验要求： 1. 具备3年以上锂离子电池正极材料研发经验，主导过3款以上电芯产品的量产开发； 2. 有高能量密度、快充性能或长循环寿命正极材料开发背景； 3. 熟悉锂电池制造工艺流程及产品开发路径，掌握主流磷酸铁锂材料技术发展趋势； 4. 具备磷酸铁锂材料开发过程中异常问题的分析与解决能力； 技能知识要求： 1. 精通材料晶体结构调控、合成方法（固相法/液相法）及改性手段（掺杂、包覆、纳米化）； 2. 熟练开展电化学性能测试（如克容量、循环稳定性、倍率特性）； 3. 了解电解液匹配性及材料失效机制（如铁离子溶出、晶相转变）； 4. 具备大规模生产工艺优化经验（烧结、粉碎等），擅长在成本控制与性能表现之间实现平衡（能量密度、低温性能），能协同前驱体设计与电池体系匹配，熟悉相关行业规范（UL/IEC）。

岗位职责 1、从事钢结构深化设计1年以上工作经验； 2、独立完成钢结构项目的详图深化设计的工作； 3、具有良好的沟通能力、逻辑分析能力、有强烈的工作责任心和团队协作精神。 任职要求 1、专科或以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先； 2、熟练使用3D绘图软件，了解详图设计的运作流程，以及相关设计规范和标准； 3、能独立搭建三维建筑信息模型，完成布置图，构件图，零件图，及各类报表出具； 4、在详图公司、钢结构加工制作企业有过详图深化工作经历的优先考虑； 5、有国外项目详图深化经验优先考虑。

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招收一名装饰水电施工（师傅），熟懂水电装修施工，能独立操作，吃苦耐劳，电话：，工作时间8.5小时、日工资300，二把刀勿扰。

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要求熟相关设计画图软件，能吃苦耐劳，偶尔接受出差。

熟悉相关设计软件，主要是平面布置图和效果图制作，偶尔出差，能吃苦耐劳。地址在在沙外地误扰。

主要针对幼儿园的室外进行从景观搭配到设施设备的深化渲图，设备我们有模型，主要是对景观有自己的想法，每个项目成交后提成，立刻结算

熟悉广联达软件绘图，需住现场

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

【蓉花路北宫街2000平酒店】现面向社会诚聘展板设计人员一名。工作地点位于蓉花路北宫街，岗位职责主要包括酒店展板的设计与制作，配合店内宣传需求完成相关视觉呈现，提升整体形象与客户体验。具备良好的审美能力和创意表达者优先。薪资待遇面议，视个人能力而定，提供具有竞争力的薪酬。有意者请电话联系宋经理，期待您的加入！

办公室内勤工作内容：协助总经理完成日常事务及客户关系维护，负责跟进订单进度，具备视频剪辑能力。

岗位职责： 1、负责宠物饲料品质监督与控制； 2、原料质量检测与评估，甄选优质客户资源； 3、成品理化性能检测分析； 4、生产流程关键节点监管，车间日常表单优化、更新及执行推进，减少生产环节不合格产品产生； 5、日常危险化学品的规范管理； 6、饲料安全管理制度的实施与推动； 7、贯彻执行品管体系相关工作要求； 8、配方日常维护与管理工作。 胜任资格要求： 1、25-50岁，大专及以上学历，动物科学、食品科学等相关专业背景； 2、具备5年以上饲料、宠物食品或水产养殖行业检验、配方管理从业经历，有肉骨粉研究经验者优先； 3、熟练操作计算机常用办公软件； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业素养、逻辑分析能力及沟通协调能力。

岗位职责: 1. 负责动力电池pack的结构布局，开展电气间隙验证、螺栓规格选型、过流性能评估、尺寸链分析等相关技术工作； 2. 熟练使用CREO软件，承担电池包本体及模组等零部件的设计任务，包含三维建模、二维工程图输出、材料选用以及热管理策略设计等内容； 3. 负责电池包BOM的建立与日常维护，编制总装相关技术文档； 4. 主导电池包测试方案制定，跟进样件试制及量产阶段问题的排查与闭环处理。 任职要求: 本科及以上学历，车辆工程、机械自动化或相关专业； 经验要求： 1. 在动力电池领域拥有5年以上设计开发经验，主导过3款以上量产产品的设计工作； 2. 精通动力电池设计原理，熟悉其结构组成、材料特性、生产工艺、测试规范及质量管控体系； 3. 有知名动力电池企业工作经验者优先考虑。 技能知识要求： 1. 熟悉动力电池研发流程，具备完整的pack结构设计能力； 2. 具备电池零部件及热管理系统设计经验； 3. 深入了解各部件制造工艺，能够系统性分析并解决工程技术问题。

因公司发展需要，现招聘如下岗位: 粉末技术员2名，无色盲色弱，可学徒，长白班，工资5000-7000元/月 福利待遇：缴纳五险；包食宿；节日福利。 地址：山东临朐龙山工业园龙阳路2189号 联系电话（）:

【岗位职责】 · 负责喷涂车间生产管理、人员安排、质量把控 · 优化喷涂工艺、降低成本、保证合格率 · 保证安全生产，注意设备维护 · 协调班组工作，提升生产效率与团队协作 【职位要求】 · 3-5年车间管理或生产管理经验 · 熟悉机械/机电类生产流程，具备机加工、焊接工艺知识 · 懂喷涂工艺 · 具备质量管理意识，能处理现场问题 · 执行力强，有责任心 【工作时间】

【岗位职责】 1、依据生产计划，科学、有序地组织和调度生产任务； 2、负责班组成员的岗位培训、绩效考核及相关人员管理工作； 3、落实生产过程管理、质量管控、生产报表审核、异常情况应对及现场6S执行监督； 4、负责检查并维护体系文件在实际运营中的执行情况； 5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、具有2年以上生产车间主任相关管理经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，能承受工作压力； 4、积极主动，具备较强的问题识别与响应能力； 5、认同公司企业文化及长期发展战略。

招聘：文员、会计助理、组装工、数控操作工 薪资：面议 1、办公室文员。要求：大专以上学历，熟悉excel等办公软件的操作，一年以上办公室工作经验，优秀应届毕业生亦可，专业不限。工资3500-4000。 2、组装工10名。流水线组装，长白班，工资6000-6500，计件，可学徒。年龄要求18-*岁。 3、数控冲床折弯10名。简单机械设备操作，8.5小时倒班，工资7000-8000，计件，可学徒，年龄要求20-*岁。 4、CAD制图/机械工程师。主要负责产品技术图纸设计，大专以上学历，机械设计、自动化专业或者机械设计1年以上工作经验

能出差能画图，熟悉应用CAD，犀牛，三维模型设计等。有过技术部负责人经验者优先。

负责班组人员管理，包材、成品等相关数据工作