
电气设计工程师
1.1-2万元/月
电气设计工程师3-5年大专西门子电气安装汽车白车身欧姆龙倍福电气设计eplan网络拓扑图
一、电气设计
1、依据项目要求,完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计;
2、结合产品功能需求,开展电气元器件选型工作,合理控制电气物料成本;
3、基于电气原理图,规划电气安装板布局,编制箱体开孔图、线槽走向图、端子排布图及线缆连接图等生产所需技术文件;
4、根据项目实际进展,整理电气物料清单,配合推进采购环节的技术沟通与确认;
5、落实标准化设计执行,确保各项目设计过程符合既定规范与流程要求。
二、协助调试
1、配合现场电气物资的接收与发放,保障施工阶段物料供应有序进行;
2、对接电控柜组装及现场电气装配的技术事项,确保安装工作顺利实施;
3、负责项目验收资料的整理与汇总,保证交付文档齐全且符合规范要求。
三、文档管理
1、归档部门所属的设计图纸,确保图纸版本准确可查;
2、整理项目调试过程中产生的程序文件、数据表格、调试记录及总结报告并统一存档;
3、汇总并保存技术培训相关资料,便于后续查阅与复用。
四、其他
1、严格执行公司各项管理制度;
2、完成上级交办的其他工作任务。
电气绘图技术员
6000-8000元/月
电气设计工程师1年以下中专/中技AUTOCADCADeplan
工作内容:
1、依据项目工艺流程图开展电气设计,完成电气原理图的绘制;
2、根据项目材料清单进行元器件申购,并跟进相关进度。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或自动控制类相关专业,熟练掌握CAD软件操作;
2、工作积极主动,具备良好的沟通与协调能力;
3、能够熟练使用CAD进行制图,掌握EPLAN者优先考虑。
可兼职
电气工程设计师
1.2-1.5万元/月
电气设计工程师5-10年本科CAD
1.参与商业综合体、酒店、办公楼及公共建筑类项目的前期方案与初步设计工作,承担负荷模拟任务,编制设计说明及相关计算资料,并完成技术分析报告的撰写;
2.配合工程师开展电气系统方案的技术比选,整理技术笔记并参与方案报告的编写;
3.协助完成电气专业相关图纸的绘制工作;
4.负责强电、弱电系统领域内新技术、新工艺及新型材料的信息搜集、归档与经验积累;
5.协同处理施工现场出现的技术问题,并参与现场设计服务工作;
6.参与设计协调会,针对相关技术议题提供专业支持与解决方案。
任职要求:
1.电气类相关专业,具备本科及以上学历;
2.拥有5年以上在建筑电气设计顾问公司或设计院的工作经历;
3.性格谦逊,具备较强的学习意愿与自主学习能力;
4.熟练操作常用办公软件及专业制图工具;
5.具备良好的责任感、进取心以及积极向上的工作态度,能够主动推进工作任务;
6.身体状况良好,可适应一定程度的工作强度与压力。
电气二次系统设计
1-1.2万元/月
电气设计工程师5-10年大专系统集成技术自动化技术CAD
工作内容
1. 承担电气二次系统的设计任务,涵盖图纸设计、绘制及修订等环节;
2. 参与电气设备的现场安装、调试与日常维护工作;
3. 配合处理电气工程项目中出现的技术难题。
任职要求
1. 具备电气设计领域的专业理论知识与实操能力;
2. 熟练掌握电气工程图的制图与调整方法;
3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
电气绘图技术员
6000-8000元/月
电气设计工程师1年以下中专/中技AUTOCADCADeplan
工作内容:
1、依据项目工艺流程图开展电气设计,完成电气原理图绘制;
2、根据项目材料清单进行元器件申购,并跟进后续进度;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或自动控制类相关专业,熟练掌握CAD软件操作;
2、工作积极主动,具备良好的沟通与协调能力;
3、能熟练使用CAD进行制图,掌握EPLAN者优先考虑。
可兼职
电气设计工程师
8000-13000元/月
电气设计工程师1-3年大专设计线路设计电路设计图纸深化高压西门子元器件选型
职位名称:电气设计工程师(图纸深化/可应届)
工作职责:
协助开展公司装卸机械产品(装船机、卸船机、散装机等)的电气图纸绘制与深化工作;
依据设计方案完成电气原理图、接线图、电控柜布局图等相关图纸的编制;
负责电气元器件的选型确认,并整理输出完整的BOM清单;
承担图纸及BOM文件的归档管理与版本控制任务;
协同采购与生产部门,支持物料核对及相关基础技术问题的沟通处理。
任职条件:
电气工程、自动化或相近专业,大专及以上学历;
