岗位职责： 1-参与公司EHS相关工作，重点承担环境保护管理任务，具体包括： 1.1、统筹企业全周期环保合规事务，协助管理层与属地政府监管部门进行沟通协调； 1.2、推动环境管理体系在企业内部的有效运行，确保环保活动满足法律法规要求； 1.3、配合新项目环保“三同时”（同步设计、同步建设、同步投用）工作的实施推进； 1.4、监管环保处理设施的标准化运行，适配生产节奏并确保排放达标； 1.5、监督生产车间落实废气治理设备及污染源在线监测系统的日常运维管理； 1.6、协助开展危险废物全流程规范化管控，确保作业合法合规并稳步实施； 1.7、参与组织各级环保培训与宣传推广；牵头编制环保应急方案并组织实施演练； 2-协助维护公司EHS档案资料，如：安全标准化文件、特种设备双重预防机制、五位一体信息化平台、职业健康监护台账、公司对外EHS信息平台的更新与管理等； 3-参与公司EHS管理体系的日常运作，涵盖安全教育、风险识别与控制、隐患排查治理、应急响应演练、作业许可管理、年度专项检测等工作。 任职资格： 1、须具备化工类或安全工程相关专业背景，拥有3年以上EHS管理工作经历； 2、持有化工中级职称、注册安全工程师或中级消防设施操作员证书者优先考虑；

【岗位职责】 1. 负责企业安全与环境管理体系的日常运行与维护； 2. 组织开展安全检查、隐患排查及整改措施落实； 3. 参与安全事故调查分析，提出改进方案并监督执行； 4. 协助开展安全环保培训，提升员工安全意识与应急能力； 5. 对接相关监管部门，确保企业合规运营。 【岗位要求】 1. 具备良好的责任心和执行力，工作认真细致、务实高效； 2. 具有较强的学习能力，能持续提升专业水平； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进工作； 4. 熟悉安全环保相关法律法规，掌握基本管理知识； 5. 能够独立开展工作，具备一定组织规划能力。

现场勘查，方案规划，技术沟通，项目管理。

1. 熟悉企业生产过程中的各项环保政策、法律法规。 2. 熟悉企业日常生产中的环保管理规范，及厂区水、气、声、固、危废的合规划管理与处置。 3. 会开车，责任心强。

招聘人数：1人 岗位职责： 1、落实国家及地方环保法规与公司环保管理制度，配合环保主管部门检查与审核，提供相关材料并推进整改措施，及时完成排污申报、季度/年度报告、自行监测等资料报送； 2、建立并动态维护环保台账（涵盖废水、废气、噪声、固废、危废等），汇总节能降耗、清洁生产、碳排放等相关数据信息； 3、开展环保隐患排查，制定整改计划并跟进实施，监督生产过程中环保设备的运行状态，执行定期巡查与记录工作； 4、组织环保知识培训与应急演练，增强员工环保意识与应急处置能力； 5、负责危险废物的分类收集、临时存放、转移交接及联单管理，确保合规处置；管控噪声、粉尘、异味等污染问题，落实治理措施；监督废水、废气排放达标，配合开展采样检测； 6、协助完成环评手续、排污许可、项目验收、环境应急预案等相关行政报批工作； 7、联络第三方检测单位，安排周期性环境监测任务； 8、应对环保投诉及异常排放情况，做到快速响应、及时上报并妥善处理； 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，环境工程类相关专业优先； 2、具备3年以上环保岗位工作经验，有钢铁行业背景者优先； 3、熟悉国家和地方环保法律法规体系； 4、能够深入生产现场，责任心强，工作严谨细致。

招聘：废气设备安装工 岗位职责： 1、负责工厂废气处理设备、除尘、环保设备现场安装、组装、管路对接； 2、设备就位、管道切割、焊接、法兰装配，现场调试辅助； 3、看懂简单图纸，按照施工方案完成现场安装作业； 4、设备完工后现场整理，配合售后检修、整改。 任职要求： 1、有环保设备、通风管道、机电安装相关经验，会基础电焊优先； 2、能接受出差/外出工地作业，能吃苦耐劳； 3、服从安排，安全意识强，有工地实操经验优先； 4、年龄22‑45岁，有焊工证登高证电工证优先。 5、会开车 薪资待遇： 薪资：6000‑12000元，多劳多得，计件/月薪均可谈 餐补、出差补贴、意外险，加班另算 工期稳定，项目多，工资按时发放

了解水处理的基本原理，能够进行设计绘图，并制定相应的解决方案

泰州市海陵区招工地小工/杂工、泥瓦工

招砌砖/石，二次结构木工

新厂嘉.兴.高薪焊工日薪450/天包吃住，不限文化不要证，纹身案底也可以，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-42岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

