工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

岗位职责： 1. 全面负责工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控 2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范，确保工程质量与交付时效 3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制，落实承包制下的自主经营责任 4. 组织日常巡检与问题整改，及时处理现场技术难题与客户反馈 5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作 任职要求： 1. 具备工装施工管理经验，熟悉公装项目全流程运作 2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准 3. 具备独立带班和班组协调能力，责任心强、执行力突出 4. 持有相关岗位证书（如施工员证、安全员证等）者优先 5. 诚信务实，具备承包经营意识与风险承担能力

1.与业主沟通品牌推广 2.有沟通能力 3.有经验的工长师傅

文井路项目招聘队长，工作地址位于闵行区。要求持有双证，年龄45岁以下。薪资方面，双证人员为8000，单证人员为7000。

市政路桥带班招聘1人（上海地区） 岗位：市政路桥现场带班（道路+桥梁双工种） 工作地点：上海（奉贤、青浦、嘉定） 岗位职责 1. 全面负责现场施工管理，熟悉市政道路（路基、管网、水稳、人行道）+桥梁（钢筋、模板、墩柱、护栏、桥面）全套施工工序； 2. 合理安排工人排班、分工调度，管控施工进度，把控现场施工质量； 3. 落实安全生产，做班前安全交底，落实安全防护，配合安监检查整改； 4. 记工考勤，核对工人工作量，上报每日施工工程量； 5. 对接总包施工员，落实施工指令，跟进现场变更、签证，管控辅材损耗； 6. 处理工地现场工人矛盾、突发施工问题。 任职要求 1. 身份证年龄不超过55周岁，有市政道路+桥梁双工种实操带班经验，能独立带队干活，懂现场工艺，看得懂简单施工图纸； 2. 有7年以上市政路桥现场管理经验，做过修路、修桥劳务班组优先； 3. 会管人、会安排工序，不只会埋头干活，具备现场统筹能力； 4. 服从项目安排，能接受工地驻场，能吃苦，人品端正，无不良记录； 5. 有市政工地带班经历，熟悉上海工地实名制、安全台账要求优先。 薪资待遇 月薪：10000‑13000元，包吃住 项目完工额外提成（人工产值1%‑2%）， 每月预支生活费6000元，工资发放准时，不拖欠 购买人身意外险，高温补贴 项目稳定周期长，我在上海本地市政路桥活持续不断，你不用担心频繁换工地 我们这边情况说明 本团队是上海本地市政劳务分包班组，手上有一批成熟工人，主要承接市政道路、桥梁劳务分包工程；缺一名懂道路又懂桥梁的现场总带班，给到充分现场管理权，不干涉日常施工调度，我主抓对接总包、回款商务，你只管管好现场施工。

招聘带班工长，工作地点在上海，负责班组施工管理。薪资为6500-7500元。

上海优达运输有限公司现招聘带班工长5名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资为7500-8800元，每月休息6天。

江浙沪施工工长 1、自有施工团队。 2、江浙沪工地施工。 3、全包形式合作，进度付款不拖欠。 4、懂得现场配合，服从公司安排，工地多。 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 2,能够有效解决 施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作 压力

上海市长宁区招工长/工程师

上海市黄浦区招装修木工今天晚上找个组装柜子的9个小时600元，能去的快点联系

明天需要一名安装百叶隔断的师傅。

明天需要一名安装百叶隔断的师傅，要求技术熟练，水平不够者请勿联系。

上海市杨浦区招消防维修

上海市浦东新区招打孔，三个空调眼100块

装修工地工长/总带班： 试用期500元/9.5小时，38-48岁之间，15年以上工作经验。本公司以商场/餐厅精装修为主，项目很杂，具体以下要求： 一 工地施工规范化管理； 二 能完全看懂图纸，会简单cad看图，测量； 三 材料提前核算，汇总； 四 施工人员每日晨会/工作安排/技术指导/工人监督； 五 执行力强，具备管理20-50人工地能力，管的住工人，不是当老好人，临时工人有时多； 六 综合能力强，熟悉木瓦油水电电焊等全部工种，现场严格规范化管理/看图/算料/盯工人/甲方沟通。 本公司项目多，有固定几个集团活源，常年稳定。工资试用期后月结，工长/总带班约15000-20000元/月。

