1、负责电气设备的技术管理与维护维修工作的指导； 2、及时分析电气系统运行数据，并编制专业分析报告； 3、准确识别设备运行中的潜在隐患并妥善处置，突发故障时迅速提供有效解决方案，分析事故原因，撰写技术报告，制定预防措施并跟踪落实，确保问题闭环； 4、制定电气专业领域的预防性维护计划，并监督实施； 5、统筹管理相关专业承包商的作业任务，对维修保养成果进行验收确认； 6、为班长及技术员提供电气专业知识与技能方面的培训支持； 7、结合设施设备运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后推动执行。

岗位职责 1协助完成电气设备接线、安装、调试与日常运维； 2.学习PLC编程、变频器、伺服系统、触摸屏等自动化设备操作； 3.协助处理设备电气故障，配合完成项目现场施工与技术支持； 4.服从安排上级安排，完成带教工程师交办的相关工作。 任职要求 1.中专及以上学历，电器自动化、机电一体化、电气工程等相关专业优先、应届生亦可； 2.无工作经验要求，电工基础，电工证优先； 3.动手能力强，学习意愿高，吃苦耐劳，有责任心，团队管理； 4.能适应偶尔出差及加班，立志长期从事自动化行业。 薪资福利 1薪资:学徒期薪资5000元，工程师薪资9000～14000元，能力优秀者薪资上浮，另有绩效奖、项目奖； 2.福利：入职缴纳五险一金，提供食宿/餐补、交通补贴、节日福利、带薪年假，年度体检； 3.培训：资深工程师一对一带教，系统培训专业技能，晋升通道透明（学徒→工程师→技术主管）。

1、负责项目电气方案的设计及电气图纸的绘制； 2、编制项目所需电气元器件采购清单并跟进下单流程； 3、承担项目PLC、HMI程序的开发与调试工作； 4、参与设备在客户现场的试运行及调试支持。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备多年新能源、锂电、储能、光伏、3C等领域自动化设备行业背景者优先，具有5年以上相关领域PLC编程经验者优先，能独立完成自动化设备的程序开发与动作调试； 2、熟练应用西门子S7-1200和S7-1500、三菱FX5U、欧姆龙XJ NX、汇川、基恩士KV8000等主流PLC品牌； 3、掌握ST/SCL编程语言进行项目开发；熟悉CODESYS（欧德神思）平台及ST结构化文本编程语言。 年龄要求：25-39岁 职能类别：电气工程师 关键字：西门子 三菱 欧姆龙 汇川 电气设计 现场项目调试（技术支持） 出差较多 3C 焊接 激光 薪资区间：15-25K 岗位福利：包住、公司饭堂、饭补、入职缴纳五险、年度体检、生日会、下午茶、团建

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、开发及优化工作，保障项目按期高质量交付； 2、主导电气设备的安装、调试与日常维护，及时处理现场技术难题； 3、参与产品从概念设计到批量生产的全周期管理，提供专业技术支持； 4、协同跨部门团队协作，确保设计方案满足项目需求及相关标准； 5、关注电气行业前沿技术发展，为产品升级与创新提供技术支撑。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业大专及以上学历； 2、具有3年以上电气设计或相关领域工作经验，具备复杂系统项目经历者优先； 3、熟练使用电气设计软件，具备扎实的电气图纸绘制技能； 4、具备优秀的项目执行与问题处理能力，能独立推进项目进展； 5、具备良好的沟通协调能力，可与客户及内部团队高效协作。

工作职责： 1、参与项目方案评审，把控技术关键环节； 2、按计划推进所负责项目的评估、BOM编制、电气图纸设计及PLC程序编写与调试任务； 3、项目结束后开展复盘与分析工作； 4、完成相关技术资料的整理与归档； 5、牵头或参与定期举办的技术交流与经验分享活动。 任职要求： 1、自动化、电子电气工程、电气自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握电气与自动控制理论知识，熟练使用Excel、Eplan、CAD等工具软件，了解行业电气规范； 3、具备两年以上企业级电气设计及PLC编程实践经验，熟悉三菱、基恩士品牌PLC系统； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧和学习能力，动手实践能力突出。

岗位职责： 1、独立负责项目全流程实施； 2、承担电控BOM的选型与发包工作； 3、进行电路图纸绘制、程序开发及现场调试； 4、编制技术文档与使用说明书； 5、为客户现场提供操作培训与技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、PLC编程等相关专业背景； 2、具备独立完成电控系统设计与调试的能力，掌握EtherNet/IP、EtherCAT通信协议； 3、熟练应用OMRONNX/NJ系列、KEYENCEKV8000、KVX系列PLC； 4、熟悉威纶通、步科等品牌触摸屏的组态与配置； 5、熟悉松下、禾川伺服系统及雷赛步进电机的应用与调试。

