岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.做好工作区域5S管理，保持现场整洁有序 5. 配合班组长完成临时性生产支援及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作精神 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

正式工，可缴五险一金 免费包吃包住，生活零开销 薪资实发，不补差价、不玩套路 薪资待遇 日保底一天200到230额外500到2500的绩效 月综合到手：6500-8500元，月均7500元起 年薪稳定：90000-110000元 岗位亮点 岗位充足，工作简单易上手，多劳多得，收入上不封顶 招聘要求 1. 年龄16-50周岁均可报名；51-55周岁需认识26个英文字母 2. 大龄工友优先安排，岗位门槛低 3. 踏实肯干，服从管理，有责任心即可 工作地址在扬州

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岗位职责： 1.按照生产计划完成工序 2. 协助设备日常，及时报告异常情况 3.配合班组长完成生产记录 任职要求： 1. 年龄18-45周岁 2.工作认真负责，具备基本识字能力，具有安全意识 3.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4.无经验可带薪培训

厂区规模大，生产电子产品组装、检测、包装岗位，岗位选择多，工作简单易上手，厂区管理人性化。 一、应聘优势 入职流程便捷，入职体检由厂区统一安排，全程无需个人承担体检相关费用，入职无任何前置花销； 入职不收取各类服务、担保相关费用，正常缴纳社保，无额外扣费项目； 厂区食堂每月统一发放餐补额度，可先就餐后续统一结算； 入职体检基础筛查，无严苛视力筛查要求； 离职满规定周期可再次入职，就业灵活； 厂区统一办理薪资发放，支持平安、中信一类银行卡，卡片状态正常即可入职。 二、应聘要求 年龄区间 18-48 周岁，男女均可报名； 23 周岁以内人员，需提供不在籍学籍相关证明； 个人银行卡状态正常，无异常冻结、失信管控情况均可安排； 服从厂区岗位分配，遵守车间基础管理制度。 三、薪资结算说明（工期 6 个月） 薪资核算自进入车间上岗当日起计算工时，单价包含岗位津贴、季度激励、餐补等全部补贴，薪资。 6 月份工时单价：30 元 / 小时 7-9 月份工时单价：29 元 / 小时 10 月至工期结束工时单价：27 元 / 小时 * 注：CNC 以外岗位工时单价下调 3 元 / 小时； 薪资发放节点说明： 每月 15 日统一发放基础薪资，基础计时标准 20 元 / 小时； 当月 15 日在职人员，同步发放对应差额薪资； 每月 22 日发放上一计薪周期全部剩余差价，差价发放需满足当日在职要求。 四、工期与离职规则 约定总工期 6 个月，工期届满正常办理离职手续，不影响全部差价发放； 五、厂区配套福利 免费入职体检，无任何入职收费项目 厂区餐补按月发放，就餐便利 足额缴纳社保，无杂项扣费 岗位多、门槛低，上手快 二次入职政策友好，离职期满可复聘

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岗位职责： 1. 负责25吨、50吨吊车的安全驾驶与精准吊装作业，重点承担管桩卸车及现场转运任务 2. 严格执行吊装操作规程，做好作业前检查、过程监控和收车保养工作 3. 配合施工团队完成现场吊装方案实施，确保作业安全、高效、规范 4. 如实填写设备运行及交接记录，及时报告设备异常或安全隐患 5. 遵守工地管理规定，服从现场调度安排，保障项目进度顺利推进 任职要求： 1. 具有6年以上吊车实际操作经验，熟悉大型吊车性能及管桩吊卸流程 2. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2）及相应准驾车型驾驶证 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病，能适应长期驻场工作 4. 责任心强，安全意识突出，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 接受包吃住安排，工作地点稳定，薪资待遇面议

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【福利待遇】底薪+岗位津贴+工龄工资+全勤+加班费+绩效，综合月薪7000-8000/月可选择小时工，小时工30/小时，综合工资7000起 【工作内容】主要岗位有测试、检测、操作员、组装包装等 【工作环境】工厂干净整洁：恒温车间，全部是坐岗手工活，长白班岗位，工作氛围好，都是年轻人。 【吃住环境】包吃住，住宿水电超出均摊，宿舍4~6人间，空调热水，洗衣机等齐全

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成临时性生产支援及交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 4. 寒暑假学生可投递，提供统一食宿安排 5. 遵守厂纪厂规，服从工作调配，接受岗前培训

岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成指定工序的操作任务 2. 协同产线同事保障生产进度与产品质量稳定 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 严格遵守车间安全规范及5S现场管理要求 5. 配合完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 南昌本地或可长期稳定工作者更受青睐 5. 暑期工可接受，提供统一食宿，薪资按天结算

1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可

招聘岗位：因扩大生产现招募船厂舾件安装人员装配工和气保焊工，辅助工和打磨工，工资待遇面议，或者是整班组来合作，地址省靖江市联系人陈爱军

招聘氩弧焊工，适合工人。薪资福利为保底10000元，具体可电话详谈。招工人数为1至2名。工作地址位于戴南张万帅垛工业园区。

岗位职责： 1.负责CNC/数控设备的日常操作与维护，确保生产任务按时完成 2.根据工艺图纸和技术要求，进行程序编写与加工参数设置，保证产品加工精度 3. 4.按照安全生产规范作业 任职要求： 1.具备CNC/数控相关操作经验 2.能识读机械加工图纸，掌握基本的刀具选用与切削工艺知识 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.有中专/技校及以上学历者优先，接受倒班和加班安排

诚天机械有限公司位于泰州现代科技产业园兴唐路19号。招聘二保焊工，学历要求为初中，薪资范围为6000-8000元。

招聘电焊工10名，要求具备探伤技能。薪资范围为12000至15000。一经录用，将按国家规定统一缴纳五险一金，并提供工作餐及加班餐。工作地址为新港园区六助港路9号。

岗位职责: 1. 负责卧式加工中心的日常操作与运行监控，确保设备稳定运转。 2. 根据加工图纸及工艺要求，独立完成 CNC 程序编制与调试工作。 3. 熟练操作大隈（OKUMA）数控系统，进行参数设置与故障排查。 4. 严格执行生产计划，保证加工零件的尺寸精度与表面质量符合标准。 5. 做好设备日常维护保养及工作区域的安全管理。 任职要求: 1. 具备扎实的机械加工理论基础，熟悉卧加设备结构与加工原理。 2. 精通大隈数控系统操作，能独立进行复杂零件的编程与操机。 3. 拥有独立编程能力，能熟练运用相关 CAM 软件或手工编程。 4. 工作严谨负责，具备良好的安全意识、团队协作精神及抗压能力。 5. 适应制造业工作环境，服从生产安排，致力于技能提升与职业发展。

招聘钳工2名。要求做事认真仔细、有责任心。薪资福利为工资面议，一经录用，缴纳五险，提供节日福利和工作餐。工作地址位于马桥镇正茂路59号。

急招二保焊工350-420每天，长白班非流水线，吃住免费，年龄20-46周，地址在泰州泰兴

靖江新时代船厂车间分段。招UT电焊工师傅2名，8小时430。结构焊师傅350-400。打磨师傅300。电招图纸画线的大师傅一名，价钱好说[握手]

招聘电焊工和冷作工。要求具备1年以上工作经验，会电焊、气保焊、氩弧焊，会简单折边和拼装。要求初中以上文化，学习能力强、团结，能吃苦耐劳，服从领导安排。能熟练运用电焊气割且持有电焊证者优先录用。薪资福利为日薪270元左右，根据工厂效益发放，春节补贴2000元左右。招聘人数为5名。福利待遇为8小时工作制，提供工作餐，月休2天，交纳保险，提供工作服和劳保鞋。额外奖励包括满勤、工龄等，合计每月补贴400元左右，发放夏日礼品、中秋礼品、生日福利和春节现金。工作地址为靖江市经济开发区新港大道28号。