岗位职责： 1.负责自动化机构的组装作业，保障装配精度与工作效率 2.参与自动化设备的运行调试及日常维护，提高设备稳定性与性能表现 3.配合处理装配环节中的技术难题，持续改进装配工艺流程 任职要求： 1.具备扎实的机械装配基础知识和实操能力 2.能够熟练操作并维护自动化设备 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通

1、非标自动化设备开发：负责非标自动化设备的方案设计、机械结构设计、仿真优化及项目跟进。 2、设备编程与调试：精通机加工设备（如CNC数控机床、加工中心等）的编程、操作与维护，能够独立完成设备的调试与优化。 3、技术方案制定：参与前期技术评估，对客户需求或生产痛点进行分析，并提出可行的自动化技术解决方案。 4、项目管理与执行：负责自动化项目的具体实施，包括进度控制、质量把关、现场安装指导及后续的验收工作。 5、技术问题解决：快速响应并解决设备在生产运行中出现的各类机械、控制及编程问题，保障生产的稳定与高效。 6、文档编写与标准化：编写设计文档、操作手册、维修指南等技术文件，并参与建立和完善公司自动化设备的设计标准。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程及相关专业。 2、工作经验：拥有3-5年及以上自动化设备设计或制造业相关工作经验，有独立负责完整自动化项目经验者优先。 3、机械知识：对市面常见的机械设备（如机加工设备、工业机器人、焊接机器人等）有深入的了解。 熟练掌握机械原理、工程力学等专业知识。 4、编程技能：精通至少一种主流CNC编程系统（如西门子SINUMERIK、发那科FANUC、海德汉HEIDENHAIN等）。 5、能够熟练使用CAD/CAM软件（如SolidWorks,AutoCAD,UG/NX,Mastercam等）进行机械设计和编程。根据设计部门出图要求配合生产完成编程。 优先考虑条件： 具备机器人编程（如发那科、ABB、库卡等）经验者优先。 了解PLC（可编程逻辑控制器）基本原理，会用UG进行编程，能与机械设计工程师进行良好协作。 熟悉产品开发流程，具备良好的项目管理意识。 有解决复杂技术问题的成功案例。

岗位职责： 1.进度管理。 依据客户项目关键节点，规划自动化开发进度并与客户确认，如遇潜在风险须及时向客户反馈改善方案并获得认可。 结合自动机开发/bringup等周期，基于外部Microschedule制定内部开发/bringup执行计划。 主导专案相关自动机评审会议，跟进会议中提出的问题项直至闭环。 2.日常事务。 主持周会/日会，带领团队完成会议材料准备、会议召开、会议纪要整理，并持续追踪MIL直至关闭。 负责每日报告的信息汇总、更新及发送至客户项目组。 3.客户满意度。 监督团队成员准时提交日常及关键节点报告，并依照客户评审标准把控报告质量。 带领团队识别进度、设计及客户反馈中的潜在风险，组织讨论并推动快速响应措施，及时向上汇报。 任职要求： 1、具备5年工作经验，其中至少1年独立主导项目经验。 2、有A客户合作背景及非标自动化项目经历者优先。 3、英语能力全面，可熟练运用口语进行会议沟通。

招自动化工程师

招聘：自动化编程师傅一名，经验3年以上，操机师傅一名，钳工一名 地址：张浦 联系：

1、做好设备的调试和改进工作。 2、对设备故障及时处理。 3、做好设备定期调试维护保养工作。 4、有良好的沟通能力和学习能力，刻苦耐劳； 5、有团队合作意思，服从公司工作安排。 大工：2年以上设备调试经验，45元/时， 中工：1年以上设备调试经验，35元/时 小工：25-28元/时 包住，餐补30一天

有过设计整线经验

大专及以上‌，机械设计/自动化/机电一体化专业‌ ‌SolidWorks‌、‌AutoCAD‌‌、熟悉UG、Pro/E、气动原理、传感器选型‌ 非标设备方案设计、3D建模及2D出图‌ 有SMT周边设备经验优先 负责BOM清单编制、加工工艺指导‌ 跟进设备装配调试，解决技术问题‌ 跨部门协作（如电气工程师、客户对接）‌

2025年，汇川PLC+触摸屏，需要4名电气工程师调试。本项目持续时间2周左右，需要提前熟悉模板和我交流，有意者的各位有团队协作精神的精英请和我联系，感谢支持，长期有效，可长期合作。