干过电厂改造的优先，

岗位职责： 1、提供客户售前，售中，售后各相关环节的技术服务； 2、根据项目需求独立完成小中型PLC控制的软件设计及调试； 3、按工艺要求完成非标设备的改进与开发，负责电气设计及现场调试； 4、对客户进行产品及技术培训，确保客户设备正常生产及熟悉产品的调试应用； 5、及时准确反馈客户要求及市场与行业信息； 任职要求： 1、***大专以上学历，电气工程或自动化类专业； 2、五年以上行业现场调试及大型自动化项目实施经验； 3、精通三菱PLC编程，熟悉Codesys等相关编程软件； 4、熟悉CAN，EtherCAT等总线类产品选型和应用调试； 5、具备良好的团队合作意识，工作主动性和责任心强及良好的沟通和协调能力； 公司正处于高速发展期，我们对于员工及核心骨干、核心管理人才将与公司共同分享成长与发展，同时提供广阔的发展空间和富有竞争力的薪酬待遇！欢迎您的加盟与选择，与"兴丰元"共创灿烂明天！ 培训与发展 员工可享受公司内部外部培训；根据员工个人发展需求为员工制定职业生涯发展规划 ；提供较有竟争力的内部晋升发展通道；根据岗位及个人需求制定培训辅导计划，入职后如对其他岗位有兴趣通过调入部门的面试，均可申请转岗 ；年度优秀员工评选，优秀员工可获得额外奖励 。 福利与待遇 年终奖金：根据公司当年盈利情况，以及员工绩效业绩情况，发放年终奖金； 工作时间：8:30-18:00 ； 社会保险：为员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险； 假期规定：公司提供按国家标准的法定节假日假期； 春节假期：为方便员工回家探亲团圆，春节假期在10天以上； 员工培训：公司重视员工个人发展，定期培训； 节日慰问：公司在端午节、中秋节、新春佳节等重大节日为员工发放节日慰问品； 办公环境：轻松、愉快的工作氛围； 其他福利：不定时下午茶，以及月底聚餐，我们尊重你的意见，倾听你的声音； 公司承诺：更多薪酬福利将随着公司发展壮大而不断完善与改进。 乘车路线: 1、地铁：乘坐12号线到平峦山地铁站C出口再步行7分钟 1、经过107国道公司方向的公交线路：M371、362 、331、327、337、365（劲力集团）站台 2、经过前进二路公司方向的公交线路：395、M210、M246、727、M355 （航城工业区）站台 公司地点：深圳市宝安区西乡街道前进二路航城工业区河

职责描述： 1、依据产品设计需求，开展性能分析并绘制电气原理图，评估并制定产品电气总体设计方案； 2、基于确定的总体方案，实施产品电气部分的硬件与软件开发工作； 3、配合样板制作过程，跟进试产阶段的首件确认，确保设计落地准确性； 4、结合测试与实验反馈，持续优化设计方案，保障产品电气性能满足既定要求； 5、针对特殊应用需求，通过模型或样机的对比分析，对元器件选型及应用进行优化，确保新产品在设计与工艺上的可行性。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上非标自动化设备设计与调试工作经验； 2、熟练掌握至少一种主流大型PLC系统，如OMRON NJ/NX、倍福，或其它基于CODESYS平台的控制系统； 3、精通伺服控制、模拟量控制技术，具备张力控制及纠偏控制经验者优先考虑； 4、有独立承担中大型项目（20个伺服轴以上）设计经历者优先； 5、具有大型生产线整体规划与联线调试经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力； 7、富有钻研精神，能接受出差安排。

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的方案设计、功能开发及测试工作，涵盖电机控制器、传感器、驱动装置等。 2. 承担电气原理图绘制任务，包含电路回路设计及PCB布局规划。 3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准，并配合完成必要的认证流程和测试要求。 4. 协同团队处理现场技术问题，提供及时有效的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程或相近专业毕业。 2. 掌握常用电气设计工具，如Altium Designer等软件操作。 3. 熟练运用C/C++语言，具备嵌入式系统软件开发实际经验。 4. 了解电气产品安全认证机制，熟悉UL、CE等相关认证程序。 5. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。

