
水利规划设计工程师
1-1.5万元/月
水利工程师1-3年大专设计
岗位职责:
1、负责水利工程项目的可行性研究、初步设计、招标阶段设计及技术施工图设计;
2、完成主管领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、不限学历,需为水利类相关专业(包括水利水电工程、农田水利、治河工程等);
2、具备2年以上设计工作经验,有担任专业负责人或项目负责人经历者优先考虑;
3、熟练掌握CAD及Office办公软件操作,熟悉水文、水力、结构计算等相关专业软件者优先;
4、品行端正、诚实守信,具备较强抗压能力与高度责任感,性格积极乐观、思维灵活,有意愿长期从事设计类工作;
5、能适应短期外出差旅。
其他:
如持有符合公司发展需要的专业证书,可享受相应证书补贴
水利设计工程师
1-1.5万元/月
水利工程师1-3年大专设计
岗位职责:
1、负责水利工程项目的可行性研究、初步设计、招标阶段设计及技术施工图设计;
2、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、专业不限,水利类相关专业(包括水利水电工程、农田水利、治河工程等)优先;
2、具备2年以上设计工作经验,有担任专业负责人或项目负责人经历者优先;
3、熟练掌握CAD及Office办公软件,熟悉水文、水力、结构计算等相关专业软件者优先;
4、品行端正、诚信务实,具备较强抗压能力,责任心强,性格积极乐观,思维灵活,有意愿长期从事设计类工作;
5、能适应短期外出差。
其他:
持有符合公司发展需要的专业证书,可享受相应证书补贴
水利工程技术岗
7500-14000元/月
水利工程师经验不限学历不限水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验不需长期出差农田水利设计经验水保方案编制经验市政水利设计经验水利中级职称水利高级职称
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-17
持有水利、水利水电、水文与水资源、水电工程建筑、水利工程施工、农田水利工程等相关专业中、高级职称资格者。
入职即办理社保
费用一次性支付
市政雨污分流工程师
6000-10000元/月
市政工程师学历不限市政,雨污分流,技术员,工程师
经验丰富,尽职尽责,聘请长期,缴纳社保,有意向带着你的薪资,持有证件咨询。工作地点黑龙江省周边。
水利工程项目经理(高标准农田建设)
1.1-1.8万元/月
水利工程师5-10年学历不限接受无水利工程师经验
熟悉高标准农田建设施工管理,能够科学安排施工流程,掌握高标准农田验收规范要求
农田水利规划师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科
工作内容
1、承担农田水利工程的规划设计任务;
2、参与项目施工过程中的管理及质量监督;
3、配合开展水利工程的验收与成效评估工作。
任职要求
1、有农田水利设计相关领域的工作经验;
2、熟练操作工程设计类软件及相关工具;
3、具备较强的团队协作意识与沟通能力。
水利水电工程技术人员
6000-9000元/月
水利工程师1-3年大专
一、岗位职责:
1、负责项目现场图纸及相关文件资料的搜集、分类与归档管理。
2、参与工程项目在进度、质量、安全及成本方面的管控工作。
3、承担项目部内部与外部的预决算编制及审核事务。
4、组织并完成工程资料的编制与申报审批流程。
5、执行上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求:
1、具备2-3年机电、机电一体化、水利水电工程等工程类相关工作经验者优先考虑
2、需长期驻点广东肇庆项目部;
3、熟练使用Office办公软件,掌握CAD工程制图软件操作;
4、能适应施工现场环境,具备良好的沟通能力和组织协调能力;
5、吃苦耐劳,学习能力强,思维活跃,善于举一反三。
三、职工福利:
绩效奖金
包吃包住
通讯补助
定期体检
带薪年假
学习氛围
晋升灵活
培训机会
证书补贴
五险一金
水利工程师
7000-8000元/月
水利工程师5-10年大专
勤劳肯跑,对河道治理项目有一定了解,工作主要负责测量放线,质量,安全,配合内页资料。不怕晒太阳。