泰州市海陵区招泥瓦工

泰州市海陵区招工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批进度 4. 跟踪环评政策法规更新，确保技术文件符合最新管理要求 5. 参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 任职要求： 1. 环境科学、环境工程、生态学等相关专业背景 2.熟悉《环境影响评价法》《建设项目环境影响报告书（表）编制监督管理办法》等法规标准 3.具备环评报告编制实操经验，能独立完成报告编制与技术审核 4.具有良好的文字表达、逻辑分析及跨部门协作能力 5.持有环评工程师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、修改及报审工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测与数据分析 3. 与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸技术服务 5.跟踪环保政策法规动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1.环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历不限 2.熟悉环评导则、技术规范及地方环保审批要求 3.具有较强的文字表达、逻辑分析和独立报告编制能力 4.责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力

1.熟悉通信设备安装流程，2.日常站点巡检拍照，3.责任心强，吃苦耐劳，会开车，懂电脑，有团队合作精神！

岗位职责： 1.负责编制环境影响评价、土壤污染调查、水土保持方案、防洪评价、林业调查、社会稳定风险评估及海绵城市验收等专业技术报告 2.独立开展项目前期调研、现场踏勘、数据收集与分析工作 3.统筹协调内外部资源，推进项目各阶段进度，确保成果质量与交付时效 4. 对接政府部门、建设单位及第三方机构，完成报告评审、报批及整改闭环 5.参与咨询方案优化与行业技术研究，提升服务专业性与客户满意度 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、水利水电、生态学、地理信息、城乡规划等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘；有工程咨询类报告编制经验者优先 3. 具备较强的文字表达能力与逻辑分析能力，熟练使用Office、CAD或GIS软件者加分 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应阶段性出差及多任务并行的工作节奏

一、公司情况简介河北省众联能源环保科技有限公司是一家主要从事环保、能源、安全咨询服务类业务的公司，注册资金5400万元，现有职工约500人，其中硕士及以上学历人员占公司总人数的80%以上。公司总部位于河北省省会石家庄市，在唐山、承德、邯郸、邢台、保定、衡水、沧州、新疆等设有分公司或驻外机构。 公司总部下设环境影响评价、环保管家、环境监理、环保设施运营管理、能源和清洁生产、污染场地调查和土壤修复、安评部等部门。公司业务范围主要包括：建设项目环评、规划环评、环保管家技术服务、排污许可技术报告、初始排污权核算、土壤修复、重点危险化学品环境风险评估、环境污染治理设施运营管理、环境监理、清洁生产审核、安全评价、能源审计、工程咨询及节能环保技术开发等。众联公司是河北省在相应技术服务领域具有较大的市场影响力的咨询服务公司。 公司牢牢树立“为社会负责、为客户负责、为自己负责”的经营理念，以专业的技术、一流的服务，专注环保、安全、节能技术服务工作，真诚希望与社会各界精诚合作，努力建设环保、健康、安全的绿色家园！ 二、2021年度招聘计划公司技术实力雄厚、管理科学严谨，为员工搭建了一个能够充分发挥个人能力的平台，员工发展空间广阔。现因工作发展需要，拟招聘2021年应届优秀毕业生。 1、研究生以上学历招聘计划 (1)石家庄总部环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、生态、土壤学、化工、冶金、材料等相关专业优先； 污染场地调查和土壤修复业务：理工类专业，土壤修复、水文地质等相关专业优先； 能源相关业务：理工类专业，热能与动力工程、机电等相关专业优先； 安全评价业务：理工类专业，钻井工程/采油工程/油藏工程/石油工程/石油钻井、石油储运/石油天然气储运工程/油气储运工程、腐蚀与防护、机械工程/机械电子工程/机械设计制造及其自动化/过程装备与控制工程、自动控制专业优先。 (2)唐山、承德、邯郸、邢台、沧州、衡水、保定等分公司环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、化工、冶金等相关专业。 2、本科生以上学历招聘计划 (1)众联各分公司（唐山、承德、保定、邢台、邯郸、沧州衡水等） 环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、化工、冶金等相关专业。 (2)检测类方向检测类业务：环境工程、环境科学等环境类相关专业；分析化学、应用化学、化学工程与工艺等分析类相关专业；生物科学、生物工程（偏毒理方向）；土壤学等相关专业。 三、基本条件学习优秀，踏实、勤奋、有上进心，爱岗敬业，综合能力强，具有团队意识和敬业精神，组织纪律性强。 四、薪酬福利 1、考核工资制，按劳分配，多劳多得。实习期（硕士半年，本科一年）硕士6K-12K/月，本科5K-10K/月；转正后硕士10K-20K/月，本科8K-15K/月；满3年硕士15K-30K/月，本科10K-25K/月；随着个人能力提升，待遇上涨。 2、缴纳五险一金，带薪年假； 3、出差补贴，加班补贴，采暖补贴（按当地规定最高标准发放）； 4、满30岁以上员工每年免费定期体检； 5、良好的办公环境，提供优良的员工单身宿舍（员工自己出去住不给补助）、免费三餐； 6、定期免费旅游，电话充值卡等其它生活福利； 7、满三年的员工，夫妻双方老人每月发放敬老金； 8、提供岗位证书等对外技术培训； 9、良好的晋升空间； 10、一经录取，报销面试期间的路费(火车硬座标准)。 有意向者可以发简历到电子信箱：************** 公司网址：http://www.hbzlgs.cn/ 六、其他要求请将简历的文件名以“姓名+专业名称+学校名称+学历+应聘从业方向+应聘工作地点”格式重命名后以附件形式发送。 职位招聘1-20人

