土建工长
5000-6000元/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。
6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。
工长工程师月结
招聘高级工程师，需持有A证。要求年龄在60岁以内，身体健康。薪资福利为每月8000元，购买五险。工作地址位于云南省昆明市安宁市昆钢平顶山。
云南昆明招聘工程项目现场工程师。要求土木工程、工程管理、工业与民用建筑等相关专业，熟悉建筑
6000-8000元/月
工长工程师月结
招聘工程项目现场工程师。要求土木工程、工程管理、工业与民用建筑等相关专业，熟悉建筑规范和基本办公软件。薪资为6000-8000元每月。工作地址位于安宁工业园区麒腾路6号。
工长工程师
招聘工程师，年龄要求为25至55岁，学历要求为大专，工作经验不限，有工作经验者优先。应聘者需持有相关证书，且证书不能外挂在其他公司。薪资待遇面议。工作地址为云南省昆明市五华区江滨西路47号鸿城广场7楼A区。
工长工程师月结
招聘高级工程师，需持有A证。年龄要求在60岁以内，身体健康。薪资福利为每月8000元，购买五险。工作地址位于云南省昆明市安宁市昆钢平顶山。
工长工程师月结
招聘高级工程师，需持有A证。年龄要求60岁以内，身体健康。薪资福利为8000元/月，购买五险。工作地址位于云南省昆明市安宁市昆钢平顶山。
制图员建模
工程师大专以上学历，60岁以内，性别不限，熟练使用CAD制图，钢结构拆图、建模、懂招投标的优先薪资福利:6000元/月工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山
昆明官渡区要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）
制图员建模
招聘工程师，要求大专以上学历，年龄60岁以内，性别不限，熟练使用CAD制图，具备钢结构拆图、建模能力者优先，懂招投标者优先。薪资为6000元每月。工作地址位于云南省昆明市安宁市昆钢平顶山。
储蓄干部【包吃住底薪6K】
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限运营方向工程管理方向生产管理方向新能源设备全流程实践跨部门轮岗协作技术方案落地推进
工作职责
1. 参与公司重点业务板块的轮岗锻炼，全面掌握新能源设备研发、生产或市场运营各环节的实际运作。
2. 配合部门主管推进技术方案实施、项目节点把控及客户沟通协调等具体工作。
3. 积极研习行业先进技术与管理理念，按时提交实践复盘报告，为团队效率提升提供可行性建议。
工长广告安装
招聘品牌经理1名。要求市场营销、广告、新闻传播等相关专业本科及以上学历，具备5年以上品牌管理相关经验。有文旅、农业或健康产业品牌建设经验者优先，擅长品牌策划与跨界资源整合。薪资范围为8000-15000元每月。福利包括五险齐全、组织培训、鼓励员工长期服务、提倡终身学习、节日礼品丰富。每月开展评优活动，奖励优秀员工。工作地址位于番禺区大龙街龙翔路41号。
工长店长
诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验，有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能
3.监督执行安全生产规范，落实6S现场管理，及时排查并整改安全隐患
4. 负责班组建设与员工培训，指导技术操作，提升团队专业能力与执行力
5.协同质量、工艺、设备等部门，推动持续改进，降低不良率与生产成本
任职要求：
1. 具备家具厂车间主任或生产主管相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有机械制造、装备制造或相关行业背景者优先
6.熟悉开料机、打孔机、封边机等板式家具生产设备、会使用易木拆单软件者优先
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限蔬菜类水果类花卉类C1驾驶证
人才储备，后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展，根据个人情况定岗。
前期以学习为主，包括作物栽培、植保技术及产品知识，掌握服务与推广技能。
需持有驾驶证。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验其他
生产经理
岗位职责：
1.制定并执行生产部门的长期规划，保障生产体系高效运转，支撑企业战略目标达成。
2.全面监管生产线日常运营，把控产品品质，推动效率提升与成本优化。
3.组织生产团队建设，负责人员选拔、培训及绩效管理，打造高绩效协作团队。
4.推动多部门协同作业，确保生产节奏匹配市场变化，持续改进业务流程。
5.统筹生产设备运行与维护工作，保障设备稳定运行，降低非计划停机频率。
任职要求：
1.大专或本科以上学历，主修生产管理或相关专业方向。
2.具备2年以上生产管理实践经验，有花卉栽培或相近轻工制造行业背景者优先考虑。
3.拥有较强的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性以实现既定目标。
4.精通生产流程改善、成本管控及质量管理体系，掌握精益生产核心理念。
5.具备扎实的数据分析技能，能基于生产数据进行科学判断与决策支持。
月8500包吃住急聘叉车跟车员
6000-8000元/月
生产跟单包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职假期工需要出差月休四天
工作流程：主要跟着车走统计厂区电子配件的数量和报表，过去和客户做好交接收回回执单，根据客户要求用叉车把货物摆放指定地点。
工作时间：早八晚五（五天八小时）超出时间算加班费
包吃住
厂长
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科
