岗位职责： 1. 负责工程机械结构件的工艺方案设计与优化，制定及更新零件加工工艺资料； 2. 编写和修订结构件相关工艺技术文件； 3. 参与新产品的技术评估与成本核算工作； 4. 承担工装夹具的设计及持续改进任务； 5. 配合生产现场，协助处理制造过程中的技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造或相近专业； 2. 具备3年以上机械制造领域工艺经验； 3. 掌握钣金、拼装、焊接、机械加工、涂装等全流程制造工艺； 4. 具有工程机械结构件工艺开发经历者优先考虑； 5. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。

1.学历与专业要求：大专及以上学历，机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。 2.工作经历：具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验，其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 3.专业技术能力：熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备3D建模及工程图输出能力。 4.项目管理与协作能力：擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。 5.数据处理能力：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。 6.行业理解力：热爱骑行文化，了解用户使用场景与痛点，关注行业发展趋势。 7.综合素质要求：思维条理清晰，执行高效，能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地，兼具技术专业性与商业洞察力。

【岗位职责】 1. 协助液压工程师完成日常设计及技术支持工作 2. 参与液压系统装配、调试及现场问题处理 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合行业规范及客户要求 3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4. 协同研发、生产等部门完成试产验证、不合格品评审及纠正预防措施落地 5. 维护质量记录与检测报告，配合内外部质量体系审核（如ISO9001） 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用检测工具及基础质量工具，具备良好的问题分析与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识 5. 愿意在制造/生产一线深入实践，适应阶段性加班或倒班安排

1、全流程图纸设计：负责10-35KV油浸式变压器产品的完整图纸设计流程，包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作，确保图纸满足行业标准与制造规范。 2、新品研发与定制设计：在项目主设人员指导下参与油变新产品开发，承担技术前期对接与零部件选型任务；根据客户个性化要求、国家规范，并结合工厂现有设备条件与工艺能力，实施综合方案设计与优化，全程跟进项目执行，确保研发成果有效转化。 3、技术资料管理：全面负责油变产品图纸的整理、分类与审核工作，推进技术文件的系统化归档，保障设计资料的完整性、准确性和可追溯性，为后续研发与生产提供可靠的技术支撑。 4、跨部门技术支持：在生产实施过程中，向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持，解答相关技术问题，协同处理生产环节中的技术障碍，助力生产顺利运行。 5、现场问题处理与质量管控：深入生产现场，实时监控产品质量动态，及时发现并解决设计相关的技术异常，积极参与质量改进活动，推动产品品质持续优化。 6、工艺优化与创新：面向常规油变产品开展工艺改进研究，结合行业新兴技术、材料与工艺方法，提出切实可行的优化方案，提升制造效率与产品综合性能。 7、协同沟通与协作：保持与客户的高效沟通，精准把握需求意图；与内部各专业工程师及技术人员紧密配合，确保信息传递及时准确，保障项目各阶段有序推进。

1、依据行业标准与客户实际需求，承担集中润滑系统（干油、油脂类）的方案设计工作； 2、负责编制产品技术方案、技术协议、系统原理图、试验方案、采购技术要求及交付文档等相关技术文件； 3、开展集中润滑系统的机械结构设计、三维建模、元器件选型及其优化改进等具体设计任务； 4、协助处理产品在生产与销售环节中的技术难题，提供全流程技术支持与服务，包含技术沟通及售后问题应对； 5、参与产品质量问题的排查分析，主导样机的试验测试与调试工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、设备制造及其自动化等相关专业，具备3年以上独立从事干油（油脂）润滑系统或部件设计经验者优先； 2、能适应出差，可登高作业，无恐高症状； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作； 4、具备良好的学习能力与沟通技巧，性格开朗，具有较强的团队协作精神和抗压能力。 （节假日期间也可联系HR）

工作概述： 1、负责量产项目及前瞻性开发项目中悬架电机泵的NVH问题研究，涵盖悬置系统、隔振垫设计、齿轮修形等涉及的噪声与振动相关技术内容。 岗位职责： 1、执行NVH仿真工作，包括基于齿轮修形的声学辐射分析以及总成级传递路径识别，优化隔振策略，规避共振、异响及啸叫等典型问题； 2、针对悬架电机泵在恒速及变速运行过程中出现的齿轮阶次噪声、壳体共振等NVH异常，进行问题排查，定位根本原因，并协同多模块完成闭环整改； 3、运用仿真工具对直齿圆柱齿轮开展修形设计，降低啮合噪声，同时可根据模数、变位系数等参数计算齿厚、侧隙、顶隙等几何特征值； 4、参与齿轮制造工艺、材料选型及参数设计阶段的技术评审； 5、参与制定总成级NVH测试方案，开展不同工况下的振动测试及半消声室噪声试验等相关验证工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电气工程、车辆工程、能源与动力工程等相关专业，具备CET4及以上英语能力； 2、熟练使用主流仿真分析软件； 3、具备良好英语口语能力者优先考虑。

