工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

江浙沪多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

本公司长期从事铁路线路基础设施养护维修领域，总部位于成都，现因业务增长需招聘工程管理和作业人员3-5名，要求踏实肯干，责任心强，学历高中/中专以上，有一定工地从业或管理经验，工作性质休息时间充足但流动性较大，夜班为主，外地出差较多，待遇面议。

上海市招工长/工程师

工程师 3年以上工程经验，熟练运用CAD及办公软件，熟悉各种材料搭配，工艺，可独立接项目，熟练激光机等设备 薪资福利:薪资面议。包吃住，交社保 招工人数:1名 工作地址:上海松江

岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2. 编制施工方案、技术交底及作业指导书，监督施工工艺与规范执行情况 3. 组织现场材料、设备进场验收与使用管理，把控成本与损耗 4. 配合甲方、监理及设计单位沟通协调，及时解决施工过程中的技术与管理问题 5. 带领班组完成日常施工任务，指导并考核一线工人作业质量与安全行为 任职要求： 1. 学历要求：中专/技校及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 经验要求：3-5年施工现场管理经验，具备工长或助理工程师实际履职经历 3. 熟悉国家建筑施工规范、质量安全标准及地方建设管理流程 4. 具备基础CAD识图能力，能独立完成施工日志、验收资料等工程文档编制 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

工装、工长、工程外包 工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

一、 岗位要求： 1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型、PLC编程等； 2、负责现场设备调试、系统维护以及技术支持； 3、编制设计电气图纸，编写电气资料； 4、负责电气系统的持续改进及升级； 5、 能适应短期出差； 二、任职资格： 1、二年以上电气产品设计经验； 2、专科以上学历，机电一体化或电气自动化专业优先； 3、精通电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 4、熟悉电气自动化控制原理、欧姆龙，汇川PLC编程； 5、熟悉CAD、EPLAN及相关软件，能独立进行控制电路的设计； 6、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实，做事严谨；

焊接工 工作地址:上海松江区三浜路100号（达丰后街附近） 每天上班8--12小时 27/小时27元/小时，月薪7500--1.2万以上 主要负责焊接岗位工作（二氧化碳气体保护焊为主） 35--50岁

【上汽赛科 招聘:电焊工激光焊(必须有证) 体检合格7天，不合格也全额 3⃣2⃣ 元/小时，纯工时1⃣1⃣.5⃣H以上 月薪 9000—10000 以上 免费工作餐，上班可带手机 提供住宿 500 元/月，水电费自理。 工作地址：金穗路 店面地址：曹路上川路351号112室 ☎千惠职介：

川沙国际精工园园区某企业 8小时，双休，交五险一金 1叉车工 任职资格: ，35岁以下，本外地人（本地！！！外地人技术好的也可以考虑，有叉车证，高中及以上学历） 良好沟通和协调统筹技能，工作主动性强 薪资范围:税前6500~7000元 店面地址：曹路上川路351号112室 ☎千惠职介：

包进 合庆臣泰汽车科技 18-- 45岁 自动焊接网工 （操作机器） 第一个月 计时工资 做六休一 保底5500 第二月开始纯计件， 多劳多得 月薪7500至上不封顶。 缴纳上海五险一金，意外险；公司福利：年度旅游，节日福利等 免费工作餐 12小时 长白班（没有流水线活比较简单 能吃苦耐劳 一楼噪声较大介意的勿扰） 店面地址：曹路上川路351号112室 ☎千惠职介：

3.24星期二 【科技城•维谛技术】大量要人 18-40岁，两班倒 白班时间：8:30~17:30，以外算加班 晚班时间：20:30~6:00，以外算加班 每月12日发薪(遇节假日提前) 正常足额缴纳五险一金。 岗位一：装配工，需求20人，有无经验均可，3200+500（餐补）+125（交通补贴）+20元/晚夜班补贴+加班补贴(加班基数按底薪+餐补+交通补贴+夜班补贴测算加班费)，月薪6000-8000 岗位二：焊工，3850+500（餐补）+125（交通补贴）+20元/晚+加班(加班基数按所有补贴加起来总和测算加班费)，月薪7000-10000 面试任何一个岗位都要有相关的工作经验！ 所有岗位都有年终奖年终奖面试后详谈 （）身份证+电话☎ 井号下午13:00面试，厂址：金沙江路158号11号厂房。

栋号工长 1、大专以上学历，年龄45岁以下，有相关职业资格证书吃苦耐劳，工作责任心强。2、有高层住宅楼栋施工管理经验，熟悉房建施工工艺、验收流程。 薪资福利:月薪8000-9000+五险一金+节点奖励，异地住宿补贴 人员已落实

专业工程师 带证 招工人数:2名 工作地址:雅安

我们公司的新项目即将落地，急需以下的工作岗位的人员配合，需如下有意向有证书50岁以下的人员就是： 1.项目预算员暂招2人. 2.项目造价员暂招2人. 3.项目工程师暂招2人. 4.项目测量员与3-5人。 一定要有证的才行，薪资报酬可协商，工作场地乌鲁木齐和库尔勒等，联系方式 ：.

