
食品生产储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年本科精益生产
招聘人数:1-10人
【岗位要求】
1. 年龄30岁以下;
2. 本科及以上学历,机电一体化、机械自动化专业;
3. 有3年以上屠宰、食品加工厂经验优先;
4. 党员学干优先。
【岗位职责】
1. 负责现场设备管理调试;
2. 及时解决现场技术问题。
【薪资待遇】
工资面议工作地点:哈市利民大道1087号正大食品厂
鸿蒙开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】
1. 负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植驱动程序。
2. 将Open Harmony系统移植到新硬件平台(如瑞芯RK3588开发板),并进行针对性的系统裁剪、性能调优和功耗优化。
3. 开发和维护系统级服务,使用Binder等底层通信机制实现进程间通信,并为上层应用封装Native API接口,提供硬件能力。
4. 与硬件工程师紧密协作,完成软硬件联调;参与项目架构设计,并输出技术文档、参与代码评审,保障代码质量。
【岗位要求】
1. 研究生及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等理工科相关专业。
2. 有鸿蒙系统移植至新硬件平台的成功经验,或有鸿蒙设备量产落地经验者优先。
3. 理解操作系统原理(中断、内存管理、进程调度),熟悉Linux内核或LiteOS内核机制。
4. 掌握HDF硬件驱动框架及Binder、软总线等鸿蒙底层通信原理。
5. 熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议的工作原理。了解MQTT、HTTP等物联网协议及TCP/IP协议栈原理。
6. 精通C/C++,具备多线程编程及数据结构基础。
急聘!储备干部 晋升通道公开(欢迎应届生)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【薪资待遇】
1.底薪3500元;高比例提成+奖金;新人平均收入5k-6k,员工收入8k-3w不等;上不封顶;
2.定期组织团队聚餐、旅游;节日福利齐全;
3.多项奖金激励(单品奖,业绩奖,排名奖等);各类现金红包发放;
4.晋升机制透明:管理岗位均从内部选拔,无外聘空降,每季度开展考核晋升;
【工作时间】
早9:00-晚6:00;单双休制;法定节假日带薪休假;无业绩压力,无需加班、无需加班、无需加班
【岗位职责】
1.开发新客户:公司提供高质量、实时更新的客户资源,无需自行拓客;
2.维护老客户:对接公司已有客户群体,跟进客户需求,解答疑问,并推荐新产品,推动老客户复购,建立稳定合作关系;
3.定期邀请微信存量客户参与公司专家线上直播活动;
【任职资格】
1.表达清晰,普通话标准,具备良好逻辑思维能力;短期兼职请勿扰;
2.热爱销售工作,或对收入有强烈追求者优先;
【入职须知】
1.公司直招,全程不收取任何费用,提供带薪岗前培训;通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展通道与成长机会;
2.每月15日准时发放薪资,绝不拖欠、克扣工资;
团队以90后为主,管理方式灵活人性化,工作氛围轻松融洽,欢迎有志之士加入
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
工长/工程师
项目直招市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理,跟踪反馈,严格把控施工进度,人,材,机等精准把控,有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历,45周岁以下,有良好的沟通能力联系人:丁女士(投简历)
生产储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科生产管理方向
一、生产管培生岗位职责:
1、了解公司基本概况,熟悉部门规章与岗位职能,掌握生产体系整体运作流程;
2、达成公司在管培生培养各阶段设定的成长目标,培养周期6-12个月;
3、配合上级完成本岗工作及团队协管事务,并参与各部门相关培训学习;
4、落实上级交办的其他工作任务。
二、管培生发展路径:
生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长
实行工厂负责人责任制,纳入公司核心人才储备!健全的梯队建设与晋升机制,提供技术与管理双通道职业发展空间。
三、其他要求:
1、本科及以上学历,面向23-26届毕业学生,机械、电气、食品、粮食工程等相关专业优先;
2、需参与一线轮岗锻炼,工作时长8-12小时,每月休息4天;
3、公司统一安排住宿并提供三餐,入职即办理五险一金。
绥化海伦市招聘9米6司机,要求有驾驶大载车辆的经验。工作地点在周边,负责短途运输。有意者请
渣车司机货运司机
招聘9米6司机,要求有驾驶大载车辆的经验。工作地点在海伦周边,负责短途运输。有意者请联系。
工长工程师
海工项目岗位招聘天津Buyer,工作时间为11月至2028年9月,要求10年以上相关工作经验,具备海工项目经验,英语流利。欢迎推荐和自荐。
土建工长
200-300元/天
土建工长月结兼职全职
岗位职责:
1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导
2.按图纸和规范组织施工,把控进度、质量与安全关键节点
3.协调班组作业,监督材料使用与工器具配置,确保施工合规高效
4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档
5.参与现场问题协调与整改,配合监理及业主单位完成阶段性验收
任职要求:
1.学历不限,具备施工现场实操经验者优先
2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准
3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力
4.责任心强,能适应户外作业环境,服从项目统一调度
5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
工长工程师
我们主要是做店铺餐饮业、美业、娱乐场所的店铺装修。有兴趣可以电话沟通一下合作模式!