一、 岗位职责： 1、包装设计与开发： （1）负责锂电池零部件（如：顶盖、防爆阀、壳体、连接片等）新型包装方案的设计、开发及持续优化。 （2）主导包装材料（如：防静电、防腐蚀、抗震类材料）的选型、测试验证与确认工作。 （3）使用CAD等设计工具完成包装结构图纸（如：吸塑内托、围板箱、纸箱、隔板等）绘制，并输出对应BOM清单。 2、项目管理与推进： （1）独立承担包装开发项目，制定实施计划，跟进执行进度，保障项目按时、保质、合规达成。 （2）作为包装技术对接窗口，协同研发、生产、质量、采购、销售等部门及外部供应商、客户高效沟通协作。 3、成本控制与标准化： （1）持续开展包装成本分析与优化，通过结构改良、材料替换等方式实现降本增效目标。 （2）建立并完善企业包装设计规范、测试标准及相关流程制度。 4、客户对接与问题解决： （1）准确理解客户需求，转化特殊包装要求，提供专业技术支持与解决方案。 （2）及时响应并处理产品在存储、物流环节中出现的包装异常，如破损、锈蚀、短路防护等问题。 5、供应商管理： （1）参与包装供应商的开发、审核及其能力评估工作。 （2）负责新包装样品的跟进、验收及批量导入生产。 二、 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，机械设计、包装工程、材料等相关专业背景。 2、具备3年以上制造业包装设计工作经验，有锂电池、汽车零部件、精密电子或相关行业经历者优先。 3、熟练掌握CAD（AutoCAD/SolidWorks等）软件，可独立完成3D建模与2D工程图输出。 4、熟悉常用包装材料特性（如EPE、EPP、纸浆模塑、蜂窝纸板、塑料周转箱等）及其加工工艺。 5、了解ISTA、ASTM等包装运输测试标准，具备主导相关测试的能力。 6、具有较强的成本管控意识和项目管理能力。 7、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 8、工作细致严谨，责任心强，关注细节。 9、熟悉锂电池产品特性（如防短路、防潮、防震）及危险品运输法规要求者优先。 10、有对接日、韩、欧、美等高端客户包装标准经验者优先。 11、了解精益生产理念及自动化包装线相关知识者优先。

泰州市靖江市斜桥镇招腻子/大白/墙漆

泰州市靖江市招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

两层别墅需要贴砖，包工做完一次性结。

泰州市海陵区招泥瓦工、砌砖/石、贴砖、抹灰

试用期过后保底7000一个月，钱塘铁塔厂开招 产品：铁塔钢结构 岗位：镀锌操作工 要求：员工，身体健康，40-55周岁之间，吃苦耐劳，服从管理，能适应12小时两班倒。 上班时间：早上7点-晚上19点，或者晚上19点-早上7点，半个月转一次班。（配合加班）需普通体检，｛，干满一个月退，末满一个月不退介意勿扰） 薪资待遇：综合工资7000-8000 后勤食宿：自己充卡吃饭，7元/餐（每个月餐卡中有210元，额后自付）。包住，2人间上下铺，水电费平摊。公用澡堂卫生间。 发薪日期：次月30号 特别备注：保险100元/月按月扣除。

本公司拥有龙门自动挂镀锌、龙门滚镀锌生产线，现招聘电镀工艺师傅一名，全面负责镀锌产线工艺与品质管理工作。 1、负责龙门自动挂镀锌、滚镀锌整条产线工艺管控，槽液日常维护、药剂添加与调整； 2、负责工件镀锌生产的品质管控，快速处理蓝白彩锌钝化、封闭后出现的起皮、白斑、色差、腐蚀、附着力不良等工艺问题； 3、配合化验做好槽液检测，记录各项工艺参数，优化工艺降低药水损耗； 4、产线设备日常巡检维护，管控化学品使用，落实车间安全生产、环保操作要求； 5、对班组作业人员进行工艺指导，控制不良率，提升生产效率。 任职要求： 1、必须精通龙门自动线挂镀锌、龙门滚镀锌，有多年一线实操经验，熟悉碱性镀锌、钝化、封闭整套工艺； 2、熟悉各类金属工件镀锌生产，能独立排查、解决各类镀锌不良，懂氢脆管控优先； 3、了解电镀环保、安全生产相关要求； 4、工作细心，责任心强，稳定性好，有良好现场管理能力； 5、能配合生产排班，有同行工厂师傅经验优先。 薪资福利： • 薪资：面议，手艺过硬薪资可谈，每月准时发放； • 食宿：包吃包住； • 其他：劳保用品齐全，节日福利，车间环境规范。