复杂非标自动化程序开发

苏州市吴中区招架子工盘扣，大工一人350八小时现金，能干五六天

丰田汽车零部件正式工 先填简历 预约面试 岗位： 质 量 直接跟厂里签合同，缴纳五险一金；有厂车！ 岗位要求：，18-30周岁，中专及中专以上学历，身高不超过185，无纹身及明显疤痕； 薪资待遇： 基本工资：3150元/月 外宿补贴：500元/月（住宿的话、补贴则为：330元/月） 交通补贴：500元/月（乘坐班车或住宿、交通补贴则为100元/月） 倒班补贴：12元/天 夜班补贴：36元/天 工龄补贴：满1个月100元/月，满2个月150元/月，满3个月200元/月 加班：月加班不超过36小时 年终奖：往年不低于4个月底薪，年中年末各1次，每次平均2个月底薪； 上下午各休息10分钟，午饭/深夜餐45分钟，加班餐10-15分钟； 面试需带：身份证、1寸白底照片1张，毕业证或者复印 联系：

招聘保安人员3名，4900+600餐补，月休两天，身高要求175以上，年龄35岁以内

小时工: 日结小时工:230一天，都是轻松好岗位，工作自由！ 日结小时工:230一天，都是轻松好岗位，工作自由！ 日结小时工:230一天，都是轻松好岗位，工作自由！ 岗位有手工插件、产品组装、产品测试、外观检查、设备操作、包装，仓库等不穿无尘衣，有坐有站！ 要求：男女16-45周岁，全部空调自动化车间，不穿无尘衣，工作轻松自由，会识字，必须会26个英文字母。 费用：工作餐免费，住宿免费，水电平摊，目前住在厂区（不需要坐厂车）。

苏州市虎丘区招贴文化石的专业师傅23平米

具备5年以上西门子博图软件编程与设计工作经验。

自动化DCS系统.施工地在内蒙，联系电话董经理

能够自主编程，完成全自动机械生产流程。熟悉光伏支架产品生产工艺和设备调型优先

岗位要求： 1.熟悉RS、安捷伦网络分析仪应用 2.熟悉音频测试相关应用 3.电气自动化相关专业，具备电气自动化常识，熟练掌握气缸、电磁阀、传感器、继电器等自动化元器件应用 4.大专及以上学历，1年以上维修工作经验。有手机中框结构件测试类，射频类工作经验优 薪资待遇： 6000-8000/月，购买五险一金，包吃包住

1.电气接线与装配:根据电气原理图，独立完成控制柜(PLC、继电器、变频器等)的元器件安装与布线。 2.设备现场调试:在资深工程师指导下，参与自动化设备的现场安装、接线检查与基础功能调试。 3.程序基础修改:能够理解并执行简单的PLC程序修改指令(如点动、启停、定时器等)，并进行下载测试。 4.技术文档整理:协助完成接线图、调试记录、设备说明书等技术资料的整理与归档工作。 5.现场问题反馈:在调试或售后过程中，准确记录并及时反馈现场遇到的技术问题。 6.完成上级交办的其他相关技术辅助工作 ·能看懂基本的电气原理图、接线图。 ·了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)的基本结构和使用，有动手接线、下载程序经验者佳。·熟悉常用电气元器件(断路器、接触器、继电器、传感器等)的原理与使用。·个人素质: ·具备强烈的责任心、良好的学习能力和动手能力。 ·能适应短期出差(如需)，吃苦耐劳，有良好的团队沟通意识。 ·对技术工作有热情，有长期在自动化行业发展的意愿。

机械配件制图

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

职位描述： 1.负责新能源汽车电驱系统中压铸类零部件（如电机壳体、电池壳体、减速器壳体等）的结构设计与优化工作； 2.参与产品从概念阶段至量产全过程的技术开发，涵盖设计方案评审、可制造性分析、样件试制跟进及问题闭环处理； 3.配合工艺部门开展压铸可行性评估，包括壁厚设计、脱模角度、加强筋布置等，确保结构设计满足生产工艺要求； 4.主导轻量化设计方向，结合材料选型与拓扑优化方法，在保证性能的前提下实现产品减重目标； 5.对接客户技术需求，制定可行的设计方案，并输出三维模型、二维图纸、BOM清单等相关技术文件。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景； 2.经验要求： 具备3年以上压铸件设计工作经验，有新能源汽车电驱动部件（如铝合金壳体类）项目经历者优先； 熟悉高压压铸及一体化压铸工艺流程及相关标准规范（如GD&T、DIN/ISO等）； 熟练操作UG/CATIA/SolidWorks等主流设计软件，具备CAE仿真能力（结构强度、热性能分析）者更佳； 3.技能要求： 掌握压铸件设计核心规范（如最小成形壁厚、圆角过渡设计、脱模斜度设置等）； 熟悉常用铝合金材料特性（如AlSi10Mg、AlSi12）及其后续处理工艺（T6/T7热处理、表面处理技术）； 具备较强的工程问题识别与解决能力，能运用FMEA等工具进行设计风险预判与控制； 4.其他：具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，英语读写能力良好，可理解海外客户技术文档。