装修工地工长/总带班： 试用期500元/9.5小时，38-48岁之间，15年以上工作经验。本公司以商场/餐厅精装修为主，项目很杂，具体以下要求： 一 工地施工规范化管理； 二 能完全看懂图纸，会简单cad看图，测量； 三 材料提前核算，汇总； 四 施工人员每日晨会/工作安排/技术指导/工人监督； 五 执行力强，具备管理20-50人工地能力，管的住工人，不是当老好人，临时工人有时多； 六 综合能力强，熟悉木瓦油水电电焊等全部工种，现场严格规范化管理/看图/算料/盯工人/甲方沟通。 本公司项目多，有固定几个集团活源，常年稳定。工资试用期后月结，工长/总带班约15000-20000元/月。

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

岗位要求： 1、负责家装项目的施工交付管理工作，保证工程保质按期交付。 2、清晰明白各项目施工内容和质量要求，审核合同报价单，检查合同清单漏项问题。 3、安排工程部人员具体工作，组织人员按计划施工，并负责项目全过程的简单和管理工作。 4、负责工程项目施工中危机预警工作，及时处理施工中存在的隐患，处理业主的施工投诉工作。 5、负责客户施工过程中满意度。 6、负责施工人力资源储备工作。 7、负责工程部人员的管理工作。 8、完成直属领导交办的其他工作； 任职要求： 1、有家装、旧改、局改等施工管理经验，有解决工程问题的能力。 2、与客户的人际沟通能力强，面对客户的各种要求能灵活应对。 3、有一定的施工资源。

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制； 2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求； 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维； 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要）。 任职要求： 1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验； 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底； 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识； 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。 简要概括: 统一材料人工成本核算，全职投入，不交，不算工资，利润对半分。施工按照劳务费结算，客户资源对应提成。

岗位职责： 1、操作、应用机械设备进行生产加工； 2、安装、调试生产制造装备、产线； 3、负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等。 工作地点：芜湖、温州、湖州、无锡、上海，面试时可选择； 该岗位要求取得本科毕业证、学位证！ 福利待遇： 1、工资待遇：实习期2-5个/月工资6000元/月；转正后年薪9—11万元（第一年保底9万，第2年保底10万，第3年保底11万）； 2、假期规定：享受国家法定假日，以及带薪休假入职满足1年5天，年假12天-14天、婚假、产假等。 3、后勤保障：免费提供住宿2人/间（独立卫生间、阳台、书桌、空调）和就餐补贴（吃300元企业补贴150元，吃600元企业补贴300元）； 4、五险一金：入职企业缴纳五险一金； 5、企业福利：每年免费体检、每年组织一次旅游、端午、中秋、春节福利、高温福利、员工生日礼品、父母生日礼品、企权激励； 6、：火车、高铁二等座、飞机四折内，上限600元，入职工作满1个月，入职免费提供床上用品4件套； 7、工作时间：8-5，5-12，12-8（三班倒）每个班次8-9个小时 8、入职培训：入职培训3周，脱产式不工作培训，培训内容企业文化、制度标准、基础知识、安全管理、企业运营、团队协助、职场礼仪、基础队列等课程；培训期间企业补贴180元/天（入职工作满1个月发放补贴），培训期间吃住免费。

具备三年以上自动化组装设备维修经验，为人正直，工作踏实，能承受工作压力，积极配合管理安排 职责：主要承担车间内设备的日常维护及突发故障的处理 按计划开展设备周期性保养，实施安全隐患检查与整改

岗位职责： 1.负责自动化设备的安装、调试与维护，确保生产线稳定高效运行 2.根据生产需求设计并优化自动化控制系统，提升工艺流程智能化水平 3.编写PLC程序及人机界面（HMI），实现设备自动化控制功能 4.配合机械工程师完成新设备开发与技术改造项目，推动自动化升级 5.及时处理现场技术问题，提供快速响应的技术支持与解决方案 任职要求： 1.具备自动化相关专业背景，学历不限 2.熟悉主流PLC品牌（如西门子、施耐德等）编程与应用 3.掌握电气图纸绘制软件（如EPLAN、CAD）及自动化控制原理 4.有AI或智能制造项目经验者优先考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场工作环境