招大烫一名上夜班 (临工长工都可) 聚德精品公寓后面

工程师（上五险） 工作地址:京西中小企业创辅基地 4000-5000元

核心目标： 保障生产设备（激光切割机/数控车床/冲床/液压床/超声波清洗线/空压机等）稳定高效运转，降低故障频率与维保支出，助力生产任务顺利完成。 主要职责： 1. 设备维护保养 · 制定并落实设备点检、润滑及预防性维护的规范与执行计划。 · 及时判断并处理设备异常，缩短停机周期。 · 监控设备运行状况，完善维护过程记录。 2. 设备优化改进 · 统计分析设备综合效率（OEE）、故障频次等指标，挖掘改善空间。 · 牵头实施设备技改、自动化提升及工艺调整，增强运行效能与安全水平。 · 推行节约成本举措（如能耗控制、备件使用优化）。 3. 设备采购与新设备导入 · 参与设备选型评估、技术对比及供应商资质审查。 · 编写设备技术需求文件（URS），负责安装、调试及验收工作。 · 开展操作与维护培训，保障新设备平稳投入运行。 4. 备品备件管理 · 建立关键部件清单（BOM），设定合理库存下限。 · 统筹备件采购、入库检验、仓储管理与周转控制，避免积压浪费。 · 推进国产替代或通用化方案以压缩采购成本。 5. 其他职责 · 确保设备使用符合安全生产与环保要求。 · 更新和归档设备技术资料（图纸、说明书等）。 · 协同相关部门解决现场问题，指导操作员掌握基本维护技能。 任职关键要求： 1. 机械/电气/自动化类专业大专及以上学历 2. 具备5年制造业设备维修经验，有激光切割机/数控车床/冲床/液压设备/超声波清洗线/空压机使用背景者优先 3. 擅长机械与电气系统故障诊断及维修 4. 熟悉设备改良、备件管控及采购流程 5. 能识读工程图纸，掌握PLC基本原理 6. 熟练操作常用办公软件 7. 工作认真负责，动手能力强，具备较强的安全意识与成本观念

岗位职责： 1、开展纯电/增程式车型热管理系统1D性能仿真分析，针对制冷、制热、热平衡及能耗等关键指标进行结果评估与优化改进； 2、承担纯电/增程热管理系统3D流场仿真分析任务，对前端进风、吹面、吹脚、除霜等工况的模拟结果进行分析与调整； 3、配合系统架构、零部件及控制相关团队，共同推进整车热管理系统的性能提升与协同开发。 任职要求： 1、本科需8年以上工作经验，硕士需5年以上工作经验，其中在汽车热管理领域工作年限不少于5年（硕士不少于3年）； 2、掌握空调系统及整车热管理系统的工作原理，熟悉系统构成及核心零部件特性； 3、了解自动空调软件控制逻辑或热管理热泵系统控制策略； 4、熟练使用CAN/LIN总线相关的分析与标定工具； 5、具备扎实的数学功底和系统建模能力，能熟练运用MATLAB（Simulink、Stateflow）、AMEsim等工具完成系统建模与仿真分析； 6、热能与动力工程、车辆工程、计算机、自动控制等相关专业背景； 7、具备基本的电子电气理论知识。

岗位职责： 1，负责新产品的研发及工艺设计，参与或牵头开展新产品开发工作，制定涂布工艺方案； 2，推进技术升级与流程优化，承担现有产品工艺改进任务，提升生产效率并实现降本增效； 3，处理生产过程中的技术异常，分析解决日常工艺问题，保障生产稳定运行； 4，提供材料应用技术支持，掌握涂布材料性能特点，协助市场推广及满足客户技术需求。 任职资格： 1，大专及以上学历，具有3年以上工艺工程相关工作经验； 2，具备压敏涂布复合、压延、流延及挤出工艺等领域的实际技术经验； 3，了解高分子材料、复合材料等相关专业知识。

岗位职责： 1.负责设备电气系统的设计、开发与优化，完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制 2.参与设备选型、电气元器件配置及控制系统调试，确保系统稳定可靠运行 3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查，提供专业技术支持 4.编写相关技术文档，包括操作规程、维护手册和安全规范 5.跟踪行业新技术发展动态，推动现有产品技术升级与创新 6.小柜体的成套制作 任职要求： 1.具备电气工程或自动化相关专业背景，学历不限 2.熟悉电气设计标准和常用控制原理，掌握PLC、变频器等应用技术者优先 3.能使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应occasional现场工作需求 5.有制造业、工程项目或成套设备行业经验者优先考虑 6.适应出差

岗位职责： 1.从事机械产品的研发，包括设计、测试和故障排除。 2.进行产品的质量控制和改进，确保产品符合行业标准。 3.协助团队成员优化产品的外观设计和功能。 4.跟踪产品从概念到批量生产的全过程，确保设计符合生产要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员工作。 2.对机械设计和产品开发充满热情，愿意接受新挑战。 3.能够熟练使用主流的设计软件，如UG,AutoCAD、SolidWorks等。 4.具有良好的问题解决能力，能够在面对技术难题时提供合理解决方案。 5.有特长者优先考虑，如音乐，绘画，乐器，演讲，朗诵，舞蹈等