水利工程技术负责人
1.2-1.5万元/月
水利工程师5-10年大专
职位描述
水利工程师技术负责人
任职要求:
1、大专及以上工程类相关专业毕业,8年以上工作经验,年龄在30-45岁之间;
2、熟练掌握引水隧道、渡槽或桩基施工工艺,参与过2个及以上大型水利工程项目;
3、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力;
4、公正、敬业,具有良好的职业道德和职业素养;
5、能够有效的进行技术优化并做出商务策划和沟通;
岗位职责:
1、负责对项目的施工技术管理工作,贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求,并监督实施执行情况;
2、负责配合建设单位、监理工程师等进行项目的质量检查及各种原始记录、工程检查的签字验收工作;
3、协助搞好工程成本控制,以及项目工程进场前人力和财力的组织设计、入场后施工现场的管理工作;
4、负责带领团队,做好项目正常运行管理;
5、认真完成领导安排的其他工作。
工作地点:四川宜宾、泸州
薪资面谈
招水利水电高工一人,项目经理一人,。
1-1.5万元/月
水利工程师1-3年本科
招水利水电高工一人,项目经理一人,要有证书,水利工程,运土方。工地在内蒙古赤峰。
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
道路工程师
1-1.5万元/月
市政工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责市政工程项目的技术支持与现场管理,确保施工进度和质量符合标准
2.参与项目前期方案设计、图纸会审及技术交底工作
3.协调施工现场各方关系,解决工程实施中的技术与管理问题
4.编制施工组织设计、进度计划及相关技术文档
5.监督安全生产措施落实,配合完成工程验收与资料归档
任职要求:
1.学历要求:不限
2.工作经验:不限
3.熟悉市政道路、桥梁、管网等工程建设规范与流程
4.具备较强的沟通协调能力与现场解决问题的能力
5.持有相关职业资格证书者优先考虑
水文分析
6000-11000元/月
水利工程师1-3年本科水利报告编制经验有水利工程师经验其他水利经验不需长期出差水保方案编制经验
我们公司目前涵盖10个业务板块
均需水利相关专业人才!!!!敬请详阅:
应届生及非水利相关专业者请勿打扰
1. 可行性研究立项、社会稳定风险评估
2. 环境影响评价及相关工作(含“一厂一策”、应急预案、环保管家等)、鸟类影响评估、土壤污染状况调查
3. 节能评估
4. 防洪影响评价、防洪影响治理工程设计、水工程规划布局
5. 地质灾害评估、压覆矿产资源评估
6. 水土保持方案编制及监测验收
7. 水资源论证、水平衡测试分析
8. 安全评价、职业卫生技术服务
9. 建筑、水利、电力领域规划设计
10. 建设用地报批材料组卷
公司提供以下待遇:
试用期基本工资3800或4000元,无提成,享有餐补。试用期1-3个月,能力突出者可申请提前转正,薪资可协商,正式计入项目提成,单个项目提成范围1000-15000元不等。
1. 每月基础工资:大专3500,本科4000,硕士4500
2. 五险一金,单位全额缴纳,按基本标准执行
3. 提供年度健康体检
4. 发放12个月薪资,设有年终奖金
5. 项目完成后享受相应提成
6. 公司统一安排住宿,实行每周双休制度
7. 工作日午间餐补25元/天,晚间加班餐补30元/天
8. 节假日发放补贴、节日礼品及购物卡
9. 每年两次劳保用品发放,不定期提供福利,如整箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等
10. 每年组织两次团建活动(纯旅游性质,非调休),不定期开展包场观影、运动会、健步走等活动
11. 每月可请假3天,仅扣除工作日餐补,税后年收入初期可达10-14万元
以上未尽事项,福利持续灵活补充,例如去年冬季因天气原因实施居家办公
当前入冬后,每日每人配送一盒果切,补充维生素C
栏目概述
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