工作职责：
1. 生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期达成。
2. 流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等各环节运行情况，识别效率瓶颈，推动实施优化方案，提升整体作业效能。
3. 设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、车辆等）的日常维保与检修工作，制定维护计划，确保设备稳定运转，减少故障停机。
4. 物流协调：组织货物进出厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流运作成本。
5. 质量标准制定与执行：制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保产品质量可控可溯。
6. 负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常建设工作。
7. 对外联络：代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通，做好合规对接与关系维护。
生鲜生产主管（有机蔬菜）
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责：
1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况，科学制定生产排程，并定期向厂长反馈当前生产进展。
2.在生产过程中持续巡查各包装班组作业情况，监控加工品质，发现问题立即纠正，保障产品交付质量达标。
3.巡查生产各环节的挑拣损耗与称重差异，及时上报异常数据，配合厂长制定有效的损耗控制改进措施。
4.根据实际生产需求统筹规划生产区域使用，监督设备与物料运行状态，落实劳保用品发放，检查现场6S管理执行情况。
5.按日准确提报用工人数、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标。
6.协助厂长持续优化生产工艺与流程，提升人均产出效率，降低生产成本与资源损耗。
7.主持每日生产晨会，开展对包装组长及操作人员的技能指导与培训，关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。
8.监督仓管组做好原料与耗材的保管工作，确保物资安全完整，收发准确高效，严格执行先进先出原则，保障仓储信息传递及时准确。
9.监管分拣组依照订单要求进行成品分类作业，确保发货产品的种类、数量与订单内容完全一致
市政排水
6000-10000元/月
给排水工程师5-10年学历不限有驾照市政工程
工作内容：
1.负责市政给排水项目的设计与施工图审核；
2.根据公司计划制定所负责项目的设计进度计划，对设计人员进行技术指导；
3.对项目进行有效的技术和经济控制；
4.解答和处理施工单位对本专业提出的技术问题。
技能要求：
能独立完成给排水专业的可研、初步设计编制，施工图绘制工作，熟练使用绘图软件，熟练使用word、ppt编制软件，具备良好的方案汇报能力，会使用无人机；
3.具有良好的团队合作精神及沟通协调能力，工作严谨、细致、认真，有5年工作经验，
薪资福利:
8W～10W/年薪
1、优良的办公环境。人性化管理为你提供超大的发展平台和巨大的提升空间。
2.无责底薪+丰厚的业绩提成，上不封顶，
3、。和国家法定的各类公休假同步休假，每年至少1—2次公司组织的旅游活动。工作娱乐两不误。
4、提供午餐补助。
5、特殊节日过节费一份
怎么样？
有没有心动的感觉呢？
有的话就快投简历！或者来电咨询。
咨询电话：0871--，
生产副总经理
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验机电设备经验
1、25-45岁，具备生产管理、成本管控、质量监管、物流统筹等相关专业能力；2-3年及以上团队管理经历；
2、工作职责：依据公司战略目标，统筹推进厂区体系建设。组织搭建并落实生产质量、安全生产及成本管理体系，制定配套制度与标准化规范。负责编制全厂生产计划、设备运行管理制度及管理看板，并监督执行情况，开展月度、季度及年度绩效评估与考核工作
有机蔬菜生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年高中生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责：
1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况，科学制定生产排程，并定期向厂长反馈当前生产进展。
2.生产期间持续巡查各包装班组作业质量，发现问题立即纠正，保障产品交付品质达标。
3.监督加工过程中的挑选损耗与称重差异，及时上报异常，配合厂长制定有效的损耗管控优化措施。
4.根据生产任务统筹规划生产区域使用，监督设备与物料运行状态，落实劳保用品发放及现场6S管理执行情况。
5.按日准确提报用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产信息。
6.协助厂长持续改进生产工艺与流程，提高人均产出效率，降低生产成本与资源损耗。
7.组织召开每日生产晨会，对包装组长及操作人员进行现场技能培训与指导，关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。
8.负责监管仓管组对原材料、耗材的保管工作，确保物资安全完整，收发准确高效，严格执行先进先出原则，保障仓储信息传递及时准确。
9.监督分拣组依据订单内容进行成品分类整理，确保发货产品的种类和数量与订单要求完全一致
栏目概述
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