生产操作五金件生产

岗位职责： 1. 负责电镀生产线的操作与日常维护，包括挂件、镀液配制、电流电压调控等工序 2. 严格执行电镀工艺流程和质量标准，确保镀层厚度、附着力及外观符合要求 3. 定期检测镀液成分与pH值，及时调整并记录相关参数 4. 做好设备点检与清洁保养，发现异常及时上报维修 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，有电镀行业工作经验者优先 2. 熟悉常见金属（如铜、镍、铬、锌）电镀工艺及原理 3. 具备基本化学知识和动手操作能力，能适应车间环境 4. 责任心强，注重细节，具备良好的质量意识和安全意识 5. 无不良记录，能接受倒班或加班安排

湖州鑫恒汽车配件厂，操作工8000元/月，月结，包吃住，当天面试

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调用、刀具选择、工装夹具安装及首件确认 3.负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排查，保障设备稳定运行 4.及时反馈加工异常，配合工艺/质检部门优化加工参数与流程 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，具备独立识图与编程基础能力 2. 了解常用金属材料特性及切削加工原理，能正确选用刀具与切削参数 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 有CNC加工实操经验者优先，接受应届毕业生（需提供相关实训证明） 5.身体健康，能适应倒班及车间工作环境

可以独立完成电机线圈更换 具有进口主轴线圈维修经验工程师优先录用

招聘：CNC技术员（六险一金+单休+包吃住+师傅带教+二班倒）薪资：5500-12000元岗位职责1.严格按照生产计划、班组工作安排，保质保量完成本岗位生产作业任务。2.熟练掌握本岗位工艺文件、作业标准，严格执行标准化作业流程。3.正确操作本岗位生产设备，按要求开展设备安全点检、日常维护保养工作，做好设备状态确认。4.做好岗位责任区域5S清洁、整理工作；完成上级主管交办的其他工作事项。任职资格1.学历：高中及以上；2.年龄：高学历或有机床操作经验者等可适当放宽；3.性别：男女不限（岗位为技术工种，无重体力劳动）；4.身体：身体健康，可适应倒班；5.素养：责任心强，有团队意识，吃苦耐劳，服从班组管理。优先录用：具备岗位相关工作经验、退伍军人。试用期设置新入职员工试用期为三个月，实行渐进式培养，薪资逐月递增；入职第一个月：早8:00晚18:00，薪资4000元，培训为主，周休1天，常白班，无夜班；入职第二个月：早8:00晚19:00，薪资4800元，培训+实操，周休1天，配合夜班；入职第三个月：早8:00晚20:00，薪资5500元，实操为主，周休1天，配合夜班；员工转正后（第四个月起）执行计件工资，多劳多得、上不封顶，岗位综合薪资区间6000-12000元/月。夜班津贴转正员工津贴30元/天。福利待遇六险一金：意外险、五险、公积金食宿保障：公司统一提供食宿中餐、晚餐、夜宵免费；宿舍优先安排外地员工，两人一间，设施齐全。年终奖金：公司正式员工可享有年终奖金，按公司年度绩效制度核算发放。年度免费体检：公司每年统一组织在职员工开展免费健康体检。年度旅游/旅游津贴：每年组织集体员工旅游，或发放旅游津贴，支持个人/家庭出游。带薪年休假：员工工作满一年享受5天带薪年假。职工子女升学奖励生日礼金：员工生日当日发放生日礼金。节假日福利：法定节假日发放节日礼品。工龄纪念金币：每年年底依据员工累计入职年限发放纪念金币：满3年发放2克；满5年发放5克；满10年发放10克。

招聘 装配工，二保焊工，长年制作船舱盖 工资10000-20000

船厂招聘信息岗位：焊工要求：只招熟练（大师傅），有船厂分段相关工作经验，没做过船厂分段的勿扰用工模式：可承包，可点工薪资：点工450元-500元/8小时，可加班，月收入15000‑25000元工期：长年活，活源稳定，有班加发放：这月结束下月发，工资打卡工作地点：靖江市新联系：

招聘：普工/技工（可学徒+五险） 薪资：4500~5000元/月 任职要求： 1.初中及以上学历，有相关工作经验或技校毕业生优先。 2.身体健康，能适应一定强度的体力劳动。 3.工作认真负责，具备良好的团队协作精神和学习能力。 4.愿意从基层学徒做起，遵守公司各项规章制度。 地址在:泰州昌荣镇、大垛镇、竹泓镇，要住这附近的，不包住宿

任职要求： 1 . 能独立识读机械图纸，掌握公差配合与形位公差知识 2 . 具备熟练的编程能力，能使用UG、Cimatron软件者优先 3 . 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作，能预估加工工时 4 . 有汽车冲压模具：铸件模、钢板模、连续模加工经验优先 5 . 熟悉冲压模具结构，董模具加工工艺