深圳市安瑞博运输有限公司扩大规模新增20台中联重科新电车，诚招搅拌车驾驶员20名，招聘要求: 1、持3年及以上B2驾照、货运从业资格证，年龄25~48周岁，熟悉操作流程，熟悉深圳路线的优先录用。 2、能吃苦耐劳，服从安排，爱惜车辆，能自觉遵守公司的各项规章制度，遵守交通法律法规。 3、无不良嗜好、无不良驾驶记录、无重大交通事故、无仲裁记录，具有较强的安全意识和沟通能力及团队精神。 工作地址:深圳市晋荣兴搅拌站。 联系电话：朱总刘队

注：本岗位欢迎无经验小白｜跨行人士｜公司提供完整的培训体系｜成长空间大｜无学历专业要求 岗位职责： 1. 负责店铺日常运维，包括商品上下架、信息更新、库存维护； 2. 协助运营经理进行销售数据采集、整理及基础报表编制； 3. 配合完成平台促销活动提报、页面调整及活动后复盘； 4. 学习并使用电商后台基础工具，逐步掌握店铺后台操作规范； 5. 完成上级交办的其他运营支持工作。 任职要求： 1. 学历专业不限，接受应届毕业生，无经验小白及跨行业者； 2. 具备基础数据分析能力； 3. 工作细致、责任心强，能适应电商行业快节奏及大促期间加班； 4. 对电商运营有基本认知，具备学习意愿和执行力。 职业发展： 针对无经验人才，公司提供系统带教及明确的成长路径，首月综合收入9k-12k，前三个月综合月均收入15K+

主要工作： 1、主要生产智能插座，蓝牙耳机，无人机配件等电子产品 2、独立岗位，工作简单易上手，有人带 工资待遇： 1、计时工：20~24元/时，300工时以上，月纯收入6000~7500 每个礼拜可预支500元。 招聘要求： 1、男女不限，年龄16-50岁，身体健康，生熟手均可 2、持本人有效身份证（临时身份证），复印件都可以 食宿方面： 1、食堂：可满足员工多样化的用餐需求。 2、住宿：6人间左右，有空调，热水器，独立卫生间等等。 3,入职带行李，身份证原件身份证复印件2张，一寸照片2张当天安排宿舍 联系人事部吴小姐

1、日薪资400+ 2、周薪资3000+ 3、月薪资1w+ 可周结人走账清概不拖欠 公司提供4-6人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全固定一个店取货配送范围1.5公里，可预支工资! 工作时间8小时，月休5天自己调休。入职当天可以安排住宿!!!

深圳坪山急招日结，360一天，下班就结，不拖欠，有意向联系。配送员配送员配送员

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料

零基础入职自动化行业！成都高新西区机器人维保岗开放招募，免费培训＋高薪就业 岗位亮点： 无经验要求，免费带薪培训1-2个月，快速入门机器人维保！ 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K＋多项补贴（住房／学历／技能津贴全都有）! 接受中专／高中学历，机电／自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投！ 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪＋绩效，边学边赚！ 我们希望你： 年龄**，身体健康，能适应轻度出差 对机器人、自动化行业有热情，愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力！ 未来发展： 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香！从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间！ 适合人群：应届生／转行青年／技术小白／

①．工作内容： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

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岗位要求： 1.40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）； 2.大专及以上，能源动力类、机械类、电气自动化类专业； 3.3年及以上电厂工作经验，熟悉发电机、变压器、开关柜、继电保护装置等电气相关的控制系统和设备，能够准确判断电气设备异常状态，具有较强的事故处理能力； 4.有较强的沟通能力和团队合作精神； 5.能适应电厂运行倒班工作。 五险一金，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

工作职责 1、负责接收来料及客户投诉，开展问题分析、处理并完成报告回复； 2、快速响应来料品质异常，跟进并验证供应商改善措施及其执行成效； 3、编制供应商年度审核计划，并按节点完成审核任务； 4、统计与评估供应商质量表现，形成评价结果； 5、完善供应商质量管理相关制度与流程建设； 6、推动供应商质量管理体系持续优化； 7、参与新供应商开发过程，配合采购团队完成供应商审核与资质认定； 8、制定进料检验标准与检验方案，并对检验人员进行培训与指导； 9、管控供应商在制程变更及材料变更环节的确认流程 任职要求： 1. 掌握供应商评估体系运作方式； 2. 熟悉电子元器件、五金/塑胶结构件等物料特性； 3. 具备3年以上电子手表行业相关工作经验； 4. 熟悉各类质量管理工具的应用； 5. 熟练使用常见测量仪器与检测设备； 6. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力，工作认真负责

