岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查及专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估与风险研判 4.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力 5. 责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力

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【岗位职责】 · 负责抖音、小红书、快手等平台的短视频与直播运营 · 策划并执行内容推广，提升账号曝光与用户互动 · 撰写吸引人的文案，配合图文/视频内容进行传播 · 分析数据，优化运营策略，提升转化效果 【职位要求】 · 1-3年相关经验 · 熟悉短视频、直播及内容运营流程 · 具备文案策划、网络推广及数据分析能力 【工作时间】 白班，朝九晚六 【薪资福利】 综合薪资4000-8500元，按业绩提成，带薪培训、资源扶持、定期团建

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消防安全工程师招聘要求 岗位职责 负责公司消防安全管理体系的建立、运行与持续改进，组织制定消防管理制度、操作规程及应急预案。 定期开展消防设施、器材的巡查、检测与维护保养，确保消防系统处于良好运行状态。 组织消防安全隐患排查，对发现的问题提出整改方案并跟踪落实闭环。 策划并实施消防演练、应急疏散演练及消防安全培训，提升全员消防意识与应急处置能力。 参与新建、改建、扩建项目的消防设计审核与竣工验收，确保符合国家消防技术规范。 对接消防主管部门，配合完成消防检查、备案及年检等相关工作。 负责火灾事故的调查分析，编制事故报告并提出预防改进措施。 任职要求 消防工程、安全工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历。 持有注册消防工程师资格证书者优先。 具备2年以上消防安全管理或消防工程施工、维保相关工作经验。 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等国家及地方消防法规与技术标准。 熟练使用消防检测仪器及常用办公软件，具备较强的文档编写能力。 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力。 身体健康，能适应现场巡查及应急值班工作安排。 优先条件 有大型商业综合体、工业园区或化工企业消防管理经验者优先。 持有建构筑物消防员、安全员等相关证书者优先。

岗位职责: 1.负责制定消防维保报告、检测报告等文件； 2.组织开展消防技术安全服务，包括维保、检测及小维修工作； 3.协助开展消防培训与演练活动，并做好相关备检工作； 4.实施政府第三方安全服务及完成上级安排的其他任务。 5.能独立操作消防维保，检查，小配件更换。 任职要求： 1.持有有效的一级消防工程师资格证书，全职在岗；3年以上消防相关工作经验。大专机电专业/机电技术运用优先。 2.熟悉国家消防安全相关法律法规及技术标准； 3.具备较强的组织协调能力和团队协作精神，沟通能力强； 4.能独立组织并完成消防检测、维保、维修等相关工作。 5.工作时间:8:00--17:00，上五休二，免费工作餐。

岗位职责： 1.配合消防主管部门完成各项检查、评估及资料归档工作 2.现需一级消防工程师，有意者请联系我。 任职要求： 1. 持有一级注册消防工程师资格证书，证书需在有效期内且可注册 2. 具备消防工程相关从业经验， 3.学历不限，持证上岗，接受工作地点灵活调配

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岗位职责（云贵区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、缺陷处理与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金：员工成婚，根据服务年限发放相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式汇入父母账户） 3.7、高温津贴，高原补助，特殊地区补贴等。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施情况核发，属非固定收入部分。

急招消防维保人员，工作地点为民族大学呈贡校区驻点维保。薪资5-6K，提供五险一金及住宿，每天工作8小时。要求持有中级证书并具备维保经验。

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