【工作内容】 - 设计并持续优化产品生产工艺流程，提高生产效率与产品质量； - 组织协调跨部门资源，推进新产品从试产到量产的顺利实施； - 识别并分析生产环节中的技术难点，制定改进措施并推动落地执行； - 编制及维护工艺标准文件与作业指导书，保障生产过程的标准化与规范运行。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景； - 有装配制造行业经验者优先录用； - 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； - 热衷于生产工艺研究，学习能力突出，能快速融入岗位环境； - 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，具备优秀的分析与解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 订单信息接收。 2. 根据订单信息和生产情况评审或组织评审交期。 3. 订单接收，并对订单进行常规要素审核。 4. 订单分配与管理，将已接订单分配给各生产计划员并分类整理、存档。 5. 及时受理订单变更信息，及时更新订单信息并传递给各生产计划员。 6. 订单异常处理，及时收集各订单异常信息，跟踪了解订单进度；针对不能满足交期的订单第一时间汇报总经理，并将各订单异常信息第一时间反馈业务。 【岗位要求】 1. 熟悉订单管理流程，具备良好的信息处理能力，能够准确地接收、审核、分配订单信息。 2. 了解制造型企业生产流程和生产能力，以便进行订单交期评审和订单分配。 3. 掌握一定的办公软件操作技能，用于订单信息的整理、存档和数据统计。 4. 具有较强的责任心和一定的应变能力，能够及时处理订单变更和异常情况。 5. 工作认真细致，具有良好学习能力和沟通能力。

初级产品工程师 Associate Engineer, Product Engineering 【岗位要求】 1. 具有沟通意识，能够实践团队协作精神，秉持开放的技术态度和学习态度，独立思考。 2. 本科或以上学位，工程类专业（如电子信息，计算机，机械，自动化，材料，及应用物理或数学）。 3. 1-2年（或等同）及以上项目管理，市场分析，或工程类经验。 4. 具有较强的分析和解决问题的能力。 5. 能够遵从严格的文档规范，满足医疗器械...

【岗位职责】 1. 生产计划统筹：根据年度/季度销售目标，结合大闸蟹、佛跳墙、海鲜礼盒等产品的季节性特点，制定月度、周度生产计划，确保产能与市场需求精准匹配。 2. 现场管理：深入生产一线，监督生产进度、物料消耗、设备运行状态，及时发现并解决生产异常，确保生产计划按时、按质、按量完成。 3. 库存管控：协同仓储物流部门，优化原材料、半成品、成品库存结构，降低库存成本，避免呆滞料产生，确保库存周转率达标。 4. 跨部门协同：与销售、采购、品控、物流等部门保持高效沟通，及时传递生产信息，协调解决生产过程中的资源调配、品质异常等问题。 5. 数据复盘：定期分析生产计划达成率、产能利用率、生产效率等核心指标，输出复盘报告，提出流程优化建议，推动生产体系持续改进。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，食品工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上食品生鲜行业生产计划管理经验，有大闸蟹、海鲜礼盒等季节性产品生产计划统筹经验者优先。 3. 核心能力：熟悉生产计划制定流程，具备扎实的现场管理能力，能独立处理生产异常；熟练使用ERP、MES等生产管理系统，精通Excel数据分析。 4. 素质要求：具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能适应生鲜行业生产旺季的高强度工作节奏；有强烈的责任心和自驱力，注重团队协作。 5. 加分项：有大型食品企业仓配中心工作经验，或熟悉食品产业链上下游协同逻辑者优先。

岗位职责 负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。 统筹跨学科研发团队，协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。 主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程，确保技术参数与市场应用需求相契合。 推进核心技术突破，攻关产品在实际运行中的关键技术瓶颈，提高系统可靠性与智能化程度。 关注新能源装备及机器人行业的最新技术进展，牵头开展专利规划与科技成果产业化落地。 指导团队成员专业技术提升，构建科学高效的研发管理流程与质量控制体系。 任职要求 学历背景：博士及以上学历，专业涵盖无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。 工作经验：具备3年以上无人机系统、工业机器人或相关智能装备研发经历，具有团队管理经历者优先考虑。 专业能力： 熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一（至少主导过两个核心模块的开发）。 了解光伏、风电等新能源领域的应用场景和技术规范。 具备较强的系统集成能力和多学科协作经验。 综合素质： 具有突出的技术创新思维和工程化实践能力。 具备良好的项目统筹能力和团队引领能力。 英语读写能力优秀，可熟练查阅国际前沿技术资料。 优先条件： 有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发经验者优先。 拥有发明专利或发表高水平学术论文者优先。