1、熟悉环保项目的设计、施工和管理流程，掌握常 用的环保工艺和技术原理。 2、能编制污水、废气处理项目方案等 3、负责施工现场的技术指导和运行调试； 4、协助公司领导制定项目实施计划，并及时解决项 目实施过从中出现的技术问题。 5、督办相应各项工程资料，并对资料进 电话：

岗位职责： 1、负责环保项目现场的勘察、方案设计、施工监管及后续维护工作； 2、编制并落实环保工程的技术实施方案，确保项目满足相关法规与标准要求； 3、开展环境监测与评价工作，制定优化措施，持续改善环境质量； 4、与客户对接，明确需求，提供专业化的环保技术解决方案与支持服务； 5、参与环保新工艺、新技术的研究与实践，促进技术升级与应用推广。 任职要求： 1、具备环境工程、化学工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握系统的环境保护理论知识，具有实际工作经验，了解环保法律规范； 3、具备良好的项目管理能力与团队合作意识，能独立应对和解决现场问题； 4、具备优秀的沟通技巧和客户导向思维，能够与客户保持高效交流； 5、有环保工程项目实施经历者优先录用。

企业简介 我司深耕工业废水处理与环保设备运营领域，核心聚焦MVR蒸发结晶、蒸氨、生化处理等工艺系统的项目实施与运维，拥有多套大型MVR蒸发结晶设备及成熟的运维团队。现因业务拓展及项目运维需求，面向行业内招募MVR蒸发结晶系统主操，负责核心系统的监控与参数调控工作，协同副操完成现场运维任务，保障系统稳定高效运行。 一、岗位职责 1. 核心负责MVR蒸发结晶系统的日常监控与操作，通过中控大屏实时监控系统运行状态，精准控制温度、压力、流量、液位、pH值等关键工艺参数，确保系统按照工艺要求稳定运行。 2. 严格遵循操作规程，根据系统运行情况精准调整操作参数，及时响应参数波动，快速判断异常原因并协同副操（现场配合）落实处理措施，杜绝安全隐患与系统故障。 3. 负责中控系统的日常巡检与维护，包括电气仪表（传感器、变送器、流量计等）、自控系统的运行状态检查，发现仪表失准、信号异常等问题及时反馈并配合维修人员处理。 4. 参与MVR蒸发结晶系统的调试工作，包括设备启停调试、参数优化调试、系统联动调试等，协助技术团队完成调试方案的落地与记录。 5. 配合副操开展现场设备巡检、阀门调节、物料转运等工作，做好中控操作与现场作业的协同衔接，确保作业流程顺畅高效。 6. 负责填写中控操作记录、参数调整记录、异常情况处理记录等各类运维文档，确保记录真实、完整、规范，满足合规管理要求。 7. 熟悉MVR蒸发结晶系统的设备结构与工作原理，包括蒸汽压缩机、换热器、离心机、干燥机、泵类等核心设备，能初步判断设备运行异常并协助排查故障。 8. 严格遵守公司安全管理规定与环保排放标准，落实安全生产责任制，杜绝违规操作，保障作业现场安全与环境合规。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，化工工程、电气自动化、仪表自动化、设备运维等相关专业优先，持有化工总控工、电工证、仪表工证等相关资格证书者优先。 2. 具备2年及以上化工设备运维经验，熟悉MVR蒸发结晶系统、化工泵阀、换热器等设备的工作原理与操作规范，有工业废水处理领域设备操作经验者加分。 3. 具备扎实的电气仪表专业基础，熟悉各类传感器、变送器、PLC自控系统、中控大屏的操作与维护，能快速识别电气仪表故障信号并协助处理。 4. 拥有设备系统调试经验，具备MVR蒸发结晶系统启停调试、参数优化调试的实战经验，有系统大调经验者优先录用（重点考量）。 5. 能熟练操作中控系统，精准把控工艺参数调整节奏，具备较强的应急处理能力，面对系统参数波动、设备异常等情况能快速响应、科学处置。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合副操及技术团队完成现场作业与调试任务，执行力强。 7. 工作认真负责、严谨细致，具备较强的安全意识与合规意识，能严格遵守安全生产操作规程与公司各项管理制度，适应倒班工作（根据项目运维需求安排）。 8. 能承受一定的工作压力，服从项目现场工作安排，有山东、江苏、上海地区项目运维经验者优先（项目核心区域）。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪8000-12000元（根据个人经验、技能证书及大调经验可面议），缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 2. 福利保障：带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、定期体检、交通补贴、住宿补贴（现场项目）、餐补、高温补贴、夜班补贴。 3. 职业发展：完善的岗前培训（MVR系统操作、安全规范等）、定期技能提升培训、清晰的晋升通道（主操-班长-运维主管），助力个人职业成长。 4. 其他福利：团队建设活动、年终奖金、项目奖金、带薪