一、工作内容 1.看图纸接线，配盘 2.学习和掌握相关知识，包括电路图绘制、变频器调试等等。 3.参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4.协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 二、福利待遇 1.小时工薪资是30-37/小时，保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2.正式工薪资4500-5500底薪＋加班费＋绩效奖+岗位补助＋全勤奖 3.岗位是有晋升空间的，循序渐进。 三、上班时间 1、前期是早九晚六（八小时） 2、上岗后早八晚八，午休一小时，下午休一小时

岗位职责： 1、方案设计：制定设备电气研发方案； 2、图纸绘制：绘制设备电气原理图、电路图及生产电气装配图； 3、选型及清单制作：负责电气零部件选型，BOM清单及技术资料制作； 4、程序编写：编写设备程序，包括PLC、触摸屏、伺服等所需的程序； 5、设备调试：验证程序与调试设备，配合售后处理售后异常； 6、现场指导设备电气安装，协助电工处理相关安装异常。 岗位要求： 1、全日制本科学历，26-35岁，电子、电气或自动化相关专业； 2、具备3年及以上电气工程相关工作经验者优先； 3、熟悉电气设计标准和规范，掌握电气CAD软件的使用； 4.了解电气设备的选型和应用，如PLC,传感器，电机等。熟悉PLC编程和HMI配置者优先 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。能够与项目团队成员、供应商和客户有效沟通 福利待遇： 1.薪酬激励：提供具备行业竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖励； 2.五险一金：入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 3.各类补贴：提供交通、餐饮与通讯补贴，以及夏季高温津贴等； 4.假期福利：享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日； 5.职业发展：拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系，支持员工持续成长； 6.健康关怀：每年组织健康体检，并定期开展丰富多彩的文体活动。

一、职位概况 作为贯通研发、供应商与市场的关键纽带，您不仅承担物料保障的职责，更需具备维护品牌价值的责任感。 您将全面参与产品从立项到交付的完整周期，凭借出色的技术理解力与沟通协调能力，打造高效且具竞争优势的供应链体系。 二、核心职责 1. 技术驱动与新产品导入（NPI） * 早期协同：依托技术专业对产品设计提供可制造性（DFM）与可成本化设计（DFC）建议，实现技术创新与商业可行性的统一。 * 物料开发：主导新项目核心零部件的样品开发与验证工作，推进供应商认证流程，确保所选物料满足品牌的高品质要求。 * BOM成本管控：搭建目标成本框架，结合技术优化与采购策略，保障产品在Demo至量产各阶段的成本优势。 2. 供应链建设与ODM/OEM协作管理 * 供应商开发：甄选并拓展契合公司品牌定位的ODM/OEM资源，推动建立稳定的战略合作关系。 * 商务协商：能独立开展与国内外供应商的商务谈判，把控成本、质量、交期及合规等核心条款。 * 供应商品质赋能：引导供应商实施技术迭代与工艺提升，确保其产出水平与公司品牌形象保持一致。 * 核心能力：具备扎实的成本拆解能力（Should-cost modeling）及跨部门复杂项目协同经验。 3. 市场感知与需求转化 * 信息整合：持续跟踪市场动向与用户反馈，将终端对产品性能与品质的需求转化为供应链选型依据。 * 需求对接：联动销售端预测数据，制定合理采购计划，优化库存结构并提升市场响应效率。 三、任职要求 * 教育背景：本科及以上学历，机械、电子工程、自动化等相关专业优先（须具备工程技术基础）。 * 工作经验：5年以上采购或项目管理工作经历，其中至少3年聚焦NPI环节，有工业喷墨设备行业经验或ODM/OEM合作实操者优先。 * 语言能力：英语可作为工作语言（听、说、读、写熟练）者优先考虑。 * 核心素质： * 品牌责任感：充分认知产品质量对品牌长期发展的意义，在成本与品质冲突时坚守品牌标准。 * 职业操守：具备高度的职业道德素养，坚持廉洁自律原则，能在复杂商务环境中保持公正透明。 * 逻辑分析：擅长数据处理与报告撰写，思维缜密，表达清晰。 * 综合素质：抗压能力强，拥有出色的内外部沟通技巧，具备敏锐的市场洞察力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、弹性一小时上下班、员工旅游

工作职责 1、持续拓展并优化导轨丝杆类供应商资源，维护相关资料并同步上线商城系统； 2、配合业务团队完成产品选型替代、报价支持及售前咨询与售后问题处理； 3、完善现有产品信息内容，持续优化产品品类结构； 4、协同推进工艺流程改进，助力提升生产效率与产品质量 任职资格 1、大专及以上学历，机械制造、自动化等相关专业背景； 2、具备2至3年导轨丝杆行业工作经验，了解市场主流品牌，掌握选型方法； 3、熟悉导轨丝杆加工工艺者优先考虑； 4、具有较强的学习能力，思维逻辑清晰，具备良好的自我驱动力； 5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计软件