任职要求： 1. 电气自动化类相关专业，大专及以上学历，具备5年以上行业经验，其中至少2年从事高压电气工程师岗位； 2. 精通高压消防巡检系统（含高压巡检柜、巡检互锁柜等）的整体方案设计、图纸绘制、元器件选型及现场调试工作； 3. 熟悉高压软起动柜、直流屏等高压设备的内部工作原理，能够独立完成其图纸设计、设备选型与调试任务； 4. 熟练操作办公软件及各类制图工具软件； 5. 熟知泵类行业相关的控制逻辑与工艺流程要求； 6. 具备较强的学习能力、沟通表达能力以及团队协作意识。 主要工作内容： 1. 负责售前技术支撑，包括客户技术对接、控制方案制定、产品选型与报价工作； 2. 按照项目计划单要求，按时完成各项设计输出（如申购资料、工程图纸、物料清单等）； 3. 在生产制造与设备调试阶段提供技术协助，必要时需出差至现场指导安装与调试； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 福利：提供免费住宿，公司设有自建食堂 职位亮点：入选上海民营企业百强、上海制造百强企业榜单，享受免费住宿待遇

岗位职责： 1、依据公司现有技术与产品生产需求，完成结构方案设计工作，主导产品结构开发，并协调模具设计阶段的沟通与评估，确保产品功能性能达标； 2、负责新产品结构部分的研发任务，涵盖结构方案构思、3D建模设计、图纸清单等技术文档编制，以及样机试制过程的跟进与支持； 3、承担产品结构及零部件的深入设计工作，参与样机研发、调试及相关验证活动； 4、开展开模前评估工作，推动结构优化与成本管控，跟踪新产品样品制作、测试验证全过程； 5、负责编制并输出产品的结构BOM、工程图纸、技术规范等关键文件； 6、持续优化产品生命周期内的结构与工艺设计问题，协助解决量产过程中出现的质量问题，负责后期生产支持、模具调试及现场异常处理；参与试模、模具评审、设计变更、公差匹配分析及DFMA（面向制造和装配的设计）审查等工作； 7、关注行业前沿工艺与技术发展，积极探索新技术应用路径，并推动其在产品中的落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、汽车制造、模具设计等相关理工科专业背景； 2、具备10年以上产品或项目开发经验，其中至少5年专注于自动化设备或电子类产品结构设计，能够独立完成部件及整机结构开发；有汽车零部件领域经验或熟悉传感器类产品及其材料与加工工艺者优先； 3、具备独立开展新项目、新技术研发的能力，精通注塑件结构设计，掌握各类机械加工工艺； 4、熟练使用CAD、Catia、Pro-e或Solidworks等主流设计软件，对产品结构设计、材料选择、加工方式及表面处理工艺有系统理解，熟悉产品从设计到制造的全流程，具有较强创新意识、问题分析与解决能力，具备结构设计全流程把控经验； 5、本岗位定位为高级结构工程师，具备团队管理经验者更受青睐。

岗位职责： 1、可独立完成后道包装自动化设备的设计，或承担罐装及粉体类设备的机械开发工作 2、具备独立开展机械系统设计及整机设备研发的能力 3、熟练掌握AUTOCAD、INVENTOR等主流设计软件，具备扎实的制图功底 4、深入了解机械与自动化设备运行原理，熟悉包装类机械的工艺流程 5、作为资深机械设计工程师，需具备系统性整体方案设计能力 任职条件： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业背景 2、资深机械设计高工，拥有5年以上相关行业工作经验 3、具备输送线、物流分拣线、自动化立体库、自动化生产线、自动包装检测等项目经验 4、熟悉伺服电机、步进电机、丝杆结构及气动元件的应用设计 5、掌握各类常用传动机构及机械手的设计与集成 6、具备较强的学习能力、逻辑思维能力和创新能力，同时需具备突出的团队管理能力 加分项 有专用设备、通用设备行业从业经验者优先

1、参与新产品的开发设计、技术推广及市场端的技术支持工作 2、开展产品工艺改进、成本优化、材料替代应用研究以及工艺标准化建设 3、参与产品工装与模具的设计工作，协助编制相关技术文档和作业指导书 4、参与制定产品鉴定资料，编写产品说明书及样本手册内容 5、为销售团队及客户提供产品讲解、电缆专业知识培训和技术问题解答 6、制定并推进项目实施计划，完成电线电缆新产品技术资料的整理与编制 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备电线电缆专业背景者优先 2、具有1年以上技术岗位工作经验 3、掌握电线电缆生产工艺控制要点，能有效处理生产过程中的质量异常 4、了解电线电缆行业技术标准、结构设计及相关研发流程 公司研发团队充满活力，领导亲和力强，由行业资深专家引领，提供广阔的发展平台！

需要防爆电工证