熟练掌握EPLAN、AutoCAD Electrical或通用CAD中至少一种电气绘图工具;
具备识读基本电气原理图的能力,熟悉常用低压电器元件(如断路器、接触器、继电器等);
做事细致、条理清晰,具有较强的责任意识;
乐于学习非标设备领域知识,特别是港口机械与散料处理设备相关内容;
能接受 occasional 短期出差(用于现场勘测或技术交底)。
加分项(非必需):
在校期间参与过电气绘图相关的实习或课程项目;
了解西门子PLC基础硬件配置;
对传感器、变频器等常用工业元器件有一定认知。
电气设计工程师
1.1-2万元/月
电气设计工程师3-5年大专西门子电气安装汽车白车身欧姆龙倍福电气设计epl
一、电气设计
1、依据项目具体要求,完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计工作;
2、结合产品功能需求,开展电气元器件选型,合理控制并优化电气系统成本;
3、基于电气原理图,编制电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料;
4、根据项目实际进展,编制电气物料清单,配合开展采购环节的技术沟通与支持;
5、推进设计标准化执行,确保各项目设计过程符合既定的规范与标准流程。
二、配合调试
1、统筹项目现场电气物资的接收与发放,保障施工阶段物料供应及时准确;
2、对接电控柜制作及现场电气安装过程中的技术协调工作;
3、负责项目验收所需文件的整理与汇总,确保交付资料齐全且符合规范要求。
三、文档管理
1、负责部门内各类设计图纸的分类与归档管理;
2、归集并存档项目调试相关文件,包括程序代码、参数表、调试记录、总结报告等;
3、统一管理技术培训材料的归档工作。
四、其他
1、严格执行公司各项管理制度;
2、完成上级交办的其他临时性工作任务。
高级方案架构师
1.1-2.2万元/月
电气设计工程师5-10年大专电力设计输变电工程
1. 海外EPC项目执行管理
2. 海外EPC项目工程设计
3. 海外EPC项目投标支持
4. 工程设计与技术管理体系流程的建设与优化
5. 平台相关数据库的维护与技术支持
任职资格要求:
教育与专业资格:本科及以上学历,电力类相关专业,电气工程及其自动化专业优先
工作经验:具备6年及以上330kV及以下变电站电气设计及现场技术指导经验,具有海外变电站项目设计与现场技术服务经历者优先
专业知识与技能:
1. 英语水平达四级以上,具备较强的技术英文文件阅读能力及良好的沟通表达能力
2. 熟悉电力行业国际标准及相关技术规范
3. 掌握变电站配套设备与材料知识,了解国内外主要供应商产品情况
4. 熟练操作AUTOCAD、OFFICE等绘图及办公软件
个人素质:性格积极向上,善于交流,具备良好的团队合作精神;能适应长期海外工作,具备跨文化交流与生活的能力,可在高强度环境下稳定工作;身体健康,符合外派条件
电气设计工程师
1-1.6万元/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计电气自动化设计
职位信息:
1. 能够独立承担项目电气方案的设计工作,具备三维软件操作能力。
2. 负责设备PLC程序的编写、设计及现场调试,完成参数优化与调整。
3. 编制电气控制系统相关的技术标准和技术规范文件。
4. 对现有软件进行标准化和模块化重构,识别问题环节并实施改进措施。
5. 承担设备应用软件研发相关的技术实施任务。
6. 负责项目所需电气材料的准备、电气图纸绘制以及技术文档的整理归档。
7. 完成上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 具备3年以上自控领域工作经验者优先;有半导体行业特气、化学品输送系统及相关设备经验者更佳。
2. 熟练使用欧姆龙、西门子、AB等主流品牌PLC,可独立完成编程与调试任务。
3. 熟悉proface、西门子、繁易、威纶通、昆仑通态等至少两种HMI软件,具备独立编程与调试能力。
4. 掌握各类组态编程技术者优先考虑。
5. 具备上位机组态开发经验,熟悉组态王、Intouch等软件者为加分项。
6. 熟悉常规电气知识,具有配电柜设计及仪表仪器供电配置的实际经验。
职位福利:
五险一金、带薪年假、包吃、包住、定期团建、年终分红
上海黄浦区招工地力工9小时,早上7点半,晚5点半,中午管饭,260一天,3天一开
200-300元/天
力工1-2人日结
上海市黄浦区招工地力工9小时,早上7点半,晚5点半,中午管饭,260一天,3天一开
电气设计师长期
1. 工资:300–350元/天
2. 用工:长期工,工程稳定
3. 食宿:包吃包住
4. 发放:中期可借支工资,,不拖欠。
非诚勿扰,证件齐全优先录用!