配合调度处理输送线异常，会使用触摸屏，懂点设备运行逻辑。包住包吃

钣金厂招聘：钣金制图，拆图工程师2名。地址:苏州市常熟市东南开发区，电话：。

工作职责： 1、统筹管理工厂各车间整体运作，组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程，优化流程标准，保障生产安全与秩序。 3、聚焦生产效率提升与工艺优化，持续降低制造成本。 4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。 5、推动实施5S现场管理，营造整洁高效的作业环境。 6、制定并执行物料管控方案，减少人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设，强化员工质量意识与操作技能。 8、指导下属开展日常工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经验，具备全面管理经验，熟悉行业生产流程，精通工艺技术，了解企业制度及安全生产规范； 3、熟悉梭织类服装生产工艺； 4、工作严谨、细致踏实，具备较强的品质意识。 5、善于沟通，责任心强，积极进取，有担当精神。

【工作待遇】 1、月保底到手工资7500---8000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘 因团队业务发展需求，现诚聘以下职位： 电气工程师1名/机械工程师1名 岗位职责：​ 依据项目需求与电气设计方案，熟练完成各类程序设计工作，包括但不限于PLC程序、运动控制程序等，确保设备电气控制系统的精准运行。负责进行人机界面（HMI）设计，打造简洁、高效且符合用户操作习惯的交互界面，提升设备的易用性，满足客户现场设备调试需求，保证设备顺利投入生产。​持续优化现场设备程序，对设备动作流程进行深入分析与改进，使其更加合理高效；同时，优化程序设计标准，不断提升程序设计效率，降低开发成本。组织并推进设备调试进度，与团队成员、客户保持密切沟通，及时评估客户提出的改善方案，协调各方资源，确保项目按时、高质量交付。编写详细、准确的自动化设备操作说明书，为客户提供清晰的设备操作指南；并组织客户端设备人员培训，确保客户能够正确、安全地使用设备。​ 薪资待遇：薪资面议 入职后缴纳五险提供工作餐工作时间弹性可调整，可根据个人实际情况与团队协商 联系人：王小姐 地址：昆山市周庄镇崇远路333号（远望谷物联网产业园内）

综合薪资：11K-20K 福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利，生日礼金、健康体检，旅游。 任职条件： 1、学历：本科及以上 2、年龄：****** 3、经验：具备电子制造业或新能源行业5年以上管理岗位工作经验 4、技能：掌握IATF16949质量管理体系要求，了解来料检验规范；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 岗位职责： 1、全面负责生产车间的运行管理，包括生产安全管控、生产进度规划及物料调配工作 2、组织实施生产线的日常运营并持续推进优化改进 3、根据既定生产计划，合理调配车间资源，确保按时保质完成各项生产任务 4、具备良好的统筹规划能力，能结合生产实际制定管理制度、流程文件及相关实施方案，执行力强 5、全程监控生产执行情况，保障产品质量与作业效率，协调跨部门协作，推动整体产能提升 6、配合其他职能部门对现场设备、工装夹具、量测工具及技术文件等进行维护与管理 7、负责生产人工成本的预算编制及人工占比目标的达成管理 8、及时处理和控制在制品中的不合格品，确保流程受控 任职要求： 1、具有优秀的沟通协调能力与团队合作意识 2、能够快速识别并有效解决生产过程中出现的各类问题 3、深入理解生产管理体系，具备持续优化和改善产线流程的能力 苏州班奈特电子科技有限公司隶属于苏州新立本电子有限公司，专注于汽车级温度传感器及动力电池内部连接部件的研发与制造。公司获评江苏省民营科技企业，拥有多项专利技术，生产基地位于历史文化名镇——苏州甪直镇。公司紧跟市场趋势，积极响应客户需求：通过与韩国IST公司深度合作，引进吸收其先进生产工艺与技术，产品性能处于行业领先水平，并获得广大客户高度认可，致力于打造全球一流的传感器制造企业。 现与国内多家知名新能源汽车制造商保持长期稳定合作关系。

岗位职责： 1.负责DCDC/OBC/PDU多合一产品的结构设计工作，涵盖加工工艺选型、水道布局、密封方案设计及散热部件选型等零部件与总成设计内容； 2.承担CFD热力学仿真分析任务，输出仿真结果报告，并根据分析结论提出优化改进方案； 3.与硬件及系统团队协同配合，依据产品需求完成结构方案设计及外观造型设计等相关工作； 4.主导产品总成及零部件的测试验证流程，确保设计满足性能要求并完成相关审批程序； 任职资格： 机械类相关专业背景，具有5年以上OBC/DCDC/电机控制器类产品结构开发经验； 熟练掌握压铸、塑胶、钣金等零部件的制造工艺及生产流程； 精通UG、ProE等主流结构设计软件，具备独立主导结构件开发与持续优化的能力