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廊坊市三河市招劳务工长，要求熟悉CAD,各种测量仪器，放线测量，现场施工管理，人员考勤分配，要在劳务干活，熟悉班组现场协调，能吃苦耐劳

廊坊市招工长/工程师 钢筋模板混凝土管理劳务 需要懂电 干重卡换电站的基础 要求35岁以下

负责所在区域的施工，合作共同开发农村旧房改造事业【请看仔细再联系，我们是招总部以外地区的，当地工长或者项目经理，和总部合作负责施工，我们只做的是农村旧房改造项目】，招募学员计划启动中，我们负责手把手教学您在当地自己当老板做农村旧房改造，实现自己当老板，未来农村旧房改造一定是很好的机会，如有兴趣可电话联系沟通

廊坊市三河市招工长/工程师，劳务公司招钢筋工长，木工工长，技术员，需要在劳务公司工作经验，能吃苦耐劳，熟悉图纸CAD，管理现场工人和各班组协调，坐办公室的勿扰

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水处理工程师是负责给水、污水、中水回用、纯水、工业废水系统工艺设计、设备调试、运维优化、达标管控的环保技术岗，覆盖市政自来水、生活污水、工厂废水、净水设备、海水淡化、社区直饮水等全场景。 细分方向：市政污水工程师、工业废水工程师、纯水/膜处理工程师、运维水处理工程师、工艺设计工程师。

廊坊市三河市燕郊、装饰公司招工长（室内装修工长) 优秀工长、轻工辅料包活、

三河市招劳务土建工长，要求熟悉图纸cad,熟悉使用各种测量仪和放线，打地面混凝土经验真优先。要在劳务公司经验，熟悉班组现场协调，能吃苦耐劳

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廊坊市广阳区招门窗安装/塞缝三千平米副框安装找队伍

廊坊市固安县招氩弧焊，管道安装，要求绿本磁卡，2天左右活，

廊坊固安招管道焊工，要求磁卡绿本。2天左右活，600，9小时

三河日结，日结180元/天，25-50岁工作：特简单，给老员工打下手薪资：17元/小时，10元饭补时间：07:00-18:30，休息1.5小时地址：大厂福喜路电话：

明天在临津招聘一名大挖掘机正手替班人员，要求手艺较好。岗位职责包括：交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利；发现异响、无力或漏油等异常情况应立即停机报修；配合测量放线，不得碰桩或压线；进行打锤或破碎作业时需观察周边环境，有人指挥时听从指挥；与自卸车配合时需定位准确、节奏同步；多台挖掘机同时作业时不得抢活或挡道。

要一个理工科毕业的，英语好的，有介绍吗。

招聘项目工程师。

助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生，熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织班组人员开展施工任务，监督作业质量与安全规范执行 3. 编制施工方案、技术交底及验收资料，配合项目竣工交付 4.协调甲方、监理及分包单位沟通对接，及时解决现场问题 5. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与成本管控 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装/市政等施工流程 2.能独立承担现场管理工作，具备较强的组织协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通表达能力

找贴砖工长，只要工长，手下有批人的，看清楚！！！

车间里磨麻酱做香油及罐装

1、全面主持厂区日常运营管理工作，对整体运营结果承担责任； 2、摒弃过往固有模式，结合企业实际状况，制定契合公司发展需求的运营管理机制，保障生产经营有序开展，并持续迭代优化； 3、统筹各部门管理制度、操作标准等规范性文件的建立与完善，打通部门协作壁垒，理顺运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效落地，确保执行真实高效，杜绝形式化； 5、主导团队组织建设与激励机制设计，具备系统性人才梯队搭建、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有基层成长经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系构建，成功推行过按劳分配机制； 7、现阶段公司正处于体系梳理关键期，工作负荷较高，休息时间有限，无法接受此状态者勿扰；待体系理顺后可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，阶段性表现突出者将获得相应奖励； 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专及以上学历； 11、月薪2-3W，优秀者另享阶段奖金、节日福利、年终奖等激励。

岗位职责： 按照公司要求，落实生产战略规划，提升生产能力和运营效率，确保生产目标达成。 1.优化生产体系，制定生产计划，监管生产流程，保障产品稳定供应。 2.负责厂区人员的招聘、培训及日常管理工作。 3.负责产品质量控制与安全生产管理。 4.负责新产品研发及常规产品生产过程的统筹管理。 5.针对产品配方或生产工艺提出改进方案，并推动持续优化。 6.参与产品需求分析与设计管理，制定并执行产品开发计划。 7.参与公司重大事项决策，协调工厂与各部门之间的协作关系。 任职资格 1、专科及以上学历； 2、3年以上食品车间生产管理经验； 3、熟悉工厂生产运作与管理流程，掌握包装设备管理知识，具备丰富的生产管理、成本管控及质量管理实践经验； 4、具备良好的规划能力、指导能力、协调能力与决策能力，拥有较强的组织管理及应急处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

记录工人工时、整理资料

1. 需通过轮岗方式掌握生产工艺及相关管理能力； 2. 接受机电一体化专业应届毕业生； 3. 要求具备大专及以上学历。

1、具备管理经验者优先录用 2、有鲜切蔬菜车间5年以上工作经验者 3、负责落实车间安全生产工作

1、全面负责厂区各项运营事务，对整体厂区的运行承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的管理模式，需结合公司实际状况，制定符合当前发展阶段的运营机制，保障企业平稳运转，并持续优化改进； 3、统筹协调各部门制度建设，完善标准类文件体系，打通部门间协作壁垒，理顺公司整体运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效实施，确保执行到位，杜绝形式主义； 5、主导团队搭建与激励机制设计，具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有从基层成长至管理层的经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建，有推进按劳分配机制落地的经验； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期，工作节奏紧张，休息时间有限，无法适应高强度工作者请勿投递；待各项工作理顺后，可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理，各阶段表现突出者将获得阶段性奖励； 8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力，能适应艰苦工作环境； 10、年龄要求35~45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪2-3万元，表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。

1、负责成本核算相关工作，完成成本数据的采集、归集与分析； 2、参与成本管控流程，配合制定并落实降本增效措施； 3、完成日常行政事务，如文档处理及台账记录管理； 4、参与食品行业资料的分类、整理与归档工作。 岗位要求： 1、掌握成本核算基础知识，熟悉常用成本核算方法与工具； 2、具备较强的数据分析能力，能及时发现成本波动异常； 3、具备良好的团队协作能力，保障成本核算工作高效推进

岗位职责： 1. 全面负责机械加工及半导体行业车间的日常生产管理，确保钣金、焊接等工序高效有序运行 2. 制定并落实生产计划，协调人、机、料、法、环各环节，达成产能与质量目标 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 4. 指导并考核班组长及一线员工，推动技能提升与团队稳定 5. 配合工艺、质检、设备部门优化作业流程，持续改进生产效率与良品率 任职要求： 1. 具备车间主任相关工作经验，熟悉工业钣金、焊接工艺及机械加工流程 2. 了解半导体行业生产特点及洁净车间基本管理要求 3. 具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力 4. 责任心强，能承受生产压力，具备团队管理经验 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

职位描述 任职要求： 1. 大专及以上学历，土建、暖通或相关专业背景； 2. 具备较强的稳定性，遵守职业规范，能积极配合公司的工作调配； 3. 工作细致认真，具备高度的责任感； 4. 具备良好的沟通与协调能力，注重团队协作。 工作内容： 1. 在部门经理的指导下，负责监理资料的整理与归档，并与各参建单位进行资料对接； 2. 完成其他内业事务，与公司职能部门保持联系，及时传达各项管理文件，并处理各类临时性办公任务。