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弱电系统工程师
6000-9000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上二级建造师安防方案设计AutoCAD综合布线电力
弱电系统工程师/安防工程师 岗位职责: 1、负责安防监控系统的安装与调试工作; 2、承担液晶大屏幕拼接系统及LED显示设备的安装与调试; 3、参与公司其他弱电智能化类设备的安装与调试任务; 4、统筹项目实施进度,监督施工执行情况;做好项目过程记录、分析与汇报,协调解决现场实施中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子相关专业优先,具备安防监控系统或LED/液晶拼接屏系统调试经验者更佳; 2、能够接受频繁出差安排; 3、具备较强的责任心,勤勉踏实,动手能力突出,具有团队协作意识,沟通表达顺畅。
弱电工程师大专及以上
岗位职责: 1.负责弱电智能系统工程的项目实施以及相关硬件设备的安装调试工作; 2.负责智能化系统及工程项目巡检,并提出智能化系统设备更换、改造及备品备件相关可行性意见及方案; 3.负责智能化系统维修,主要包括故障判断,零部件更换,系统调试,软件设置,接头固定,线路调整等; 4.掌握包括:视频监控、广播对讲、安防门禁、停车场道匝、巡更、周界、电脑网络等弱电和信息化系统技能。 职位要求: 1.大专以上学历,建筑电气、自动化、机电工程、计算机网络类相关专业; 2.三年以上建筑智能化或相关领域施工和维保工作经验; 3.具有较强的专业知识及操作技能,熟悉弱电系统架构、相关产品规格及性能以及相关技术规范; 4.持有机电类二级建造师的候选者优先考虑; 5.吃苦耐劳,责任心强,具有团队合作精神
弱电安装施工
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限经常外派日常运维安防系统计算机网络系统安装施工综合
岗位职责: 1.负责企业客户IT基础设施的日常运维(包括电脑/网络/服务器维护) 2.承担弱电类工程项目的实施工作(如安防监控/门禁系统/综合布线等) 3.提供现场技术支持,进行故障排查与问题处理 4.编写技术方案及相关施工文档资料 5.维护客户IT设备资产台账及日常管理 任职要求: 1.计算机或电子类相关专业,中专及以上学历 2.熟悉Windows操作系统及常用办公软件的维护操作 3.掌握TCP/IP网络基础知识,具备路由器/交换机配置能力 4.有弱电施工经验者优先,至少1年相关工作经验 5.持有C1驾驶证,可独立驾驶前往客户现场提供服务
弱电智能化管理全能
弱电工程师
负责项目设计管理
弱电技术员
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上住宅小区安防系统商业综合体酒店综合布线系统程控电话交换机系统
综合布线网络配置 监控系统门禁管理可视对讲安防设施停车场闸机交换机部署调试
弱电系统工程师
弱电工程师
智能化工程实施与管理,弱电系统施工建设
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责: 1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。 二、任职要求: 1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业; 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验; 3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先; 4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识; 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系: 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排: 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则: 1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。 7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。 10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标: 1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监:负责公司整体技术的战略规划和框架设计,管理技术团队,协调各部门之间的技术需求,对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌: 1.忽视精确性和专业性:工程师的工作要求高度的精确性和专业性,做事必须严谨,不能马虎大意。 2.