岗位职责 1、根据专业负责人的安排和工作要求，开展工作，提交相应设计成果； 2、贯彻落实公司的质量管理方针，认真执行公司质量管理规定； 3、协助项目负责人、专业负责人与业主、其他配合设计单位、施工单位、监理单位等其他参建单位协作与沟通； 4、协助项目负责人、专业负责人完成项目的归档； 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求 1、道路工程专业本科以上毕业，3年及以上设计经验优先； 2、有良好的沟通和表达能力； 3、有良好的团队合作精神和较强的事业心、责任感。

北京市房山区招工长，市政，道路养护，修路工长，要求有经验，会开车，对修路行业有资深经验

有三年以上工作经验

北京市通州区招工长/工程师

南京市浦口区招工长/工程师

渭南市白水县招工队或者能带领工人的工头，需要白水县本地人，改造一个涝池，负责现场

包头市装修施工工长

北京市通州区招工长/工程师

柳州市柳北区招工长/工程师 房屋装修工长及项目管理

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

急急急：刚接临时单，浦东浦建路1399弄（锦绣兰庭）上午10点—7点，不住家，600元一天，大概做10天，主要保洁烧饭，要求烧饭好吃，会做年夜饭，有人做的联系（）

零时工，做两天，13号，14号，14号下班工资一次结清 招聘：焊工 单价: 50/小时 要求: 必须会氩弧焊、气保焊双焊人员 不提供住宿。提供优质工作餐，下午茶等。 上班在浦东新区鸿音路 电话☎

上海市长宁区招水电

周五面试单位 张江雅培，，免费工作餐，提供住宿，工要会电脑的，40岁以下。 上下班免费厂车接送，以下厂车路线：合庆镇，高科东路，东川公路，川沙路，龙东大道，凌空北路，秦家港路，小白路，胜利路，合庆一心马特，虹星路，青暮路，周祝公路，南六公路，六灶，瓦屑，鹿溪路，民义村，旗杆村。 ❤早中夜三班倒，夜班补贴40元每天，8小时双休底薪3300元，绩效奖金500-2000元每月，平时加班28.5元每小时，周六加班38元每小时，周日固定休息，每周倒一次班，全勤奖100元，倒班费每月300元左右，6到9月，高温费每月200-300元，8小时不加班，月确保5000元左右，过节费1000元，年终奖3000-6000元 长白班 川南奉公路招本外地工人 40岁以下，底薪3000 每个月1000元的绩效。进去当月交五险一金，加班多 稳定，月6000左右，。 本外地叉车工，过年不回家，能配合加班的，40岁以下底薪➕绩效，没有工作餐，入职缴纳五险一金，一定要会开堆高机，工资面谈，月7000元以上

搬运装卸400/天管吃住男女都要 开年红包1000+留任奖金5000 工作地址安徽芜湖

【岗位职责】 作为建筑工程师，您将负责项目的设计、施工监督及质量控制。具体职责包括但不限于：参与项目，制定详细设计方案；指导施工团队按照设计图纸进行施工，确保工程进度和质量；协调解决施工过程中出现的技术问题；定期进行现场检查，确保施工符合安全标准和规范；参与项目验收工作，确保项目按时交付。 【任职要求】 -教育背景：本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业毕业。 -技能证书：持有B类或A类安全生产考核合格证，具备至少一种与岗位相关的专业证书（如施工员证、监理工程师、注册结构师等）。 -工作经验：拥有5-10年的建筑工程项目管理经验，熟悉建筑施工流程和规范。 -技能专长：熟练掌握CAD、3DMax等建筑设计软件，具备测量放线、工程量计算和工程图纸解读能力。 -专业领域：熟悉土建、道路与桥梁、水利水电等建筑类型，具备一定的专业知识和实践经验。 -软件应用：熟练使用Office、Excel等办公软件，以及经纬仪、全站仪等测量仪器。 【福利待遇】 -薪资：年薪范围为30万至50万元，具体根据个人经验和能力面议。 -奖金：根据项目完成情况和个人绩效，享有年终奖及项目奖金。 -食宿：提供员工宿舍或住房补贴，免费工作餐。 -培训：公司提供专业技能培训和职业发展机会，鼓励员工参加行业认证考试。 -休假：享受国家法定节假日、带薪年假及病假。 -其他：五险一金、员工健康体检、节日福利、员工旅游等。

岗位职责： 1. 负责市政类项目的技术方案设计、系统开发与核心功能实现，确保项目高质量、高效率交付 2. 参与客户需求分析、主流技术选型及系统架构优化，持续提升平台稳定性、安全性与可扩展性 3. 编写规范完整的技术文档，包括概要设计、接口说明、测试用例及部署手册 4. 协同测试、产品、运维等团队完成集成联调、版本上线及线上问题快速定位与修复 5. 关注行业技术动态，积极参与技术分享与内部能力建设，助力团队技术成长 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机、软件工程、电子信息或相关专业优先 2. 经验不限，具备扎实的编程基础和主动学习能力，欢迎优秀应届毕业生投递 3. 熟悉Java/Python/Go/C++等至少一门主流开发语言，了解Spring/Django/Beego等常用框架 4. 掌握数据库基本原理，熟练使用SQL，有MySQL、Redis等实际应用经验者更佳 5. 具备良好的沟通协作意识、责任心强，能适应技术快速迭代与多任务并行的工作节奏

厂区道路市政工程，施工及测量，劳务项目，包含局部砌筑抹灰工程。工期预计4个月。有意者可聊。

招聘：编制交通影响评估、项目前期方案设计、日照分析薪资：10-30K/月1、应届毕业生；2、规划专业或相关专业（建筑学专业）本科及以上学历；3、性格开朗/工作积极主动/责任心强/富于团队协作精神。电话号码:

经验丰富，尽职尽责，聘请长期，缴纳社保，有意向带着你的薪资，持有证件咨询。工作地点黑龙江省周边。

岗位职责： 1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告，协助部门进行交通规划、路网规划等； 2、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上，硕士优先； 2、具有2-5年左右相关设计院经验，优秀应届生也可考虑； 3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法，熟悉相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范； 4、具有较强的独立工作能力，参与实际交通规划设计项目； 5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力，熟练使用常用的软件，类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等； 6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

招工程师,薪资4500元以上/月,有经验者优先!联系夏红玉

岗位职责: 1.负责进行光伏项目的现场踏勘工作及并网送递资料工作 2.收集和整理现场相关数据和信息 3.协助项目经理完成项目的初步评估和分析 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成踏勘任务，并准确记录和汇报 3.对光伏行业有一定的了解和兴趣 4.有车优先，公司有里程补助

上海市奉贤区招工长/工程师

岗位职责: 1.负责水利工程项目从规划、设计到施工全过程的组织与管理 2.参与工程实施中的质量监督与安全管控工作 3.配合开展项目竣工验收及后期效果评估相关事务 任职要求： 1.掌握水利工程领域的基础理论与专业技术 2.熟练操作常用水利设计及工程管理类软件工具 3.具备较强的项目执行能力及良好的团队合作意识

上海市招工长/工程师

上海市闵行区招工长/工程师

招聘：助理工程师 薪资：5-8K/月 1.全日制 土木工程或者相关专业大专以上学历, 2.对结构知识和制图有良好的了解和阅读能力（英语良好，有良好的阅读能力），从事钢结构、幕墙结构、装修装饰（工装）等设计或深化设计工作。 3.好学,有上进心;可以昆山或上海公司调配，以设计工作为主，有从事工程技术及现场施工技术机会。

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利: