岗位职责： 1、客户方案设计：结合客户需求，协助设计师完成整体设计方案，并负责向客户进行方案展示与沟通； 2、新区域方案规划：针对目标小区主流户型开展设计工作，持续沉淀2.0阶段的数字化设计资产； 3、智能化研发数据支持：提供符合楠社价值理念的户型布局原始数据，为AI自动化布局功能的实现提供基础输入； 4、产品落地协同推进：深度参与前端产品研发过程，为产品团队提供实际操作经验，提升产品对用户需求的匹配度；同时联动后端供应链与交付团队，确保设计方案在现实场景中精准还原。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，熟练掌握各类设计工具，具备深化设计相关经验； 2、了解当前主流家装风格趋势，能准确选型并将其合理融入设计方案中； 3、具备良好审美与职业形象，可独立完成客户需求分析、方案设计及最终确认； 4、自我驱动力强，态度积极，拥有优秀的沟通协作能力及服务意识。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先

岗位职责： 1、依据客户需求，提供上门量尺服务，并完成个性化设计方案的制定。 2、配合门店销售工作，参与客户接待，沟通需求，优化设计方案，确保设计效果呈现及报价方案令客户满意。 3、协同处理订单执行与安装环节中涉及的设计相关问题，保障落地效果与设计一致。 任职要求： 1、熟练掌握CAD、三维家及效果图制作软件，具备全屋定制领域相关经验； 2、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先； 3、要求*****，具备3年以上相关岗位工作经验，***，个人素养良好，有明确的职业发展方向和成长意愿，积极进取、富有热情与目标感，执行力强的设计人才。

刻苦耐劳，积极向上

楚邦上易—诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、全面跟进装修项目各环节，监督施工过程，确保设计方案精准落地，提升客户体验与满意度； 2、独立完成创意方案设计，涵盖前期需求沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、与客户深入交流，准确把握需求，独立输出设计方案并推动签约达成； 4、协助客户进行装修材料选配，确认材质规格，并全程跟进施工进展； 岗位要求： 1、室内设计、装饰设计、装潢设计、环境艺术等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备3年以上相关行业经验，有小户型住宅设计经验者优先，综合素质优秀者可适度放宽条件； 3、熟悉家装设计潮流趋势，能精准捕捉客户需求与审美偏好； 4、具备较强的项目统筹能力，能有效把控工程进度与施工质量； 5、拥有良好的谈判技巧，沟通表达清晰流畅； 6、具备强烈的团队协作精神； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计专项费用+返单奖励； 2、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内/境外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化的内外部培训支持，定期组织设计技法、施工工艺、管理思维等专项学习 工作时间： 9:00~17:30单休，周一休息，午间休息两小时 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理

岗位职责： 1、主导空间创意与方案：独立完成品牌商业空间（旗舰店/快闪店/策展空间）的概念设计及高品质3D效果图呈现；设计方案需充分契合目标商场调性，提升选址竞争力，助力优质点位获取。 2、驱动商业价值：在空间规划中优化动线布局与坪效表现，输出业绩增长逻辑支持；持续追踪消费行为变化，探索空间创新策略。 3、构建标准化系统：牵头搭建并迭代品牌SI体系（涵盖模块化陈列道具、门店分级标准、陈列执行规范），保障10-20家及以上门店实现高效、统一且低成本落地复制。 4、道具研发与迭代：负责零售终端道具（如货架等）的创新设计、打样跟进与持续升级，兼顾实用性、美学表达与成本控制。 5、协作与反馈：为施工交付团队提供技术支持与设计交底；参与项目前期实地勘察；结合运营反馈与销售数据动态优化设计方案及SI系统。 6、跨团队协同：与空间实施团队密切配合，确保设计理念精准落地并保持一致性。 任职要求： 1、学历专业：全日制本科及以上学历，环境艺术、建筑设计、室内设计或工业设计（侧重道具方向）背景优先。 2、项目经验：具备5年以上商业空间设计经历，主导过大型知名连锁零售品牌（集合店/服饰/生活杂货/家居类优先）300㎡以上（优选500㎡以上）项目的整体概念设计。 3、核心能力证明：曾成功主导或深度参与10家以上门店规模化复制的SI系统建设；具备高质量3D效果图作品集作为能力佐证。 4、商业洞察力：精通空间坪效分析，能清晰阐述设计对销售转化的支持逻辑；熟悉零售行业趋势、用户需求及商场运营机制。 5、硬技能：具备出色的设计审美与创新能力；熟练掌握主流设计工具（如3dsMax/SketchUp/Rhino+Vray/Enscape/C4D）；拥有扎实的道具设计功底。 6、职业素养：热爱设计工作，对零售业态保持高度敏感与深入理解。

此岗位是单休！单休！单休！重要的事情说三遍哈~~ 岗位职责： 1、设计支持：配合主设计师完成空间布局规划、材料选样、色彩搭配及家具陈设设计，负责绘制设计概念图、手绘草图、效果图以及施工图纸等相关设计文件； 2、客户沟通：在设计师的带领下参与客户洽谈，整理客户需求信息，协助讲解设计方案，确保设计理念被清晰理解与落实； 3、项目协调：协助监控项目执行进度，与施工方对接设计细节，及时处理现场涉及设计的技术问题，保障方案落地的完整性与准确性； 任职要求： 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备出色能力的应届生亦可接受； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3DMax等常用设计工具； 3、具备较强的美学感知力和创意构思能力，热爱室内设计行业； 4、具备良好的表达与协作能力，能合理安排工作时间，胜任多项任务并行推进； 5、工作踏实认真，关注细节，能在高强度工作中保持稳定积极的心态。 欢迎加入我们，开启您的职业生涯新篇章，共创美好家居生活的无限可能！

全杭州可就近安排，了解我们公司的发展脉络，无需过多赘述，作为家装行业最具成长潜力的企业之一，我们始终以实力赢得市场 若对公司尚不熟悉，欢迎直接联系我沟通交流，同属业内，公司的核心优势与未来规划均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖励+设计费用+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达15天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 4、公司提供定期的内部与外部专业培训，涵盖设计创新、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户深入沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展有效洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案构思与输出，独立完成项目前期对接及后期深化设计、施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目实施过程，监督执行情况，确保设计落地效果，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、环境艺术设计、室内设计、室内装饰设计或相关专业毕业； 2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型、高端家装项目经验者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感

门窗店招业务人员，最好会用门窗画图软件，接单跟单，现场管理，要年轻有活力，男女不限，年龄23-36周岁，工资：底薪+提成，工作地在杭州余杭径山

丰厚薪资诚邀行业顶尖设计精英加入！ 底薪+提成+年终奖金，专注整屋软装单！ 岗位职责： 1.负责公司多渠道客户整屋软装方案的设计执行； 2.全程主导客户需求沟通、方案制定及软装实施的协调与推进； 3.设计范围涵盖家具、窗帘、壁纸、灯具、全屋定制柜体及各类软装配饰； 岗位要求： 1.精通多种软装风格，具备扎实实操经验，对色彩搭配、空间布局与造型美感有专业把控能力； 2.拥有良好的客户对接经验及项目落地执行能力； 3.熟练使用CAD、酷家乐、PPT等设计相关软件工具。

上班时间：9:30-17:30做六休一 薪资结构：底薪+社保（五险）+设计/施工提成+老客回单提成 工作内容： 依据客户实际需求，独立完成整体全案设计规划，并负责项目落地及工地跟进 职位要求： 1、具备3-8年独立设计实操经验 2、可独立承担别墅类大户型全案设计任务 3、拥有别墅项目从设计到施工落地的成功案例 4、有杭州地区工作经验者优先录用 注：面试请携带个人代表作品集，附带竣工实景图者更佳； 我们可以为您提供： 1、系统健全的职业发展通道； 2、享受带薪休假待遇； 3、年度体检、节日福利、人文关怀等员工福利； 4、季度、半年度及年度多项激励奖励机制； 晋升方向：设计部经理、市场部经理

"【杭州62岁邮政快递】 招聘跨年工！跨年有奖励直接发给员工（具体以厂区发放为准） 16-62岁 不面试！ 人到直接上班！ 每周都可以借支！ 吃住在厂！ 不体检！ 员工2⃣0⃣元/时（含餐补），月薪5500-7000元。长期支付！ ✅主要工作：分拣，扫描，装车、卸车、回流全小件，能吃苦耐劳的都可以发 "

【工作类型】钟点工 【工作时间】11:00-16:00 【工作地址】浙江杭州钱塘区下沙锦上文澜公寓（1号线云水站） 【工作内容】三口之家，家里有一个7个月宝宝不用管，需要一个做辅食，做饭做卫生为主，89方 【工资待遇】4000双休 【年龄籍贯】50以内 打小李老师电话 公司地址：西湖区优盘时代中心四号楼206 （二号线三坝地铁口A出口） 欢迎到店接单！到店派单

  杭州富阳银泰中建六局招塔吊司机一名，7000+25，（无宿舍）附近的兄弟要上班的联系。

杭州市西湖区招塔吊司机一名，，，，工资月发7000加班25，新工地刚装塔吊，电话

公司直招科技园消控员两名，保安员数名和保安队长一名。 1、保安员年龄要求45岁以下，身高168cm以上，男女不限，身体健康，服从领导安排；无犯罪记录，工资5500管住不管吃。 2、消控两名，55岁以下，工资6500元，无休。 每月25号发放薪资 地址：滨江区科技产业园 联系方式:

岗位职责： 1.参与公司客户室内装饰项目的设计管理，独立完成方案设计、绘图及深化工作 2.根据客户需求提供专业室内设计建议，输出平面布局、效果图及施工图等完整设计方案 3.配合施工团队进行现场交底与设计落地跟进，确保设计方案有效实施 4.参与项目前期沟通与需求分析，提升客户满意度与项目转化率 5.跟踪行业设计趋势，持续优化设计风格与服务流程 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先，具备独立完成项目的能力 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 5.能够适应项目周期节奏，具备较强的抗压能力和团队协作精神

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

硬包安装工

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杭州市富阳区招装修木工

岗位职责： 1、负责公司各类产品包装的创意设计，涵盖内包材、容器、彩盒、礼盒及配套周边物料等； 2、围绕新品发布、节日促销、品牌营销等活动场景，输出契合用户触点习惯的视觉设计方案； 3、基于品牌VI风格统一性，进行创新表达，强化新品、畅销款及主推爆品在功能价值与情感共鸣上的呈现，增强消费者对产品的认同感，助力市场表现与竞争地位； 4、关注美妆零售终端发展动态，探索新颖陈列方式（如体验式展示、互动装置等），提升品牌在线下渠道的吸引力与参与度； 5、及时响应销售团队需求与反馈，高效协作沟通，确保设计任务按时高质量交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、熟悉美妆领域，尤其在底妆品类包装材料方面有丰富经验，对底妆市场趋势具有敏锐洞察力； 3、掌握印刷工艺流程、材质特性及成本构成，可独立对接供应商完成打样至量产全流程； 4、熟练使用Adobe设计套件（Photoshop/Illustrator/InDesign），具备3D建模能力、掌握Rhino软件或精通AI工具者优先考虑； 5、适应高强度、多任务并行的工作节奏，能承受一定压力，可接受短期外出差旅。

全屋定制免漆板定制工厂，需要拆单师，要费用晨丰，可提供包吃住宿

岗位职责: 1.主导景观设计项目的创意构思与方案设计，确保设计品质与创意理念的完整呈现； 2.参与项目初期调研与分析，提出合理的设计思路与可行性解决方案； 3.负责设计方案的深化推进与落地执行，把控项目进度并确保按时交付； 4.与团队成员高效协作，保障设计意图与项目目标的顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力与创新思维，能独立完成高水平的设计方案； 2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能够协调推进项目各环节工作； 3.熟练操作相关设计工具，如CAD、SketchUp等软件； 4.热爱设计与创新工作，积极面对挑战，具有追求卓越的职业态度。

岗位职责 1.产品设计与开发：负责饰品、鞋子、节假日礼盒及服装配套产品的设计执行，涵盖创意策划、手绘草图至3D建模，完成从概念到落地的完整设计流程。 2.市场调研与趋势分析：持续跟踪时尚产业变化、流行元素及用户偏好，整合市场信息与数据，为产品设计提供策略支持。 3.协作沟通：协同采购、生产等团队高效对接，确保设计方案在选材、工艺实施和成本管理方面具备可操作性。 4.质量把控：监督样品制作及批量生产环节，严格把控成品质量，及时处理生产中出现的设计相关问题。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，主修服装设计、珠宝设计、工业设计或相关专业方向。 2.工作经验：具备3年以上产品设计从业经历，有从事饰品、鞋类、礼盒或服饰周边设计者优先考虑。 3.技能要求：精通AdobeIllustrator、Photoshop、3DMAX等设计工具；具有扎实的手绘功底；熟悉常用材料属性及制造工艺流程。 4.能力素质：拥有敏锐的时尚感知力与创新能力，审美能力突出；具备良好的跨部门沟通协调能力与问题应对能力，责任心强，能胜任高强度工作节奏。 福利待遇： 1.薪资：具体面议 2.提供餐补，提供宿舍（公司对面，上下班五分钟） 3.工作满半年有住房补贴，年底有年终奖金 4.公司定期会举行聚餐、团建活动 5.节假日福利，生日福利，带薪休假等

岗位职责 1、对接并维护装修公司设计师资源，推动合作转化。 2、完成公司产品方案的PPT演示，负责报价制定、合同签署等销售流程。 3、跟进项目执行进度，协同设计、生产及安装团队保障顺利交付。 4、定期向客户同步项目动态，协调处理实施过程中的各类问题，提升客户体验。 任职要求 1、具备CAD图纸识读能力，有家居建材或装修装饰领域销售背景者优先考虑。 2、性格积极外向，沟通能力强，富有服务意识。

楚邦上易—诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、全面跟进装修项目各阶段执行流程，监督设计方案落地实施，保障服务品质，提升客户体验； 2、独立完成创意方案设计，涵盖前期需求对接、后期深化设计及施工图纸绘制等工作； 3、与客户深入交流，精准把握需求，独立输出设计方案并推动签约达成； 4、协助客户进行装修材料选配，确认材料清单，并配合推进施工进度； 岗位要求： 1、室内设计、装饰设计、装潢设计、环境艺术等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备3年以上相关行业经验，有小户型住宅设计实操经验者优先，优秀人才可适度放宽标准； 3、熟悉家装设计潮流趋势，能准确捕捉客户需求与审美偏好； 4、具备较强的项目统筹能力，能有效把控工程进度与施工质量； 5、拥有良好的谈单技巧，沟通顺畅，语言表达清晰有力； 6、具备积极的协作精神，认同团队合作价值； 福利待遇： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励； 2、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工国内/境外旅游+定期团建活动+节日礼遇+生日关怀+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化内训与外训支持，定期组织设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训； 工作时间： 9:00~17:30单休，每周一休息，午间休息两小时。 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

杭州市拱墅区招装修木工