拒绝持续学习:技术一直在进步,工程师应保持持续学习的态度,不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维:在技术行业,创新是推动技术发展的重要因素,工程师应避免创新思维的缺失,固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神:工程师常常需要与他人合作来完成项目,如果缺乏团队协作精神,工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求:工程师应理解并尊重客户的需求,不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为:工程师应看重长期目标而非仅眼前利益,避免短视的决策。 7.轻视测试:测试是确保工程项目质量的重要环节,轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档:工程师应养成做事记事习惯,适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具:工具是用来提高效率的手段,而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验:工程师在设计产品或方案时,应始终考虑到用户体验,不能只关注技术层面。
GMS电工
弱电工程师
主要做VMB柜的电控系统
智能弱电设计师
1-1.5万元/月
弱电工程师5-10年大专及以上
职责: 1、完成投标过程中或深化设计过程中的技术工作,做好相应的投标分析或深化对比工作,并完成相应的说明工作,负责资料的存档; 2、根据设计标准、招标文件、合同文件,做出技术方案、图纸、点表、设备清单等文件; 3、对咨询设计标各子系统能独立完成各项需求分析、系统设计、技术规格书编制、图纸绘制等阶段工作; 4、配合上级进行述标、技术交流、PPT制作、品牌选型、成本预算等; 5、负责中标后项目的交底工作,并做好交底记录;或负责交底后的深化设计工作,并做好资料移交以及做好与相关部门的深化交底工作,并做好交底记录; 6、负责保质保量地独立完成每个项目的设计工作,并根据公司规范要求完成图纸、清单的制作,并在负责技术规范要求下,优化清单,整合出项目的利润空间; 7、定期参加设计中心的考察、培训活动,提交考察报告。探索新的技术产品,并定期在中心会议上进行交流和讨论,为技术发展打下基础; 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求: 1、大专以上学历; 2、五年以上相关经验,熟悉技防评审; 3、有独立完成工程设计项目的经验; 4、熟练使用CAD软件、广联达定额预算软件,制图速度快。
弱电工程师3-5年大专及以上
弱电方向,具备基础的电气与暖通知识。 岗位职责: 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作,执行例行维护计划,及时处理系统运行中的各类故障; 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制,持续推动运营流程优化,提升整体运维效能; 3、承担一线运维人员的技术指导与能力培养,落实传帮带工作; 4、参与电气/暖通/弱电系统相关升级改造项目的现场实施与协作推进; 5、完成阿里交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招专科毕业,具备3年及以上数据中心基础设施运维工作经验。
保洁开荒保洁月结
招保洁,年龄40——55岁之间,可以交社保,形象要好,干活勤快,识字,打扫所有办公室日常卫生,员工休息区,会议室等,做五休二,早七点上班,晚四点下班,法定节假日休息,工资面谈,联系电话
上海
1月13日 14:54拨打电话
石材护理月结
徐汇区,龙爱路231号,招聘中班领班58岁以下,要求会做大理石地面保养,有现场管理能力,上班时间下午14点到23点,做六休一,工资6500元,联系电话
上海 徐汇区
1月13日 14:54拨打电话
保姆1-2人月结
9000要一个住家阿姨。带22个月的宝宝,年龄50以下都可以的,家里面90平方,有个奶奶搭手。老人偶尔来,阿姨可以和奶奶睡一个房间一个大床,如果介意的话,阿姨也可以睡客厅里的沙发床。老人不在阿姨有单独房间,做六休一,在黄浦区哪个阿姨能做的联系我
上海
1月13日 14:54拨打电话
打磨完工结算
半个月工期临时打磨工人 要熟练一点的 做完结账 做完结账 工价:23一小时,基本8小时 提交身份证正面 电话号码 联系电话:() 上海帅
上海
1月13日 14:53拨打电话
上海八一路与劳动路交叉口附近招打荷一名邱师傅
打荷1-2人
八一路与劳动路交叉口附近招打荷一名 邱师傅
上海
1月13日 14:53拨打电话
道路监控改造
1-1.1万元/月
弱电工程师
熟练安装枪机球机,修改IP
弱电软件系统
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场日常运维电工证AutoCADVisio3ds Max酒店智能家居系统有线电视系统楼宇自控系统程控电话交换机系统计算机网络系统初级工程师
-弱电工程师/技术员(主流岗位):负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维,部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管(管理岗):统筹系统管理、团队带领及项目落地,要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责(核心模块) 1. 系统维护与故障处理:负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修,快速排查故障;维护水疗管理软件(含预约、收银、客户管理等模块)及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试:参与新弱电设备(如安防摄像头、智能传感器)的安装、调试与验收,配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理:制定弱电设备安全规范,定期备份系统数据;登记设备台账,管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作:为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持,对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。
弱电工程师经验不限学历不限停车管理系统产业园区电工证安防系统机房工程日常运维负责驻场计算机网络系统公共建筑综合布线系统安装施工数据中心
岗位职责: 1.负责弱电系统与供电系统的布设、调试及日常维护工作 2.严格执行安全操作规程,保障施工质量符合标准要求 3.配合项目团队,协同推进工程进度并完成既定目标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作 2.能够自主分析并处理技术问题,确保施工品质达标 3.对弱电安装领域有高度热情,具备持续学习与技能提升意愿
弱电系统工程师
4000-9000元/月
弱电工程师经验不限学历不限停车管理系统安防系统安装施工综合布线系统
岗位职责:负责会议室系统的调试与日常维护,熟练使用各类办公软件
运营经理营业员
中国联通高新分公司 一、招聘岗位: 1.营业员 2.智家工程师 3.驻地网运营经理 二、薪酬福利: 1.薪酬:底薪+提成 综合薪资4000元-12000元 2.福利:话费补贴+生日福利+节假日福利+ 三、招聘要求: 1.年龄:20-35岁 2.学历:高中及以上学历 3.基础:性格外向,沟通能力强,有亲和力,责任心强,有销售经验者优先 四、联系人:杨女士
成都
1月13日 06:58拨打电话
试剂研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年硕士及以上免疫试剂研发IVD研发胶乳比浊化学发光
岗位职责: 1.负责公司新产品设计开发过程中技术资料的整理与编写; 2.参与研发计划及技术方案的制定,并承担具体研发工作的执行; 3.对实验数据进行整理分析,撰写实验报告,及时识别问题并提出可行的解决方案; 4.参与工艺路线的优化工作,按流程开展小试、中试试验,并协助生产部门完成相关技术指导与培训; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业,硕士及以上学历; 2.具备独立开展新产品研发及改进的能力; 3.熟练掌握英文文献的检索与阅读; 4.具备良好的创新思维、项目规划能力、实践操作能力,以及团队协作精神、沟通能力和职业责任感。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金
食品厂生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训3-5年大专及以上
岗位职责: 1、依据公司现有质量管理体系,落实车间生产计划的执行,完成生产厂长下达的各项生产任务及指令。 2、负责生产计划的具体推进与实施,确保生产指令按时保质完成; 3、科学调配人员,组织并开展生产活动,按标准进行现场管理,强化生产过程监督; 4、主动协同质量部门,共同规范并持续维护生产质量体系运行; 5、统筹指导仓管与物流人员,有序开展仓储管理及产品发货工作; 6、监督并支持设备管理人员做好生产设备的日常维护与管理工作,保障生产正常运转; 7、加强本部门人员的沟通与管理,提升团队协作效率; 8、围绕公司经营目标,在确保质量体系合规和产量达标的基础上,持续降低损耗、提升工时效率、控制生产成本; 9、根据工厂整体排产,及时对接外协加工的生产安排与物料需求,协调车间、采购、仓储、质量及财务等环节,保障外加工产品在生产、检验、出库及结算各环节顺畅衔接; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、制药、生物工程或食品类相关专业,具备大专及以上学历者优先考虑; 2、掌握食品企业生产运作与质量管理流程,了解生鲜肉类、预制菜等品类各工序作业规范; 3、熟悉国家食品行业相关法规标准,逻辑清晰、身体状况良好,具备较强的责任意识与团队协作精神; 4、具备良好的组织与管理能力,能协助生产经理开展生产组织、员工培训及相关事务,可有效管理一线生产团队,熟悉车间全流程生产工艺; 5、工作认真负责、积极进取,具备优秀的学习能力和沟通协调技巧。 公司福利: 1、每日工作餐 2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上环境箱装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验
岗位职责: 1.负责接收生产订单,解析技术资料,组织技术人员开展产销会议,明确设计节点并安排生产排单; 2.审核整体生产计划与流程,合理规划生产部门各单元的任务排期,汇总每月订单执行及生产进度情况并向管理层汇报; 3.控制和处理生产过程中的质量异常与工艺问题,协调相关部门应对突发状况,制定并落实解决方案; 4.明确生产班组组长及助理的职责分工,并对其工作执行情况进行监督与考核评估; 5.跟进设备计量与验收进展,指导并监督设计方案变更的实施过程; 6.跟踪物料使用情况,推动原材料节约,促进并监管工艺标准化执行; 7.落实安全生产规范及6S现场管理要求; 8.审核人员出差申请及报销单据,履行监督职责; 9.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1.本科及以上学历,具有不少于5年生产管理相关工作经验; 2.熟悉企业设备功能及生产工艺流程; 3.具备较强的团队领导力与突发事件应对能力; 4.拥有良好的组织协调能力,学习能力突出; 5.思维清晰,责任心强,决策果断。
弱电技术员
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上住宅小区安防系统商业综合体酒店综合布线系统程控电话
综合布线网络调试监控门禁可视对讲安防停车场道闸交换机安装调试
会水电,看懂简单图纸,电脑简单操作
6000-7000元/月
主管经验不限高中及以上
生产安排,收发货,电脑简单账
厂长/主管3-5年本科及以上公司管理
岗位职责: 1.负责部门流程的组织与落实 2.协调并保障部门日常运作顺畅 3.配合团队协作,提升面试过程的质量与效率 任职要求: 本科及以上学历,年龄30岁以上 1.拥有较强的沟通技巧,能与候选人及团队成员高效互动 2.具备独立开展工作的能力,注重工作中的细节把控 3.富有团队协作意识,能在高强度工作节奏中快速适应并积极发挥作用
弱电工程师
6000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
负责公司安排的弱电以及其他IT相关的工作
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验
1、全面负责厂房从规划到落地的全过程建设,参与洁净区域布局设计、设备评估选型及工艺方案导入,保障项目按期高质量交付,满足GMP及相关行业监管规范; 2、搭建适配ISO13485/GMP要求的生产管理体系,编制关键SOP与标准化作业流程,推动现场管理向精益化、数字化方向升级; 3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化; 4、建立健全EHS管理机制,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行; 5、建设高效执行型团队,完善人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与操作执行力; 6、协同研发、注册、质量等核心职能,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本试产等关键节点推进,助力战略产品高效上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100院校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理工作经验,具备洁净车间规划设计及厂房建设项目经历,有独立主导新建或扩建项目者优先; 3、熟悉国家关于药品及医美三类器械生产的法规政策与监管框架,熟练掌握GMP与ISO13485体系要求; 4、具备完整的EHS管理体系实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全流程; 5、兼具战略思维与执行能力,可在高速发展中推动管理体系构建与组织能力建设; 6、管理能力强、执行力度强、协作意识强,价值观端正,以结果为导向。
上海崇明区打磨班班长,月薪15000-18000
1.5-1.8万元/月
生产管理月结1-3年高中及以上
打磨班班长,月薪15000-18000
自动化技术员
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年中专及以上
岗位职责: 1、负责自动化设备的安装、调试及验证工作,确保设备稳定运行,并实现与其他系统和设备的有效协同与对接。 2、监控并维护自动化系统的日常运作,及时排查和处理系统异常与故障。 3、参与项目管理工作,协助制定项目计划及进度安排,保障项目顺利推进。 任职要求: 1、年龄28-40岁,具备三年以上自动组装设备调试与安装经验,有医疗类自动化组装经验者优先。 2、大专及以上学历,工科类相关专业背景。 3、能独立承担项目任务,同时具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、品行良好,踏实肯干,具备较强的执行力和服从意识。
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