①具备半年以上猪场工作经验或环保相关岗位实践经验； ②近两年毕业的大专及以上学历，环保类相关专业优先，无经验者亦可 岗位职责： 1、统筹管理本猪场环保站运营工作，确保出水水质达标并有效控制运行成本 2、负责环保站设备的日常维护、保养，以及易损件、消耗品和备品备件的规范管理 3、全面开展环保站日常运营管理，做好各类台账及记录工作 4、落实环保站6S现场管理工作要求 5、配合推进环保验收、环保项目实施及相关对外协调事务

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岗位职责： 1.负责粉尘与废气处理工程的技术方案编制及相关设计图纸工作 2.参与项目现场实施及后续运营阶段的技术支持与服务 任职要求： 本科及以上学历，具备2年以上废气治理、除尘等相关领域工作经验 福利待遇： 1.入职即办理五险一金及商业保险 2.享有员工生日礼金、节日福利礼品、年终奖金、定期健康体检

现场勘查，方案规划，技术沟通，技术革新等。

前往灯具工厂监督工人制作灯杆，把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。

一周提供5天以上晚上5.00-9.00，周末需要上班，要能长期稳定

招聘【技术员】一名，五险一金，大小周，包吃，节假日福利。 1、熟悉环保项目的设计、施工和管理流程，掌握常用的环保工艺和技术原理。 2、能编制污水、废水处理项目方案等 3、负责施工现场的技术指导和运行调试 4、协助公司领导制定项目实施计划，并及时解决项目实施过程中技术问题 5、督办相应各项工程资料，并对资料进行审核。 6、必须要有相关工作经验，熟练使用CAD等制图软件。工资面议。 不达要求者勿扰!!!

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【招聘A2司机】 岗位要求： 持有A2驾驶证； 年龄55周岁以内。 运行线路： 1、泰兴→无锡（90方挂车） 2、靖江→无锡（90方挂车） 联系方式：（请直接致电咨询） （温馨提示：

岗位职责 1、编写相应类别环境影响报告表（书）；排污许可证的的申报；其他咨询服务； 2、负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施； 3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查； 4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作； 5、负责项目报审、报批文件准备； 6、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作；根据需要开展员工技能培训工作； 7、全面负责合作单位报告技术审核、沟通、打印工作； 8、负责项目完成后相关资料收集、整理，并按存档要求及时归档； 9、团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。 任职资格 1、环境保护及相关专业本科以上学历； 2、具有从事环境影响评价工作经验； 3、熟悉环保相关法律法规，能独立编制环评报告表或报告书； 4、掌握并严格执行管理手册、程序文件和部门管理文件； 5、具有良好的分析能力和与客户沟通能力。

独立编制环评报告经验

独立编制环评报告等各类报告

岗位职责： 1、依据项目实际需求提供专业咨询服务； 2、负责编制政府及相关部门投资类项目的建议书、可行性研究报告等咨询文件，确保咨询成果质量，涵盖中央预算内投资、超长期特别国债、专项债券、环保专项资金等领域； 3、参与流域水环境治理相关工作，如技术河长制实施，担任项目负责人角色； 4、承担咨询成果落地后的后续服务，包括出席评审会议、指导项目实施等环节； 5、撰写各类研究报告及投标所需技术文档，并定期向上级和团队汇报研究进展； 6、积极参与团队协作，与工程技术人员密切配合，保障项目高效推进。 任职要求： 1、硕士及以上学位； 2、能够独立完成可研报告编制，熟悉项目申报全流程； 3、具备扎实的咨询文案编写能力，掌握工程领域基础知识，熟悉政府投资项目的运作模式； 4、熟练使用办公软件，拥有较强的信息检索与整合能力，能熟练操作Arcgis、ENVI、CAD等相关专业工具； 5、了解流域综合治理、生态修复、水土污染调查与治理相关内容。 福利待遇： 1、入职即缴纳社保、享受周末双休； 2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+工龄工资；具体薪资可面谈； 3、提供不定期下午茶、生日关怀、节日福利，春节享有较长假期； 4、年轻化团队配置，办公环境舒适，工作氛围融洽，期待你的加入！

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

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