招聘区域:
1.江苏省:
宿迁、淮安、连云港、盐城、泰州
2.山东省:
济南、淄博、枣庄、临沂、滨州
3.河南省:
南阳、驻马店、信阳
4.安徽省:
亳州、淮北、宿州、蚌埠、淮南、合肥、阜阳、滁州
5.浙江省:
杭州、湖州、嘉兴、绍兴、宁波、舟山
岗位职责: 1.项目统筹:店铺装修项目全现场管理,根据图纸制定施工进度表,统筹水电、木作、油漆、地坪、门头各工序衔接,保障按期完工交付。
2.质量管控:开工前对施工班组进行技术交底,每日多工地巡回检查;严格把控吊顶、墙面、水电、防水、门头、展柜安装工艺,发现空鼓、尺寸偏差、工艺不达标等问题责令整改,完工自检。
3.安全文明施工:落实工地安全规范,检查用电、消防、高空作业防护;监督现场材料堆放、垃圾清理、成品保护,配合店铺物业落实装修管理规定。
4.多方对接沟通:对接设计师、甲方客户、商场物业、材料供应商;处理现场变更、增项减项,办理物业进场、夜间施工、消防报备等手续,协调解决工人、甲方、物业各类矛盾。
5.材料与成本管控:核对材料下单量,现场清点材料,避免浪费、丢失;管控施工损耗,拍摄施工各阶段照片,记录施工日志,如实记录现场工程量,配合监理核对人工、材料账目。
6.人员管理:负责各工种劳务班组筛选、议价发包,核算工程量,办理班组进度结算,维护长期合作施工队伍。
7.竣工与售后:组织项目竣工验收,统筹收尾保洁、整改;质保期店铺维修上门对接、跟踪维修完成。
任职要求: 1.3年及3年以上店铺装修施工现场管理经验优先;
2.能看懂平面、水电、吊顶、门头全套施工图纸,会现场量房、实测实量;
3.熟悉店铺装修的装修规则、基础消防规范,精通工装全套施工工艺与验收标准;
4.沟通协调能力强,能独立对接甲方、物业,妥善处理客户投诉;
5.可同时管理多个工地,日常外出巡场,能配合商场夜间施工,吃苦耐劳、抗压;
6.有良好成本意识,做事细心负责,无重大工程纠纷记录;
生产主管
4-5千/月
车间主任1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、确保各项生产任务按时保质完成
3、严格落实文明生产相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的管理
具备肥料、农药生产经验者优先
有车间主任相关管理经验者优先
设备维保工程师(打包操作)
6-8千/月
设备工程师1-3年大专
岗位名称:设备维保工程师(打包操作)
工作地点:绥化市
工作性质:全职
工作经验:≥1年
最低学历:专科及以上
招聘人数:2
【岗位职责】
1. 按照指定的工艺和质量要求及时调整打包工段相关设备。
2. 负责本岗位的卫生清扫工作。
3. 负责设备日常维护保养及清洁,协助设备检修。
4. 负责统计打包工段的生产加工过程数据及打印票据。
5. 向班长汇报发现的设备隐患、故障与处理等工作情况。
【岗位要求】
1. 学历:专科及以上
速冻玉米生产车间主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队,
在玉米加工领域具备独到的见解
生产主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年本科农林牧副渔农业团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容
1.负责生产厂区的日常运营统筹,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.及时识别并上报生产流程中存在的异常情况,保障生产效率与产品质量;
3.承担生产设备的维护与管理工作,确保设备稳定高效运转。
任职要求
1.具有农林牧副渔领域相关工作经验,了解农业生产业务流程及成本管控;
2.具备生产排程与物流调度能力,可有效整合与协调生产所需资源;
3.拥有生产设备管理实操经验,能快速识别并处理设备运行故障。
生产运营总监
1-1.1万/月
生产总监3-5年学历不限全盘生产管理
1、根据生产计划组织车间生产,确保任务按时保质完成,全面把控产品质量,监督并抽查化验员的检测执行情况
2、落实安全生产管理,组织安全例会,定期与不定期开展安全隐患巡查,及时排除风险
3、负责生产部人员统筹管理,明确各车间及岗位职责,合理调配人员并实施全过程监督
4、制定各车间人员编制与管理制度,优化生产流程,主导生产部门各类岗位(含临时工)的招聘及面试工作
5、定期向执行总裁汇报生产进展、人员状况及厂区重大问题的应对方案
6、协同车间主任推进成本控制措施,研究生产工艺改进与配方优化方案
7、其他职责:全面负责车间设备维护、保养及改造工作,统筹厂区环境卫生规划,对接园区各类与生产相关的检查事宜
淀粉工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责淀粉生产工艺专项项目落实,确保项目顺利落地并有效延续生产;
2. 对所负责淀粉工艺涉及车间所辖员工进行技术支持、培训等;
3. 监控工艺技术指标运行,数据分析与指标提升等;
4. 突发事件处置,并建立档案;
【岗位要求】
1. 具备5年以上同行业、同岗位工作经验;
2. 能接受较高的工作压力,具有良好的沟通协调和组织能力;
生产车间主管
4-5千/月
车间主任月结1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、按计划推进并完成各项生产任务
3、严格落实文明生产的相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的运行管理
具备肥料、农药生产经历者优先考虑
有车间主任岗位管理经验者优先录用
生产班组负责人
1-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农林牧副渔
组建复合肥或掺混肥生产车间班组,依据车间主任制定的生产计划,确保产品质量与产量,落实安全生产要求
储备管理岗位
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 作为企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。
2. 发展方向包括:总经理助理、氨基酸生产工艺技术、生产绩效与成本控制、生产车间管理等。
【岗位要求】
1. 有管理岗位工作经验(大型制造企业班组级以上管理工作经验,带过项目者优先)。
2. 有较强的学习能力以及抗压能力。
3. 具有较强的分析能力、交际能力、组织协调能力。
栏目概述
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