岗位职责： 1.负责环保项目技术方案编制、可行性研究及报告撰写 2.参与环保设施运行调试、技术改造及节能降耗方案设计与实施 3. 协助开展环境影响评价、竣工环保验收及排污许可申报工作 4.对接生态环境主管部门，落实污染防治政策与标准规范要求 5.编制环保管理制度、应急预案及EHS相关技术文档 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、化学工程等相关专业背景，学历不限 2.熟悉大气、水、固废、噪声等污染防治技术及国家/地方环保法规标准 3.具备环保咨询、环评、验收或企业EHS管理相关工作经验者优先 4. 熟练使用Office办公软件及AutoCAD、GIS、AERMOD等环保专业分析工具 5.责任心强，具备良好跨部门沟通协调能力与专业文档撰写能力

监测人员需具备生态环境监测相关专业的大专或以上学历， 若学历或专业条件不符，须有5年以上生态环境监测相关工作经验。

1. 熟悉企业生产过程中的各项环保政策、法律法规。 2. 熟悉企业日常生产中的环保管理规范，及厂区水、气、声、固、危废的合规划管理与处置。 3. 会开车，责任心强。

【岗位职责】 1. 环保设备巡查。 2. 在线监测设备巡查点检，异常情况上报。 3. 危废固废运输。 4. 环保月度检测，季度检测，年度检测。 【岗位要求】 1. 有环保相关检验工作经验。 2. 了解环保设备运行状况。

每日根据排单内容完成废水废气噪声采样任务，样品与采样记录及时与接样员交接。

1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 工作经验：具有1年以上废气处理工程项目的管理经历，熟悉项目从启动到交付的全流程运作； 3. 资质证书：无特定要求； 4. 技能要求：具备较强的统筹协调、沟通表达、判断决策及团队协作能力，能够识读工程图纸； 5. 个性品质：工作踏实认真，具备优良的职业操守，心理素质好，能承受较大工作压力，接受长期外出派驻； 6. 年龄要求：年龄不超过40周岁。

工作内容： 1. 每日根据排单内容完成废水、废气、噪声采样任务。 2. 样品与采样记录及时与接样员交接。

1.废⽓（主）废⽔⽅案工艺，方案，报价 2.项⽬安装，调试，维护 3.现场施工安排

【岗位职责】 1. 隐患排查：责任区域日常检查，协助相关环保检查，政府检查准备、陪同及问题整改追踪。 2. 环保设备的隐患及数据排查，监督在线监测数据、污水站自测数据及委外检测数据。 3. 危废管理：危废管理网。

职业发展路径： 操作类：初级工→中级工→高级工→技师→高级技师 管理类：助理工程师→工程师→副站长→站长→区域负责人 工作职责： 1、化验管理（根据送样标准开展化验工作，确保原始数据记录及时、准确、真实）。 2、物料管理（对运营站点新到药剂进行质量检测，并出具来料检测报告）。 3、设备管理（落实各类仪器设备的日常巡检，保障设备正常运行）。 4、定期或不定期更新台账信息，确保内容准确、同步及时。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，环境工程、给排水等相关专业优先。 薪资构成： 固定工资+绩效薪资+津贴补贴+奖金+五险 福利： 免费住宿+年度交通补贴+年度体检+节日福利+带薪年假......

1. 环保现场管理 2. 固液肥还田 3. 环境监测 4. 粪渣垫料生产 5. 污水处理 6. 固液分离 7. 完成公司安排的其他工作

【岗位职责】 1. 协助业主对辖区内环保问题进行诊断排查，并给出解决办法。 2. 指导、协助企业应对环保部门督查及整改，对企业进行环境管理相关政策和制度培训。 3. 负责项目团队日常管理和考核。 4. 具备良好的沟通能力，与业主建立良好的合作关系。 5. 有驾照，并且个人有车。 6. 领导交办的其他工作事务。 【薪资待遇】 1. 薪资面议 2. 五险

【岗位要求】 1. 协助业主对辖区内环保问题进行诊断排查，并给出解决办法； 2. 指导、协助企业应对环保部门督查及整改，对企业进行环境管理相关政策和制度培训； 3. 负责项目团队日常管理和考核； 4. 具备良好的沟通能力，与业主建立良好的合作关系； 5. 有驾照，并且个人有车； 6. 领导交办的其他工作事务。 【薪资待遇】 1. 薪资面议 2. 五险