1. 负责电源类产品的研发与设计工作，依据客户要求或产品技术规格，完成方案选型及电路原理设计； 2. 指导PCB布局设计，优化电磁干扰与电磁兼容性能，确保产品满足安全规范认证要求； 3. 针对量产过程中出现的异常问题（如设备损坏、温度过高等）进行分析，并推动改善措施落地。 工作经验要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信或相关专业，具备5年以上AC/DC、DC/DC电源产品设计开发经验； 2. 熟悉多种电源拓扑结构，如PFC、反激、LLC等，能够独立承担开发任务； 3. 熟练使用电子线路及PCB设计工具（如PADS）； 4. 具备电路参数的理论计算能力，能完成元器件选型与IC方案评估； 5. 熟悉电源产品设计规范与测试标准，具有扎实的电路设计技能。

岗位职责： 1、主要对接公司研发团队的电气线路设计任务，承担电气装配资料的审定与编制工作； 2、承担锂电设备电气元器件系统的整体布局规划； 3、负责锂电设备线缆布线方案设计，明确走线路径，并输出线缆BOM清单； 4、将复杂的原理图转化为清晰直观的接线图，便于现场操作人员理解执行； 5、持续优化设备电气设计方案，精简设计结构，提高后续装配环节的工作效率。 任职要求： 1、电气工程或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上自动化设备电路设计工作经验，有海外项目经历者优先考虑； 3、掌握常用电气元件及线缆的基础技术知识； 4、熟练操作EPLAN等电气设计软件；

1、具备3年以上非标设备领域实际设计经验，具有中大型机电设备电控系统设计与调试经历者优先考虑； 2、熟练掌握三菱、欧姆龙NX/NJ系列及触摸屏编程工具，可独立承担程序开发任务； 3、熟悉伺服、变频器、步进电机的工作原理，了解上位机控制系统应用； 4、能接受出差安排，具备较强的学习能力与创新意识，责任心强，善于团队协作，沟通顺畅，性格谦逊。

注塑部主管的招聘要求通常涵盖以下几方面内容： 一、学历要求 •学历层次：高中或中专及以上学历 •专业背景：模具设计、机械工程、材料科学、塑料工程等相关专业优先考虑 二、工作经验 •注塑行业经验：具备10年以上在注塑工厂的实际工作经历 •管理经验：拥有至少5年注塑车间管理经验，能独立承担注塑部门的日常运营与管理工作 三、专业知识与技能 •注塑工艺：精通注塑成型技术，掌握注塑机的操作、调试与维护，熟悉模具结构及其保养维修流程 •材料知识：熟悉常用塑料材料特性（如ABS、PS、PC、PP等），可根据产品需求合理选材 •设备管理：能够制定并执行注塑设备的保养计划，保障设备稳定运行，及时处理常见故障 •质量控制：掌握注塑产品质量控制关键点，具备不良品分析能力，可提出有效改善方案 四、管理能力 •团队管理：具备良好的组织协调与领导力，能科学分配任务，调动员工积极性，提升团队整体效率 •生产计划与调度：能依据订单需求合理规划生产排程，确保生产任务按时交付 •成本控制：了解生产成本构成，善于通过流程优化和损耗控制实现降本增效 •沟通协调：具备较强的跨部门沟通能力，能与生产、技术、品质等团队高效协作，推动问题解决 五、其他要求 •抗压能力：适应高强度工作节奏，具备较强的责任心与抗压素质 •安全意识：重视现场安全管理，能落实日常巡检，及时识别并整改安全隐患 •持续改进：具有改进意识与创新思维，持续推动生产工艺优化，提升产品品质与生产效能

岗位职责： 1、负责电气自动化设备的安装调试、运行维护及故障排查，确保设备稳定高效运行 2、参与自动化项目方案设计、PLC编程、HMI组态及系统集成实施 3、配合完成设备验收、技术文档编写及操作培训工作 4、持续优化现有自动化流程，提升产线智能化水平与运行效率 5、积极学习新技术，协助团队推进工业自动化升级与创新应用 任职要求： 1、年龄18-38周岁，身体健康，责任心强，具备良好的团队协作意识 2、学历不限，电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业优先 3、无经验者可接受培养，公司安排资深工程师一对一指导，快速成长 4、能适应制造业现场工作环境，具备基础电工知识或相关实习经历者更佳 5、认同长期稳定发展，愿意在自动化领域深耕并持续提升技术能力