光伏电气设计师
8000-14000元/月
电气设计师长期3-5年大专光伏新能源
1、完成工商业光伏设计
2、懂高压设计最好
3、电气相关专业都可以
电气工程设计师
8000-12000元/月
电气设计师长期3-5年本科
1.参与技术交底,形成文字记录。
2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图,在设计过程中积极与用户进行有效沟通,并形成记录。
3.参与项目内部设计评审,并形成评审纪要。
4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善,输出设计图纸、程序及文件。
5.根据工程部的安排,主持技术交底,对质管部提出的不合格品进行判定,处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。
6.在项目负责人的指导下,完成项目程序调试工作,记录好所有出厂程序(包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等)、所有驱动器的相关参数(包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等)。
7.在项目负责人的指导下,完成项目整改及项目技术总结,并将项目资料进行归档。
任职资格
1.学历及专业:本科及以上学历、电气自动化及相关专业。
2.职称及经验:从事非标设备电气设计工作3年(含3年)以上。
3.必备知识及技能:
1)具备自动化控制的相关理论基础。
2)了解各种工业控制产品,并对各种工业产品的性能有一定的认识。
3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。
4)能使用各种执行机构的控制(三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等)。
5)能够阅读英文说明书。
6)能够熟练使用AutoCAD,Protel等制图软件。
7)对焊接工艺有一定了解。
8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。
4.素质及其他要求:
能力的描写:①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。
个人心理特质的要求 :诚实、良好的团队协作意识,工作责任心强、工作态度良好。
5.个性特征:身体健康,年龄不限。
面试定薪资8-12k,
上班时间:8:30-17:30 双休
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计师电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3. 编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4. 配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5. 协同结构、暖通等专业完成机电一体化设计优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与责任心
AGV电气设计工程师
1.3-2.2万元/月
电气设计工程师3-5年本科线束电气原理图
【岗位职责】
1. 负责AGV整车低压电气系统设计,包括电池、驱动器、传感器、开关电源等选型与集成。
2. 使用CAD设计电气原理图、接线图及线束加工图,输出线束BOM与工艺文件。
3. 负责低压驱动器(如柯蒂斯、步科、麦格米特等)的参数配置、调试与故障排查。
4. 熟悉AGV整车的通讯网络拓扑,能理解并处理基于CANopen、RS485(Modbus RTU)等协议的设备通讯配置与联调(不涉及编程开发)。
5. 指导线束生产及整车电气装配,解决样机及现场出现的电气通讯、供电、驱动类问题。
【岗位要求】
1. 经验与学历:电气、自动化、机电等相关专业,本科及以上学历;2年以上AGV、电动车辆或移动机器人电气经验。
2. 驱动器要求:
2.1 有低压驱动器使用经验,能快速上手或熟练使用柯蒂斯、步科、麦格米特等品牌低压驱动器;
2.2 能独立完成驱动器参数调整、IO逻辑配置、故障诊断。
研发主管
2-2.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责:
1. 具备扎实的机理基础,能够独立设计并开发新的合成路线;
2. 具备出色的分析与解决问题能力,思维灵活、开阔;
3. 具有全局意识,能有效掌控研发与生产各阶段进度,确保项目按时完成;
4. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
5. 熟练掌握各类图谱解析技术,具备较强的结构确证能力。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,有机化学、材料化学或相关专业(博士或有经验者优先);