负责电子电气工程相关工作， 工资待遇：8500-9500/月，包吃住

年龄不超45岁。

1.运用LAD/SCL(ST)/GRAPH等编程语言编写自动化控制程序； 2.运用昆仑通态、威纶通等HMI软件编写人机交互界面； 3.在客户现场快速定位并解决电气控制系统中的硬件故障与软件逻辑问题 4.使用EPLAN/CAD完成电气原理图设计、电柜布局及布线图绘制； 5.使用EPLAN/CAD完成电气原理图设计、电柜布局及布线图绘制； 6.桥架、电缆等材料的选型计算； 任职资格 1.大专及以上学历，自动化、机电一体化、电气工程等相关专业; 2.3年以上自动化控制、系统集成、单机设备经验； 3.熟悉伺服系统、变频器及各类电机控制技术，熟悉电器开关元件的驱动方案； 4.具备较强的故障诊断能力； 5.熟悉博图编程软件或STEP7； 6.适应长期出差； 7.条件优异者可放宽此条件。

【任职要求】 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业毕业。 2、在校期间专业成绩优异，具备扎实的电气控制、PLC等专业知识基础，有通信设备电气相关实习经历者优先考虑。 3、能够接受试用期内到车间进行轮岗学习，掌握设备配线、接线标准，了解调试流程及整机电气控制逻辑。 4、工作认真细致，执行力高，能适应出差安排，有志于长期从事设备电气调试或设计方向发展。

岗位职责: 1、负责将自动化设备安装、调试和验证，确保设备能够正常工作，并与其他系统和设备进行良好的协调和连接。 2、负责监测和维护自动化系统的运行状态，及时发现并解决系统故障。 3、参与项目管理，负责制定项目计划和进度安排。 任职要求： 1、年龄28-40，有三年以上自动组装机的调试安装经验，医用组装自动化优先。 2、大专以上学历，工科相关专业背景。 3、需要能够独立完成项目任务，并具备良好的团队合作和沟通能力。 4、品行端正，能吃苦耐劳，服从安排。

一、岗位职责 1. 负责公司塑料回收、造粒、挤出、包装等生产设备的自动化项目全过程管理，涵盖方案设计、进度管控、成本控制及验收实施。 2. 主导产线电气升级、PLC程序开发、伺服控制系统调试、工业机器人集成及现场安装调试工作。 3. 协同内部生产与设备团队及外部技术供应商，推动解决项目实施中的技术难题与进度协调问题。 4. 编制项目相关技术文档、电气原理图、竣工资料，确保项目按计划顺利交付运行。 5. 跟踪设备运行状态，持续优化自动化控制方案，提升产线运行效率与系统稳定性。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，自动化或电气工程相关专业。 2. 熟悉制造行业自动化产线运作，掌握PLC、变频器、伺服系统应用及现场调试流程。 3. 具备自动化项目管理、设备升级改造或整线集成经验者优先考虑。 4. 责任心强，执行力高，能适应驻厂工作，具备良好的沟通协作与组织协调能力。

一、岗位职责： 1、承担机器人产品中伺服电机、关节模组、传感器、电池系统等电气控制方案的开发与设计； 2、开展机器人电气系统整体规划，完成电气原理图及线束图纸的设计工作； 3、主导伺服电机、驱动器等关键电气部件的选型，并输出完整的BOM清单； 4、负责样机阶段电控系统的工艺设计，包括布线规划与元器件布局优化； 5、组织核心零部件及整机样机的测试工作，指导测试团队制定科学合理的测试流程； 6、编写电气控制相关的技术文档，参与专利申报材料的撰写。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为电气工程、电子信息工程、通信工程或自动化相关领域； 2、具备3年以上在机器人或医疗器械等行业从事电气相关工作的经验者优先考虑； 3、熟练掌握倍福、研华等工控机平台，精通西门子、三菱、欧姆龙、汇川等品牌PLC编程，具有实际项目应用经历； 4、深入理解电机PID控制算法，具备伺服电机速度环、位置环、电流环调试经验者更佳； 5、了解常见工业通信接口协议，如CAN、Ethercat、串口、TCP、Modbus等； 6、熟悉步科、汇川、清能、高创等主流伺服驱动器产品，了解力矩传感器、机器视觉等技术的应用场景； 7、熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件进行图纸绘制； 8、具备良好的沟通能力和团队协作意识。