2. 具有化学合成领域的实际工作经验。
自动化控制工程师(矿山领域)
1.2-2万元/月
自动化工程师经验不限本科DCS系统PLC非标设备
岗位职责
负责铁矿/矿山项目的DCS、PLC及HMI系统编程、组态与调试,优化提升机、球磨机、充填系统等核心设备的自动化控制逻辑;
参与矿山自动化工程(如智能通风、井下安全监控)的安装调试与验收,处理现场技术问题(如PID参数整定、网络通信故障等);
针对矿山恶劣环境(高粉尘、高湿度)制定控制系统抗干扰措施,编制设备维护手册及应急处置预案;
协调矿业生产部门与设备供应商,保障自控系统与采矿流程(如破碎、选矿)高效联动。
任职要求
本科及以上学历,自动化/电气工程/采矿工程相关专业,具备矿山机电设备知识者优先;
熟练掌握西门子PLC(TIA Portal)或DCS系统(如Honeywell Experion)编程,有矿山SCADA项目落地经验者优先;
3年以上铁矿/冶金行业自控系统工作经验,了解充填系统、皮带运输等典型控制应用;
能熟练使用CAD绘制矿山自控图纸(如井下传感器布线图、中控室布局图);
可适应矿山长期驻场(如新疆、云南等地),持有注册自动化工程师证书者优先考虑。
加分项
曾参与智慧矿山项目(如5G远程操控、AI矿石分选系统)建设;
熟悉Modbus TCP/IP、PROFIBUS等工业通信协议在矿山场景中的应用。
厂长/生产主管/制造总监/副厂长/技术负责人
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验食品厂厂长 熟食成型工艺经验食品预制菜经验快消有生产管理经验质量管理经验中央厨房食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、具备产、研、销、采购、品质、计划、仓储等全链条管理能力;
2、统筹供应链中研发、品控、生产及设备运行的监督与管理,保障产品品质与制造效能;
3、实施成本监控机制,确保各项支出与销售收益保持合理配比;
4、参与重大事项决策,整合内部资源,推动项目高效落地;
5、搭建高效的团队沟通体系,增强协作氛围与执行效率;
6、定期分析供应链运作情况,制定并落实优化方案。
岗位要求:
1、5年以上供应链管理背景,深入了解肉食品生产企业运营特点;
2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比率的动态调节;
3、在品质控制、生产组织及设备运维方面有丰富实操经历;
4、具备卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标;
5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题应对技巧;
6、具有敏锐的市场感知力与战略规划思维;
生产跟单文员
工作内容:
1.接收订单,录入系统,跟进生产排期与生产进度;
2.各类单据
5000-6000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员包吃1-2人月结
岗位职责:
1、负责生产订单对接、跟单跟进,跟进生产进度;
2、订单资料录入、整理,单据核对,数据统计;
3、日常文档处理,报表制作,对接车间及客户;
4、完成领导安排的其他文职相关工作。
任职要求:
1、会基础电脑办公软件,会Excel;
2、做事细心有责任心,有跟单、文员相关经验优先;
3、服从安排,沟通良好。
粉体材料研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专调味品食品添加剂配方研发技术研发
工作内容:
1、主导复合调味料(腌制料,裹浆粉)新品种的配方设计与工艺研发,同时负责既有产品品质的持续优化与改进。
2、开展创新性产品研究,如健康型、功能性复合调味料,升级现有配方体系,提升产品综合性价比。
3、独立完成样品制作及实验测试,依据应用反馈优化配方参数与加工工艺。
4、编制复合调味料标准化生产工艺文件,及时解决生产过程中的技术难点。
5、配合工厂推进新产品中试放大及批量生产落地,保障工艺稳定性和可操作性。
6、对香辛料等核心原料进行质量评估与筛选,协同供应商开展专属原料定制开发。
7、确保所有产品满足国家食品安全法规及企业内控要求,负责产品标签合规性审核。
岗位要求:
1、食品、食品科学或相关专业背景,具备3年以上食品产品研发工作经验。
2、能独立承担复合调味品的开发与应用工作,掌握食品法规标准、专业知识体系及行业技术发展趋势,可独立完成新品研发及工艺方案制定。
3、热爱复合调味品研发工作,关注饮食文化,富有创新精神,思维灵活开放。
4、工作态度严谨细致,具备良好的团队协作能力、沟通技巧、责任意识和执行能力。
5、严格遵守公司各项规章制度,恪守职业道德,保守企业商业秘密。
6、有成功客户项目或产品拓展实践案例者优先考虑。
工艺部副经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科热处理工艺焊接工艺装配工艺
岗位职责:
1、统筹工艺部日常工作的推进,协调上下级部门间的对接与沟通,确保各项任务有序落实,监督本部门工作按既定计划顺利完成。
2、主导产品工艺方案的编制,承担机加工装的开发设计,指导并检查生产现场的工艺实施情况。
3、依据设计部门提供的技术资料,协同试制车间与生产车间,高质量、高效率完成各类试制工作。
4、组织并带领工艺团队深入生产一线,快速响应并解决工艺技术问题,提升生产效率与产品合格率,优化产品质量,减少废品损耗,控制制造成本。
5、带领团队落实生产现场的工艺监督工作,保障工艺执行的规范性与有效性。
6、督导试制车间、模具车间严格遵守工艺纪律,规范操作各类机床、设备及设施,落实劳动防护要求,实行定岗定责,防范安全事故发生。
7、注重团队管理与人才培养,组织开展业务培训与技能提升,持续提高员工专业能力,并负责成员工作绩效的评估与考核。
8、高效、准确地完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1、年龄35-45岁,本科及以上学历,流体机械或相关专业背景。
2、具备10年流体机械领域工作经验,其中5年以上部门管理岗位经历。
3、工作踏实严谨,关注细节,具有较强的创新思维。
4、具备良好的领导力、管理能力和组织协调能力。
蔬菜加工车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
职位描述
1. 负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2. 统筹协调各班组生产任务,保障生产计划按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对关键质量环节提出切实可行的改进措施。
3. 制定并推行损耗降低方案,落实过程管控,实现公司设定的损耗控制指标。
4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。
5. 按时提报各类生产数据与报表,定期组织召开相关工作例会及专题会议。
6. 与运营中心保持顺畅沟通,推动生产业务环节高效协同运作。
7. 负责厂内人员的工作分配、绩效考核、奖惩执行等日常管理工作。
8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务的开展。
任职资格
1、 教育背景:大专及以上学历
2、 经验:具备8年以上相关领域工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理全面工作。
3、 具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、 精通工厂布局规划、流程梳理及制度体系建设;
5、 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力;
6、 熟练使用常用办公软件;
7、 工作责任心强,具有敬业精神,能适应高强度工作节奏。
岗位硬性要求:至少5年蔬菜生产管理经验,可接受在上海、东莞、北京、菏泽四地工厂之间出差
服装跟单员
8000-11000元/月
生产跟单/文员1-3年本科年终奖住房公积金五险一金团建聚餐生日福利员工旅游零食下午茶过节福利环境好
1. 根据客户新款需求,统筹安排尺寸样衣及产品会样衣的制作
2. 接单后协调并下达大货生产任务至工厂
3. 全程跟进大货流程,包括船样、出头样及出货等环节
4. 根据客户反馈意见,第一时间向工厂传达并落实调整安排
5. 及时将工厂的生产进展与问题反馈给上级及客户
冷轧自动化工程师
1.1-2.2万元/月
自动化工程师5-10年本科冷轧自控系统伺服系统工控设备
岗位职责
一、L1级(基础控制层)负责轧机PLC/HMI程序调试与基础自动化系统(BAS)运维,涵盖传动控制、液压AGC等子系统
1、开展L1级设备日常点检、故障排查及应急处置,确保单体设备运行稳定;
2、协同L2系统完成过程数据采集与控制指令执行,优化轧制节拍逻辑。
二、L2级(过程控制层)
负责L2过程自动化系统(PCS)开发与维护,包含轧制力模型、板形控制算法等核心功能模块;
对接L1/L3系统接口并参与联调,实现生产计划、质量信息的双向交互;
牵头推进轧制规程数字化升级,提升厚度控制精度(±0.005mm)与成材率(≥98.5%)。
任职要求
1、学历:自动化/电气工程/冶金工程专业本科及以上,硕士优先(L2岗位需掌握Python/C++);
2、经验:具备3年以上冷轧产线自动化工作经验,L1岗位须熟练使用西门子STEP7/TIA平台,L2岗位需具备二级模型开发能力;
3、技能:
L2:具有PCS7系统架构设计经验,了解机器学习在轧制过程中的应用方向;
4、L1:熟悉S7-400/1500系列PLC编程、WinCC画面组态及PROFIBUS-DP通信协议;
5、其他:可接受每月不超过7天的国内短期出差(用于设备联调与技术支援)
栏目概述
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